安全生產目標管理考核細則范文

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各社區、園區、直屬單位、機關有關部門：

根據《中華人民共和國安全生產法》和區政府下達的《市區安全生產責任書》的要求，結合街道實際，現將2013年安全生產工作目標管理任務和考核細則下達給你們，請認真貫徹實施。

一、目標任務

（一）總目標：“一杜絕、一遏制、一控制”，即：堅決杜絕發生較大以上事故，遏制一般事故發生，各類事故死亡人數不超過區政府下達的控制指標，確保不發生影響較大的群體性事件。

（二）建立安全生產“三方”責任制度。繼續實行安全生產行政首長負責制、“一崗雙責”制度和企業主體責任制，建立和完善從業人員遵紀守規責任制。

（三）加強安全文化建設，建立“三級”安全信息網絡。

（四）加強交通安全監管，建立交通安全管理網絡。

（五）確保重大節日期間、重大活動、重點監控部位不發生安全事故。

（六）管轄范圍內危險源點清楚，并切實采取有效的監控措施，確保不發生安全事故。

（七）嚴格執行對安全投入的要求，工作經費列入本級財政預算，保證安全生產監督管理機構健全、人員到位、裝備設施、經費、職責與責任落實。

（八）建立一般傷亡事故應急救援和調查處理體系。

（九）安全生產責任書和告知承諾書覆蓋率100％；生產經營單位主要負責人、安全管理人員（含分管安全負責人）參加培訓和再培訓率達100%；特種作業人員持證上崗率達100%；一般隱患整改率力爭達98%以上，重大事故隱患整改率達100%；完成市、區、街道各級政府重大事故隱患掛牌督辦項目的整改任務，全面完成重點領域安全專項整治的階段性工作目標，從嚴打擊一切非法生產、經營、建設行為。

（十）組織實施“全國安全社區”創建工作，完成創建規定要求的各類工作。

（十一）做好安全生產法律法規規定的其他工作和上級領導交辦的有關安全生產工作。

（十二）切實履行和完成街道辦事處下達的2013年安全生產工作任務與措施。

二、檢查考核

（一）各社區、園區和直屬單位實行年初計劃部署、每月組織自查、定期分析研究安全生產工作，切實解決存在的問題，并每季報送《市區蠡湖街道安全生產工作履職報告書》（附件2）。年中，由街道安委會組織抽查，并通報抽查情況。年末，各單位、各部門在自我考核的基礎上，向街道辦事處提交年度安全生產工作總結，并抄送街道安委會安全生產辦公室，由街道安委會組織對全年安全生產目標任務的完成情況進行綜合考核。

（二）檢查考核按照考核細則（附件1），采取百分制形式進行，根據考核考評結果，確定優秀、良好、合格、不合格四個檔次，并與年終經濟考核掛鉤。

（三）年度考評目標任務的時間段：2012年12月1日0時起至2013年11月30日24時止。

三、獎懲辦法

（一）凡考核滿95分以上（含）為優秀，85分－94分為良好，80分－84分為合格，考核低于80分或被“一票否決”的為不合格。依據區政府有關文件規定，安全生產工作實行風險儲備金制度，由街道安委會統一收繳。凡接到責任書的單位，必須交納一定數額的安全生產風險金及安全員考核金到街道安委會安全生產管理辦公室（具體交納金額見附表3）。街道建設辦和蠡湖科技創業園、蠡湖（胡埭）工業園區也要負責對管轄范圍內的建筑單位實行風險儲備金制度。對全年安全生產、消防安全、食品安全管理工作落實到位，并切實采取有效措施、無安全事故的單位、部門和個人全額返回風險金及考核金；對因工作落實不到位、安全防范措施采取不力、發生事故的，依據街道辦事處有關文件規定，相應扣除安全風險金及考核金。返回的風險金及考核金作為對安全生產監督人員的獎勵與工作補貼。

（二）對年度考核結果為優秀、良好的單位、部門及其主要領導、分管領導、有關職能部門予以表彰獎勵；凡年內超過事故控制指標、發生1起職工死亡事故或2起重傷事故、發生一起重大或特大事故的為考核不合格，實行“一票否決”，取消當年各類綜合先進評比資格，年度考核結果作為主要領導政績考核的重要內容，按照干部管理權限通報有關主管部門。