會計委派工作實施意見范文

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各負責人，機關各辦、局、中心：

為切實加強會計業務管理，規范各職能機構會計行為，強化會計財政監督，促進黃橋社會經濟健康發展，經研究，對鎮職能機構會計委派工作提出如下實施意見：

一、委派范圍

鎮各局、辦、中心及其內設部門、單位和自收自支的財政統管單位。

二、委派條件

1、遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，未受過黨紀政紀處分。

2、持有財政部門核發的“會計從業資格證”，如被委派人員暫未持有此證，必須在兩年內取得，否則不得委派為財務報賬員。

3、掌握會計信息系統軟件，能熟練操作非稅收入開票等會計業務。熟悉國家財經法律、規章、方針、政策。

4、原則上為委派單位在職在崗人員，1963年1月1日以后出生（50周歲以下），如本單位實無合適的人選可從其他單位調整委派。根據實際需要委派人員年齡偏大的，可指定一名年輕同志協助其工作。

5、身體健康，能堅持正常工作，能夠適應本職工作其他要求。

三、基本職責

1、貫徹執行國家財經法律法規和制度，對單位各項財務管理工作和會計信息資料的真實性、完整性負責。

2、嚴格執行財務管理制度、財務收支審批制度，對單位的資金收支進行監督和控制。

3、負責編制和執行受委派單位的年度預算和財務收支計劃，分析預算、計劃執行情況，依法做好應繳非稅收入的管理，確保收支平衡。

4、監督核查所在單位國有資產營運、盤點情況，對國有資產的完整、準確承擔相應責任。

5、自覺接受財政、審計等有關職能部門的財務管理和監督。

6、積極配合財政集中收付中心工作。

四、管理與考核

委派人員的日常管理由組織和財政部門具體負責，具體日常工作由財政部門負責。如發生因公調離，造成人員離崗，或其他因素不適合該崗位使用的，由組織、財政部門及時調整。

委派人員身份、工資渠道、標準等待遇不變。接受財政部門的管理考核，對表現突出的，可視情況報鎮黨委、政府同意給予適當獎勵。

五、輪崗時間

委派人員原則上三年進行輪崗。

六、《委派會計業務考核細則》由鎮財政部門另行制定。

七、本《意見》由組織人事、財政部門共同負責解釋，并自發文之日起實施。