管窺會計文化環(huán)境和影響范文
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1會計文化環(huán)境及其影響要素
社會經(jīng)濟活動孕育了會計文化。宏觀角度上觀察，會計文化受到地區(qū)文化、科技水平、法律環(huán)境的影響。微觀角度上觀察，影響要素多是企業(yè)組織文化和行業(yè)性質。無論是宏觀還是微觀，外部因素都會影響到實踐主體的意識和思想，并逐步影響實踐主體的行為模式和思維方式。從而表現(xiàn)出獨特的會計文化。會計文化的外部環(huán)境若良好，其孕育出的會計文化必然也會優(yōu)秀、先進。
2會計文化環(huán)境中各要素影響會計文化的程度分析
會計文化環(huán)境中的各種要素都會對會計文化有所影響，只是其影響程度各不相同。除此之外，環(huán)境要素的不同特征和狀況也會形成不一樣的會計文化。
2.1政治法律環(huán)境國家的政體、國體、經(jīng)濟政策，都會對會計文化有所影響。貨幣、財政、匯率、稅收等經(jīng)濟法規(guī)，會在一定程度上制約會計文化，把會計文化限制在一個范圍內。在政治法律環(huán)境中，會計為誰服務是主要的問題。世界各國政體、國體不同，其會計服務立法的傾斜重點也不同。利益取向大致有5種類型，即國家計劃利益、債權人利益、企業(yè)利益、投資者利益、稅收利益。根據(jù)利益取向程度，會計立法也由此變成了5種。側重于國家計劃利益，會計立法的內容趨向于維護國家經(jīng)濟利益。調整會計關系會先參照國家的計劃經(jīng)濟體制，并應國家需要制定會計報表。前蘇聯(lián)曾實施過該會計立法。此立法傾向能夠在會計制度上體現(xiàn)出來，并引導會計人員形成計劃價值觀念和實踐行為。此會計文化具有極強的傾向性和鮮明性；側重于債權人利益，會計立法更多的內容是保護債權人，債券持有者決定會計關系的調整，制定會計報表遵循“真實公正”的原則。具有代表性的是英國文化；側重于企業(yè)利益，會計立法保護企業(yè)的利益，企業(yè)決定會計關系的調整。制定會計報表遵循“充分穩(wěn)健”的原則。德國文化便是如此；側重投資者利益，會計立法保護出資者利益，出資者和股東決定會計關系的調整，制定會計報表講究“公認”原則；側重于稅收利益，會計立法保護政府稅收，政府根據(jù)稅收情況調整會計關系，制定會計報表講究“納稅需要”。法國文化具有代表性。
2.2經(jīng)濟環(huán)境
每一個經(jīng)濟時期，都會孕育不同的會計文化，各具特點。社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得經(jīng)濟活動深度、范圍不斷擴大。會計領域也有了較大程度的擴展。會計文化、精神信念、價值理念不斷演化，會計工作人員有了更嚴格的使命感和責任感，表現(xiàn)出開放、自信、進取的精神形象。一個時代下，因經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡，每一個地區(qū)表現(xiàn)出不一樣的經(jīng)濟活躍程度。會計文化也因此各不相同。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟交易方式和業(yè)務多種多樣，經(jīng)濟組織形式也有很多，會計服務有著較大的需求量。會計工作決定著經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定，有著很高的社會責任。因此，會計人員有著很強的責任感和自豪感。由此可形成正面、積極的會計文化。
2.3社會文化環(huán)境
會計文化隸屬于社會文化中的亞文化，深受社會文化影響。通過對現(xiàn)有的會計關系和社會文化分析，會計慣例、實務、制度都和社會文化存在聯(lián)系。我國社會文化環(huán)境有五大特點，即集體主義、規(guī)避風險、權距較大、陽剛性強、長期導向。其中，我國社會文化的核心便是集體主體。人們不能很好的規(guī)避風險，多呈現(xiàn)消極態(tài)度。而因為我國法制基礎低，政府過多的干預，人們不愿意參與社會活動。社會振奮文化氛圍高，奮斗報效情緒高漲。許多的社會文化都是傳統(tǒng)美德。正是由于獨特的社會文化環(huán)境，從而形成了特色的會計文化。會計人員遵循政府制定的會計準則，在具體、細致的業(yè)務規(guī)定中，會計人員很少采取會計的職業(yè)判斷和靈活性。在會計準則中，許多項目需進行認真的確認，有著較高的穩(wěn)健性。披露會計信息時，多數(shù)會計人員對會計信息產(chǎn)生的風險感到不安，心理上較為抵觸，沒有較高的信息透明度。