行政人事工作匯報范文

前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質行政人事工作匯報文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、行政工作

（一）重點工作

1.員工年度體檢工作；

2.員工年度旅游組織（若有）；

3.員工家文化活動組織，包括中層骨干及全員；

4.車輛采買及上路手續(xù)辦理；

（二）難點工作

1.食堂費用結算周期較長，目前3月費用暫未結算，部分供貨商意見較大；

解決方案：建議食堂費用單獨核算、單獨支付；

2.集團要求采買的物品或福利無法采購，如GPS車輛定位系統(tǒng)、女工用品等；

解決方案：建議福利類爭取及時發(fā)放，需與紅星集團采購類視情況而定；

二、人資工作

（一）重點工作

1.年度編制預算及申報系統(tǒng)（已完成）；

2.商場整體績效考核推進，目前開始推行計件制績效考核，整體思路及方案待敲定；

3.高管招聘，確保每周2份合格簡歷推送至小區(qū)；

4.2018年人力資源稽核工作，確?；朔謹?shù)不低于90分（2017年分數(shù)83.5分）；

5.商場各部門人才培養(yǎng)方案的落地實施，提升商場整體崗位勝任度及人才培養(yǎng)速度；

6.2018年綜評考核各項指標跟進，并時時反饋至總經辦；

7.2018年社保年審及基數(shù)調整工作；

8.2018年年度調薪工作；

（二）難點工作

1.人事行政部有部分員工離職，新人補充及新團隊建設需重點關注；

解決方案：在本部門內實行包干制，一對一輔導新員工，增強員工的融入度；老員工深入溝通，了解最新的心理動態(tài)，及時疏導，每個月至少1次團隊建設；

2.建材館轉家居館的員工建材館社保未能及時繳納，家居館無法按時繳納保險，存在巨大勞動風險；

解決方案：若資金充裕的情況下，18年底將18年養(yǎng)老費用全部繳納完畢；

第2篇

結合當前工作需要，的會員“芭比映像”為你整理了這篇關于人居環(huán)境整治工作的執(zhí)行措施的匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

1.村容村貌方面，整治村內垃圾亂丟亂扔、柴草亂堆亂積、農機具亂停亂放、污水亂潑亂倒、墻壁亂涂亂畫、“小廣告”亂貼亂寫、畜禽亂撒亂跑、糞污隨地排放等影響農村人居環(huán)境的現(xiàn)象。

2.垃圾治理方面，清理村莊農戶房前屋后和村巷道柴草雜物、積存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、沿村公路和村道沿線散落垃圾等，解決生活垃圾亂堆亂放污染問題。

3.生活污水治理方面，推動農戶節(jié)約用水，引導農戶規(guī)范排放生活污水，宣傳農村生活污水治理常識，提高生活污水綜合利用和處理能力。以房前屋后河塘溝渠、排水溝等為重點，清理水域漂浮物，逐步消除農村黑臭水體。

4.鄉(xiāng)風文明方面，加強健康教育工作，廣泛宣傳衛(wèi)生習慣帶來的好處和不衛(wèi)生習慣帶來的危害，提高村民清潔衛(wèi)生意識。建立文明村規(guī)民約，強化社會輿論監(jiān)督，引導群眾自覺形成良好的生活習慣

第3篇

根據(jù)區(qū)政府及上級主管部門“關于開展文明執(zhí)法教育活動”精神，按照統(tǒng)一部署，四月下旬以來，我局深入開展了“文明執(zhí)法教育活動”，我們認真組織，扎實推進，堅持學習與宣傳相結合、理論學習與實際執(zhí)法相結合、自查和改進相結合的辦法，成效顯著，現(xiàn)將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導、組織到位

一是成立領導小組和工作專班。為了加強對“兩項活動”的組織領導，我局成立了以局長任組長，分管領導為任副組長，局辦公室、市場科、市場稽查隊為成員的工作領導小組，明確市場稽查隊負責文明執(zhí)法教育活動。二是制發(fā)了有關文件。根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)全區(qū)行政執(zhí)法機關開展文明執(zhí)法教育活動實施方案的通知》的文件精神，我局制定了《區(qū)文體局關于開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》漢文體【20__】12號文，明確了在“六查六看”的基礎上重點開展“七查七看”活動，提出了工作要求，指導和推進了活動開展。三是及時召開會議。5月24日，我局及時召開文明執(zhí)法教育活動動員大會，下發(fā)了《區(qū)文體局關于開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》及文明執(zhí)法教育活動須知（含六查六看、“五個突出問題”等內容），對全局各單位文明執(zhí)法教育活動進行了再動員、再部署。

