住房公積金制度推行通知范文

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風(fēng)景名勝區(qū)管理局，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，區(qū)直機(jī)關(guān)有關(guān)單位，岳麓科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)，科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，景區(qū)及桔子洲景區(qū)管理處，駐區(qū)各企業(yè)：

為擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，維護(hù)職工合法權(quán)益，加快推進(jìn)全區(qū)住房保障體系建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《市住房公積金管理?xiàng)l例》、《關(guān)于在全市全面推行住房公積金制度的實(shí)施意見》（金管〔2008〕2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金擴(kuò)面繳存工作的通知》（政辦函〔2012〕145號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就全面實(shí)行住房公積金制度有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《市住房公積金管理?xiàng)l例》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面建立住房公積金制度、健全住房保障體系為目標(biāo)，大力推進(jìn)住房公積金歸集擴(kuò)面工作。重點(diǎn)擴(kuò)大制度覆蓋范圍，維護(hù)職工合法權(quán)益，全面推動(dòng)全區(qū)住房公積金工作健康發(fā)展。

工作目標(biāo)

通過扎實(shí)推進(jìn)歸集擴(kuò)面工作，至“十二五”期末，區(qū)內(nèi)住房公積金制度覆蓋面超過90%。2013年，全區(qū)所有未建立住房公積金制度的上市公司、擬上市公司、規(guī)模企業(yè)，要基本建立住房公積金制度，其他企業(yè)、單位要積極跟進(jìn)，全年新增住房公積金繳存職工0.5萬人以上。從2013年開始，用1-2年時(shí)間，全區(qū)各類企業(yè)、單位必須依法全面建立住房公積金制度，實(shí)現(xiàn)住房公積金制度全覆蓋。

工作原則

按照“依法行政、以人為本、積極穩(wěn)妥”的原則，有序推進(jìn)住房公積金建制工作。

（一）機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有（集體）企業(yè)單位和職工，及其委托勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)辦理勞務(wù)手續(xù)的社會(huì)化用工人員，要率先全員、規(guī)范建制。

（二）非公有制企業(yè)（單位）要有序推進(jìn)公積金建制工作。上市公司、擬上市公司、規(guī)模企業(yè)，要嚴(yán)格按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《市住房公積金管理?xiàng)l例》的要求，全員、足額繳存住房公積金；個(gè)別暫時(shí)有困難全員建制的企業(yè)，可先在領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工中建立，以后逐步擴(kuò)大建制范圍。

（三）新設(shè)立的單位，要嚴(yán)格按照《市住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，自單位設(shè)立之日起30日內(nèi)到公積金管理部門辦理住房公積金繳存登記，為職工設(shè)立住房公積金賬戶。

主要內(nèi)容

全區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡稱各單位）及其在職職工，都要依法履行繳存住房公積金的義務(wù)，建立住房公積金制度，按時(shí)足額繳存住房公積金。

（一）住房公積金繳存范圍和對(duì)象：區(qū)內(nèi)所有單位及其在職職工均須繳存住房公積金。

（二）住房公積金繳存基數(shù)：職工繳存住房公積金月工資基數(shù)為職工上年度應(yīng)發(fā)月平均工資。

（三）住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金繳存比例為5%-12%。

工作要求及具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立區(qū)推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面繳存工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)周凡任組，區(qū)政府副調(diào)研員彭又沙任副組，區(qū)政府辦公室、區(qū)委宣傳部、區(qū)商務(wù)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)招商局、區(qū)總工會(huì)，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全區(qū)住房公積金制度推進(jìn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在住房公積金管理中心岳麓區(qū)管理部，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公積金制度的實(shí)施工作。

（二）強(qiáng)化輿論監(jiān)督。全面推行住房公積金制度，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作量大、涉及面廣的工作，區(qū)屬相關(guān)部門要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)公積金管理部門宣傳建立公積金制度的重要意義及公積金繳存、提取、貸款等相關(guān)政策規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，定期公布推進(jìn)工作情況，對(duì)規(guī)范建立公積金制度的單位要大力宣傳，對(duì)拒不履行公積金繳存義務(wù)的單位公開曝光，不斷增強(qiáng)依法建立公積金制度的自覺性。

（三）形成工作合力。各相關(guān)部門要根據(jù)工作職能，積極推進(jìn)區(qū)內(nèi)各單位建立住房公積金制度工作。區(qū)人力資源社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)和信息化等部門要積極與住房公積金管理部門建立信息交流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息共享；區(qū)財(cái)政、審計(jì)、民政等部門要將企業(yè)住房公積金制度建立和實(shí)施情況納入檢查監(jiān)督內(nèi)容；區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要把為職工繳納住房公積金納入勞動(dòng)合同書，保障職工基本權(quán)益，加強(qiáng)和公積金管理部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)做好單位建立住房公積金制度推進(jìn)工作的行政指導(dǎo)及相關(guān)工作，了解各單位建立住房公積金制度工作的進(jìn)展情況，督促各單位做好住房公積金制度建立的相關(guān)工作；區(qū)總工會(huì)在組織推行工資集體協(xié)商時(shí)，將企業(yè)為職工繳存住房公積金作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。其他各成員單位要積極配合，按照國家相關(guān)法律法規(guī)，做好本單位住房公積金歸集繳存工作。

（四）強(qiáng)化目標(biāo)考核。從2013年起，區(qū)政府將住房公積金建制工作納入各單位（部門）年度績效考核的重要內(nèi)容。對(duì)推進(jìn)建立住房公積金制度工作做得好的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力和工作滯后的單位和個(gè)人，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并視情況予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)拒不辦理繳存登記的單位，由住房公積金管理部門依法給予行政處罰，并申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，確保全區(qū)住房公積金建制工作有序推進(jìn)。