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農(nóng)業(yè)技術(shù)中的問題及對策3篇范文

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農(nóng)業(yè)技術(shù)中的問題及對策3篇

(一)

一、當下我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題

1.1政府的重視力度不夠

當下我國對農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)與利用,還沒有達到工業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品、科技新產(chǎn)品新技術(shù)的等同的重視程度。科技就是生產(chǎn)力在農(nóng)業(yè)中的體現(xiàn)還不夠明顯。使我國的農(nóng)業(yè)還有相當一部分地區(qū)在進行著傳統(tǒng)的品種和耕種方式,這嚴重阻礙了農(nóng)技推廣的發(fā)展與創(chuàng)新。

1.2經(jīng)濟扶持的力度不夠

對新品種的引種和新技術(shù)的使用,就目前來講,我國還缺乏足夠的經(jīng)濟扶持,這也是導致我國農(nóng)技推廣進展緩慢的主要條件。沒有經(jīng)濟的扶持與保障,農(nóng)民對新技術(shù)、新品種的使用和種植沒有積極性,使新技術(shù)和新品種的應(yīng)用無法推進。

1.3對農(nóng)民的培訓力度不夠

很多農(nóng)民對新科技的使用不感興趣,主要是因為我國對農(nóng)民的培訓力度不夠,其群體的文化素質(zhì)相對較低,對新科技的應(yīng)用一時間無法掌握,所以就沒有興趣進行試用。導致新品種和新技術(shù)無人問津。

1.4農(nóng)技推廣人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,辦公條件相對較差

農(nóng)技推廣人員,需要有較強的專業(yè)知識和技術(shù),否則對新技術(shù)和新品種連自己都無法搞清楚,就無從談起推廣。就目前來講,我國的農(nóng)技推廣人員,專業(yè)人員少,精通業(yè)務(wù)的專業(yè)人員就更是微乎其微。農(nóng)技推廣人員的平均學歷遠遠低于其它行業(yè)、而對農(nóng)技推廣人員的培訓也相對較少,這就造成了農(nóng)技推廣人員專業(yè)技術(shù)不強,又缺乏培訓的機會,無從提升自身的素質(zhì)和專業(yè)水平,導致對農(nóng)技推廣工作進展緩慢。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的辦公條件差,也是阻礙工作的有一個因素,很多農(nóng)技推廣站甚至連網(wǎng)絡(luò)推廣都無法進行。

二、解決我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中所存在問題的方法與途徑

2.1加大政府職能部門的管理力度,努力改善辦公條件

健立健全以縣、鄉(xiāng)為重點的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)體系,努力改善辦公條件。加大政府職能部門的工作力度,強化職能部門的服務(wù)意識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,將服務(wù)的重點在生產(chǎn)過程中,逐漸延伸到生產(chǎn)前和后續(xù)服務(wù)。

2.2建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊伍

通過有計劃的培訓和專業(yè)人員的引進,大力提高農(nóng)技推廣人員隊伍的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),使其成為更專業(yè)的隊伍,樹立更強的服務(wù)意識。建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員考核評價制度、繼續(xù)教育制度和職業(yè)資格認定制度,不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為“三農(nóng)”服務(wù)意識和能力,使更多的農(nóng)業(yè)科技成果和先進實用技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

2.3積極協(xié)調(diào),加大財政對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的扶持力度

社會公益性決定了政府公共財政是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入的主渠道,政府公共財政對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費的投入力度,決定了農(nóng)技推廣的速度與區(qū)域,財政部門加大對豐收計劃、示范基地、轉(zhuǎn)化資金項目等的支持力度,就能夠盡快使新技術(shù)轉(zhuǎn)化成新成果,給農(nóng)民帶來更大的收益,加快農(nóng)技推廣的步伐

2.4加強對農(nóng)民示范戶的培訓與試點工作,引導農(nóng)民積極引進新科技

農(nóng)民示范戶是農(nóng)民的風向標,農(nóng)民更相信自己身邊的人,更相信自己看得見、摸得著的真實結(jié)果。加強對農(nóng)民示范戶的培訓與試點工作,是在給周圍的農(nóng)民樹立起一個典范,一個榜樣。榜樣的力量是無窮的,只有搞好了示范戶的培訓工作,才能使試點工作順利進行,讓農(nóng)民盡快看到實實在在的成果。這樣就在無形中提升了新科技在農(nóng)民心中的分量,引發(fā)農(nóng)民對新科技的興趣,從而引進新品種,使用新科技,推進農(nóng)技推廣工作的更深入進行。

