干部三五工作法主題實(shí)踐活動(dòng)通知范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了干部三五工作法主題實(shí)踐活動(dòng)通知參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各工作組、辦公室，各村、社區(qū)、城區(qū)經(jīng)濟(jì)合作社：

為切實(shí)加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全街道開展“爭(zhēng)當(dāng)‘兩全’干部，推行‘三五’工作法”主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“樹正氣、促團(tuán)結(jié)，干實(shí)事、促發(fā)展，求公平、促廉潔”的要求，不斷增強(qiáng)街道干部的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，充分整合各類有效資源，努力拓展基層服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織建設(shè)有成效、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有實(shí)力、村（居）務(wù)公開和民主管理有措施、村級(jí)社會(huì)管理有秩序、重點(diǎn)工作有落實(shí)、難點(diǎn)問(wèn)題有解決、弱勢(shì)群體幫扶有實(shí)招的目標(biāo)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)街道干部政治上的堅(jiān)定性，品行上的純潔性，行動(dòng)上的先進(jìn)性，樹立有擔(dān)當(dāng)、善實(shí)干的街道干部新形象。

二、主要內(nèi)容

（一）“兩全”干部：即打造掌握全方位技能、全面聯(lián)系群眾、實(shí)施高效服務(wù)的干部隊(duì)伍，樹立“全能干部、全心服務(wù)”形象。

（二）“三五”工作法：

“五必訪”：登門訪問(wèn)老訪戶、特困戶、計(jì)劃生育對(duì)象戶、科技示范戶和老黨員、老干部。

“五知曉”：計(jì)劃生育底子要知曉，矛盾糾紛問(wèn)題要知曉，安全生產(chǎn)隱患要知曉，產(chǎn)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)要知曉，弱勢(shì)群體情況要知曉。

“五服務(wù)”：政策法規(guī)的宣傳服務(wù)、“兩富”建設(shè)的信息服務(wù)，矛盾糾紛的調(diào)解服務(wù)，制度建設(shè)的督導(dǎo)服務(wù)，組織建設(shè)的指導(dǎo)服務(wù)。

三、活動(dòng)安排

主題實(shí)踐活動(dòng)，從2013年2月下旬開始，7月份結(jié)束，分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）第一環(huán)節(jié)：全能素質(zhì)大提升（2-3月）

主要內(nèi)容是通過(guò)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，促使街道干部熟練掌握規(guī)劃建設(shè)、法律法規(guī)、社會(huì)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作實(shí)用技能，提高服務(wù)群眾的綜合能力。

1．開展夜學(xué)夜讀活動(dòng)。堅(jiān)持每周1個(gè)晚上的夜學(xué)夜讀制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，圍繞“追趕跨越發(fā)展、重振東城雄風(fēng)”目標(biāo)，開展大討論。邀請(qǐng)先進(jìn)地區(qū)專家領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗(yàn)，開拓干部視野，樹立標(biāo)桿和目標(biāo)，增強(qiáng)趕超意識(shí)。每位街道干部都要建立夜學(xué)筆記。

2．開展干部輪值講學(xué)活動(dòng)。依托街道每周一學(xué)習(xí)夜、工作例會(huì)、黨支部活動(dòng)等，繼續(xù)舉辦“東城干部學(xué)習(xí)講壇”，街道干部輪流講課，主要交流聯(lián)村（居）工作思路，講述業(yè)務(wù)知識(shí)及人文理論等知識(shí)的傳授，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部輪值主講情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。并將干部?jī)?yōu)秀講課稿整理匯編成“鄉(xiāng)土教材”。

3．開展追憶老鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。充分發(fā)揮街道退休老同志、退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部作用，組織“拜師會(huì)”，開展師徒結(jié)對(duì)、導(dǎo)師幫帶，或邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富老同志講授聯(lián)村（居）工作實(shí)務(wù)，傳承老鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)良作風(fēng)。

4．鼓勵(lì)街道干部開通個(gè)人微博，建立干群聯(lián)系QQ群，并參與東城黨建微博等互動(dòng)學(xué)習(xí)，用好知情知政平臺(tái)。

5．開展全能技能考核。培訓(xùn)期間，街道定期組織開展全能技能考核。考核不合格的街道干部，要集中安排“補(bǔ)課”，幫助其盡快掌握相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。

（二）第二環(huán)節(jié)：全能民情大聯(lián)系（3-6月）

主要內(nèi)容是以全能知識(shí)的掌握為基礎(chǔ)，推動(dòng)街道干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切與群眾的直接聯(lián)系，按照“三五”工作法要求，重點(diǎn)落實(shí)好“八個(gè)一”：

1．制定一項(xiàng)工作制度。實(shí)行全員聯(lián)村（居），除個(gè)別業(yè)務(wù)干部外，班子成員及其他干部統(tǒng)一分到各工作組，明確所聯(lián)系的村（居、城區(qū)經(jīng)濟(jì)合作社），聯(lián)村（居）干部每周至少在村（居）工作3天，在村（居）有辦公場(chǎng)所，各工作組要細(xì)化聯(lián)村（居）干部工作的作息時(shí)間、職責(zé)、任務(wù)等，并公布到村（居）。

2．公開一份服務(wù)承諾。街道干部要結(jié)合工作職責(zé)，對(duì)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)、服務(wù)作風(fēng)等作出公開承諾，由各工作組建立承諾臺(tái)帳。承諾事項(xiàng)完成情況由街道進(jìn)行督查，并實(shí)行定期通報(bào)。

