現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的問(wèn)題范文

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摘要：新聞宣傳工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的組成部分，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供正確的思想導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向，還可增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)而提升其競(jìng)爭(zhēng)力。然而，隨著煤礦企業(yè)現(xiàn)代化程度的提高，其新聞宣傳工作已顯得較為滯后，不適應(yīng)當(dāng)前的現(xiàn)代化發(fā)展。為此，煤礦企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)新聞宣傳工作，使其滿(mǎn)足煤礦企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需求，能夠?yàn)槊旱V企業(yè)發(fā)展提供思想導(dǎo)向和增強(qiáng)其凝聚力，為現(xiàn)代煤礦企業(yè)發(fā)展空間的拓展發(fā)揮重要作用。本文對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代煤礦企業(yè)新聞宣傳工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，并針對(duì)其存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的完善措施。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；現(xiàn)代化；新聞宣傳

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)及市場(chǎng)的深入發(fā)展，各個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，煤礦企業(yè)唯有提升自身現(xiàn)代性，優(yōu)化自身產(chǎn)業(yè)鏈，方能提高競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，在此過(guò)程中，新聞宣傳工作也不可忽視，應(yīng)充分發(fā)揮其作用來(lái)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從而提高發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)新聞宣傳工作，讓煤礦企業(yè)走進(jìn)大眾視野，為企業(yè)發(fā)展策略及制度建設(shè)等工作提供宣傳和輿論支持。現(xiàn)代煤礦企業(yè)的宣傳工作主要是面向社會(huì)、面向全體企業(yè)職工來(lái)宣傳自身發(fā)展理念，且以此種方式來(lái)提升職工的凝聚力，增強(qiáng)其主人公意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供良好的精神動(dòng)力。然而，有一些煤礦企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)的新聞宣傳方式，且不說(shuō)新聞宣傳的內(nèi)容是否符合其現(xiàn)代化發(fā)展，僅其宣傳模式都難以滿(mǎn)足當(dāng)前的發(fā)展需求，新聞宣傳手段滯后，使得企業(yè)的發(fā)展局限于一個(gè)小的空間內(nèi)，得不到新鮮血液的注入。可見(jiàn)，先進(jìn)有效的新聞宣傳方式將為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)積極的發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。

二、現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作必要性

在現(xiàn)代煤礦企業(yè)發(fā)展中，新聞宣傳工作具有重要價(jià)值，特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的當(dāng)今，良好的新聞宣傳工作能夠積極傳播企業(yè)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)理念，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的認(rèn)可度，提高其知名度和影響力。同時(shí)，有效的新聞宣傳能夠增強(qiáng)內(nèi)部員工的凝聚力，增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)精神，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力后盾。隨著能源結(jié)構(gòu)改革及環(huán)境保護(hù)等工作的深入推進(jìn)，煤礦企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重影響，一些新型能源的出現(xiàn)也給煤礦企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)極大壓力。盡管如此，煤炭仍是我國(guó)當(dāng)前的主要能源之一，在國(guó)計(jì)民生中仍發(fā)揮著獨(dú)特的作用。面對(duì)此境況，煤礦企業(yè)更應(yīng)注重新聞宣傳工作，利用新聞宣傳將自身的發(fā)展理念、主導(dǎo)思想、生態(tài)環(huán)境等狀況傳播出去，擴(kuò)大其社會(huì)影響力，并結(jié)合市場(chǎng)信息及實(shí)際行情來(lái)創(chuàng)作新聞宣傳報(bào)道，讓企業(yè)職工充分了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的狀況，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及可能面臨的壓力，從而激發(fā)員工的工作激情和斗志，為現(xiàn)代煤礦企業(yè)的發(fā)展提供驅(qū)動(dòng)力。