三、結(jié)束語

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,左右著我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的速度與方向,是推動我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的源動力,做好農(nóng)技推廣工作對我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展,改善農(nóng)民的生活水平,促進社會和諧與穩(wěn)定都具有十分重要的意義。只有我國的政府職能部門、農(nóng)技推廣部門、財政部門、教育部門以及科研單位,高度重視,積極配合就一定能夠打開我國農(nóng)技推廣的新局面。

作者:李學敏單位:黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)交界街道辦事處農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心

(二)

一、當前我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題

1.沒有完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

現(xiàn)有的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是在國家統(tǒng)一部署之下,對推廣中所需的人力、物力和財力等資源進行統(tǒng)一的分配與管理,對于重點的技術(shù)成果也是采取統(tǒng)一的推廣方式。然而在實際運作過程中,往往會出現(xiàn)技術(shù)研究與技術(shù)推廣之間存在隔閡的問題,而且科、教、農(nóng)三者之間也沒有良好的互動關(guān)系,使得大多數(shù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)單純注重農(nóng)產(chǎn)品的種子與肥料,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的推廣并沒有落到實處。

2.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式相對比較單一

綜合當前我國大多數(shù)地區(qū)的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣方式,基本上還是延用傳統(tǒng)中的那套陳舊推廣方式,即以試驗和示范為主,把農(nóng)業(yè)技術(shù)普及到具體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動當中去。這種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣形式注重的是單純的技術(shù)推廣,而忽視了其他方面的重要因素。如果僅僅是在生產(chǎn)技術(shù)上做文章,卻忽略了產(chǎn)前和產(chǎn)后的工作,最終就會導致資源的浪費、自然生態(tài)環(huán)境的破壞等諸多問題。從根本上來講,這種推廣形式并不利于我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入不足

我國每年農(nóng)技推廣經(jīng)費約占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的0.2%左右,從全世界范圍來看,發(fā)展中國家的這一比例占到0.5%左右,而發(fā)達國家則一般占到0.6%~1.0%。從投入資金存在的巨大差距來看,我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作必須要投入大量的資金和人才資源,但在實際生產(chǎn)過程中,由于我國用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣上的資金嚴重不足,不能滿足實際推廣工作的需要,導致了其被動局面的產(chǎn)生。

4.農(nóng)民文化素質(zhì)普遍較低,制約了他們接納現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的積極性

由于農(nóng)民受到知識水平所限,個人缺乏對新興農(nóng)業(yè)技術(shù)的了解和興趣,因此影響了農(nóng)業(yè)高新技術(shù)成果的推廣工作。農(nóng)民們在使用高新技術(shù)之前,都會在內(nèi)心先打一打自己的“小算盤”,他們普遍都會對即將投入的成本和將來所能獲得的收益進行橫向比較,只有當結(jié)果顯示為收益大于投入時,他們才會選擇使用高新技術(shù)。在另一個方面,農(nóng)業(yè)高新技術(shù)在使用之初也確實蘊含著一定的風險,這讓農(nóng)戶們更加謹慎地投入資金和勞動力,所以他們大多對農(nóng)業(yè)高新技術(shù)保持著觀望態(tài)度。

二、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在問題的解決策略

1.探索適合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)技推廣新方式

一是結(jié)合當?shù)氐膮^(qū)域產(chǎn)業(yè)特色,建設(shè)和擴展新技術(shù)和新品種的展示示范基地,將基地做為標本,向農(nóng)民直觀地、形象地展示和介紹新技術(shù)和新品種所創(chuàng)造的顯著經(jīng)濟效益,從而提高農(nóng)技推廣工作的說服力和農(nóng)民接受新技術(shù)和新品種的積極性;二是通過實施科技進村入戶工程,建立起“專家—技術(shù)指導員—科技示范戶—普通農(nóng)戶”四位一體的“立體化”科技進村入戶推廣模式,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)民的“零距離”接觸,加快科技成果的轉(zhuǎn)化效率;三是對測土配方施肥、高產(chǎn)創(chuàng)建等重大技術(shù)示范推廣項目,通過下鄉(xiāng)進村巡回宣傳宣講、廣泛張貼宣傳資料以及發(fā)放“明白紙”等形式進行連續(xù)性宣傳活動,大幅度地提高技術(shù)推廣活動的影響,促進技術(shù)推廣工作的有效進行;四是通過“三電合一”(即電視、電話和電腦)的現(xiàn)代信息技術(shù),及時為廣大農(nóng)民提供咨詢服務(wù),不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的信息化和現(xiàn)代化水平。

