談人工智能下會計人才培養(yǎng)路徑范文

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摘要：隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各種新經(jīng)濟業(yè)態(tài)模式的出現(xiàn)，以及新技術(shù)的革新，對傳統(tǒng)會計的工作內(nèi)容和工作方式帶來了很大的沖擊。而人工智能技術(shù)在新技術(shù)的應(yīng)用中占據(jù)著重要的地位，人工智能技術(shù)的產(chǎn)生及應(yīng)用既給會計的發(fā)展帶來了前所未有的機遇，同時也使會計工作人員面臨著巨大的挑戰(zhàn)。本文以人工智能背景下，結(jié)合河北省的區(qū)位經(jīng)濟發(fā)展形勢，重點探討如何培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟管理需要的會計人才。

關(guān)鍵詞：人工智能；會計；人才培養(yǎng)

一、現(xiàn)階段新技術(shù)與會計的融合發(fā)展情況

隨著新技術(shù)的發(fā)展革新，會計核算的模式也經(jīng)歷了以下三個時代，即會計手工時代、會計電算化時代和智能會計時代。會計手工時代下的會計核算全部依賴于手工核算，對會計工作人員的點鈔能力、書寫能力和手工計算能力要求較高，因此，點鈔、會計書寫、傳票翻打成為了會計人員的基本功。會計電算化時代下的會計核算模式主要依賴于專業(yè)的財務(wù)軟件。目前財務(wù)軟件已經(jīng)廣泛普及，但現(xiàn)有的會計電算化僅僅實現(xiàn)了會計核算工作后半程的自動化，即可以自動登記賬簿和生成財務(wù)報表，但是對于原始數(shù)據(jù)的采集、篩選審核以及會計核算處理中的重要環(huán)節(jié)，即編制會計分錄，仍需要進行手工處理。智能會計時代下的會計核算模式主要依賴于人工智能技術(shù)，就類似于“全自動洗衣機”，只要前期設(shè)置好應(yīng)用模式，財務(wù)機器人就能夠按照事先設(shè)置好的條件自動匹配工作場景，只需要將合規(guī)的原始票據(jù)掃描錄入系統(tǒng)，記賬憑證、會計賬簿和財務(wù)報表等后期會計核算成果，都會自動呈現(xiàn)，中間不需要人工干預(yù)。人工智能技術(shù)在會計核算領(lǐng)域的應(yīng)用，實現(xiàn)了絕大部分會計核算工作的“全自動化”，幫助會計人員從機械性、高重復(fù)、低價值的會計核算工作中解放出來，把工作重心轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)更有價值的崗位。

二、人工智能在企業(yè)會計工作中的應(yīng)用情況及未來發(fā)展趨勢

人工智能（ArtificialIntelligence，簡稱為AI）是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。其研究領(lǐng)域包含機器人、圖像識別、自然語言處理、語言識別等，主要是對人的意識和思維的模擬，在未來有望超越人類思維達(dá)到更高層次應(yīng)用。人工智能技術(shù)可以說是商業(yè)價值最高的一項技術(shù)，其席卷的風(fēng)潮，帶動眾多行業(yè)，因其應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，可以與許多行業(yè)項目進行結(jié)合，產(chǎn)生經(jīng)濟效益促進產(chǎn)業(yè)升級，比如“AI+醫(yī)療”“AI+汽車”“AI+金融”“AI+財務(wù)”，等等。人工智能技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用主要有以下四個方面：智能票據(jù)識別、智能賬務(wù)審核、智能賬務(wù)核算和智能財務(wù)報表。其中，智能賬務(wù)核算環(huán)節(jié)是財務(wù)機器人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，財務(wù)機器人通過光學(xué)字符識別技術(shù)（OCR）對票據(jù)進行識別，讀取發(fā)票并提取相關(guān)信息，如發(fā)票號碼、供應(yīng)商名稱、發(fā)票聯(lián)次、明細(xì)項目、數(shù)量、金額等信息。利用自然語言處理和建模完成對該單據(jù)業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)行為的識別，結(jié)合機器人流程自動化（RPA）技術(shù)自動完成信息系統(tǒng)中的部分流程操作。智能賬務(wù)核算是在完成原始憑證等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)識別和收集的基礎(chǔ)上，自動完成賬務(wù)處理。財務(wù)機器人是人工智能技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的具體應(yīng)用，許多特定常規(guī)的工作場景和流程，已經(jīng)不需要人為的操作和判斷，這都得益于RPA技術(shù)。RPA技術(shù)最適合于具有清晰定義和極少例外情況下的重復(fù)和確定性過程，即應(yīng)用于大量既定規(guī)則的交易活動，利用特定的軟件算法，與多個應(yīng)用程序交互，自動完成各類管理任務(wù)，進而在用戶界面層執(zhí)行事務(wù)流程。因此，財務(wù)機器人的應(yīng)用場景需要符合兩大要點：大量重復(fù)和規(guī)則明確［1］。會計核算工作中存在著大量典型的標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)流程，如費用報銷業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、往來業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、收付款業(yè)務(wù)、稅費計提繳納業(yè)務(wù)、期末匯總計提結(jié)轉(zhuǎn)分配業(yè)務(wù)等，這些常見的會計核算業(yè)務(wù)交易頻繁且易標(biāo)準(zhǔn)化，也為財務(wù)機器人的應(yīng)用提供了良好的環(huán)境和天然的場景。并且隨著票據(jù)使用的標(biāo)準(zhǔn)化，法律法規(guī)和政策的完善，人工智能技術(shù)將會從廣度和深度上，在財務(wù)領(lǐng)域有更大的發(fā)展空間和前景?？梢哉f，“智能會計時代”已經(jīng)到來，人工智能技術(shù)勢不可擋。