在目前的企業(yè)中，會計人員更愿意服從，服從單位領導和政府制定的準則。企業(yè)負責人領導著會計人員，屬于從屬性的關系。企業(yè)負責人擁有絕對的管理權和領導權。由于這種從屬關系的干預，會計人員職業(yè)道德深受影響，不知不覺的帶上了從屬性的影子。企業(yè)負責人給會計人員的壓力，會使得會計人員做假賬。同時，社會大環(huán)境中有著各類的不良文化。例如利己主義、功利主義、享樂主義、個人主義。會計人員立場不堅定，容易受到這些不良文化的影響。若會計文化受到影響，會計人員觸犯法律的行為也會出現(xiàn)。良好社會風氣也會對會計文化造成影響。以政府制度、國民教育散發(fā)良好文化，會計人員會因此形成正面的會計精神和價值理念。會計人員文化道德程度高，也會營造出積極的會計文化。
2.4法治監(jiān)督環(huán)境
法治監(jiān)督環(huán)境會影響到會計誠信文化。會計工作的根本就是誠信。但由于社會多種因素的影響，會計信息失真情況嚴重。會計造假對社會經(jīng)濟有所影響，阻礙了資源優(yōu)化和資本市場發(fā)展。主要是因為違法成本低，法制環(huán)境不夠。執(zhí)法不嚴，淡薄了社會法制，誠信文化不能夠取得發(fā)展。倘若違法成本高，獨立、誠信的會計文化就會在嚴格法治監(jiān)督的環(huán)境中顯露出來。美國實施的薩班斯法案，便是對不良的會計文化實行很高處罰，以此期望企業(yè)構建有效良好的內控制度。完善監(jiān)督和企業(yè)內控，是實現(xiàn)會計誠信的重要舉動。
2.5企業(yè)文化環(huán)境
企業(yè)會計文化環(huán)境會受到地區(qū)、國家的會計文化影響。若從微觀角度看，企業(yè)會計環(huán)境還會受到企業(yè)文化和企業(yè)人員職業(yè)道德的影響。企業(yè)高層人士若能理解好財務的地位，重視財務工作，那么便可以很好的發(fā)揮財務功能，提高財務的地位。財務人員會由此得到激勵，工作能力也會有所增強。與之相反，財務職能就會被抑制，嚴重打壓了會計文化。
2.6科技水平環(huán)境
隨著科技的發(fā)展，人們的生活條件發(fā)生了較大的轉變。由此，也改變了人們的思維方式和心理狀況。社會經(jīng)濟活動離不開會計工作。會計工作中使用的科技工具，會對會計人員的工作能力和心理狀況產(chǎn)生影響。過去，會計工作用的是算盤，會計人員只在賬房中走動。現(xiàn)如今，會計工具已經(jīng)變成了ERP信息系統(tǒng)，會計人員的工作強度不斷增加，工作內容也更為繁重。不斷拓展的工作范圍，提升了會計人員綜合素質，也充實了其精神風貌和職業(yè)理想。所有的會計文化環(huán)境中，影響程度最大的自然是社會文化。法治監(jiān)督環(huán)境影響的程度稍次，而經(jīng)濟環(huán)境和政治法律環(huán)境的影響比較緩慢、穩(wěn)定。會計內部因素也會影響到會計文化。其中，會計人員的專業(yè)素質和受教育程度都會對會計文化有所影響。偏向于會計人員方面，最主要的還是他的職業(yè)道德。會計人員需恪守職業(yè)道德。只有先開始培養(yǎng)價值觀和人生觀，才能逐步開展職業(yè)道德教育。
3會計文化反作用于會計文化環(huán)境
在某個國家、地區(qū)、組織中形成的會計文化，也會對其會計文化環(huán)境產(chǎn)生影響。良好誠信氛圍中的會計文化，可以獲得高品質和高水平的會計信息。社會誠信體系內，會計誠信有著很重要的地位，是經(jīng)濟活動的核心部分。誠信性質的會計文化，有著榜樣性的作用，保證誠信文化不斷的形成，積極促進和推動經(jīng)濟活動。如果會計文化中沒有誠信因素，便很難構建其誠信文化體系，會嚴重損害誠信體系。社會也會由此會形成不良風氣。會計信息沒有真實性、可靠性，不但會喪失其本來價值，還會對社會經(jīng)濟秩序造成擾亂。整個社會的資源配置受到限制，社會經(jīng)濟也不能更好的發(fā)展。
4結束語
隨著會計事業(yè)的發(fā)展，會計文化環(huán)境會發(fā)生一定程度的改變。社會文化環(huán)境包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境、法治監(jiān)督環(huán)境、科技水平環(huán)境，企業(yè)文化環(huán)境。會計文化是需要引導和塑造的。優(yōu)秀的會計文化環(huán)境，會營造積極、正面的會計文化。會計文化環(huán)境不良，就會阻礙社會和諧和組織發(fā)展。需就此改進會計的外部環(huán)境，優(yōu)化其內部環(huán)境，培育出優(yōu)秀、特色的文化。
作者：卜凡超單位：綏化學院經(jīng)濟管理學院