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建立管理委員會工作意見范文

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一、建設管理委員會工作職能

1、貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)劃、建設、管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,擬訂本鎮(zhèn)實施細則和辦法。

2、負責鎮(zhèn)村規(guī)劃管理,組織編制各類規(guī)劃并組織實施管理,負責辦理規(guī)劃區(qū)內(nèi)宅基地的選址定點及相關手續(xù),并組織違章執(zhí)法。

3、承擔黨委、政府確定的年度目標項目的組織、實施、監(jiān)督和管理。

4、指導和協(xié)助全鎮(zhèn)建設工程項目有關手續(xù)的辦理以及工程質(zhì)量、文明施工、安全等工作。

5、負責各類公用設施(包括道路、廣場、路燈等)和綠化的日常維護管理及監(jiān)督和考核。

6、負責鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)環(huán)衛(wèi)設施及環(huán)衛(wèi)保潔的管理,擬訂行業(yè)規(guī)范達標標準,組織實施對環(huán)境衛(wèi)生工作檢查、考核。

7、負責全鎮(zhèn)規(guī)劃、建設范圍內(nèi)的拆遷及安置工作。

8、查處和協(xié)助查處市政公用事業(yè)、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、路容路貌以及各類建設行業(yè)等方面的違法違章行為。

9、負責全鎮(zhèn)建設檔案的歸集和整理。

10、完成黨委、政府交辦的其他任務。

二、科室設置

根據(jù)上述職能,擬設綜合科、規(guī)劃建設科、動遷安置科三個職能科室,科室正職享受機關中層副職待遇,具體科室工作職責如下:

1、綜合科:負責有關建設規(guī)費的收繳;負責重要文稿的起草和公文、信息、文印、印章的管理等工作;負責全鎮(zhèn)建設檔案的歸集和整理,承辦群眾來信、來訪的處理;負責各類市政公用設施(包括道路、廣場、路燈、排污管道等)和綠化的日常管理,審批占用和挖掘道路、綠化等其他損害市政公用設施的行為,對市政設施和綠化的維護及村級道路的養(yǎng)護進行監(jiān)督、考核和管理;負責各類環(huán)衛(wèi)設施及環(huán)衛(wèi)保潔的管理,制訂行業(yè)規(guī)范達標標準,組織實施對環(huán)境衛(wèi)生工作的檢查、考核;完成領導交辦的其他任務。

2、規(guī)劃建設科:組織鎮(zhèn)域規(guī)劃、鎮(zhèn)村規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制和調(diào)整,參與論證并督促實施;組織或參與工程實施計劃的編制,負責黨委、政府確定的年度目標項目的規(guī)劃、設計、招投標和技術業(yè)務管理、工程質(zhì)量管理、安全施工管理,協(xié)調(diào)處理工程實施過程中的技術、質(zhì)量和安全等問題,檢查、督促目標管理工程的實施和竣工驗收;指導和協(xié)助建設單位辦理建設工程及居民住宅等相關手續(xù);負責全鎮(zhèn)建設項目的質(zhì)量、安全、文明施工管理和工程造價的審核工作;完成領導交辦的其他任務。

3、動遷安置科:宣傳集鎮(zhèn)、農(nóng)村建設方面的法律、法規(guī)和相關政策及規(guī)定;組織參與全鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的拆遷安置和農(nóng)村規(guī)劃的編制和論證,并督促貫徹實施,抓好農(nóng)村的規(guī)劃管理和建設工作,組織農(nóng)村建設執(zhí)法;負責抓好農(nóng)村建設試點;完成領導交辦的其他任務。

三、各科室人員配置問題

保留原鎮(zhèn)建設管理服務所的機構和人員編制,原有部門領導職務自行終止。原鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理所歸口鎮(zhèn)建設管理委員會管理,業(yè)務上接受建設管理委員會指導和安排,除增加農(nóng)村建設管理執(zhí)法外,其他職責和經(jīng)費渠道等均保持不變。

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