畜牧獸醫服務體系的思考范文
本站小編為你精心準備了畜牧獸醫服務體系的思考參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
1.1試點較多，逐漸出現擴大趨勢近年來，相關部門越來越重視農村畜牧獸醫公共服務體系的建設工作，并積極采取相應的措施。例如，改革畜牧獸醫站的運行體制，提高內部活力，提高服務質量；加強技術人員配置，對資產實行統一化管理，明確各部門工作人員的職責，提高工作效率。通過采取上述措施，提高了農村畜牧獸醫站的工作效率，也為促進農村畜牧業和獸醫的發展奠定的基礎。
1.2存在一些問題與不足盡管農村畜牧獸醫公共服務體系建設取得了快速的發展，但也存在著一些不足。例如，內部職能錯位，工作人員的職責不明確，一些技術人員從事職能之外的工作，而一些技術水平不足的人員卻從事技術工作。一些畜牧獸醫站由于工作人員精簡，導致技術人員出現不足，影響各項工作的正常開展。同時，公共服務體系建設普遍存在資金匱乏的情況，資金得不到有效的保障，在人員培訓、課題研究、技術引進等方面普遍出現資金不足的情況，不僅影響各項工作的順利開展，還制約了農村畜牧獸醫公共服務體系作用的充分發揮。
2建立農村畜牧獸醫公共服務體系模式的策略
2.1堅持走標準化、市場化、多元化道路在進行公共服務體系建設工作中，應該重視政府的主導作用，加強政府的投資，為農村畜牧獸醫公共服務體系建設提供資金支持。同時還要加強資金的管理，促進資金得到落實，能夠更好的發揮作用。同時，還要在新疾病防控，人員引進和培訓，科學研究，設備購置等方面加大資金投入。同時鼓勵企業、學校、科研機構加大對農村畜牧獸醫公共服務體系建設的支持力度，在資金、人才、設備等方面加大投入，發揮市場的調節作用，引導各種要素合理流動，促進各項設備不斷完善，提高公共服務體系建設水平。除此之外，還應該發揮市場的資源配置作用，推動農村畜牧獸醫業的產業化發展，建立行業培訓制度，對工作人員進行培訓，嚴格按照畜牧獸醫業發展的實際需要，培養合格的人才，并嚴格實行持證上崗制度，推進各項工作的標準化進程，對于不合格的工作人員一律不得從事相關工作。在農村建立相應的診所，對畜牧獸醫的疾病進行有效的防控和治療，為各項工作的有效開展奠定基礎。
2.2建立相應的管理機構要根據農村的具體情況，建立完善的畜牧獸醫管理體系，堅持目標責任管理制度，加強管理力度，提高管理水平，為各項工作的有序開展提供準備。一般應該以鄉鎮畜牧獸醫站為中心，以村或組防疫組織作為補充，建立完善的畜牧獸醫防疫體系。要在政策、資金上加大相應的支持力度，解決農村畜牧獸醫辦公設施、工作人員分散的局面，為協調工作人員的工作，形成工作合力奠定基礎。另外，當地政府、畜牧獸醫行政管理部門要加強協調工作，明確各自的職責和任務，合理分配相應的責任，并密切配合，形成合力，促進當地畜牧獸醫的發展。
2.3提高工作人員的綜合素質要根據崗位的具體職責，對工作人員進行公開招聘，選聘素質高、技術合格的工作人員，確保他們能夠勝任日常工作。對工作人員要進行動態管理和考核，形成競爭機制，并合理分工，促進各項工作有序進行。要注重對畜牧獸醫工作人員的培訓，不斷提高他們的素質，同時上級管理部門需要加強監督和指導，做好檢測和評價工作，提高工作人員的積極性和主動性。
3結束語
總之，建立農村畜牧獸醫公共服務體系具有重要的作用。今后在實際工作中，應該認識其重要意義，并采取相應的措施，完善公共服務體系建設，以促進農村畜牧獸醫業取得更好的發展，為增加農民收入，提高人們生活水平做出應有的貢獻。
作者：石國海陳暢朱漢強單位：丹陽市延陵鎮畜牧獸醫站麥溪分站丹陽市后巷鎮畜牧獸醫站