三、現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作存在的問(wèn)題

在現(xiàn)代化煤礦企業(yè)中，新聞宣傳工作并未得到重視，工作人員的福利待遇也較少，與其付出的價(jià)值難以對(duì)等，繼而會(huì)影響其工作積極性，影響新聞宣傳工作的效果，最終影響到現(xiàn)代煤礦企業(yè)的凝聚力、核心競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展。當(dāng)前，許多現(xiàn)代煤礦企業(yè)無(wú)視職工切身利益，只是自顧斂財(cái)。員工工資與其勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)應(yīng)得到的價(jià)值不相符，且遠(yuǎn)低于此。加上企業(yè)內(nèi)部管理不完善，薪資制度不合理，付出與收入嚴(yán)重脫節(jié)，致使職工的積極性大大降低。同時(shí)，現(xiàn)代煤礦企業(yè)員工待遇不公正現(xiàn)象較為普遍，待遇及薪資發(fā)放存在“關(guān)系戶(hù)”“人情戶(hù)”等現(xiàn)象，致使企業(yè)發(fā)展缺乏驅(qū)動(dòng)力和活力，影響職工工作積極性和士氣，最終影響現(xiàn)代煤礦企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，現(xiàn)代煤礦企業(yè)對(duì)新聞宣傳工作不夠重視，未能發(fā)現(xiàn)或挖掘新聞宣傳工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的價(jià)值和作用，致使其在資金投入、人力投入及時(shí)間投入等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他部門(mén)，進(jìn)而影響到新聞宣傳工作的有效開(kāi)展。在新聞宣傳工作人員素質(zhì)方面，許多宣傳工作人員專(zhuān)業(yè)水平不高，綜合素養(yǎng)低，加上新聞宣傳部門(mén)人員冗雜，工作效率低下，從而導(dǎo)致新聞宣傳質(zhì)量低下，宣傳效果更是無(wú)從談起，新聞宣傳工作在現(xiàn)代煤礦企業(yè)發(fā)展中的作用也難以發(fā)揮和展現(xiàn)。當(dāng)然，除了新聞宣傳部門(mén)員工待遇及素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平等方面存在問(wèn)題外，新聞宣傳的傳播模式也存在一定問(wèn)題。當(dāng)前，現(xiàn)代煤礦企業(yè)的新聞宣傳方式較為單一，依然沿用傳統(tǒng)的板報(bào)、內(nèi)部報(bào)紙等宣傳模式進(jìn)行宣傳，致使企業(yè)新聞宣傳效果極差，效率低下，未能采用同企業(yè)職工生活習(xí)慣相關(guān)的傳播媒介進(jìn)行宣傳，比如利用微信公眾號(hào)平臺(tái)、企業(yè)官方微博及網(wǎng)站等進(jìn)行宣傳和傳播，使企業(yè)宣傳工作仍然處在“原始”的宣傳狀態(tài)。這就使其宣傳效果極不理想，新聞宣傳的價(jià)值也無(wú)從體現(xiàn)，甚至給人以可有可無(wú)的感覺(jué)。輿論引導(dǎo)作用對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，尤其是在新媒體時(shí)代，人們獲取信息的渠道更加多元和豐富，人們傳播自己觀點(diǎn)的平臺(tái)也更加豐富和便捷，許多關(guān)于現(xiàn)代煤礦企業(yè)的言論都可能會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)影響。尤其是一些不利于企業(yè)發(fā)展的負(fù)面信息，在利用微信、微博及網(wǎng)絡(luò)、社交平臺(tái)進(jìn)行快速傳播后，會(huì)嚴(yán)重影響現(xiàn)代煤礦企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。可見(jiàn)，現(xiàn)代煤礦企業(yè)應(yīng)注重新聞宣傳工作，應(yīng)采用企業(yè)職工樂(lè)于接受的方式做好新聞宣傳工作，以正確的思想及觀念去引導(dǎo)和規(guī)范員工言論，使其朝著有利于企業(yè)發(fā)展的方向加油鼓勁；有效消解企業(yè)員工的負(fù)面言論，發(fā)掘宣揚(yáng)煤礦企業(yè)發(fā)展的正面能量，以更好地推動(dòng)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

四、優(yōu)化現(xiàn)代化煤礦企業(yè)新聞宣傳工作的思路

（一）打造一支專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的新聞宣傳隊(duì)伍人是工作中最活躍的因素，現(xiàn)代煤礦企業(yè)新聞宣傳工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及新聞采編能力直接關(guān)系新聞宣傳報(bào)道的質(zhì)量和水平。當(dāng)前，許多煤礦企業(yè)都出臺(tái)了相應(yīng)的激勵(lì)措施，對(duì)新聞宣傳任務(wù)進(jìn)行了細(xì)分，進(jìn)一步明確了工作人員的職責(zé)，并從福利待遇及薪酬等方面給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)了新聞宣傳工作人員的工作激情。這是因?yàn)椋旱V企業(yè)對(duì)新聞宣傳工作的忽視，以及宣傳工作人員的薪資較低等因素，影響了宣傳工作人員的工作積極性。如果煤礦企業(yè)注重新聞宣傳工作，制定出詳細(xì)的新聞宣傳管理機(jī)制，提高工作人員薪酬待遇及工作職責(zé)，就能夠很好地調(diào)動(dòng)其工作積極性。同時(shí)，如果工作人員長(zhǎng)期未能受到新聞宣傳方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使其工作難以同現(xiàn)實(shí)接軌，就會(huì)感到力不從心。為此，為了提高現(xiàn)代煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作效果，在提高其重視度的同時(shí)，應(yīng)采取有效措施打造一支專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的宣傳隊(duì)伍。首先，應(yīng)提高其新聞寫(xiě)作能力，強(qiáng)化其同新媒體的交流溝通，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的新聞?dòng)浾咧笇?dǎo)其新聞寫(xiě)作，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)而提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次，健全新聞宣傳工作專(zhuān)業(yè)能力提升機(jī)制，構(gòu)建礦級(jí)新聞宣傳編制，將新聞稿件納入檔案管理系統(tǒng)，并實(shí)行每月考核考評(píng)，以推動(dòng)新聞宣傳隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力的提高，從而提升宣傳工作的質(zhì)量。最后，強(qiáng)化新聞宣傳隊(duì)伍的共享、學(xué)習(xí)、反思及再共享、再學(xué)習(xí)、再反思的模式，定期開(kāi)展技能比武及集體采風(fēng)等活動(dòng)，為新聞宣傳工作人員提供展示自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流，以推動(dòng)新聞宣傳隊(duì)伍的健康有序發(fā)展。

