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1藥事管理學(xué)課程的特點(diǎn)和難點(diǎn)
本學(xué)科屬于管理學(xué)科,課程的內(nèi)容變化快、涵蓋面廣、應(yīng)用性強(qiáng),與其他學(xué)科相比具有文字?jǐn)⑹龆唷⒎伤季S嚴(yán)謹(jǐn)、政策性強(qiáng)、語言抽象等明顯特征,給學(xué)習(xí)和教學(xué)帶來了相當(dāng)大的難度。藥事管理學(xué)課程的難點(diǎn)可以概括為藥事管理學(xué)概念抽象,難以引發(fā)學(xué)生興趣。藥事管理學(xué)這門學(xué)科至今已經(jīng)有一百多年的歷史了,藥事的基本概念及原理完善而龐雜。對于初學(xué)者來說是一個(gè)全新的內(nèi)容,諸如藥事、組織等概念比較抽象,在講述過程中學(xué)生缺乏形象思維,常常感到枯燥和難以理解,若采用開門見山式的方法直接給相應(yīng)的定義,學(xué)生沒有感性認(rèn)識、不易產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。藥事管理學(xué)相關(guān)學(xué)科繁雜,學(xué)生記憶費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
目前,藥事管理學(xué)課程的教學(xué)仍是以教師為主導(dǎo)的填鴨式教學(xué)模式,缺乏鮮活的案例分析與設(shè)計(jì),學(xué)生對藥事管理學(xué)沒有感性認(rèn)識,不能夠更好地學(xué)習(xí)這門課程。僅靠老師在課堂上講授,難免枯燥且學(xué)生不易理解。因此,如何提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情,提高學(xué)生綜合運(yùn)用藥事管理知識分析、解決實(shí)際問題的能力,以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展對藥學(xué)人員實(shí)踐技能與知識的需要,是該門課程教師深思和探索的重要課題。因此,作者深入分析了藥事管理學(xué)課程的具體特點(diǎn)和難點(diǎn),有針對性地提出了確實(shí)可行的教學(xué)改進(jìn)方法。
2pbl應(yīng)用于藥事管理學(xué)教學(xué)
2.1PBL教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)
藥事管理學(xué)面對的是藥學(xué)專業(yè)三年級的學(xué)生,已經(jīng)具備了相關(guān)專業(yè)課程的理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)檢索能力。因此,適于開展PBL教學(xué)。所謂“授人以漁”,PBL教學(xué)模式目的是提高學(xué)生解決問題的能力,以學(xué)生為主體,以問題為中心,將學(xué)習(xí)的內(nèi)容與問題掛鉤,使學(xué)生針對具體問題進(jìn)行思考,尋求解決問題的方法,對學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理、獨(dú)立思考、分析解決問題的能力的培養(yǎng)具有促進(jìn)作用[4-9]。例如我院從2008年開始藥事管理學(xué)課程的教授中要求學(xué)生帶著問題做社會調(diào)查實(shí)踐去解決問題,實(shí)踐結(jié)束統(tǒng)一做PPT匯報(bào),教師點(diǎn)評和充分肯定學(xué)生的充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,團(tuán)隊(duì)合作能力[10]。PBL要求在教學(xué)過程中認(rèn)識到教師與學(xué)生相互依存的關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,這樣才能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。單一的傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生過分依賴于教師的講授,不善于利用各種學(xué)習(xí)資源,缺乏創(chuàng)新精神。而PBL強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,這一設(shè)計(jì)理念體現(xiàn)了以人為本的教育思想。在PBL教學(xué)模式中,教師作為引導(dǎo)者,任務(wù)是設(shè)計(jì)出真實(shí)而有意義的問題,引導(dǎo)學(xué)生通過獨(dú)立思考、自主探索以及相互協(xié)作來解決問題,從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的知識。PBL教學(xué)模式的精髓在于“啟發(fā)、設(shè)疑、質(zhì)疑、解疑”。提出的問題來源于學(xué)科應(yīng)用,質(zhì)疑是學(xué)生對問題的懷疑,也可以理解為學(xué)生對知識的渴求,解疑即教師引導(dǎo)學(xué)生解決問題,最終讓他們掌握知識,提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識的能力。
