本站小編為你精心準備了居委鎮干部住村工作室意見參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
各村(社區),鎮直有關單位:
為認真貫徹落實黨的十八大精神,深化“四百活動”,積極推進“三送一解”活動的深入開展,引導廣大黨員干部在解決群眾實際困難中創先爭優,進一步轉變干部作風,密切黨群關系,夯實基層基礎,推進經濟社會發展,促進社會和諧穩定。經鎮黨委政府研究決定設立“鎮干部住村工作室”。具體實施方案如下:
總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,以組織創先進、黨員爭優秀、干部轉作風、群眾得實惠為目標,以圍繞打造水南“村財強鎮、物流重鎮、文化大鎮”為中心,組織廣大黨員干部深入基層、深入農村、深入群眾,在各村設立“鎮干部住村工作室”,合理安排掛村工作隊成員切實幫助并指導基層工作,激勵廣大干部職工進一步增強群眾觀念和宗旨意識,多為群眾做好事、辦實事、解難事,切實有效的幫助村里解決實際問題。察民情、聽民聲、理民事、解民憂,在聯系服務群眾中加深與人民群眾的感情,樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風,促進黨員干部思想轉型、工作重心轉型、主要工作精力轉型,形成良好的干事創業氛圍。
活動方式
為了更方便群眾、服務群眾,向群眾學習、向實踐學習,做好做優“三送一解”活動,強化掛村領導和工作隊的職責和任務,在各村設立“鎮干部住村工作室”,每村安排3-5名鎮干部,每人每周3天以上直接到“住村工作室”上班。落實“4+3”聯系群眾工作機制,即掛村領導、駐村工作隊長、村黨支部書記、村委會主任四類干部,掛鉤在群眾心目中有影響有威望的人(如,各級人大代表、離退休干部、歷任村主干、致富帶頭人、鄉村醫生、紅白喜事“大總管”等)、困難群眾和有訴求的代表等三類群眾,第一時間搜集群眾的思想動態、利益訴求和意見建議,不斷提高基層組織對輿情的敏感度和應急響應速度,進一步暢通干群溝通渠道,增進干群感情。在鎮干部職工之間、村(居)干部之間,激勵廣大干部職工進一步增強群眾觀念和宗旨意識,不斷優化和創新服務方式,力求做到問題早發現、早處理、早解決,切實有效的幫助村里解決實際問題。
工作重點
1.理清思路,謀規劃。住村干部要幫助所住村制定發展規劃,科學整合資源,彰顯優勢,讓農民圍繞主導產業發展項目,組織黨員群眾圍繞工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化,特別是縣內南部新城建設規劃等內容開展大討論,通過大討論促進思想大解放,觀念大轉變,素質大提升,拓寬農民增收渠道,調動黨員群眾敢試敢闖和干事創業上項目的積極性,進而整體提升全鎮農村生產力發展水平。
2.突出重點,上項目。圍繞新農村建設的要求,借勢縣內南部新城建設落戶我鎮項目,發揮部門、行業的優勢,幫助所住村理清思路,找準項目,協調資金,為困難群眾送技術、送信息、送生產資料,拓寬群眾增收渠道。
3.創先爭優,搭平臺。住村干部要學習領會“十八大”會議有關精神,引導基層黨組織和黨員圍繞新農村建設的中心工作確立活動的主題和載體,開展深入“學習十八大”和農村“六好”評選等活動,激發村級組織和黨員隊伍的生機活力。自覺地向群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策,通過自己的模范行動和深入細致的宣傳解釋與思想政治工作,把黨的主張變成群眾的自覺行動,團結帶領廣大群眾完成黨的任務。
4.密切群眾,轉作風。每名住村干部要走訪10戶以上的農戶,重點聯系孤、殘、留守學生、低收入家庭等對象,進一步密切干群關系,并記好“民情日記”、發放“民情聯系卡”,遇事同人民群眾商量,虛心向人民群眾學習,在人民群眾中尋求智慧和力量。通過認真總結住村調研活動中宣傳黨的方針政策、體察村情民意、指導農村發展、增進與群眾感情的實踐成果,促進干部思想作風、工作作風、生活作風的轉變和素質的提升。
5.解決難題,樹形象。著力幫助解決生產生活中的各類實際困難和問題。及時收集并向本單位和當地黨組織反映社情民意。每個干部都要做聯系群眾的橋梁和紐帶,虛心聽取并及時向黨組織反映群眾的意見和要求,了解和反映群眾的愿望,努力為群眾排憂解難。通過貼近群眾,了解農民群眾在生產生活中遇到的困難,了解農民群眾急盼解決的熱點難點問題,幫助所住村辦一些看得見、摸得著的實事好事,樹立領導干部在群眾中的良好形象。
6.凝心聚力,交朋友。在鎮干部職工之間、村(居)干部之間比一比“誰交的朋友多、誰送的服務好、誰的社會評價高”,激勵廣大干部職工進一步增強群眾觀念和宗旨意識。以“轉變干部作風從我做起,群眾滿意是我追求”為標準,落實“4+3”聯系群眾工作機制,繼續深化“五心”服務理念和“三個一”制度。要廣交朋友、真交朋友、深交朋友,切實深入基層,最終為打造“村財強鎮、物流重鎮、文化大鎮”工作提供強有力的保障。
組織保障
1.加強領導。由鎮黨委、政府主要領導負責組織實施,鎮紀委辦、黨政辦負責監督檢查。各部門要參照鎮黨委的要求,制定實施方案,落實住村干部,搞好這次活動。
2.嚴肅紀律。住村干部要遵守上班制度和當地村規民約,嚴禁參加封建迷信活動、參與賭博、吃請收禮和索要土特產品,自覺維護黨政干部的良好形象。
3.建立機制。每年年初,各部門要制定住村工作計劃,明確工作任務。住村干部可根據實際情況分批安排,原則上每名干部都要參與住村工作,每村安排3-5名鎮干部,每人每周2-3天直接到“住村工作室”上班,經常深入所住村調查研究,真心實意地為群眾辦實事、解難題,形成長效機制。
4.強化督查。為確保活動落到實處,鎮黨委成立活動領導小組,由鄧萬富同志任組長,楊裔順同志任第一副組長,廖暉、鄭綱輝任副組長,成員由鎮四百辦、黨政辦、計生辦、民政辦、團委、婦聯等部門負責人組成。對住村工作隊員實施考勤制度,由工作隊長負責考勤,并將此項納入年終考核中。加強對干部住村工作的監督檢查,對先進工作隊和個人要進行表彰,對工作不力的工作隊和個人要追究責任。