林業(yè)科研系統(tǒng)情報(bào)團(tuán)隊(duì)智能結(jié)構(gòu)范文

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實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，加快中西部地區(qū)發(fā)展，是黨中央在世紀(jì)之交做出的重大決策。生態(tài)建設(shè)是西部大開(kāi)發(fā)的根本和切人點(diǎn)，科技和人才是西部大開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵，也是最重要的資源，是提高西部地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵。作為生態(tài)建設(shè)主體的林業(yè)科研院所，其圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍建設(shè)也顯得至關(guān)重要。要求科研院所圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)配套、梯次銜接、相對(duì)穩(wěn)定、素質(zhì)較高，富有生機(jī)和活力。只有具備了這樣的條件，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，使有限的文獻(xiàn)和人才資源得到更有效的開(kāi)發(fā)和利用。

一、建立智能結(jié)構(gòu)合理的圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍

合理的智能結(jié)構(gòu)包括專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

1.專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)

圖書(shū)情報(bào)的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)是開(kāi)展圖書(shū)情報(bào)服務(wù)能力的標(biāo)志。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類(lèi)對(duì)自然的認(rèn)識(shí)不斷深化，其結(jié)果是一方面學(xué)科越來(lái)越多，分工越來(lái)越細(xì)，研究越來(lái)越深人;另一方面是學(xué)科之間的相互聯(lián)系越來(lái)越密切，越來(lái)越朝著綜合的方向發(fā)展，它意味著門(mén)類(lèi)繁多的各門(mén)科學(xué)相互滲透，日益緊密地聯(lián)系在一起，形成統(tǒng)一完整的科學(xué)技術(shù)體系。作為科研單位的圖書(shū)情報(bào)工作者，不但要有某一學(xué)科專(zhuān)業(yè)的較深造詣，而且應(yīng)該具備廣博的其他領(lǐng)域的知識(shí);對(duì)于一支圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)成從整體上講既要“專(zhuān)”，也要“博”。整體的“專(zhuān)”是指各學(xué)科、各專(zhuān)業(yè)的人員數(shù)量和質(zhì)量在配置上要有主有次，有輕有重，作為重點(diǎn)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)，人員數(shù)量要多些，質(zhì)量要高，如圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、中文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，非重點(diǎn)學(xué)科科研人員相對(duì)少一些;圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍整體上的“博”是指隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)構(gòu)成要齊全，門(mén)類(lèi)盡可能的多和廣，以使圖書(shū)情報(bào)工作者能夠廣泛的了解和掌握當(dāng)今科技的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，從而使圖書(shū)館成為為科學(xué)研究提供全方位服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

2.年齡結(jié)構(gòu)

合理的年齡結(jié)構(gòu)是圖書(shū)情報(bào)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。隨著國(guó)家對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)的重視和林業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展，必然會(huì)有更多的年輕科技人員不斷地補(bǔ)充到圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍中，使隊(duì)伍的年齡值發(fā)生變化。有關(guān)研究表明，創(chuàng)造科學(xué)研究成果的最佳年齡區(qū)是25一45歲，峰值年齡是37歲。一個(gè)科技隊(duì)伍中25一45歲之間的人員比例越大，做出貢獻(xiàn)的可能性就大。為了使圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍保持旺盛的生機(jī)和活力，發(fā)揮創(chuàng)造力，必須不斷地吸收新鮮血液，為事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供后勁。

3.素質(zhì)結(jié)構(gòu)