三、立足于河北省的具體區(qū)位經(jīng)濟環(huán)境，如何培養(yǎng)會計人才

河北省地處京津冀“首都經(jīng)濟圈”，北京聯(lián)系全國各地的必經(jīng)之所，也是華東、華南和西南等區(qū)域連接?xùn)|北、西北、華北地區(qū)的樞紐地帶。2017年4月，中共中央、國務(wù)院決定設(shè)立河北雄安新區(qū)。2019年8月，國務(wù)院新設(shè)中國（河北）自由貿(mào)易試驗區(qū)。河北省具有得天獨厚的地理區(qū)位優(yōu)勢。河北省的知名品牌企業(yè)有石家莊君樂寶乳業(yè)有限公司、廊坊華日家具股份有限公司、長城汽車股份有限公司、中國船舶重工集團有限公司、三利集團服飾有限公司、今麥郎食品股份有限公司、河北承德露露股份有限公司、河北金沙河面業(yè)集團有限責(zé)任公司、河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司、河北衡水老白干酒業(yè)股份有限公司，等等。通過對以上10家河北省典型代表企業(yè)的調(diào)研，了解到目前人工智能技術(shù)在河北省大部分企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用尚處于初始嘗試階段，應(yīng)用并不成熟。但是，通過對河北省典型企業(yè)財務(wù)類招聘信息的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)所需的財務(wù)人才已從“核算型”升級為“管理型”，會計核算能力只是基本要求，更要求會計工作人員具備管理能力和優(yōu)化流程的思維。這種用人需求上的轉(zhuǎn)變預(yù)示著部分會計核算工作已經(jīng)由財務(wù)機器人來完成，企業(yè)未來需要的是大量的人機協(xié)同、財經(jīng)大數(shù)據(jù)分析等中高端會計人才。立足于河北省當(dāng)前的區(qū)位經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀，結(jié)合人工智能背景，會計人才培養(yǎng)路徑探究如下：

第一，會計基本操作能力不能丟。隨著時代的變遷，會計人員使用的工具以及工具的使用方式在不斷變化，但會計的本質(zhì)實際上是沒有變化的。因此，會計基本原理知識和傳統(tǒng)基本功仍然是會計工作的基礎(chǔ)，仍然要下足功夫，掌握牢固。比如很多用人單位明確要求會計人員要能夠熟練使用Excel各種函數(shù)對數(shù)據(jù)進行處理和分析，這說明Excel作為成熟的財務(wù)工具仍然在現(xiàn)實的財務(wù)工作中扮演著重要角色。

