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農技推廣人員結構不合理,各個農業行業技術人員分布不均衡。縣級以下的種植業和畜牧業技術人員占國家正式編制人員的36%,農技部門技術人員占1190,經管部門技術人員占13%,水產業、經濟作物業、園藝業等幾個部門技術人員均占比例還不足4%,技術人員的不均衡顯而易見。根據相關人員對363個農技推廣單位的調查可知,沒有達到中專學歷的人數達到2890,只有1。%人員達到了本科及以上學歷。如若從其性質來說,從事農業技術推廣的工作人員具有專業技術的只有5190,非專業人士所占比例高達1590,其他34%是從事推廣部門的其他工作。這種人員結構會嚴重阻礙新技術的推廣應用。
1農技推廣對象文化素質較低
近些年,我國從事農業工作的人員以及農村勞動力的文化素質得到顯著提升,但是與發達國家相關工作人員相比還存在一定差距,為了適應現代農業的發展,需要進一步提高農民的文化素質。我國農民文化素質相對較低與我國的歷史、體制以及政策有一定關系。我國農村大量年輕勞動力涌入城市從事第二、三產業工作,農村剩余勞動力以老弱為主,接受新知識的能力較差,使得新科技難以推廣或者推廣速度較慢。
2社會重視程度不夠
農業可謂是其他行業發展的基礎,然而受重視程度遠遠低于其他行業。我國出臺了有利農業發展的各項政策,在資金和技術上向農業傾斜,取得了很好的效果,促進了農業、農村的發展。但是農業的地位卻沒有得到提升,社會各界對其關注度不高,這會導致農業高端人才的流失,影響農業的進步、發展。
3農業技術推廣建議
3.1加大宣傳力度宣傳是最有效的滲透方法,加強農技推廣的宣傳力度,讓農民心中存有農技推廣概念。采取“寓教于樂”等多樣宣傳手段,激發農民的學習興趣,引導農民采用科學方法耕種。要讓基層農機部門和農民結合,形成利益均享、風險共擔的機制,提高農民使用科技的意識,積極采納農技部門的建議。
3.2做好科技示范每一項新科技都需要一個過程才能被農民所接受,初期農民都處于觀望狀態,沒有人帶領他們去試用某項科技,直到他們全面了解之后才會采用。所以需要做好科技示范,組織村民有目的、有重點的進行示范,讓農民看得見科技的作用,帶領引導他們運用科技,實現科技致富。鼓勵支持農業科研、教育單位與地方政府、涉農企業等聯合建立農業科技示范園(基地)。通過有效運作達到以下目標:一是使農業科研、教育單位的科研成果進一步熟化;二是促進新技術、新成果的集成創新;三是輻射帶動周邊地區農民積極采用新技術;四是形成規模優勢,進一步爭取國家財政的支持。
3.3加強農民培訓加強農民培訓并不是一個新方法,然而卻難以實現。我們農村受傳統農業的影響,農民對科技的認同度不高,而且學習意識不強,所以農技部門根據實地情況有針對性的組織農民進行培訓。
3.4優化服務要對各個鄉鎮、村進行實際考察,了解農民的需求,做到時時指導、耐心指導。
作者:江志富單位:通化縣農業綜合執法大隊,