領導實踐調研工作意見范文

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根據市委要求，為進一步推動全縣深入學習實踐科學發展觀活動和作風建設活動開展，經縣委學習實踐科學發展觀（作風建設年）活動領導小組同意，要求黨外干部全面參加作風建設年全過程，不硬性要求參加學習實踐活動全過程，現就參與學習實踐活動提出如下指導意見。

一、參與學習調研

精心組織學習培訓環節。要安排黨外干部參加集中學習、專題指導、科學發展觀研討會等集中活動，為黨外干部同樣配發學習讀本，學習筆記本，但對讀書筆記、撰寫心得體會、到聯系點做宣講報告等不做硬性要求。

深入開展調查研究環節。要安排黨外干部參與“調研周”和“懇談日”活動。在“調研周”活動中，提倡結合本人分管工作與其他領導干部一起進行蹲點，但蹲點時間、地點、方式等不做硬性要求。在“懇談日”活動中，要安排黨外干部結合分管工作召開懇談會，進行民主懇談。

深化解放思想大討論環節。要組織好黨外干部在“黨政領導談科學發展”專欄撰寫署名文章，參加調研成果交流會。

二、參與分析檢查

聚焦提煉問題環節。要邀請黨外干部列席黨委（黨組）、總支、支部會議，協同黨委（黨組）、總支、支部聚焦提煉出本部門、本單位制約科學發展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和影響社會和諧穩定的突出問題，形成《聚焦提煉問題報告》。

形成領導班子分析檢查報告環節。分析檢查報告初稿形成后，要專門征求黨外干部的意見，進行修改完善，提高分析檢查報告質量。

三、參與整改落實

制定整改落實方案環節。要安排黨外干部參與制定整改落實方案，同黨委（黨組）、總支、支部，一起以分析檢查報告為依據，把思路措施進一步目標化、具體化、責任化、制度化。

集中解決突出問題環節。要安排黨外干部按照整改落實方案要求。結合所分管的工作，積極承擔相應任務，參與推動落實，參加“四項治理”和“五大攻堅行動”。

創新完善體制機制環節。要安排黨外干部指導分管部門、單位，協助做好規章制度的廢、改、立工作。以實際行動積極推進學習實踐活動取得實效。