最佳的素質(zhì)結(jié)構(gòu)配置可保證圖書(shū)情報(bào)工作任務(wù)的順利完成。圖書(shū)情報(bào)人員在學(xué)歷上有高有低，專(zhuān)業(yè)知識(shí)面有寬有窄，能力有大有小，思維表達(dá)、組織和創(chuàng)造能力各不相同，這些構(gòu)成了素質(zhì)結(jié)構(gòu)。人才是分層次的，每一個(gè)層次之間都要有適當(dāng)?shù)谋壤Ｗ尭邔哟蔚娜藦氖碌蛯哟蔚墓ぷ骶驮斐扇瞬爬速M(fèi)，讓低層次的人去從事高層次的工作勢(shì)必完不成任務(wù)，導(dǎo)致工作的失敗。每個(gè)層次之間，要保持一定的梯度，即初級(jí)>中級(jí)>高級(jí)。要按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高效率”的原則，把圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍建設(shè)成為具有多學(xué)科、多層次的知識(shí)、智能結(jié)構(gòu)合理的、群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置的、適應(yīng)現(xiàn)代圖書(shū)情報(bào)工作需要的隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的有效措施

科技隊(duì)伍的建設(shè)要著重于出成果、出人才、出效益，圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍建設(shè)也是如此。為了保障圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍建設(shè)，要采取有效措施，建立和完善科學(xué)化、制度化的用人和管理機(jī)制，根據(jù)科研院所工作任務(wù)確定圖書(shū)情報(bào)部門(mén)的工作量，據(jù)此確定各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員、技術(shù)職稱(chēng)的構(gòu)成;創(chuàng)造有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境，在重要崗位上保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例，通過(guò)這些措施的落實(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證工作任務(wù)的實(shí)施。

1.建立和完善有利于出人才和人盡其才、才盡其用的培養(yǎng)和使用機(jī)制優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)不僅需要社會(huì)的支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重，更重要的是創(chuàng)造一個(gè)良好的工作條件和成長(zhǎng)環(huán)境，尤其在科研項(xiàng)目的主持、技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)定、干部選拔使用等方面為他們創(chuàng)造一個(gè)平等參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì);改革人事管理制度，建立激勵(lì)機(jī)制，放手讓更多的年輕人擔(dān)當(dāng)重任，使他們更快地成長(zhǎng)為情報(bào)事業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人和業(yè)務(wù)骨干;完善獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、交流和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，引人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大圖書(shū)情報(bào)工作者的積極性和創(chuàng)造性。

2.制定培養(yǎng)規(guī)劃，全面提高人員素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，沒(méi)有一支從思想到業(yè)務(wù)技術(shù)全面過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，圖書(shū)館現(xiàn)代化建設(shè)就是一句空話(huà)，在制定圖書(shū)情報(bào)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要把人才培養(yǎng)作為重要內(nèi)容和指標(biāo)，合理、科學(xué)地制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，確定人才培養(yǎng)的途徑和方法，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、攻讀第二學(xué)位，專(zhuān)題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等方法，提高全體人員的素質(zhì)，使圖書(shū)情報(bào)人員成為新型的復(fù)合技術(shù)人才。

3.加大投資力度，改善工作生活條件，穩(wěn)住隊(duì)伍增加投人是穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍的前提條件，建立多渠道、多形式的投人體系，用事業(yè)留人。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下圖書(shū)館經(jīng)費(fèi)日益緊縮，增加投人顯得更為重要，要多方爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外圖書(shū)館的橫向聯(lián)合，與有關(guān)高校聯(lián)合培養(yǎng)人才。改善工作和生活條件，解除圖書(shū)情報(bào)人員的后顧之優(yōu)，使他們能夠全身心的工作。通過(guò)加大投人，促進(jìn)出人才出成果，從而穩(wěn)定隊(duì)伍，尤其是穩(wěn)定拔尖人才。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展需要不斷提高科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)和造就跨世紀(jì)圖書(shū)情報(bào)隊(duì)伍的重任擺在我們面前。我們要努力培養(yǎng)面向西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，適應(yīng)21世紀(jì)林業(yè)圖書(shū)情報(bào)事業(yè)發(fā)展，具有良好素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的新一代學(xué)術(shù)帶頭人和骨干隊(duì)伍，為全面促進(jìn)林業(yè)科研事業(yè)發(fā)展、保障西部大開(kāi)發(fā)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)莫定人才基礎(chǔ)。