二、加強學習，認識到位

為充分認識開展文明執(zhí)法教育活動的重要性和必要性，我局結合本單位實際開展了一系列學習教育活動。一是印發(fā)了有關文明執(zhí)法教育活動學習資料；二是召開專題經驗交流座談會，聽取了局執(zhí)法單位自查工作總結和整改意見；三是開展“提高政府執(zhí)行力大討論”活動有機地相結合，同一部署，同步進行。通過學習討論，使全體干部職工充分認識依法行政、執(zhí)法為民的重要性，端正執(zhí)法目的，樹立正確的執(zhí)法理念；四是組織全局從事文體市場執(zhí)法的干部8人，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《全面推進依法行政實施綱要》和文體市場相關的法律法規(guī)規(guī)章。在學習過程中，堅持做到了“四有”： 每個執(zhí)法人員有學習資料、有學習筆記、有學習心得、有案例剖析，單位做到有動員、有方案、有討論、有專欄。

三、突出重點，措施到位

根據(jù)省委書記羅清泉同志在全省“情系民生，勤政廉政”主題教育電視電話會議上強調，要通過主題教育活動，切實解決五個突出問題，我們把解決“五個突出問題”作為“兩項活動”尤其是文明執(zhí)法教育活動的重要內容，確?；顒釉诨A執(zhí)法單位和基層執(zhí)法人員中扎實展開。

一是為了深入開展文明執(zhí)法教育活動，加強新形勢下執(zhí)法人員作風建設，進一步打造為民、務實、清廉的稽查隊伍，我局在全局行政執(zhí)法人員中開展了 “情系民生、勤政廉政”主題教育活動。此次活動緊緊圍繞“情系民生、勤政廉政”的主題，按照區(qū)文體局《開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》的文件精神，認真組織開展七查七看活動，把教育活動與日常工作相結合，與全隊的政治學習相結合，通過集中學習，聯(lián)系實際開展討論，營造關注基層、關注民生、勤政廉政的濃厚氛圍。結合轄區(qū)文化市場發(fā)展的要求，對如何進一步加強管理、嚴格執(zhí)法，廉潔自律和改進作風，提出好的建議。

二是采取有效措施，加強督察，確保文明執(zhí)法教育活動深入開展。5月上旬以來，按照區(qū)文明執(zhí)法教育領導小組的統(tǒng)一部署，結合我局文明執(zhí)法教育活動工作方案，我局采取自我分析、聽取意見、走訪座談與 問卷調查相結合開展了“查、找、看”活動，從自查和檢查的情況看，我局8人撰寫了學習心得體會文件和自我剖析材料，共收回問卷調查表28份，對20__年—20__年度的行政執(zhí)法案卷進行了再次的檢查，整個文體局文明執(zhí)法教育活動有序進行，穩(wěn)步推進，形成了上下統(tǒng)一、齊抓共創(chuàng)的局面。

四、搞好整改，責任到位

我局整改措施緊緊圍繞明確執(zhí)法目的、轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為的要求，認真開展了整改落實階段工作。

一是執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員針對查找的問題制定標準、措施、時限，認真加以整改。整改措施確定后我局在“文體局文明執(zhí)法教育活動宣傳欄”中張貼了個人的整改材料，自覺接受行政相對人和社會各界的監(jiān)督。

二是重新確認行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格。我局在前期認真開展學習的基礎上，積極組織備考，全局行政執(zhí)法人員積極參加省文化廳、區(qū)政府組織的文明執(zhí)法教育考試活動，并且全局行政執(zhí)法人員考試合格率打100%。

五、完善制度，成效顯著

由于領導重視、組織到位、措施得力，通過文明執(zhí)法教育活動的開展，成效顯著。

一、 加強制度建設，建立長效機制。

我局結合本單位工作實際，逐步建立和完善了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法機制。如：我們制定了行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法責任追究制度、行政執(zhí)法評議制度、案卷評查制度、教育培訓制度和重大行政處罰備案制度。進一步加強了長效機制建設，將文明執(zhí)法教育活動引向深入，明確了執(zhí)法崗位、執(zhí)法責任，消除了行政執(zhí)法中的盲點和死角。

