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一、教學(xué)效果考核方式的問題
目前考試的命題方式存在一定的問題,名詞解釋、是非題、選擇題等類型的題目,學(xué)生可以靠直覺去猜,也可以臨時抱佛腳來應(yīng)對,這種考核方式無法評估出學(xué)生的真實水平及學(xué)習(xí)效果,更別提學(xué)生的創(chuàng)造力的測驗。這種按照固定格式命題的考核方式并不適應(yīng)管理學(xué)基礎(chǔ)課程,因為這門課程創(chuàng)新性及實踐性都很強(qiáng)。如果依據(jù)固定模式培養(yǎng)是很難培養(yǎng)出頭腦靈活的人才。
二、教學(xué)理念的問題
目前許多學(xué)校或教師并沒有形成良好的教學(xué)理念,他們不注重學(xué)生的創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。現(xiàn)在許多成功商人擁有很強(qiáng)的能力,主要體現(xiàn)在:分析問題、解決問題及處理問題的能力上。他們這種專業(yè)能力的獲得并不是從系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中獲得,而是在實踐的累積中得到。一般而言,通過管理學(xué)基礎(chǔ)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),會比一般人更快掌握管理技巧及方法。在具體的實踐中,管理模式是沒有固定的,在不同的環(huán)境與條件下根據(jù)具體情況來制定。通過實踐得到的知識更寶貴,因為它能經(jīng)受住實踐的考驗。所以,學(xué)校要重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,特別是創(chuàng)新能力。課堂不應(yīng)僅僅是講解基本理論與概念,更應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題與解決問題的能力。
三、項目教學(xué)法在管理學(xué)基礎(chǔ)課程中運(yùn)用的分析
1.了解項目的學(xué)習(xí)任務(wù)
項目教學(xué)法在實施前要先明確項目的任務(wù),而項目任務(wù)的好壞也直接影響了教學(xué)效果。最初的項目設(shè)想可以由教師提出,然后與學(xué)生探討,探討過程中教師要注意學(xué)生是否會積極參與,是否有興趣。學(xué)生遇到感興趣的項目構(gòu)思就會積極主動收集相關(guān)資料。同時教師要注意觀察項目活動是否可以將學(xué)生已學(xué)的知識與實踐聯(lián)系起來,這樣不僅讓學(xué)生更有興趣學(xué)習(xí)也讓他們更有信心。
2.項目分析
教師在介紹項目內(nèi)容時,授課的方式也很重要,應(yīng)該力求調(diào)動課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。經(jīng)過大家的討論后,學(xué)生自己根據(jù)自己的興趣制訂計劃并分組實行。例如,教師在講授有關(guān)項目決策內(nèi)容時,安排了一個項目:“某公司準(zhǔn)備開設(shè)一條新生產(chǎn)線,根據(jù)預(yù)估該生產(chǎn)線的單位產(chǎn)品的變動成本是每件120元,固定成本是一年8萬元,目前預(yù)算上市后的產(chǎn)品售價是一件166元,請問該生產(chǎn)線的平衡盈虧的產(chǎn)量是多少?”教師通過問題的引導(dǎo),讓學(xué)生在解決問題中加深對知識的理解。
3.實施項目計劃
落實項目計劃是項目教學(xué)法的重要組成部分。教師在項目教學(xué)過程中有很重要的引導(dǎo)作用,關(guān)注學(xué)生的計劃實施進(jìn)程,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的環(huán)境,讓學(xué)生自發(fā)的開展討論并解決問題。小組討論是一種有效的方式,教師可以根據(jù)學(xué)生不同的性格及能力分組。這樣可以讓學(xué)生在項目過程中順利進(jìn)行討論。比如,性格外向的學(xué)生可以提出一些觀點并收集資料,設(shè)計能力好的學(xué)生則進(jìn)行整體規(guī)劃,數(shù)學(xué)好的學(xué)生則進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,這樣分工協(xié)作效率高。
4.匯報成果
項目教學(xué)法的最后環(huán)節(jié)就是項目成果的匯報,這也是一個比較重要的環(huán)節(jié)。學(xué)生在項目活動中,教師要正確指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項目活動的自我評估,再由教師對項目進(jìn)行檢查,師生在這個過程中相互討論,在討論中彼此尋找差異,在對比中不斷提升學(xué)習(xí)能力,同時,學(xué)生的合作能力也得到很好培養(yǎng)。在整個項目教學(xué)法中學(xué)生也形成很好習(xí)慣,即在一定階段要進(jìn)行自我總結(jié)與評估。
作者:羅心妍單位:廣東省清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院