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【摘要】隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,人們的思想觀念和生活水準(zhǔn)也有了顯著的變化和提高,進(jìn)而人們對室內(nèi)環(huán)境的設(shè)計也有了更新、更高的要求,即在現(xiàn)有的建筑室內(nèi)設(shè)計理念的基礎(chǔ)上,更多地考慮“人”的需要。基于此,論文主要分析了新形勢下我國建筑室內(nèi)設(shè)計所存在的問題,進(jìn)而提出相應(yīng)的建議,以期為更好地促進(jìn)我國建筑室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
【關(guān)鍵詞】新形勢;室內(nèi)設(shè)計;人文思考
1引言
在新的形勢下,影響我國建筑室內(nèi)設(shè)計發(fā)展趨勢的關(guān)鍵因素就是人對建筑室內(nèi)設(shè)計的需求,其主要表現(xiàn)就是渴望回歸自然,注重文化和情感,多元性和個性化并重,注重生活品味等等。基于此,目前我國建筑室內(nèi)環(huán)境的設(shè)計就更應(yīng)注重“人-空間-環(huán)境”的關(guān)系,以實現(xiàn)建筑室內(nèi)環(huán)境設(shè)計的最終目的。因此,論文主要從以下兩個方面進(jìn)行了闡述。
2新形勢下建筑室內(nèi)設(shè)計所存在的問題分析
新形勢下的建筑室內(nèi)設(shè)計,需要結(jié)合時代的特點,設(shè)計市場的需求,有針對性地進(jìn)行設(shè)計,充分利用建筑的形狀,優(yōu)化整體設(shè)計結(jié)構(gòu),從而提高室內(nèi)設(shè)計的質(zhì)量。提高建筑室內(nèi)設(shè)計水平,需要注重室內(nèi)設(shè)計的思維創(chuàng)新,更新建筑室內(nèi)設(shè)計的理念,確保室內(nèi)設(shè)計的實用性。
2.1建筑室內(nèi)設(shè)計理念更新慢
與西方國家相比,無論是在建筑的工藝上還是建筑理念上,國內(nèi)的建筑水平都與其存在著一定的差距。換言之,我國的建筑室內(nèi)設(shè)計理念落后于西方先進(jìn)國家,而國民對于西方先進(jìn)理念的接受度也不夠高,最終導(dǎo)致建筑室內(nèi)設(shè)計水平的提升速度十分緩慢。而引起設(shè)計理念更新慢的原因還包括以下幾個方面:第一,建筑室內(nèi)設(shè)計沒有得到足夠的重視,更多關(guān)注于建筑室外設(shè)計方面,改革開放后,人們才對建筑室內(nèi)設(shè)計有所了解[1];第二,建筑室內(nèi)設(shè)計師受傳統(tǒng)設(shè)計形式的束縛,難以發(fā)揮和展現(xiàn)更多的創(chuàng)新方法;第三,對于人的因素考慮的不夠充分,如客戶的實際需求和經(jīng)濟(jì)因素等等。
2.2建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)性人才不足
在我國,建筑室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展歷史相對來說比較短,盡管在幾十年的發(fā)展中相繼取得了一定的成果,但是仍存在一定的欠缺。任何行業(yè)的發(fā)展都離不開專業(yè)人才工作方向上的創(chuàng)新,建筑室內(nèi)設(shè)計行業(yè)更是如此,但是我國目前建筑室內(nèi)設(shè)計人才卻嚴(yán)重匱乏。從國家發(fā)展的整體層面上來講,造成建筑室內(nèi)設(shè)計人才缺失的主要原因在于以下兩個方面工作開展不足:①人才供應(yīng)不足,這主要是由于我國目前的建筑室內(nèi)設(shè)計還處于初級階段所引起的。②人才流失嚴(yán)重,這主要是由于我國建筑室內(nèi)設(shè)計的正規(guī)企業(yè)相對來說比較少,導(dǎo)致具有專業(yè)性的建筑室內(nèi)設(shè)計人才無法在國內(nèi)找到適合的工作,所以大部分具有專業(yè)性的人才都流向了國外。這兩個方面嚴(yán)重導(dǎo)致了我國建筑室內(nèi)設(shè)計行業(yè)存在專業(yè)性人才不足的現(xiàn)象。
2.3建筑室內(nèi)設(shè)計缺乏創(chuàng)新意識和能力
在新的形勢下,建筑室內(nèi)設(shè)計師的設(shè)計過程要更體現(xiàn)出其對時念的追求,以最大限度緊跟時代的需求。唯有如此才能做到符合時展的需求,才能以人為本,滿足人的需求,更能從根本上做到具有實質(zhì)性的創(chuàng)新。然而,目前我國建筑室內(nèi)設(shè)計在創(chuàng)新意識和能力方面還存在諸多不完善的地方,具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,在建筑室內(nèi)設(shè)計理念方面,創(chuàng)新意識和能力都比較薄弱。一方面是由于建筑室內(nèi)設(shè)計師對于室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展歷史缺乏較為深刻的把握,另一方面是由于建筑室內(nèi)設(shè)計師對于室內(nèi)設(shè)計缺乏創(chuàng)新思維。第二,在建筑室內(nèi)設(shè)計的硬件和材料方面,未能及時應(yīng)用新興的科技和材料。第三,在建筑室內(nèi)設(shè)計的裝飾技巧方面,設(shè)計師缺乏一定的創(chuàng)新。
3建筑室內(nèi)設(shè)計以人為本的幾點建議
3.1更新建筑室內(nèi)設(shè)計的理念