二、加強培訓，提高執(zhí)法人員素質。

文明執(zhí)法教育活動中我局舉辦培訓班，提高執(zhí)法人員素質。據(jù)不完全統(tǒng)計，我局參加省、市、區(qū)和本單位培訓班有10余次，參加培訓人次達80人次。5月30日、6月4日我局分別參加了省文化廳、市文化局舉辦的行政執(zhí)法培訓班。6月26日參加區(qū)政府組織的“袁才順同志先進事跡漢南報告會” ，通過多次培訓和報告會活動，不僅提高了我局行政執(zhí)法人員“情系民生，廉潔行政”的政治思想素質，而且進一步增加了執(zhí)法人員依法行政的能力。

三 端正了執(zhí)法理念，堅持執(zhí)法為民。

通過此次文明執(zhí)法教育活動，我局行政執(zhí)法機構切實提高認識，牢固樹立正確的執(zhí)法理念，明確執(zhí)法就是服務，執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念，堅決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”等錯誤認識。

四、改進執(zhí)法作風，堅持文明執(zhí)法。

我局執(zhí)法機構積極改進工作作風，遵循公平、公正、公開原則，平等對待行政相對人，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。進一步創(chuàng)新了執(zhí)法方式，做到監(jiān)管職責到位，堅持規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，同時加強執(zhí)法隊伍建設，結合文明執(zhí)法教育活動將舉辦兩期整訓班，以整頓作風、整頓紀律、整頓精神，培訓法律法規(guī)、業(yè)務知識、執(zhí)法技能“三整三訓”為重點，進一步提高執(zhí)法水平、規(guī)范執(zhí)法行為。

作為文體、新聞出版市場的主管部門，文明執(zhí)法工作是一項長期而艱巨的任務，我們要進一步統(tǒng)一思想，扎實工作，適應形勢發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，重點抓好以下幾個方面工作：一繼續(xù)開展主題教育活動，牢固樹立正確的執(zhí)法理念，堅持以人為本；二是不斷完>！

第二部分：規(guī)范行政處罰自由裁量權工作情況

根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)漢南區(qū)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權工作方案的通知》（以下簡稱通知）精神，為深入推進行政管理體制改革，全面推進依法行政，進一步規(guī)范行政處罰行為，建立健全公開、公平、公正的行政處罰運行機制，保護公民、法人的合法權益，營造促進我區(qū)經濟社會發(fā)展的良好法制環(huán)境。

按照方案的工作目標、實施范圍、工作任務和工作步驟，現(xiàn)將我局規(guī)范行政處罰自由裁量權工作情況匯報如下：

（一） 成立專班，明確責任

按照通知的精神，我局領導高度重視，成立了分管領導牽頭、相關市場科、市場稽查隊為成員的專班小組，并且明確了工作目標，細化了工作任務，做到了強化措施，責任到人。

（二） 全面梳理行政處罰依據(jù)

從今年5月中旬起，我局對負責主管的文體、新聞出版產業(yè)的法律法規(guī)規(guī)章進行了全面認真的清理。梳理出我局實施行政行政處罰的所有條款52條，同時確定涉及自由裁量權內容的條款45條。

（三） 制定行政處罰自由裁量權細化標準

按照文件的要求，我局在全面梳理行政處罰依據(jù)后，對確定涉及自由裁量權內容的45條條款，進行了研究討論，綜合考慮違法行為的性質、情節(jié)、社會危害程度，結合我區(qū)地域、經濟環(huán)境的實際，這45條行政處罰自由裁量權形式條件、適用范圍、裁決幅度等相應的制定了細化后具體的標準。

（四） 建立健全實施行政處罰的配套程序和制度規(guī)范

按照《通知》的統(tǒng)一部署和要求，我局在以往嚴格執(zhí)行行政處罰的各項程序的基礎上，繼續(xù)執(zhí)行和完善了立案、調查、告知、聽證、決定、送達、執(zhí)行等程序的規(guī)范，并建立行政執(zhí)法公示、重大行政處罰決定備案、執(zhí)法評議考核、執(zhí)法責任追究等監(jiān)督制度，減少執(zhí)法隨意性。

今年6月17日，區(qū)文體局就新蘭步行街三樓開辦卡拉ok廳，召開文化場所行政許可聽證會，30余名群眾代表參加了聽證會。按照武漢市《實施行政許可聽證程序規(guī)定》的有關要求，區(qū)文體局在受理行政許可申請后，于5月26日進行了公示。新蘭步行街周邊的居民認為在此開辦歌廳產生的噪音會對自己的生活產生影響，于是聯(lián)名向我局反映情況。我局根據(jù)有關法規(guī)的要求，召開了此次聽證會。因為娛樂場所噪音擾民而舉辦文化產業(yè)的聽證會，在我區(qū)是第一例，在全市也僅僅是第二件。市文化局法規(guī)處的有關領導參加了聽證會。