機(jī)關(guān)單位技能崗位考核通知范文

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各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，市直、省直等有關(guān)單位：

為確保2012年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核工作的通知》(人社工考〔〕7號)、《關(guān)于2012年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位一級考評工作的通知》(人社工考〔〕8號)等有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合工作實(shí)際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、報名工作安排

（一）考核對象、范圍，申報資格條件，嚴(yán)格按照人社工考〔〕7號、人社工考〔〕8號文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）報名時間、地點(diǎn)：市直各單位及區(qū)屬單位于2012年2月7日-10日報名，各縣（市）、區(qū)于2月13日-2月17日報名，報名地點(diǎn)設(shè)在市行政審批服務(wù)中心三樓市人力資源和社會保障局窗口。各單位要抓緊時間，科學(xué)合理安排工作。

（三）報名方式：各縣(市、區(qū))、市直、省直主管單位統(tǒng)一報名。凡符合報名條件的人員，本人提出申請，所在單位對其思想政治表現(xiàn)，生產(chǎn)工作成績考核合格后，由主管部門統(tǒng)一按級別分別打印《名冊表》等相關(guān)表格。近3年年度考核合格(、、年度)、在編在崗和根據(jù)人員聘用制正式聘用的在職人員，符合報名條件的可以申請報名。報名時要攜帶相關(guān)人員檔案資料，符合二級申報條件的要攜帶年12月31日（含年）前頒發(fā)的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人高級技術(shù)等級崗位證書》及畢業(yè)證書，符合晉升技術(shù)等級崗位考核的人員需帶年9月30日（含年）前頒發(fā)的《等級崗位證書》。

（四）表格填寫說明

報考工勤技能崗位三級、四級和五級的人員填寫上報《省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核報考申請表》一式一份；申報二級的人員填寫上報《省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級申報審批表》一式兩份；申報一級的人員按照省文件規(guī)定上報材料。以上報考人員的上報材料由主管單位審核蓋章，每人填涂報名信息卡一份。

主管單位按工種、等級分別打印上報《省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核申報名冊表》一式一份。

填寫打印以上各表時，“申報工種”應(yīng)規(guī)范，要嚴(yán)格按照工種名稱規(guī)范填寫。姓名要與本人身份證相一致，不能有誤。

（五）照片

每人交納近期同底版免冠照片一寸的二張，二寸的一張。

照片背面寫清“姓名、單位、工種、等級”，報名時各單位要把“一寸”和“二寸”照片分開上交，技師和技術(shù)等級分開上交。

（六）費(fèi)用

要嚴(yán)格按照省有關(guān)文件規(guī)定收費(fèi)，對收取的費(fèi)用要加強(qiáng)管理，建立健全規(guī)章制度，實(shí)行收支兩條線，做到專款專用。有關(guān)費(fèi)用報名時統(tǒng)一收交。具體如下：

1.報名費(fèi)10元/人；考務(wù)費(fèi)每人每科25元，考“職業(yè)道德”、“工勤技能崗位職業(yè)能力測驗”兩門理論知識，計50元/人；培訓(xùn)考核費(fèi)：二級410元/人，三級305元/人，四級260元/人，五級215元/人。

按照人薪〔〕(4號)文件及省有關(guān)文件精神，各單位收取的“培訓(xùn)考核費(fèi)”，省培工種全部上繳，其余各工種上繳數(shù)額為：二級410元/人，三級285元/人，四級240元/人，五級195元/人，其余單位自留，用于實(shí)際操作考核。

2.教材費(fèi)：教材本著自愿原則征訂。各工種理論考試教材為通用教材，一本為“職業(yè)道德”，另一本為“工勤技能崗位能力測驗”；各工種專業(yè)教材詳見教材征訂單。

二、培訓(xùn)、考試

理論考試全省統(tǒng)一時間，初步定在6月末7月初。技術(shù)等級實(shí)操考核，根據(jù)(人薪〔〕4號)文件精神，由單位自己組織進(jìn)行。各單位可結(jié)合平時工作表現(xiàn)、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、年度考核等情況，采取定量為主，定性為輔的方式，針對不同工種和崗位制定標(biāo)準(zhǔn)和要求，明確評分標(biāo)準(zhǔn)。崗位操作技能考核滿分為100分，試題分兩大類，即實(shí)際操作題和專業(yè)描述題，實(shí)際操作題占65分左右，專業(yè)描述題占35分左右，各單位根據(jù)實(shí)際情況做出安排。實(shí)操考試成績在2012年4月15日前，由主管單位統(tǒng)一報市工考辦。

三、其它

各縣（市）、區(qū)報名時，要同時報“軟盤”和《名冊表》（《審批表》可暫時不報），有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字，微機(jī)錄入資料要認(rèn)真校對，做到準(zhǔn)確無誤。費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于報名時上交，不得拖欠或挪用。

工考工作關(guān)系到個人的切身利益，各單位要引起注意和重視，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時組織辦理，要總結(jié)吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)文件精神，保證此項工作順利進(jìn)行。