2.加強農(nóng)民帶頭人的培養(yǎng)工作,建立農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會

任何新生農(nóng)業(yè)技術(shù)的出現(xiàn),都不可能在短時間內(nèi)迅速地得到普及和推廣,因為只有經(jīng)過實踐證明確實有效才能擁有說服力。為了加快新生農(nóng)業(yè)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的推進速度,在推廣過程中可以挑選和培養(yǎng)一批有科學頭腦的農(nóng)戶做為帶頭人,因為他們的科學思想意識強、文化素質(zhì)較高,并有一定的抗風險意識,這樣的農(nóng)戶敢于嘗試使用先進的農(nóng)業(yè)技術(shù),然后推廣人員可以將這樣的農(nóng)戶所取得的超額經(jīng)濟效益做為活生生的樣例,讓其他農(nóng)戶真真切切地看到,這才是最有現(xiàn)實說服力,這對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣才是最有促進作用的。可以成立農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會來加強對農(nóng)民帶頭人的培養(yǎng),讓農(nóng)戶帶頭人感覺到自己是有組織依靠的,并且要針對農(nóng)業(yè)技術(shù)帶頭人制定一定的鼓勵政策和優(yōu)惠政策,調(diào)動他們的積極性,增強他們使用新的科學技術(shù)進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自信心。

3.改革和優(yōu)化農(nóng)技推廣用人制度

增強基層農(nóng)技推廣體系的服務(wù)質(zhì)量和工作效能,建立和完善一套完整的、科學的人力資源運行管理制度,是推進基層農(nóng)技推廣工作創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。本文建議基層農(nóng)技推廣系統(tǒng)在內(nèi)部用人制度上,積極推行聘用制,按照公開、公正、公平的“三公”原則,推行農(nóng)技推廣執(zhí)業(yè)資格制度,推行全員考核制度,以此作為人員續(xù)聘、解聘和薪酬調(diào)整的根本依據(jù)。在分配機制上,將貢獻、績效與收入掛鉤,對有突出貢獻的人員要實行科技重獎,從而調(diào)動和激發(fā)相關(guān)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。為使農(nóng)技推廣人員安心本職工作,應(yīng)提高相關(guān)從業(yè)人員的待遇,可考慮將農(nóng)技推廣人員的工資、補貼及其他推廣業(yè)務(wù)費納入財政全額預算,解除他們的后顧之憂,促其全身心投入到工作當中,不為身處“農(nóng)門”而苦惱。當然,其間一個重要問題就是制定科學的用人制度,并采取強力措施使之得以落實,這樣就可以在全面提升推廣人員的綜合素質(zhì)同時,使得他們清楚推廣人員應(yīng)遵循的職業(yè)道德,明白自己的職責所在,最終成為一個受農(nóng)民歡迎的農(nóng)技推廣人員。

4.建立多渠道的農(nóng)業(yè)科技推廣投融資體系

應(yīng)建立以政府投入為主的多渠道農(nóng)業(yè)科技推廣投融資體系,從而提高農(nóng)技推廣體系的服務(wù)質(zhì)量和工作效能,這也是推進基層農(nóng)技推廣創(chuàng)新的必要保證。建議強化財政撥款的主渠道作用,增加農(nóng)技推廣的投資總額,不斷改善投資的比例和結(jié)構(gòu),省級和地方各級財政在適當增加經(jīng)費投入總量的同時,也要逐步完善農(nóng)技推廣投入的分布結(jié)構(gòu);在逐步建立多渠道的投融資體系的同時,應(yīng)鼓勵農(nóng)技推廣部門興辦經(jīng)濟實體,但要正確處理好農(nóng)技推廣與經(jīng)營創(chuàng)收之間的關(guān)系;在爭得試驗和示范專項推廣經(jīng)費之后,相關(guān)部門和人員要認真研究和探索重大農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù),取得重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的技術(shù)突破,這種良性的經(jīng)費使用方式無疑可以為加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)提供強有力的政策支撐。

作者:劉群偉單位:浙江省松陽縣齋壇鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心

(三)

