設立隱患查治章程通知范文

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為進一步貫徹落實“隱患治理年”工作要求，深入開展隱患排查治理工作，促使這項活動長效化、經常化、規范化，在總結近年來事故隱患排查治理工作的基礎上，建立勞動安全生產事故隱患排查治理監督管理制度。有效防范和遇到勞動安全生產事故的發生。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立勞動安全生產隱患排查治理長效機制，不斷改善勞動安全條件，為建立“和諧”創造良好的安全生產環境。

二、建立健全勞動安全生產隱患排查治理監督領導組織

成立了以縣人勞保障局局長為組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的縣勞動安全生產隱患排查治理監督領導小組，具體負責本縣勞動安全生產隱患排查工作，采取以安全隱患排查治理活動為抓手，督促生產企業深入開展各類隱患排查治理活動，全面落實安全生產主體責任。

三、勞動安全生產隱患排查治理的內容

1、各企業安全法規、標準規范和規章制度的貫徹執行情況；

2、各企業的安全保障體系建立和落實情況；

3、各企業安全生產費用的提取和使用情況；

4、各企業執行未成年人保護和女職工保護的法規、政策情況；

5、各企業安全培訓教育情況，特別是農民工、特種作業人員培訓教育及持證上崗情況；

6、礦山企業執行《職業病防治法》情況；

7、各企業因員工加班加點疲勞導致工傷事故的發生；

8、勞動安全生產應急預案的制定、演練以及有關物資、設備配備和維護情況。

四、各企業應成立以法人代表為組長的安全生產隱患排查治理組織機構

明確對所屬安全生產監管的具體職責，進一步強化安全生產責任。每個月對所屬安全生產情況組織一次隱患排查，要及時召開隱患排查治理工作會議，總結階段性地排查整治工作的成果，及時研究和制定有關防范措施，部署階段性排查工作的任務和重點整治內容，確保排查整治工作取得實效。

五、各企業必須建立健全安全生產隱患排查治理保證體系

制定切實可行的安全生產隱患排查制度，對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。企業要對查出的隱患應逐一登記建檔，分類分級進行整治管理，整改工作要定人、定時間、定措施。監督企業、指導企業及時組織開展安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間，進一步完善有關安全生產規章制度。

六、完善安全生產監管機制

開展勞動安全生產隱患排查，按照縣人勞保障局安全生產隱患排查工作領導小組的具體要求，針對不同階段隱患排查治理的特點，認真做好工作的部署安排，確保檢查活動有安排，過程有檢查、復查，發現問題有安全整改記錄，年終有工作總結，建立各方責任主體共同參與排查整治的良好工作局面，逐步形成自查、日常檢查、專項整治相結合為一體的安全生產監督機制。