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摘 要:統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)是中職階段的重要學(xué)科,尤其是對財經(jīng)專業(yè)和金融專業(yè)而言。因此必須優(yōu)化統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)模式,以綜合性教學(xué)為目標,探索更適合市場需求的統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)模式。本文從“目標層次化教學(xué)、內(nèi)容實用化教學(xué)、方法模擬化教學(xué)、評價多樣化教學(xué)”四個維度展開對綜合性中職統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)的分析與探討。
關(guān)鍵詞:綜合性 統(tǒng)計基礎(chǔ) 教學(xué)模式
綜合性中職統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)模式強調(diào)的是遵循綜合性的教學(xué)準則,既要考慮課程教學(xué)內(nèi)容的實用性,也要考慮學(xué)生職業(yè)能力的可發(fā)展性。因此綜合性中職統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)的第一要素是教師要在課堂教學(xué)中實施目標層次化教學(xué),針對學(xué)生的實際情況形成特色化教學(xué)模式;第二要素是教師要在課堂教學(xué)中彰顯理論教學(xué)的可實踐性;第三要素是教師要重點強調(diào)職業(yè)教育的模擬化效能,進而強化學(xué)生的實踐能力;第四要素是教師在課堂教學(xué)中要實現(xiàn)學(xué)生評價標準的多樣化,調(diào)動學(xué)生學(xué)習統(tǒng)計基礎(chǔ)的積極性。
一、在課堂教學(xué)中實施目標層次化
教學(xué)在傳統(tǒng)的綜合性中職統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)中,教師主要關(guān)注學(xué)生對知識點的學(xué)習,忽略了學(xué)生個體的發(fā)展。因此在課堂教學(xué)階段,教師應(yīng)注重將課堂教學(xué)目標層次化。教師在確定教學(xué)目標時要考慮到其層次性規(guī)律,結(jié)合學(xué)生間的能力差異、學(xué)習興趣以及就業(yè)單位的實際需求,調(diào)整教學(xué)培養(yǎng)目標,實施分層教學(xué),對各層次學(xué)生確立不同的教學(xué)目標及能力要求,使各層次學(xué)生的能力都能得到相應(yīng)的提升,掌握多種崗位技能,實現(xiàn)順利就業(yè)。例如,在財經(jīng)專業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)中,教師要注重統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)的層次性,要結(jié)合學(xué)生成長動態(tài)以及學(xué)生職業(yè)能力目標展開教學(xué)。教師在教學(xué)過程中要根據(jù)不同的教材內(nèi)容適當?shù)卦黾踊蛘邷p少課程教學(xué)內(nèi)容。教師可通過統(tǒng)計學(xué)的方式統(tǒng)計學(xué)生的認知層次,再根據(jù)每個章節(jié)核心內(nèi)容結(jié)合學(xué)生學(xué)習表現(xiàn)確定更加切合實際的教學(xué)方式。教學(xué)目標具有導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教、導(dǎo)評的功能。課堂上,如果教師單向制訂教學(xué)目標,用統(tǒng)一的標準要求學(xué)習能力參差不齊的學(xué)生,會給部分學(xué)生帶來壓力,造成學(xué)習障礙。因此,教師在制定教學(xué)目標時應(yīng)遵循統(tǒng)一與分層相結(jié)合的原則,師生共同制定教學(xué)目標。教學(xué)目標應(yīng)當既包括基本教學(xué)目標,又包括適應(yīng)不同學(xué)生發(fā)展需要的發(fā)展目標和超綱目標。分層制定教學(xué)目標,為學(xué)困生降低了教學(xué)要求,使其也能達到教學(xué)目標。
二、在課堂教學(xué)中突出教學(xué)內(nèi)容實用化
在課堂教學(xué)中突出教學(xué)內(nèi)容實用化,強調(diào)的是對理論知識的實踐。統(tǒng)計基礎(chǔ)課程作為財經(jīng)專業(yè)的核心課程,需要將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生的實踐能力,因此在課堂教學(xué)中教師必須要突出教學(xué)內(nèi)容的實用性,要著重培養(yǎng)學(xué)生對于相關(guān)理論知識的運用能力,既要保障理論課程教學(xué)的有效性,又要確保學(xué)生充分吸收相關(guān)知識,并將其轉(zhuǎn)化為實踐能力。例如,教師可增加實訓(xùn)內(nèi)容,不斷完善、充實課堂教學(xué)內(nèi)容。教師要注重學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生在掌握基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上,大量學(xué)習教材中沒有涉及但具有較強實用性的知識,提高學(xué)生的學(xué)習積極性和能動性。
