建筑企業(yè)節(jié)能降耗探析范文
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摘要:
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，能源損耗成為建筑行業(yè)普遍關(guān)注的一個重要問題。分析建筑企業(yè)節(jié)能降耗工作的現(xiàn)狀，提出建筑企業(yè)節(jié)能降耗的科學(xué)途徑，包括建立責(zé)任管理、加強策劃管理、對廢棄物進行回收、全員培訓(xùn)以及推行獎懲制度等。
關(guān)鍵詞:
建筑企業(yè)；節(jié)能降耗；科學(xué)途徑
一、引言
我國是一個人口大國，資源缺乏已經(jīng)成為阻礙社會發(fā)展的主要矛盾之一，建筑企業(yè)節(jié)能降耗的重要性顯得尤為突出。目前很多建筑企業(yè)沒有制定節(jié)能降耗的標準，一些企業(yè)的節(jié)能降耗技術(shù)沒有得到提升，浪費資源現(xiàn)象嚴重。能源是一種重要的戰(zhàn)略資源，企業(yè)要想在競爭激烈的市場上長存，需要大力提高節(jié)能降耗技術(shù)水平。
二、建筑工程施工中節(jié)能降耗工作的現(xiàn)狀
(一)節(jié)能降耗意識不強
目前，在建筑工程項目中，有很多企業(yè)并沒有對節(jié)能降耗技術(shù)進行使用和推廣，項目負責(zé)人也沒有形成節(jié)能降耗的強烈意識，以至于造成能源的浪費。同時，建筑行業(yè)從業(yè)人員大都為農(nóng)民工，在工作過程中施工動作不夠標準，節(jié)能降耗的環(huán)保理念不夠突出，對相關(guān)部門出臺的節(jié)能降耗的管理制度不夠重視，以至于建筑行業(yè)整體節(jié)能降耗技術(shù)的應(yīng)用狀況不夠理想。
(二)節(jié)能降耗制度缺失
由于當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展速度過快，很多企業(yè)的施工和技術(shù)條件不成熟，企業(yè)節(jié)能降耗的管理體系不夠健全。與此同時，企業(yè)對工作人員的監(jiān)管制度不夠完善，相關(guān)的責(zé)任得不到落實，以至于在施工過程中出現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。另外，在建筑工程施工中節(jié)能降耗的理念和技術(shù)沒有得到很好的落實和應(yīng)用，從而造成嚴重的資源浪費。
(三)內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任落實不到位
監(jiān)測工作是督促建筑企業(yè)落實節(jié)能降耗的重要一環(huán)，但目前節(jié)能降耗檢測機構(gòu)尚未普遍建立，相關(guān)管理部門對于企業(yè)的節(jié)能降耗沒有實施嚴格監(jiān)管。建筑行業(yè)技術(shù)水平整體比較落后，缺乏優(yōu)良的檢測設(shè)施和優(yōu)秀的檢測人員。同時能源統(tǒng)計機構(gòu)和系統(tǒng)的體系建設(shè)不夠完善，運行機制不夠科學(xué)，以至于能源使用的統(tǒng)計力量比較薄弱，對工作人員的考核力度不夠，約束力不強。
(四)能源消耗結(jié)構(gòu)不合理，人員素質(zhì)有待提高
目前，很多建筑企業(yè)的能源消耗結(jié)構(gòu)嚴重不合理，主要包括能源的消費品牌、消費產(chǎn)業(yè)以及消費地位等方面。這不僅嚴重影響企業(yè)的綜合競爭力，而且在一定程度上影響整個國家的綜合國力。同時，建筑工作人員的素質(zhì)低下也是造成節(jié)能降耗工作無法順利展開的一個重要因素。建筑企業(yè)工作人員亟需提高素質(zhì)和工作能力，形成正確的環(huán)保意識。
(五)監(jiān)管部門未能發(fā)揮應(yīng)有作用
