基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新范文

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摘要：財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成內(nèi)容，也是必須重視和關(guān)注的環(huán)節(jié)。作為企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員，應(yīng)該注重健全完善審計(jì)制度與措施，提高審計(jì)人員綜合技能，嚴(yán)格按要求開展財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)審計(jì)工作順利進(jìn)行，促進(jìn)工作實(shí)效性提升，也為企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展注入生機(jī)與動(dòng)力。但目前在審計(jì)過程中，部分審計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，甚至沒有遵循審計(jì)流程開展各項(xiàng)工作，制約企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平提升，對(duì)企業(yè)運(yùn)行發(fā)展也產(chǎn)生不利影響。為彌補(bǔ)這些不足，有必要采取完善和改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；企業(yè)財(cái)務(wù)；審計(jì)創(chuàng)新

1企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作概述

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是對(duì)國(guó)有企業(yè)的負(fù)債、資產(chǎn)以及權(quán)益進(jìn)行真實(shí)合法效益的審核監(jiān)督，將企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表以客觀、真實(shí)的形式做成審計(jì)報(bào)告，并提供審計(jì)決定以及意見。其核心工作目的是為反映企業(yè)真實(shí)資產(chǎn)、盈虧以及負(fù)債情況，積極維護(hù)國(guó)家權(quán)益，查處企業(yè)中的違規(guī)違法問題，促進(jìn)國(guó)家廉政建設(shè)快速發(fā)展，避免出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是建立在企業(yè)內(nèi)部工作的有效評(píng)價(jià)之上，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確真實(shí)性。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查，加強(qiáng)審查企業(yè)財(cái)務(wù)的合理有效性。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)除對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)外，還對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程進(jìn)行審查，將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的整體過程有機(jī)整合。在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作過程中，審計(jì)人員以公證者的身份進(jìn)行正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠得到有利的發(fā)展，提高生存能力。

2企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題

2.1難以保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性是保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利開展的重要前提。但就現(xiàn)狀來講，大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門仍然受到同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶等多方因素的影響，部門獨(dú)立性難以得到保證。站在企業(yè)的角度上講，審計(jì)部門的獨(dú)立性能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的真實(shí)與客觀，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了重要保障，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。審計(jì)部門組織、審計(jì)人員以及審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性是檢驗(yàn)企業(yè)審計(jì)部門是否獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)，如果企業(yè)無法保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作就會(huì)出現(xiàn)很多漏洞。

2.2企業(yè)財(cái)務(wù)管理控制不當(dāng)，企業(yè)財(cái)務(wù)資金使用率低

由于企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求的專業(yè)性比較強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平比較高，但是很多企業(yè)，特別是一些中小型企業(yè)由于缺乏相應(yīng)的管理制度，因此沒有設(shè)置相關(guān)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致了在處理財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)的工作中隨意性較大，由于專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員的短缺，因此一些企業(yè)中出現(xiàn)了企業(yè)的財(cái)務(wù)部門的工作人員就是審計(jì)工作人員，企業(yè)的會(huì)計(jì)和出納沒有具體細(xì)分，因此這些問題的存在導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作很難順利地開展。

3企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改進(jìn)及創(chuàng)新途徑

3.1加強(qiáng)審計(jì)人員的審計(jì)技能和素養(yǎng)

審計(jì)工作的管理層該認(rèn)識(shí)到，審計(jì)工作信息化的重要性，它是保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的重要現(xiàn)代化手段。在審計(jì)工作中人員存在諸多問題，比如工作態(tài)度不夠積極、對(duì)待工作不夠重視、專業(yè)素質(zhì)不高、對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)等等問題；其次是需要單位領(lǐng)導(dǎo)重視審計(jì)工作的重要性，及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行職能培訓(xùn)，需要不斷加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。財(cái)務(wù)審計(jì)選擇現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用，雖然帶來很大便利，但是也給企業(yè)財(cái)務(wù)信息的保密性帶來了威脅，在進(jìn)行培訓(xùn)過程中一定不能只專注專業(yè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，還需要不斷加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)。

3.2設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門

為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)順利進(jìn)行，提高審計(jì)工作實(shí)效性，首先就應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門，為提升審計(jì)工作水平奠定基礎(chǔ)。就目前的實(shí)際情況來看，企業(yè)要想提高財(cái)務(wù)管理水平，提高財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督水平和工作實(shí)效性，促進(jìn)其作用充分發(fā)揮，減少相關(guān)因素干擾，必須實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立。因此，要設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，推動(dòng)審計(jì)活動(dòng)順利進(jìn)行。要考慮企業(yè)運(yùn)行發(fā)展和財(cái)務(wù)管理工作需要，單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)審計(jì)部門，合理安排財(cái)務(wù)審計(jì)人員，讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧献龊米约旱拿恳豁?xiàng)工作。并制定健全完善的制度與措施，明確財(cái)務(wù)審計(jì)人員具體職責(zé)，讓他們嚴(yán)格按要求開展財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)，推動(dòng)工作實(shí)效性提升。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，為確保審計(jì)獨(dú)立，有效提升工作實(shí)效性，必須建立完善的審計(jì)制度與措施。保證審計(jì)部門和審計(jì)人員獨(dú)立開展工作，不受其他部門干擾，擺脫其他財(cái)務(wù)管理部門束縛，讓財(cái)務(wù)審計(jì)部門和審計(jì)人員直接向企業(yè)總經(jīng)理或董事會(huì)負(fù)責(zé)。最終提高財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立性，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平提升，也為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造良好條件。

3.3拓展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍

為全面增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的整體水平，企業(yè)應(yīng)充分結(jié)合自身實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，積極拓展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍。一是設(shè)置專門的企業(yè)管理業(yè)務(wù)審計(jì)部門，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門工作的管理，明確企業(yè)財(cái)務(wù)職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)審計(jì)流程的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性，積極引入現(xiàn)代化科學(xué)的審計(jì)手段進(jìn)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)的審計(jì);二是強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的事前預(yù)警能力，實(shí)行全過程、全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，充分展現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要作用，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)合理性，保證企業(yè)固有資產(chǎn)的高效真實(shí)性。

4結(jié)語

綜上所述，獲取利益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)最根本的目的，從這個(gè)角度來講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在一定程度上就是對(duì)企業(yè)資金的管理。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地，就必須要做好內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作。公正、客觀的財(cái)務(wù)審計(jì)可以將企業(yè)現(xiàn)狀真實(shí)地反映出來，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了重要依據(jù)，進(jìn)而降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的良性運(yùn)營(yíng)與健康發(fā)展提供了有力的保障。

參考文獻(xiàn)

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作者：張明濤 單位：平邑中聯(lián)水泥有限公司