第二，努力提升業(yè)財融合能力。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，新行業(yè)、新業(yè)務(wù)層出不窮，會計工作的展開要深度貼合具體業(yè)務(wù)，以達(dá)到提高企業(yè)管理效能的目的。常規(guī)業(yè)務(wù)類型是相似相通的，可以跨行業(yè)跨企業(yè)進行借鑒。但某些個性化業(yè)務(wù)還是要根據(jù)具體企業(yè)業(yè)務(wù)特點進行仔細(xì)的分析，找出適用的流程場景，才能真正發(fā)揮人工智能技術(shù)的強大功效。作為高校財經(jīng)類專業(yè)，可以從以下三個方面來培養(yǎng)在校生的業(yè)財融合能力：（1）設(shè)置工業(yè)企業(yè)會計實務(wù)課程，以業(yè)務(wù)流程最為全面的工業(yè)企業(yè)為典型案例，將會計理論知識與工業(yè)企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程相結(jié)合；（2）設(shè)置不同行業(yè)企業(yè)會計實務(wù)課程，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方向不同，或者以選修課形式，設(shè)置房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)等行業(yè)會計實務(wù)課程，分行業(yè)來設(shè)置會計實務(wù)課程，能夠更有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)財融合能力，也為學(xué)生未來的擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供借鑒和幫助；（3）企業(yè)專家進課堂，邀請不同行業(yè)的典型企業(yè)會計人才來校指導(dǎo)學(xué)生具體的會計實務(wù)，讓學(xué)生近距離感受業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合過程。作為在職會計工作人員，業(yè)財融合能力的培養(yǎng)方向更加明確和有針對性。建議在職會計工作人員深入一線工作場景，詳細(xì)了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和價值流轉(zhuǎn)步驟，提煉總結(jié)出高度重復(fù)固定的核算環(huán)節(jié)，并嘗試應(yīng)用人工智能技術(shù)來建模核算框架，將高度重復(fù)固定的核算環(huán)節(jié)交由財務(wù)機器人自動完成，以實現(xiàn)智能會計核算，降低核算成本。

第三，高素質(zhì)復(fù)合型會計人才的培養(yǎng)。隨著人工智能技術(shù)在會計工作中的發(fā)展應(yīng)用，企業(yè)對會計人員的要求越來越多元化，對會計人員的綜合素質(zhì)和能力要求越來越高，高素質(zhì)、復(fù)合型會計人才將是用人單位最迫切需要的會計人才，這也是會計人才培養(yǎng)的方向和趨勢?！案咚刭|(zhì)”中的“高”體現(xiàn)在會計人才要比財務(wù)機器人的素質(zhì)高，即會計人員要在財務(wù)機器人無法替代的專業(yè)知識和實操業(yè)務(wù)上下功夫，如財務(wù)分析與業(yè)績評價、稅收籌劃、管理會計、會計專業(yè)英語、商務(wù)溝通與禮儀等方面能力的培養(yǎng)和提高［2］?！皬?fù)合型”中的“復(fù)合”體現(xiàn)在對會計人才的要求更加綜合和多元，復(fù)合型會計人才應(yīng)是既專又通的人才。為了實現(xiàn)“專業(yè)+通識”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，會計人員應(yīng)在精通專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，廣泛涉獵其他領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，具備“精會計+善管理+懂技術(shù)”三維能力，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德與創(chuàng)新意識［3］。

總之，財經(jīng)類專業(yè)在校生要打牢基本功，同時向新技術(shù)看齊，比如參加1+X證書培訓(xùn)，進行人工智能財務(wù)應(yīng)用相關(guān)的實訓(xùn)實習(xí)，為將來進入職場積累能力和經(jīng)驗。會計在職工作人員要自覺做好繼續(xù)教育，結(jié)合自身的工作崗位和業(yè)務(wù)內(nèi)容，主動學(xué)習(xí)和思考，通過學(xué)習(xí)應(yīng)用人工智能技術(shù)為企業(yè)的會計工作優(yōu)化流程，提高效率，節(jié)約成本。

參考文獻(xiàn)：

［1］王黎.RPA技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域的應(yīng)用探索［J］.中國總會計師，2021（3）：62-63.

［2］劉濤，單娟.財務(wù)機器人背景下復(fù)合型會計人才培養(yǎng)模式分析［J］.人才資源開發(fā)，2019（24）：70-71.

［3］楊小燕，廖清遠(yuǎn).人工智能時代會計信息管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究［J］.經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2021（24）：103-105.

作者：薛楠 單位：河北青年管理干部學(xué)院