就業(yè)和社會保障工作意見范文

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣3月16日全縣就業(yè)和社會保障工作會議精神，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作，圓滿完成縣下達(dá)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)2010年就業(yè)和社會保障工作提出如下意見：

指導(dǎo)思想：

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“民生工程”，積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化對勞動(dòng)保障工作的影響，緊緊抓住就業(yè)和社會保障兩大重點(diǎn)，千方百計(jì)改善民計(jì)民生，統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,堅(jiān)定不移地完善社會保障體系,以奮發(fā)向上的工作熱情全面推進(jìn)全鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作上新臺階。

目標(biāo)任務(wù):

根據(jù)今年鎮(zhèn)政府與縣政府簽訂的《寶峰鎮(zhèn)2010年就業(yè)和社會保障目標(biāo)責(zé)任書》和縣政府文件下達(dá)的2010年就業(yè)和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)的通知，我鎮(zhèn)2010年就業(yè)和社會保障工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：

1、就業(yè)再就業(yè)：全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)100人，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%，“4050”人員再就業(yè)10人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力200人（其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移130人），小額貸款回收70萬元，重點(diǎn)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目兩個(gè)，勞務(wù)輸出人1000人，兩個(gè)合同、三個(gè)臺帳動(dòng)態(tài)管理與數(shù)據(jù)更新2次以上。

2、社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)48人，新增應(yīng)繳金額21.08萬元；失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)交保險(xiǎn)金4.51萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)130人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)1306人，城鎮(zhèn)中小學(xué)校學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋率達(dá)100%，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金繳交總額27.01萬元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)211人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)168人。

具體措施和要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。為切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長葉開泉任組長，鄒明星任副組長，成員:劉媛舒嘉黃芹。一是落實(shí)工作措施，明確工作責(zé)任，保證就業(yè)和社會保障工作能真正落到實(shí)處。二是建立和健全就業(yè)和社會保障工作責(zé)任制度，年度進(jìn)行考核，實(shí)行有獎(jiǎng)有罰，促使工作制度化、規(guī)范化。

2、抓好會議精神貫徹落實(shí)，作好工作周密安排。根據(jù)縣就業(yè)和社會保障工作的會議精神，為了會議精神層層落實(shí)，即開好“三個(gè)會”，召開好一個(gè)黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部及協(xié)管員、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議，并對就業(yè)和社會保障工作進(jìn)行認(rèn)真的研究和周密部署安排。

3、加大政策宣傳力度，保證思想認(rèn)識到位。一是召開會議大力宣傳就業(yè)和社會保障工作政策。二是請縣局領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)和政策宣傳。三是利用宣傳欄，張貼和散發(fā)宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，增強(qiáng)全鎮(zhèn)干群對就業(yè)和社會保障工作的認(rèn)識。

4、制訂工作措施，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制。鎮(zhèn)政府制訂了2010年就業(yè)和社會保障工作實(shí)施意見，將目標(biāo)任務(wù)分解，落實(shí)到村、企事業(yè)單位，將就業(yè)和社會保障工作列入鎮(zhèn)年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考核，實(shí)行計(jì)分制，按完成全年工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。每季度進(jìn)行督查，并對工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。

5、狠抓工作落實(shí)，確保進(jìn)度和任務(wù)完成。根據(jù)全年工作目標(biāo)，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，爭取完成各項(xiàng)任務(wù)在全縣靠前的目標(biāo)。一是力爭全面完成小額貸款回收工作；二是抓好就業(yè)失業(yè)登記工作；三是深入開展以企業(yè)職工為重點(diǎn)的在崗技能提升培訓(xùn)和以被征地農(nóng)民為主的就業(yè)培訓(xùn)；四是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)幾項(xiàng)指標(biāo)上半年完成50%以上；三是臺賬爭取每季度更新一次，確保全年各項(xiàng)工作圓滿完成。

6、做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》以及“五緩四降三補(bǔ)貼”政策的貫徹宣傳工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好“三法”，明確自己在擴(kuò)大就業(yè)和社會保障工作的責(zé)任，維護(hù)好用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，盡量把勞動(dòng)糾紛化解在基層、企業(yè)。繼續(xù)做好“五緩四降三補(bǔ)貼”政策的宣傳工作，提高落實(shí)政策的針對性和靈活性，重點(diǎn)幫助困難企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定工作崗位，充分發(fā)揮政策促就業(yè)作用。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動(dòng)保障平臺的管理，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，實(shí)現(xiàn)市縣鎮(zhèn)就業(yè)信息、培訓(xùn)信息和用工信息的有效對接。