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中西教育文化差異及新型師生關系范文

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中西教育文化差異及新型師生關系

一、引言

筆者所學專業和近十年來任教的一直都是英語學科。了解目標語言國家的文化,特別是教育文化,對我們的教育和學習會有很大益處。而新課程實施過程中的師生關系問題,更是改善學校文化環境,增強教師的人格魅力和自信心,同時最大限度地付出愛心和耐心,提高學校和課程對學生的吸引力的關鍵。正如美國著名作家和教育家JohnnathonKozol所說:“越是在最艱難的逆境中,一位好的教師的出色的工作越是會受到贊賞的。”

二、美國學校學生少,領導和老師也少

美國學校沒有班主任,很多學校只有校長是領導,他們叫管理者。班額一般在10—20人,而教室跟我們的幾乎一樣大,便于學生活動和教師訓練;學生活動自己組織,學校監控的多。中國學校學生多,教職工也多,絕大多數活動都在領導和老師指導下進行。班額大,不便于學生活動和教師反復的訓練。

三、美國的法制和民主在學校里體現也非常突出

管理者講話少,教師集體討論多。校長對學生很嚴格,但與老師接觸得多。開會總是互動式。副校長很會管理學生,但對老師只是提出建議和必要的提醒。而在中國的學校里強調執行力,領導講話多,教師討論發言少。傳統和道德教育開展得好,但為了保證生源對有些學生姑息遷就現象多,學校師生的人身安全有時不能受到法律保護。

四、美國學生在學校除了大型活動外不干任何體力活,室內衛生等一律由校工做

美國學生在學校時間短,但課程比較緊湊。一般8:30開始上課,課間4分鐘,午飯輪流吃,大概半小時,下午2:30放學。有的教師課很多,每天可能上四個小時。他們往往提前半小時到學校,同學科老師集體研究一下當天的課程。周末、節假日從不占用。有時天氣不好為了學生安全會停課。沒有統一教材,教師完全可以自主選擇教材和教法,比如可以去圖書館或者到校外參觀學習。學生課程比較淺,但他們喜歡動手,喜歡獨立思考和創造。星期三為除新生以外的學生校外實習時間,有教師監控。據說一般都去做義工。學校特別重視體育和繪畫,大多數學生,包括女生都是足球隊員。中國學生在學校承擔了一定的勞動責任,也得到了鍛煉。課節太多,有時效率不高。為了升學而競爭,常常占用早晚和節假日休息時間。中國學生學的深,動手少,缺少創造力。

五、課堂活動和師生關系在兩國的差異是最大的

美國學生有可能坐在桌子上聽課,在移動中回答問題,甚至有的女生會趴到桌子上說那天她趕上周期了。美國學生特別喜歡提問,喜歡繪畫,喜歡了解目標語言國家的文化。語言課中他們提倡五個C字:culture(文化)、communication(交際)、connection(聯系)、comparision(比較)和community(社區)。美國官員來視察或聽課不看考試成績,關心學生學習興趣。他們認為:只要學生有興趣,他們就能自學和終生學習。中國課堂人多,管理和要求相對嚴格多了。我們也特別關注學生每一次的考試成績。中國學生不是很喜歡思考和提問。有些老師也不喜歡特別能問問題的學生。

六、在教育理念上,美國人提出三個字:instruct(指導),discipline(規范),motivate(激勵)

美國任課老師可以制定自己的課堂規范。對拒不執行且屢教不改者老師可填違紀單,交校長處理。有些老師會將他們趕出教室或送到校長處。教室是老師的,學生必須聽老師指揮。如果違紀,如聽音樂、打手機,特別是對老師有侮辱或威脅行為時會馬上受到懲處——開家長會,停課,也有被開除,逮捕和送公安機關的。美國學生平時測驗和學生活動記載詳盡,出席因為沒有班主任,任課教師記載得也非常嚴格。打學分要公平、公正,但也要考慮特殊情況,比如,某學生病休一段時間,期末測試成績下降了,但根據其平時表現,綜合分要上調的。我們中國學分制目前還是紙上談兵,沒有多少人真正做,做了可能也沒用。出席因為有班主任,任課教師有時關注的不夠。在美國師生關系絕對平等,尊重是互相的,上下課不用起立,路上見了打招呼是個人的事情。美國人講老師要對學生友好,但不要做朋友。中國的學校指導不差,規范更嚴,可能激勵差一些。中國的尊師重道,傳統教育搞得好些,但有些方面可能極端。比如:年輕教師有的跟學生稱兄道弟,失去界限和原則,有的教師自己心情不好,會在學生面前牢騷滿腹,甚至在家里不愉快到學校課堂上來發泄。目前我們國家正在進行的課程改革,很多理論都源自美國。所不同的是美國早已進入操作層面,或者說一直在做,正在總結。而我們還主要在進行理論學習和實驗探索階段。發達國家肯定有其先進的理念和做法,我們應該好好學習和借鑒,但中國有中國的國情,我們有著幾千年的歷史和燦爛文化,尤其是成功的傳統道德教育,我們應該不斷發揚光大。時代在發展,人的關系,特別是父母與子女,老師與學生的關系也在變化著。教師應該傳道解惑,對學生應給予時時的指導、幫助和激勵。要在尊重學生的同時維護自己的尊嚴。英國人哈利法克斯說:“唯一真正的那種尊嚴,就是不會因他人的漠視而有所減損的尊嚴。”法國人馬丹﹒杜﹒加爾說:“哪里有理性、智慧,哪里就有尊嚴。”看來師道尊嚴已經過時了,教師要有高尚的情操、淵博的知識和強烈的責任心才能獲得學生的尊重。同時,愛心、耐心、不斷的激勵和良好的方法也是必不可少的。

七、結束語

教師職業就是一個需要奉獻的職業。就像泰戈爾說的那樣:“埋在地下的樹根使樹枝產生果實,卻不要求什么報酬。”教育工作者應該是坦蕩無私的。因為“沒有無私的、自我犧牲的母愛的幫助,孩子的心靈將是一片荒漠。”新型師生關系應該是平等、互相尊重的。作為教師,我們應該更多地去了解、理解學生,在嚴格要求的同時做更多耐心細致的工作。筆者仍然推崇嚴而不兇,寬容而不放縱的教育理念。

作者:劉孟野 單位:吉林省四平市第一高級中學

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