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會計信息失真的因素研究范文

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會計信息失真的因素研究

在人力、物力和財力等方面上得到監(jiān)控,也會在這些方面得到局限,查出違法違紀(jì)的行為是很困難的,注冊會計師也同樣存在著缺陷,給社會帶來了危機(jī)。會計造假被發(fā)現(xiàn)時,企業(yè)給予的處罰不是很大,完善的制度在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域上可以預(yù)防造假行為,也能減少會計的違法和違紀(jì)的概率,但是在杜絕這種行為的發(fā)生是不太可能的,現(xiàn)在是個法制的社會,將違法的會計繩之以法,會計造假到來的后果是非常嚴(yán)重的。不明晰的產(chǎn)權(quán)和治理結(jié)構(gòu)的缺陷是造成失真的真正的原因。

治理會計信息真的對策

1會計主體責(zé)任的落實(shí),保證他們的合法權(quán)益

單位的會計和會計資料的真實(shí)性和完整性要收到會計法的負(fù)責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人在落實(shí)會計責(zé)任的主體責(zé)任,會計人員在強(qiáng)調(diào)只能時,要重視監(jiān)督智能,會計人員的管理體制的完善,打擊那些造假和進(jìn)行報復(fù)的財務(wù)人員,在政治、經(jīng)濟(jì)和生活方面,保證人員的社會位置和福利待遇,以至于能帶動會計人員的積極性,并能把他們的監(jiān)督職能發(fā)揮到極致。

2會計人員的綜合素質(zhì)提高,加強(qiáng)道德教育

會計信息的處理是會計人員的責(zé)任,業(yè)務(wù)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對癥下藥,政治素質(zhì)和職業(yè)道德才是現(xiàn)在核算信息和監(jiān)督的會計信息的主要屏障,會計人員在培訓(xùn)、考核和激勵的措施,提高會計人員的全面業(yè)務(wù)能力,法律整治和職業(yè)手段的監(jiān)禁,凈化會計人員的行列。

3企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化和強(qiáng)調(diào)控制框架的調(diào)整

世界上很多國家和企業(yè)都在依照《內(nèi)部控制-整體框架》專題報告執(zhí)行內(nèi)部管理,財務(wù)部制定控制規(guī)范,企業(yè)在設(shè)計自己的體系時,從企業(yè)整體控制首要出發(fā),考慮控制環(huán)境和評估、控制和溝通、監(jiān)督等要素,覆蓋業(yè)務(wù)和部門,形成控制的網(wǎng)絡(luò),但是這些不能只僅限于會計控制的范圍。

4公司治理結(jié)構(gòu)的完善和所有者監(jiān)督的強(qiáng)化

在現(xiàn)在的所有上市公司按照中國鑒證會《上市公司治理準(zhǔn)則》和《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》,盡快完善公司結(jié)構(gòu),權(quán)力結(jié)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)都需要激勵、約束,董事會制度的監(jiān)督和確保資產(chǎn)者的權(quán)益和利益。

5會計監(jiān)督體系的健全和監(jiān)督者責(zé)任的落實(shí)

審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和財政監(jiān)督的外部監(jiān)督體系都需要改善和健全,企業(yè)的董事會、監(jiān)事會和內(nèi)部審計的內(nèi)部體系要提高,智能部門整治會計的虛假信息的職責(zé)是需要明確劃分的,制定責(zé)任的制度,在對紅旗標(biāo)志和舞弊風(fēng)險的評估,同時分析我國的會計信息的虛假特征和跡象,得出了適當(dāng)?shù)闹卫砦璞椎暮驮旒俚姆椒ê痛胧?,更加注重監(jiān)督機(jī)構(gòu),提高監(jiān)督人員的素質(zhì)和工作的質(zhì)量,嚴(yán)格對監(jiān)督失職的人員,經(jīng)濟(jì)和行政法律都需要得到提高。

6社會對賬的制度健全和執(zhí)法力度的加強(qiáng)