（二）充分利用新媒體技術(shù)打造內(nèi)部信息溝通的暢通渠道新聞宣傳工作人員要通過(guò)現(xiàn)代煤礦的各種組織互動(dòng)及會(huì)議材料，組織工作人員參加工作會(huì)議及活動(dòng)，以搜集資料，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)整理，發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部有價(jià)值及具有閃光點(diǎn)的信息，對(duì)其進(jìn)行深入挖掘和持續(xù)跟蹤。其次，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，新媒體技術(shù)的應(yīng)用更加廣泛。煤礦企業(yè)應(yīng)充分利用新媒體技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)架自己的內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)及微博等自媒體，使其成為傳播信息的重要窗口，成為宣傳企業(yè)理念和傳播信息的集散地。新聞宣傳工作人員應(yīng)全面掌握決策層的工作方向及動(dòng)態(tài)，并掌握各部門(mén)的素材，熟練應(yīng)用各種自媒體技術(shù)，構(gòu)建及時(shí)快速的信息宣傳流動(dòng)及互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)新聞宣傳隊(duì)伍掌握大量信息及身處一線(xiàn)的優(yōu)勢(shì)展開(kāi)報(bào)道和宣傳。同時(shí)。現(xiàn)代煤礦企業(yè)應(yīng)定期召開(kāi)新聞宣傳會(huì)議，構(gòu)建新聞宣傳編采人員微信群、微博及其他社交媒體，利用此平臺(tái)加強(qiáng)信息的迅速準(zhǔn)確傳播和互動(dòng)，以加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。此外，煤礦企業(yè)新聞宣傳工作還要圍繞生產(chǎn)安全進(jìn)行宣傳。對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是其根本任務(wù)，是其一切工作的核心及關(guān)鍵點(diǎn)。所以，現(xiàn)代煤礦企業(yè)的新聞宣傳工作，也應(yīng)圍繞安全生產(chǎn)這一主題開(kāi)展工作，將安全生產(chǎn)作為新聞宣傳的根本任務(wù)。煤礦企業(yè)新聞宣傳工作需要深入基層一線(xiàn)，對(duì)采礦施工一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行深入了解，向民眾積極傳達(dá)煤礦企業(yè)為提高安全生產(chǎn)所采取的措施，以及怎樣加大安全生產(chǎn)的力度。依據(jù)國(guó)家規(guī)定及強(qiáng)化施工的管理規(guī)范，迅速而詳細(xì)地將煤礦企業(yè)的先進(jìn)安全管理方法及理念宣傳出去。同時(shí)，把握好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳的重點(diǎn)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳中，要始終圍繞如何強(qiáng)化內(nèi)部管理和減少生產(chǎn)成本，合理優(yōu)化人力資源及生產(chǎn)資源配置等進(jìn)行宣傳報(bào)道，使企業(yè)職工能夠充分認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和狀態(tài)，堅(jiān)定其信心，形成與企業(yè)發(fā)展榮辱與共的和諧局面。

五、結(jié)語(yǔ)

新聞宣傳工作對(duì)現(xiàn)代化煤礦企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，也是推動(dòng)其發(fā)展和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要推手。為此，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作，構(gòu)建科學(xué)合理的新聞宣傳機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分利用新媒體技術(shù)等現(xiàn)代傳播手段，豐富新聞宣傳信息的傳播渠道，加強(qiáng)新聞宣傳的暢通性和互動(dòng)性，以提高煤礦企業(yè)新聞宣傳的質(zhì)量及效果，從而提高煤礦企業(yè)的凝聚力及競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)其健康快速的發(fā)展。

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作者：鄭華明 單位：南能源化工集團(tuán)永煤公司城郊煤礦