行政管理成效的提升的方式探究范文

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政人員素質不高

企業行政管理由于部門和環節過多，行政人員素質不高，沒有全局觀念，造成行政機構某些部位和環節運轉不靈，往往容易出現推卸責任的現象，導致行政效率低下。主要表現有：解決問題的客觀條件己經具備，只因少數人反對，而長期得不到解決，如已經作了正式決定，而且又是正確的，只是觸及到某個部門、單位的利益，這個單位和個人就找借口拒不執行。

提高企業行政管理效率的方法

提高企業行政管理效率的方法，可以從引入科學管理方法、加強行政領導監控、健全企業規章制度和提高管理人員素質四個方面入手，下文將逐一進行分析。

（一）引入科學管理方法

在企業行政管理中，引入科學管理方法是提高企業行政管理效率的關鍵。現代企業行政管理工作必須有計劃性地引入科學的企業管理方法，設定明確的目標，如目標管理、績效評估、成本核算等，是實現企業行政管理科學化的必要條件。為保證行政管理渠道的暢通無阻，還應突出行政管理工作的重點，做到有的放矢。此外，加強員工之間的溝通，協調各級行政管理人員之間的關系，以便確保行政管理工作的順利進行。

（二）加強行政領導監控

加強行政領導監控，有利于提高企業行政管理效率。在企業行政管理中，重點要從領導方式、決策程序、組織結構、信息反饋、協調監督等方面改進工作，提高效率。可以采取實行和完善行政首長負責制的方法，保證行政領導的行政權力和權威，加強行政領導的工作監控職能，監測和調整工作任務。同時，加強行政領導監控，還需要從企業的自身條件出發，選擇和設計合理的行政組織機構。

（三）健全企業規章制度

企業行政管理應有相應的規章制度管理規定，企業必須加強行政管理法規的建設，以法律和規章制度的形式健全必要的工作制度，促進行政效率的提高。健全企業規章制度，應明確規定各項管理制度、崗位責任制度、工作程序以及一系列規范化表格、圖表等，從而建立起行政部門的法治秩序，使每個生產工作人員有章可循，進而提高企業的行政效率。

提高管理人員素質

提高管理人員的素質是提高企業行政管理效率的重要組成部分。作為企業行政管理人員，應該是知識水平高，各方面素質優良的公共管理者。在企業行政管理中，企業行政人員素質的提高，可以提高組織管理的有效性，能夠實現現代企業科學的管理。尤其是經濟全球化形勢下，企業行政管理人員在未來的管理中必須有國際眼光，熟悉國際游戲規則，以適應企業參與國際競爭的需要。

總之，企業行政管理是企業在生產、經營及科學健康發展的一個客觀要求，是企業生存發展的重要影響因素之一。企業行政管理效率的高低，將直接影響企業的各項工作的開展。在實際工作中，我們要結合企業的實際情況，引入科學管理方法、加強行政領導監控、健全企業規章制度和提高管理人員素質，不斷探索提高企業行政管理效率的方法，促進企業又好又快地發展。

作者：莊浴陽單位：江蘇省電力公司濱海縣供電公司