3．開展一次夜訪夜談。街道干部每周至少安排1個(gè)晚上開展夜訪夜談，掌握村級(jí)組織和班子情況、村級(jí)財(cái)務(wù)情況、農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活情況、存在的矛盾糾紛情況，以及對(duì)街道黨工委、辦事處的意見建議等，面對(duì)面做好群眾工作。

4．亮出一個(gè)聯(lián)村（居）標(biāo)識(shí)。聯(lián)村（居）干部到村（居）工作，統(tǒng)一佩戴醒目標(biāo)識(shí)，亮明身份。聯(lián)村（居）干部的姓名、照片、職務(wù)、聯(lián)系方式、在村（居）集中辦公時(shí)間等信息，通過(guò)聯(lián)村（居）干部形象欄和干部聯(lián)系卡在村（居）務(wù)公開欄中公布等形式，廣泛告知村（居）民群眾，自覺接受村（居）民群眾監(jiān)督。

5．參加一次志愿勞動(dòng)。聯(lián)村（居）干部駐村（居）工作期間，每周至少參加一次所聯(lián)系村（居）的生產(chǎn)勞動(dòng)或志愿服務(wù)。村（居）黨組織開展集中性的黨員志愿服務(wù)“公益日”活動(dòng)時(shí)，聯(lián)村（居）干部應(yīng)參加。

6．記好一冊(cè)民情手記。街道統(tǒng)一制作主題實(shí)踐活動(dòng)工作筆記本，聯(lián)村（居）干部根據(jù)駐村（居）走訪情況，詳細(xì)記錄每家每戶的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員政治面貌、存在的困難和問(wèn)題，以及群眾反映的事項(xiàng)、處理情況等。提倡街道干部手繪“民情地圖”。各工作組按照一村一檔要求，建立村（居）情民情臺(tái)賬。

7．用好一本全能手冊(cè)。用好市委組織部編印的鎮(zhèn)（街道、區(qū)）工作《全能手冊(cè)》，學(xué)習(xí)政策法規(guī)、實(shí)用知識(shí)、經(jīng)典案例等。每名機(jī)關(guān)干部要自覺學(xué)習(xí)手冊(cè)，做好筆記，提出自我改進(jìn)措施。

8．完成一項(xiàng)重點(diǎn)工作、工程攻關(guān)任務(wù)。積極參與各項(xiàng)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作攻堅(jiān)克難大會(huì)戰(zhàn)，切實(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，做到每月查漏補(bǔ)缺、每季整改提升，年底按期完成。

經(jīng)研究，對(duì)街道干部落實(shí)“八個(gè)一”要求，開展聯(lián)村（居）工作的情況，東城街道黨建微博、《東城信息》等，將開設(shè)“聯(lián)村（居）干部講聯(lián)村（居）故事”專欄進(jìn)行宣傳。廣大干部積極參與互動(dòng)，講述聯(lián)村（居）故事、聯(lián)村（居）感悟等，推進(jìn)溝通交流。

（三）第三環(huán)節(jié)：全能之星大評(píng)比（6月）

主要內(nèi)容是通過(guò)形式多樣的考核評(píng)比，激勵(lì)街道干部學(xué)習(xí)更自覺、聯(lián)村（居）更深入、服務(wù)更高效，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

1.開展民情大比武活動(dòng)。6月中旬前，街道組織一次聯(lián)村（居）干部民情大比武，通過(guò)設(shè)置聯(lián)村（居）一家親、聯(lián)村（居）活地圖、聯(lián)村（居）知識(shí)抽答、聯(lián)村（居）民情必答、聯(lián)村（居）民情研判等環(huán)節(jié)，考察聯(lián)村（居）干部對(duì)所聯(lián)系村（居）的村（居）情民意的熟悉掌握程度和“三五”工作法的落實(shí)情況。

2.開展全能技能大競(jìng)賽活動(dòng)。6月底前，街道將組織一次全能技能大競(jìng)賽，考察街道干部對(duì)政策法規(guī)、便民服務(wù)流程等的熟悉掌握程度。

3.開展全能之星評(píng)比活動(dòng)。7月上旬，街道將根據(jù)民情大比武、全能技能大競(jìng)賽情況，結(jié)合干部辦事檔案、實(shí)績(jī)檔案等，組織評(píng)選街道“全能之星”，并推薦參與市級(jí)“全能之星”評(píng)選表彰。評(píng)選結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，市級(jí)“全能之星”參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部時(shí)，可酌情給予加分。

四、工作要求

（一）明確責(zé)任。開展“爭(zhēng)當(dāng)‘兩全’干部、推行‘三五’工作法”主題實(shí)踐活動(dòng)是加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要實(shí)行工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確聯(lián)村（居）干部是主題實(shí)踐活動(dòng)的主要責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（二）營(yíng)造氛圍。要精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)方式。對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以及涌現(xiàn)出來(lái)的干部“全能之星”的先進(jìn)事跡，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，形成良性互動(dòng)氛圍。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)。為及時(shí)掌握面上情況，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作開展，要加強(qiáng)工作的指導(dǎo)、督促和檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作，要把主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況納入年度目標(biāo)考核的內(nèi)容，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不力的個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。