2.2PBL結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)模式
教學(xué)模式中教師職能的改變在PBL加傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師與學(xué)生是互動的關(guān)系,學(xué)生是積極主動的學(xué)習(xí)者,教師則既是“傳授者”也是“引導(dǎo)者”。這對教師綜合素質(zhì)提出了更高的要求,Barrows等認(rèn)為“理想的指導(dǎo)者應(yīng)該既是一個(gè)學(xué)科專家,又是一個(gè)指導(dǎo)專家”。一方面,教師需要充實(shí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力,依據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃確定學(xué)生需要掌握的基本概念和原理;另一方面,教師需要認(rèn)識PBL的理念,改變傳統(tǒng)知識傳授者的定位,學(xué)習(xí)引導(dǎo)的技巧,這就要求教師在課前充分準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)問題,掌握問題衍生出的知識,具有策劃課堂教學(xué)內(nèi)容、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)者角色的能力。例如,在講授《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理》有關(guān)防止生產(chǎn)過程藥品被污染和混淆的措施時(shí),我們通過“上海華聯(lián)甲氨蝶呤在生產(chǎn)中混雜了長春新堿,導(dǎo)致使用該藥的白血病人不同程度地出現(xiàn)下肢癱瘓、大小便失禁等癥狀”這個(gè)典型案例,使學(xué)生掌握了GMP中“生產(chǎn)管理”的重要意義,深刻了解假劣藥的產(chǎn)生過程、背景及嚴(yán)重危害。在PBL教學(xué)模式中,教師引導(dǎo)學(xué)生對信息進(jìn)行評價(jià),幫助學(xué)生在問題討論中協(xié)調(diào)、整合基礎(chǔ)理論知識,就學(xué)生的推理過程進(jìn)行提問和啟發(fā)。這同時(shí)也有助于提高教師的理論水平,擴(kuò)大知識面。需要注意的是,教師不應(yīng)直接向?qū)W生表達(dá)自己的觀點(diǎn),應(yīng)鼓勵學(xué)生對各種可能的未知領(lǐng)域的探索。
2.3考核方式的相應(yīng)改革
我們將學(xué)習(xí)成績比例改為:理論課考試占70%,藥事管理學(xué)自主設(shè)計(jì)實(shí)踐占20%課堂討論成績占10%。這種分散的主題考試和最終的綜合考試相結(jié)合、主觀和客觀、定性和定量相結(jié)合的評估體系,科學(xué)地判斷了學(xué)習(xí)的實(shí)際效果,對學(xué)生全面能力的培養(yǎng),積極性的調(diào)動具有很好的促進(jìn)作用。
3結(jié)語
我國的藥事管理學(xué)教學(xué)采用PBL的模式,使培養(yǎng)的學(xué)生具備積極性、主動性和創(chuàng)造性,善于交流互動,從而具有終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。對于非師范專業(yè)的教師,在教學(xué)中有意識的應(yīng)用PBL的基本技能,對于整體提高教學(xué)技能將有很大的幫助。作為一種新型教學(xué)模式,PBL教學(xué)模式應(yīng)用于藥事管理學(xué)教學(xué)尚有很多問題需要關(guān)注。例如,PBL教學(xué)模式要占用大量的時(shí)間,與計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)會產(chǎn)生矛盾。如何設(shè)計(jì)課程問題,調(diào)動學(xué)生課堂討論積極性,確定PBL實(shí)施范圍,轉(zhuǎn)變師生角色定位,整合教學(xué)資源等。我們將在今后的工作中結(jié)合實(shí)際的教學(xué)環(huán)境做出進(jìn)一步探索。
作者:李妍曹珂珂許暉單位:蚌埠學(xué)院生物與食品工程系