在進(jìn)行建筑室內(nèi)設(shè)計的時候需要考慮不同類別、不同層次的人的不同需求,包括其心理活動、環(huán)境需求、設(shè)計格調(diào)需求以及顏色需求等等。只有如此,才能促使建筑室內(nèi)設(shè)計的理念具有人文情懷,也才能促使建筑室內(nèi)設(shè)計理念的更新具有實質(zhì)性。因此,更新建筑室內(nèi)設(shè)計理念時,應(yīng)著重從以下幾個方面來進(jìn)行:第一,增強(qiáng)對建筑室內(nèi)設(shè)計的重視。第二,組織培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí),解放我國建筑室內(nèi)設(shè)計師的頭腦和思維,以擺脫傳統(tǒng)設(shè)計的形式,促進(jìn)建筑室內(nèi)設(shè)計走向多元化、多樣化。第三,以人為本,從人的實際需求出發(fā),為其選擇適合的且形式多樣的設(shè)計。信息化時代下,建筑室內(nèi)設(shè)計崇尚綠色環(huán)保理念,對于室內(nèi)風(fēng)格的設(shè)計,可以充分利用自然光線與自然風(fēng),從而節(jié)約能源,達(dá)到節(jié)能環(huán)保的效果。綠色環(huán)保的設(shè)計理念,能夠滿足現(xiàn)代人們的時尚追求,同時符合我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
3.2培養(yǎng)專業(yè)的建筑室內(nèi)設(shè)計人才
目前,為完善和發(fā)展我國的建筑室內(nèi)設(shè)計行業(yè),以促使建筑室內(nèi)設(shè)計滿足“以人為本”的實際需求,從整體上使其發(fā)展走向更符合國際化標(biāo)準(zhǔn),此時進(jìn)行培養(yǎng)并留住具有專業(yè)性的建筑室內(nèi)設(shè)計人才就成為重中之重[2]。因此,應(yīng)從以下兩個方面著手:第一,從學(xué)校層次來說,加強(qiáng)相關(guān)院校對建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng),為我國建筑室內(nèi)設(shè)計行業(yè)輸送專業(yè)人才。高校需要結(jié)合時代的特點,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計理念,創(chuàng)新教學(xué)模式,通過實踐訓(xùn)練去提升學(xué)生的設(shè)計能力,注重學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng),從而去培養(yǎng)社會需要的建筑室內(nèi)設(shè)計人才,促進(jìn)建筑設(shè)計行業(yè)的發(fā)展。第二,從建筑室內(nèi)設(shè)計企業(yè)層次來說,規(guī)范建筑室內(nèi)設(shè)計企業(yè),使其走向正規(guī)化,為留住專業(yè)性人才提供平臺。除此之外,還可以運用獎勵機(jī)制等多種方式方法為我國培養(yǎng)并留住專業(yè)性的建筑室內(nèi)設(shè)計人才。培養(yǎng)專業(yè)的建筑室內(nèi)設(shè)計人才,可以提高建筑的設(shè)計水平,提高自然能源的利用效率,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。企業(yè)需要加強(qiáng)對設(shè)計人才的引進(jìn),同時提高培訓(xùn)力度,提升室內(nèi)設(shè)計人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì),從而去提高企業(yè)的室內(nèi)設(shè)計水準(zhǔn),有助于企業(yè)的未來發(fā)展。
3.3提高建筑室內(nèi)設(shè)計的創(chuàng)新水平
在我國,建筑室內(nèi)設(shè)計創(chuàng)新主要是指設(shè)計師合理運用室內(nèi)條件,進(jìn)行有價值的創(chuàng)造,形成新的視覺效果的設(shè)計過程。從中可以看出,建筑室內(nèi)設(shè)計創(chuàng)新具有可行、價值、新穎以及未來性等特征。為此,我國建筑室內(nèi)設(shè)計想要提高整體的創(chuàng)新水平就必須以此為基礎(chǔ),進(jìn)行科學(xué)的、合理的創(chuàng)新。基于此,應(yīng)主要從以下幾個方面開展:第一,全方位、多角度開展建筑室內(nèi)設(shè)計的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓設(shè)計師能夠更好地理解和把握室內(nèi)設(shè)計發(fā)展的歷史,從而更好地感知建筑室內(nèi)設(shè)計的時展脈絡(luò)。第二,注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和靈活運用。例如,建筑室內(nèi)設(shè)計師可以通過觀察和思考,探尋某個事物與其他事物之間的聯(lián)系,并對其進(jìn)行模仿或重組,以產(chǎn)生新的形勢,達(dá)到建筑室內(nèi)設(shè)計創(chuàng)新的目的。第三,科學(xué)合理地將現(xiàn)代技術(shù)和新材料運用到建筑室內(nèi)設(shè)計過程中。最后,創(chuàng)新建筑室內(nèi)設(shè)計的裝飾技巧。
4結(jié)論
總而言之,在當(dāng)今社會,從某種程度上來說,盡管目前我國的建筑室內(nèi)設(shè)計仍存在諸多的問題亟待解決,但其整體的發(fā)展前景還是十分令人向往的。因此,從建筑室內(nèi)設(shè)計的理念、專業(yè)性人才的培養(yǎng)以及創(chuàng)新意識和能力的提高三個方面來闡述如何更好地推動我國建筑室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的發(fā)展,具有十分重要的意義。
【參考文獻(xiàn)】
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【2】黃健.當(dāng)代建筑室內(nèi)設(shè)計的思考[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2016(32):74-75.
作者:郭欣 單位:四川工商學(xué)院