一、我國生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的問題

1.1沒有完善的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

對于我國目前的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)來說,其發(fā)展速度還是比較快的,但是,現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系并不適用于生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。該推廣體系是在國家統(tǒng)一領(lǐng)導下,對推廣中所需的人力、物力、財力等資源進行統(tǒng)一的分配與管理,對于重點的技術(shù)成果也是采取統(tǒng)一的推廣方式。然而,在實際運作過程中,往往會出現(xiàn)技術(shù)研究與技術(shù)推廣之間的分離現(xiàn)象,而且,科、教、農(nóng)之間也沒有良好的聯(lián)系形式。大多數(shù)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站只是在農(nóng)產(chǎn)品的種子與肥料上做文章,技術(shù)的推廣并沒有落到實處,這樣就嚴重制約了生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。

1.2生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的形式比較單一

目前,我國大多數(shù)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣還是繼承傳統(tǒng)中的那套推廣形式,即以試驗、示范為主,把農(nóng)業(yè)技術(shù)普及到具體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中去。這種農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣形式注重的是單純的技術(shù)推廣,而忽視了其他方面的重要因素,即對自然生態(tài)環(huán)境的保護。如果僅僅是在生產(chǎn)技術(shù)上做文章,卻不顧產(chǎn)前與產(chǎn)后的工作,最終就會導致資源的浪費、自然生態(tài)環(huán)境的破壞等等問題。從根本上來看,這種推廣形式并不利于生態(tài)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.3對生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入不足

對生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入不足主要表現(xiàn)在兩個方面,即資金投入不足與人才投入不足。對于生態(tài)農(nóng)業(yè)來說,它所注重的是綜合效益以及長遠利益,而傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所注重的是近期的經(jīng)濟效益。所以,從這個角度來看,生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展必須要投入大量的資金與人才資源。而在實際生產(chǎn)過程中,我國用于生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣上的資金不斷減少,造成嚴重的資金短缺問題。同時,生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的專業(yè)人才并不能滿足實際工作的需要。生態(tài)農(nóng)業(yè)作為一種新型的綜合性農(nóng)業(yè),其對人才的要求非常高,所以人才的短缺嚴重影響了農(nóng)業(yè)生態(tài)技術(shù)的推廣進度。

二、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的有效對策

2.1建立健全完善的推廣體系

對于生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣來說,其技術(shù)推廣體系必須建立在一定的農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要的基礎(chǔ)上,這樣才能保證農(nóng)民收入的增長,為農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化打下堅實的基礎(chǔ)。首先,要建立起以科研機構(gòu)為依托的技術(shù)創(chuàng)新體系,加強技術(shù)研究與技術(shù)推廣之間的聯(lián)系。其次,將科、教、農(nóng)有機結(jié)合起來,不能出現(xiàn)科研與發(fā)展之間的脫節(jié)現(xiàn)象。最后,還要建立起完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的保障體系。在生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中,必須要對農(nóng)業(yè)科技制定良好的配套政策,確保農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。

2.2建立良好的技術(shù)推廣機構(gòu)

對于我國生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展來說,不同的地方也會采用不同的生產(chǎn)技術(shù),所以,在生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中,要針對不同地區(qū)的實際情況,進行不同形式的推廣工作。良好的技術(shù)推廣機構(gòu)應(yīng)該確保兩個方面的內(nèi)容:其一是讓農(nóng)民懂得生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)律,倡導科學利用資源,促進生態(tài)農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展;其二是建立良好的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)信息交流平臺,讓農(nóng)民能夠及時有效地掌握先進農(nóng)業(yè)技術(shù)的信息。

2.3加大資金與人才的投入力度

在生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中,除了依靠國家政策資金之外,還應(yīng)該不斷擴大融資的渠道,積極展開互利共贏的合作模式,推動投資主體的多元化。同時,加大生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才的培養(yǎng),做好他們的培訓工作,不斷提高他們的素質(zhì)與能力。建立相應(yīng)的激勵機制,激發(fā)推廣人員的積極性,并對推廣中取得成效的人員給予一定的獎勵。

三、結(jié)語

生態(tài)農(nóng)業(yè)是未來我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點,為了實現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化與可持續(xù)發(fā)展,要加大對生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,讓農(nóng)民們能夠真正認識到技術(shù)對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要性。當然,面對復雜多變的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢,應(yīng)該堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極探索出適應(yīng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的推廣形式與方法,只有這樣,才能不斷提高生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率。

作者:何鴻飛趙江雷單位:伊通滿族自治縣農(nóng)業(yè)廣播電視學校沈陽市農(nóng)業(yè)科學院高級農(nóng)藝師

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