三、在課堂教學(xué)中實現(xiàn)方法模擬化
信息化教學(xué)技術(shù)給職業(yè)教育帶來了重大變革,讓職業(yè)教育更加貼近生活實際。中職學(xué)生普遍缺乏生活經(jīng)驗,這對于財經(jīng)專業(yè)教學(xué)而言是不利的。如何豐富學(xué)生的生活經(jīng)驗?如何提升學(xué)生的學(xué)習水平?教師應(yīng)當立足于對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),通過信息化教學(xué)技術(shù)尋求解決統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)重點難點的有效方法。 對財經(jīng)專業(yè)的學(xué)生來說,統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)的重點和難點在于如何將統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用到財經(jīng)類課程中。統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)偏重于實踐操作,它不單單是流程化的技能實訓(xùn)。教師必須關(guān)注到統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)的每一個重點難點,讓信息化技術(shù)更好地服務(wù)專業(yè)教學(xué)。解決教學(xué)重點和難點問題的關(guān)鍵在于實訓(xùn)教學(xué)的可視化,教師可通過信息化技術(shù),利用模擬軟件讓學(xué)生對相關(guān)重點難點進行反復(fù)演練。同時,教師也可利用信息化技術(shù)采用線上教學(xué)方式,結(jié)合統(tǒng)計學(xué)相關(guān)案例為學(xué)生展現(xiàn)可實際操作的統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識。
四、在課堂教學(xué)中實現(xiàn)學(xué)生評價多樣化
課堂教學(xué)評價是提升學(xué)生學(xué)習動力、強化學(xué)生學(xué)習認知的重要方式。新時代背景下的課堂教學(xué)評價應(yīng)從單一的評價標準過渡到多樣化的評價標準,要注重評價標準的實用性,從課堂教學(xué)的核心出發(fā),圍繞專業(yè)核心課程,促進學(xué)生職業(yè)技能、素質(zhì)的提高,以及認知體系的形成。例如,財經(jīng)專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)課程評價,必須從理論課程評價和實踐課程評價兩個方面進行。理論課程評價主要面向?qū)W生的理論學(xué)習。教師要對學(xué)生的知識技能素養(yǎng)進行客觀評價,綜合學(xué)生的學(xué)習認知、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習特點等,圍繞學(xué)生各項日常學(xué)習活動,采用國家級評價標準對學(xué)生進行科學(xué)化評價。實踐課程評價主要由工學(xué)結(jié)合過程中的企業(yè)師傅來評價。學(xué)生作為企業(yè)學(xué)徒到企業(yè)頂崗實習、定崗實習,最終實現(xiàn)訂單培養(yǎng)的目標。在此過程中,企業(yè)師傅起著很重要的作用。因此實踐課程的評價標準要重點參考企業(yè)師傅的意見和建議,并主要由企業(yè)師傅來進行評價。企業(yè)師傅作為學(xué)生能力最直觀的見證者,應(yīng)對學(xué)生的實踐能力和工作態(tài)度展開客觀評價,評價內(nèi)容具體包括學(xué)生工作能力的強弱、學(xué)生工作態(tài)度好壞等。而企業(yè)要重點關(guān)注學(xué)生對于企業(yè)發(fā)展所創(chuàng)造的價值,要從企業(yè)發(fā)展的角度展開評價,以此幫助學(xué)生形成良好的職業(yè)觀念。總之,統(tǒng)計學(xué)的研究對象是現(xiàn)象總體的綜合數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系,即通過對現(xiàn)象數(shù)量方面的研究,來反映現(xiàn)象發(fā)展變化的趨勢和規(guī)律性。因此,中職統(tǒng)計基礎(chǔ)教學(xué)要結(jié)合市場需求形成綜合性的教學(xué)模式,促進教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的提高。
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作者:席俊玲 單位:安徽省蒙城縣職業(yè)教育中心