美章網 資料文庫 自然資源資產離任審計論文范文

自然資源資產離任審計論文范文

本站小編為你精心準備了自然資源資產離任審計論文參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

自然資源資產離任審計論文

一、地方自然資源資產審計現狀

近年來,各級審計機關針對自然資源資產方面的審計主要包括退耕還林、生態公益林、環境保護、水土保持、農業開發、排污費等專項資金項目的審計和審計調查,側重于審查專項資金的使用和管理情況,揭露有無擠占挪用、虛假冒領和損失浪費專項資金等行為,僅限于審計資金管理使用、財務收支情況層面上,也沒有針對自然資源資產建立專門的審計評價指標和評價體系。而對領導干部離任審計,之前只是經濟責任審計,自然資源資產離任審計還處于空白階段。

二、自然資源資產離任審計存在的問題

1.指標體系尚未建立和完善。

目前,自然資源資產所有權人不明確,所有權人權益不落實,是造成一些生態環境突出問題的重要原因。

2.審計重點、內容和范圍不明確。

自然資源資產離任審計對于全國各級審計機關來說是全新的課題,據了解,目前全國已有部分地方的審計機關開始進行探索。自然資源資產所涉及的范圍廣,就審計而言,自然資源資產離任審計審什么、怎么審,無先例可以借鑒,一些基礎工作還有待于規范和完善。

3.目前自然資源資產離任審計較難實施

從上至下沒有建立相應的責任追究機制,就算確定了審計的對象、內容、范圍,審計結束后也不能對相關責任人追究責任,審計結果難以得到應用。

三、加強自然資源資產離任審計的措施和對策

1.調查摸清地方現有的自然資源資產現狀。

由相關部門組成調研組對林業、環保、水保、農糧、國土、礦管、水利、工信等單位和部門涉及自然資源資產的情況進行調查研究,收集相關資料,了解地方自然資源資產分布和管理情況,明確所有權,形成自然資源資產數據檔案,在各單位、部門之間要實現信息資源共享。同時,向審計“金審工程”建議將自然資源資產數據庫列入審計OA“1拖N”系統,為開展自然資源資產離任審計做好數據資料儲備,便于今后更好的開展這項工作。

2.建立和完善自然資源資產的指標和考核體系。

自然資源和經濟有所不同,如何量化評估自然資源資產,需要政府和相關部門根據上級下達的指標任務并結合實際情況進行指標分解,建立起一套科學可行的計算方法和指標體系。同時,生態環境問題的解決根本上還要從干部考核上下工夫,不少地方的發展片面地依靠自然資源,這種竭澤而漁的做法在目前我國環境問題已到達臨界點的背景下已然行不通。只有通過建立和完善自然資源資產考核體系,出臺對干部實行自然資源資產、生態環境考核的實施細則,使領導干部在考慮如何實現經濟增長的同時,高度重視包括環境、生態、污染治理等各項指標,才能摒除過去犧牲青山綠水、片面追求GDP的做法,才能落實好十八屆三中全會提出的建設生態文明的要求。

3.明確自然資源資產離任審計的對象、范圍和內容。

要通過摸清自然資源資產的現狀,結合審計的監督職能來確立審計對象、范圍和內容。對涉及自然資源資產的各級政府部門和單位,其領導離任時都可作為審計對象。同時要結合相關部門、單位的職能來明確審計內容,如對林業部門要著重檢查其貫徹執行國家關于林業建設和發展的方針政策、完成植樹造林指標、森林資源管理、森林采伐監督、林權林地管理以及合理開發利用等情況;對環保部門要著重檢查貫徹執行國家環境保護方針政策、開展環境影響評價、監督自然資源開發利用活動、處理重大污染和生態破壞事件、監督執行國家環境質量標準和污染物排放標準、農村生態環境保護等情況。對相關部門、單位的審計重點應圍繞涉及現有自然資源的資產負債以及指標完成情況來實施。

4.建立科學、完善的自然資源資產離任審計評價體系。

實施自然資源資產離任審計,就必須建立起審計評價體系,才能使審計結果得到有效應用,也將使領導干部在任期間更加重視生態環境保護,在進行重大決定時能充分考慮生態因素。可參照領導干部經濟責任審計評價體系,細化評價項目,設定評價檔次,對領導干部在任期內對自然資源資產的管理使用、科學利用等情況在審計結果報告中給予中肯的評價,也和經濟責任審計報告一樣歸入領導干部個人檔案,作為各級黨委、政府選拔任用領導干部的重要依據之一。

5.制定結果運用辦法,加大責任追究力度。

建立生態環境損害責任終身追究制必須要有具體可操作的措施,否則就將流于形式,可參考目前實行的環境影響評價制度,該制度主要是對規劃和建設項目可能造成的環境影響進行分析、預測和評估,還包括后期的跟蹤監測,管理上十分嚴格。在領導干部作出自然資源資產決策時,要先進行分析評估,提出生態保護措施,對肆意追求經濟利益、損害生態環境的行為,將進行終身負責、終身追責,這樣才能真正起到警示作用。

作者:楊斌單位:會昌縣審計局

主站蜘蛛池模板: 99久久免费国产精精品| 亚洲av永久无码精品天堂久久| 菠萝蜜网站入口| 国产精品99在线观看| av电影在线免费看| 成人浮力影院免费看| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲| 欧美日韩无线码在线观看| 免费h视频在线观看| 美女视频免费看一区二区| 国产在线|日韩| 综合网激情五月| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 午夜精品久久久久久99热| 里番牝教师~淫辱yy608| 国产男女爽爽爽爽爽免费视频| 97午夜理伦片在线影院| 好吊妞视频haodiaoniucom| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 日韩欧美国产另类| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧美超清videos1080p| 免费国产美女爽到喷出水来视频| 美女毛片一区二区三区四区| 国产人妖在线观看一区二区| 国产91免费在线观看| 国产精品一区二区久久| 59pao成国产成视频永久免费| 天天天操天天天干| 一区二区视频在线免费观看| 成年轻人网站色免费看| 久久国产精品萌白酱免费| 果冻传媒国产电影免费看| 亚洲成A人片在线观看无码| 欧美韩国日本在线观看| 亚洲视频在线观看免费视频| 男女抽搐动态图| 免费无码国产V片在线观看| 精品国产三级a∨在线| 同性女女黄h片在线播放| 色哟哟国产精品免费观看|