農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作制度范文

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一、目標(biāo)任務(wù)

年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)1.23萬人。每村舉辦三次集中培訓(xùn)，讓受訓(xùn)農(nóng)民每人掌握1-2項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)和務(wù)農(nóng)本領(lǐng)明顯提高，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

二、培訓(xùn)方式與實施步驟

（一）培訓(xùn)方式

由市農(nóng)林局牽頭，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心參與，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)內(nèi)容菜單，由村根據(jù)本村農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，自主選擇需要培訓(xùn)項目。培訓(xùn)單位根據(jù)各村需要采用專家和農(nóng)技人員進村開辦講座、發(fā)放明白紙等，實施面對面、手把手培訓(xùn)。每村舉辦三次面對面專題培訓(xùn)，每次給受訓(xùn)農(nóng)民至少發(fā)放一張明白紙，每場培訓(xùn)不少于2個小時，每個培訓(xùn)活動形成一張培訓(xùn)現(xiàn)場圖片資料。

（二）實施步驟

第一階段——準(zhǔn)備階段。召開村支書及村主任工作會議，落實培訓(xùn)任務(wù)；制定并上報農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，點擊培訓(xùn)菜單等。

第二階段——實施階段。圍繞農(nóng)民科技水平提高，工作措施到村，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。其中：4月底前完成首輪農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，6月底前完成第二輪農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，8月底前完成第三輪農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。

第三階段——總結(jié)階段。進行培訓(xùn)監(jiān)督檢查和培訓(xùn)總結(jié)等。

三、組織實施

（一）組織實施

農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)堅持“政府推動、部門實施、任務(wù)到村、加強監(jiān)管”的原則組織實施。

1、分解培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)全省農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)總體任務(wù)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村布局情況，將培訓(xùn)任務(wù)分解到鎮(zhèn)，由各鎮(zhèn)確定每村培訓(xùn)人數(shù)，確保“村村有培訓(xùn)”。培訓(xùn)任務(wù)原則向地方特色產(chǎn)業(yè)和特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村傾斜。

2、點擊培訓(xùn)菜單，確定培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合全鎮(zhèn)實際，根據(jù)本地農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，按照針對性和實用性原則確定培訓(xùn)內(nèi)容。市農(nóng)林局會同其他涉農(nóng)部門圍繞本市主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，重點是糧油、蔬菜、園藝、新品種、新技術(shù)，無公害農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn)化知識，動植物病蟲害綜防技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等實用技術(shù)提供培訓(xùn)菜單，供各村農(nóng)民選擇，最終由農(nóng)民確定培訓(xùn)內(nèi)容及專業(yè)。

4、組織農(nóng)民開展培訓(xùn)。根據(jù)各村所選培訓(xùn)菜單，由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)組織有關(guān)講師團成員進村開展面對面、手把手的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后講師團成員要加強跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。第一輪培訓(xùn)圍繞春耕生產(chǎn)、春季防疫開展培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，于4月底前完成；第二輪培訓(xùn)結(jié)合夏收夏種、抗災(zāi)防疫等開展培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，于6月底前完成；第三輪培訓(xùn)根據(jù)秋收秋種和培管，開展培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，于9月上旬完成。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)

把農(nóng)民培訓(xùn)工作納入鎮(zhèn)政府對各村的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實施工作的組織協(xié)調(diào)和具體管理，加強相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)；加大各類資源的整合力度，廣泛動員農(nóng)業(yè)推廣、教學(xué)、科研單位、龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會以及廣大農(nóng)民積極參與農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，形成合力。建立行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度，簽訂任務(wù)合同，明確職責(zé)，實行逐級落實責(zé)任，哪個環(huán)節(jié)出問題，相應(yīng)追究行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（二）強化監(jiān)管

建立鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、培訓(xùn)承擔(dān)單位和講師的工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)權(quán)，層層落實，強化培訓(xùn)的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心通過網(wǎng)上查詢、電話聯(lián)系和實地檢查等方式對培訓(xùn)質(zhì)量進行督查。同時配合財政、審計等部門，加強對培訓(xùn)補助資金使用的管理，確保專款專用，防止濫用挪用。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室對培訓(xùn)實施中的有關(guān)信息，除需保密外，均及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。建立和完善培訓(xùn)工作績效評價機制，對培訓(xùn)工作開展好的單位和個人進行表彰和獎勵，對績效差的單位和個人實行滾動淘汰。加強講師團成員管理與考核，實行掛牌服務(wù)，向農(nóng)民發(fā)放聯(lián)系監(jiān)督卡，全程接受農(nóng)民的監(jiān)督，將農(nóng)民滿意度和跟蹤服務(wù)作為考核講師團成員工作業(yè)績的主要指標(biāo)，對講師團成員的補貼要預(yù)留20%左右待年終考核通過后支付。

（三）做好信息交流與宣傳

充分利用全省農(nóng)民培訓(xùn)信息交流平臺，加強對農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)動態(tài)信息的采集與報道。利用政策宣傳、市場引導(dǎo)、利益驅(qū)動等手段，向農(nóng)業(yè)推廣、教學(xué)、科研單位、龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會以及農(nóng)民廣泛宣傳農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作，增強他們學(xué)科技、用科技和傳播科技的自覺性。同時利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工作的政策措施、先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型和實施效果，營造良好的社會氛圍。