企業(yè)浪費資源情況嚴重，這不僅是企業(yè)自身的原因，而且與政府的監(jiān)管力度不強有很大關(guān)系。很多企業(yè)自身節(jié)能降耗的技術(shù)條件水平較低，導(dǎo)致大量的資源浪費并破壞環(huán)境，監(jiān)管部門卻沒有進行嚴格履責(zé)，對高耗能行為約束不利，以至于建筑行業(yè)出現(xiàn)大量的資源浪費，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境。
三、建筑企業(yè)提高節(jié)能降耗效率的建議
(一)明確節(jié)能降耗責(zé)任，積極落實到位
為了加強節(jié)能降耗管理，必須明確節(jié)能降耗工作的責(zé)任。一是在建筑工程施工中成立責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括項目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、建筑施工技術(shù)負責(zé)人以及技術(shù)人員等。二是有效分解工作，將責(zé)任落實到每一位工作人員身上，進行合理有效的分配。三是健全節(jié)能降耗責(zé)任制，以促進工作的有序進行。不僅有利于節(jié)能降耗工作的順利進行，而且能夠提高企業(yè)的競爭力。
(二)加強節(jié)能降耗策劃管理，貫穿施工全過程
建筑施工企業(yè)必須重視節(jié)能降耗的策劃工作，對施工的組織設(shè)計進行規(guī)劃，制定出一套完整系統(tǒng)的節(jié)能降耗計劃;企業(yè)應(yīng)該在建筑施工的過程中貫穿節(jié)能降耗的工作理念，同時還要與安全、質(zhì)量等緊密結(jié)合;要注重資源和技術(shù)的綜合利用，嚴格執(zhí)行國家制定的節(jié)能降耗標準;大力引用和推廣節(jié)能降耗新興技術(shù)，提高企業(yè)的節(jié)能降耗技術(shù)能力。
(三)對施工過程中的廢棄物進行回收
對在施工過程中產(chǎn)生的廢棄物品，不能再像之前一樣亂扔亂放，應(yīng)該進行合理有效地回收利用。建筑廢棄物隨意丟棄行為不僅造成資源的大量浪費，而且嚴重的破壞資源環(huán)境，造成土地的大量浪費。因此，在施工過程中要根據(jù)標準，把建筑垃圾分成無毒無害可回收的、無毒無害不可回收的、有毒有害可回收的、有毒有害不可回收的四類。對一些可回收的，例如木板、包裝物等做回收處理;而對于不可回收的要采取適當(dāng)措施進行處理，嚴禁隨意傾倒破壞環(huán)境。
(四)全員培訓(xùn)，提高技能提升工作人員節(jié)能降耗意識和素質(zhì)
對于節(jié)能降耗工作的提高極其重要。基于目前的情況必須對員工進行嚴格的培訓(xùn)，使其明確節(jié)能降耗工作的具體要求，該做什么不該做什么怎樣做等，這些都是每一個工作人員所應(yīng)該注意的地方。只有每個工作人員都養(yǎng)成節(jié)能降耗的工作習(xí)慣、形成科學(xué)的生態(tài)理念，才能夠真正意義上的使得企業(yè)整體上提高節(jié)能降耗的能力。
(五)推行節(jié)能獎懲制度，走可持續(xù)發(fā)展道路
節(jié)能降耗工作是一個系統(tǒng)性工程，不僅需要全體員工的積極配合，而且需要加強企業(yè)的管理和監(jiān)管。建筑企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況制定出一系列合理有效的計劃方案，并把方案的每一個步驟落實到每一位工作人員身上。同時要對目標的落實情況進行嚴格的監(jiān)督和考評，建立健全獎懲制度，走可持續(xù)的發(fā)展道路。對工作人員在節(jié)能降耗工作中做出杰出貢獻的，要進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或精神獎勵;要完善企業(yè)的監(jiān)管體系，為節(jié)能降耗的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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作者:祁文海 單位:青海民族大學(xué)