在會計人員制造虛假信息一般是從投資人員、稅務(wù)部門和主管和審計部門的要求不同,設(shè)計出不同的會計體系,發(fā)現(xiàn)會計信息和方法是在對這些信息的不斷了解和研究,建立監(jiān)督部門共享各種信息的渠道和體制,互相監(jiān)督各部門的不負(fù)責(zé)任的人員和對做出虛假信息的會計人員,相應(yīng)的給出制度和措施。我國現(xiàn)在是法制的社會,健全的內(nèi)部控制制度和董事會的制度,一定要明確各個單位領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的責(zé)任,同時也要加大處罰力度,提高企業(yè)的管理力度,近幾年我們對社會企業(yè)的考核力度在加大,不斷的培養(yǎng)高級機(jī)關(guān)的理念和意識,對行政管理部門的規(guī)范也需要不斷的改善和加強(qiáng),建立良好的市場制度和經(jīng)濟(jì)秩序,給社會和企業(yè)創(chuàng)造出更好的環(huán)境,建立和完善現(xiàn)在的企業(yè)制度,人事管理制度和法制規(guī)則制度,讓企業(yè)在法制的環(huán)境下正常的運(yùn)行。

信息失真帶來的危害

我國政府對企業(yè)和相關(guān)部門的調(diào)查和管理都需要通過會計給出的信息,信息的失真造成的錯誤信息,會給政府監(jiān)督和考察帶來不同程度的困難,無法準(zhǔn)確和真實(shí)的了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計的嚴(yán)重失真嚴(yán)重地影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定的進(jìn)步,同時也干擾社會環(huán)境,這些惡性的循環(huán)都會在社會上得出不同隱患,同時也給企業(yè)帶來一些安全隱患。在一定的時期的預(yù)測和數(shù)據(jù)的提供是會計的職責(zé),當(dāng)會計失真時,企業(yè)的投資就會輕易地相信這些錯誤的信息,也會在經(jīng)營的錯誤的判斷,從而給出不合理的投資,經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營的成果是現(xiàn)在會計信息評價的根據(jù),會計信息在整個企業(yè)中占有重要的地位。

結(jié)語

會計信息失去真實(shí)性是失真的本質(zhì),相應(yīng)相關(guān)的策略會對會計失真有一定的影響,規(guī)范失真和行為和互交性失真是會計信息失真的形成要素?,F(xiàn)在對失真的深入分析,發(fā)現(xiàn)信息失真原因是多種的和復(fù)雜,不僅僅是會計本身的原因,還會涉及到社會和經(jīng)濟(jì)等方面。會計造假被發(fā)現(xiàn)時,企業(yè)給予的處罰不是很大,完善的制度在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域上可以預(yù)防造假行為,也能減少會計的違法和違紀(jì)的概率,但是在杜絕這種行為的發(fā)生是不太可能的,現(xiàn)在是法制的社會,將違法的會計繩之以法,會計造假的后果是非常嚴(yán)重的。不明晰的產(chǎn)權(quán)和治理結(jié)構(gòu)的缺陷是造成失真的真正的原因。會計主體責(zé)任的落實(shí),保證他們的合法權(quán)益,把他們的監(jiān)督職能發(fā)揮到極致。會計人員的綜合素質(zhì)提高,加強(qiáng)道德教育,提高會計人員的全面業(yè)務(wù)能力,法律整治和職業(yè)手段的監(jiān)禁,凈化會計人員的行列。

企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化和強(qiáng)調(diào)控制框架的調(diào)整,公司治理結(jié)構(gòu)的完善和所有者監(jiān)督的強(qiáng)化,會計監(jiān)督體系的健全和監(jiān)督者責(zé)任的落實(shí),社會對賬的制度健全和執(zhí)法力度的加強(qiáng),對社會企業(yè)的考核力度在加大,不斷培養(yǎng)依法工作的理念和意識,對行政管理部門的規(guī)范也需要不斷改善和加強(qiáng),建立良好的市場制度和經(jīng)濟(jì)秩序,給社會和企業(yè)創(chuàng)造出更好的環(huán)境,否則會計失真將給社會和企業(yè)帶來巨大的損失,甚至?xí)o整個國家?guī)頌?zāi)難。

作者:張國英單位:長吉城際鐵路有限責(zé)任公司

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