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增收節支工作管理的通知范文

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增收節支工作管理的通知

一、認清形勢,切實增強做好增收節支工作的責任感、危機感。

年下半年以來,隨著國際金融危機加劇,國內經濟增速明顯減緩,我市財政面臨較大的減收增支壓力。全市房地產、紡織、電力等財源支柱行業上交稅收下降,財政收入增速趨緩。年初預算之外,為了落實支援抗震救災、兌現公務員津貼補貼、提高社會保障標準等政策,財政剛性支出大幅度增加,收支矛盾十分尖銳。受宏觀經濟形勢影響,預計明年財政收支形勢將會比較嚴峻。與此同時,少數部門和單位未能樹立過緊日子思想,花錢缺乏節約意識,超財力辦事,超預算用錢,進一步增加了財政支出的壓力。市政府要求各級、各部門和單位要增強大局意識,充分認清當前財政形勢,切實增強增收節支工作的責任感、危機感,更加自覺主動地抓好增收節支工作。

二、大力加強收入征管,千方百計完成收入任務。

(一)加大稅收征管力度,全力完成全年奮斗目標任務。各地、各收入征管部門要緊緊咬住全年收入奮斗目標,倒排時間和任務,認真摸排稅源,落實征管措施,確保目標任務落實,責任措施落實。財政收入有可能短收的地區和部門,要進一步加大征收力度,努力挖掘增收潛力,堅持條缺條補,塊缺塊補,在抓好重點稅源征管的同時,著力強化對零散稅源的征管,提高稅收征繳工作的針對性和有效性;進一步完善稅源控管機制,全面清理稅收優惠政策,扎實做好欠稅清理工作,全力完成市委、市政府下達的財政收入奮斗目標任務。

(二)強化責任落實,大力推進社會綜合治稅。工商、國土、建設、規劃、房產、交通、金融等部門要認真履行職責,及時準確地向稅務部門提供涉稅信息;凡需履行代征代扣義務的部門和單位,要主動配合稅務部門抓好收入征繳工作;審計機關要加大對稅收易失領域的監督檢查力度,在全社會形成齊抓共管的協稅護稅新局面。

(三)嚴格執行政策,認真完成非稅收入收繳任務。各部門和單位要進一步加強非稅收入征管工作,嚴格執行行政性收費和罰沒收入等非稅收入政策,既不能亂收亂罰,又要應收盡收,防止隨意減免;要大力加強土地出讓金等政府資源性收入的管理,認真開展專項清收活動;要加強行政事業單位房屋租賃等國有資產有償使用收入收繳,并納入財政預算統一管理,嚴禁“坐收坐支”;積極推進非稅收入改革,嚴格非稅收入收支兩條線管理政策,建立非稅收入征收激勵約束機制,促進非稅收入平穩增長。

三、強化支出管理,大力控減財政支出。

(一)嚴格預算約束。要進一步增強財政預算意識,按照中央《關于厲行節約支援地震災區抗震救災的通知》精神,年,市級機關及財政全額撥款事業單位公用經費一律壓減5%。各部門和單位要嚴格按照預算辦事,加強日常管理,精打細算,從嚴控制支出,確保收支平衡。財政部門要嚴格按預算、按時序、按月度撥款,對預算未安排的項目,不得撥款。年年底,市政府將嚴格按照《市市級機關帶頭厲行節約的意見》(辦發[]35號)規定,對市各部門和單位年度經費實行預算包干,超支不補,無特殊情況不再研究解決各部門和單位經費缺口問題,確保預算執行的嚴肅性。

(二)嚴格控制一般性支出。各部門、單位要認真貫徹執行辦發[]35號文件規定,切實加強差旅費、會議費、文印費、車輛費用管理。要從嚴控制臨時人員經費。規范臨時用工管理,嚴格控制聘用臨時人員,未經批準同意自行招用的臨時人員,財政一律不安排經費。要嚴格控制招待費用。嚴禁公款私請。要定期公布招待費支出情況,接受干部職工的監督。要嚴格控制外出學習考察。非上級主管部門發文通知,原則上不得參加省外的學習考察活動。杜絕以外出招商、學習考察等公務活動為名游山玩水、公款旅游。堅決禁止各種奢侈浪費行為,減少、簡化各種茶話會和聯歡會。除市委、市政府召開的重大會議外,市各部門和單位召開的會議,財政一律不安排經費。未經市委、市政府同意的招商活動,市財政也不安排經費。

(三)從緊從嚴編制年部門預算。年,財政收支矛盾較大,財政資金主要用于保工資和津補貼發放、保正常工作運轉、保民生政策的落實和促進經濟發展。財政部門要進一步調整優化支出結構,合理配置財政資源,把有限的資金用在刀刃上。行政事業單位基本支出原則上要實行零增長。各部門和單位要嚴格控制項目經費,對固定資產購置、基礎設施建設、大型修繕等項目支出要從嚴掌握,必須投入的要堅持先審批后實施的原則,要嚴格按照預算組織實施項目。嚴禁未經審批擅自上項目,嚴禁超標準、超預算實施項目。各部門和單位要樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想,按照“增收節支、預算從緊、管理從嚴”的原則,根據市財政局《關于編制年度市級部門預算的通知》精神,切實把部門預算編細、編實、編準。

四、加強組織領導,確保增收節支工作取得實效

大力開展增收節支,是當前全市財政經濟工作的一項緊迫任務,也是一項事關全局的重大舉措。要強化領導責任。要把增收節支工作列入重要議事日程,各級領導干部不僅要當好增收節支工作的組織者,還要做好增收節支的帶頭人。各部門和單位主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任,分管領導要具體抓。結合實際研究制定目標明確、措施實在的增收節支工作計劃,全員發動,抓好落實。積極支持財政部門依法理財、科學理財。要嚴肅財經紀律。要堅決落實規范公務員津貼補貼的紀律要求,嚴禁利用過節巧立名目亂發錢物。嚴格控制年終各種評比表彰獎勵活動,未經市政府批準,市各部門不得自行發放有關表彰評比項目的獎金獎品。要加強監督管理。各部門和單位要建立健全財務管理制度,加強內部財務管理,規范財務行為。紀檢、監察、財政、審計等部門要積極發揮職能作用,加強對各部門和單位財政資金管理使用規范性、有效性的監管,對違反財經紀律的責任人,嚴格按照規定,嚴肅處理。財政部門要從嚴把關,嚴格執行預算政策,確保增收節支工作取得明顯成效。

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