人口計生管理工作意見范文

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各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位：

2014年全鎮(zhèn)人口計生工作要以黨的十八大召開為契機,以促進人口均衡發(fā)展為目標,繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平,加強人口和家庭公共服務管理,以示范創(chuàng)建為引領,推進新一輪“世代服務”提質工程，落實流動人口均等化服務，開展0～3歲科學育兒示范工程、老年健康創(chuàng)建工程、新農(nóng)村新家庭和誠信計生等項目活動。現(xiàn)根據(jù)2014年市政府下達我鎮(zhèn)的人口和計劃生育目標管理指標，結合我鎮(zhèn)實際，特提出如下考核意見：

一、考核指標

（一）村、社區(qū)考核指標

1．出生人口政策符合率：戶籍人口99.5%，非戶籍人口93%，實行“一票否決制”考評。

2．生育監(jiān)測到位率：98%。

3．年內長效措施累積率：80%(其中當年長效措施落實率列入單項競賽)。

4．年內各種對象隨訪服務率：95%。其中：①一年以上及年內新落實措施對象B超、RTI隨訪服務率;②0～3歲科學育兒覆蓋率；③節(jié)育措施到期更換率、終止率；④人口計生知識普及率（市計生委中介電話訪談）。

5．流動人口服務管理率：95%,全面落實“九免一獎雙險”政策。

6．避孕藥具使用有效率：98%；藥具發(fā)放率、隨訪率、人、機、批號一致率：100%。

7．免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率：90%；二級干預篩查率、孕前危險因素測評自查率均達：95%。

8．人口信息正確率：99%；依法落實基本手術免費、獎勵、辦證等人、機、報告單信息一致率：100%。

9．全面開展誠信計生活動，實施“八有”“八要”達標工程（具體要求見參考資料）。

10．無越級信訪，群眾滿意率達95%以上。

（二）企事業(yè)單位考核指標

1．嚴格執(zhí)行人口與計劃生育法律、法規(guī)，落實企業(yè)法人代表責任制，堅決執(zhí)行人口和計劃生育“一票否決制”。

2．按時參加鎮(zhèn)政府組織的人口計生工作會議、專題研討及培訓；認真協(xié)助配合人口與計生部門的有關工作；落實人口與計劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育及獎勵等各項活動經(jīng)費。

3．確定人口與計劃生育管理組織，落實專（兼）職管理人員，建好企業(yè)計生協(xié)會和流動人口計生協(xié)會,督促做好本單位計劃生育日常管理服務工作。

4．保障實行計劃生育職工的合法權益。對因節(jié)育措施失敗而造成意外妊娠者，不得隨意除名，主動做好思想工作，落實補救措施。

5、負責本單位完成下列指標：

⑴出生人口政策符合率100%（戶籍人口和非戶籍人口）；

⑵期內綜合節(jié)育措施落實率100%，其中當年長效措施落實率達80%以上；

⑶隨訪服務率達100%，組織已婚育齡婦女B超和生殖道感染普查活動；

⑷人口與計劃生育基礎知識普及率（包括育齡群眾政策知曉率、培訓參訓率、計生宣傳品征訂發(fā)放率等）；

⑸兌現(xiàn)計生四項手術費用和獨生子女父母獎勵金，女職工生育保險參保率達100%；

⑹外來已婚育齡婦女的信息采集率、發(fā)卡率、B超查驗率均達95%以上，同時做好《婚育證明》的查驗，落實“九免一獎雙險”政策。

二、獎懲辦法

按各項指標完成情況和平時工作考評，凡符合“達標、合格、先進”的村、社區(qū)、單位、企業(yè)分別給予一定的獎勵。凡發(fā)現(xiàn)漏報、瞞報、弄虛作假，要追究領導者（法人代表）和計生干部的責任；凡發(fā)生一例違法生育（含外來用工人員）的男、女方所在村、單位堅決實行“一票否決制”，取消評先評獎資格，各行政村按村定工干部考核意見分三個檔次進行考核評分。

三、工作要求

2014年人口與計劃生育工作的考核指標，獎懲辦法已明確，要求各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的領導充分認識人口與計劃生育工作的長期性、艱巨性、復雜性、緊迫性，堅決執(zhí)行“一票否決制”。支部書記、村主任、單位負責人是第一責任人，遇到難題要親自抓，負總責，計生干部要認真負責具體抓，每個村、社區(qū)、單位都要落實好計生信息員，堅持每月一次例會，排隊摸底計生信息，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，對每位信息員做到責任落實，報酬落實，真正做到有人管事、有章理事。切實維護全鎮(zhèn)育齡群眾實行計劃生育的合法權益，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的協(xié)調和諧發(fā)展創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境。