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近幾年煤炭設計系統技經專業軟件開發和應用工作已取得了很大的進展,有的設計院技經人員幾乎人人能上機操作,用微機編制概念預算的上機率達到80%以上,但有的設計院能上機操作的人數不多,上機率不高。究其原因,與過去所開發的軟件標準化、系列化和商品化程度不高,軟件文檔資料欠缺、不適應用戶的運行環、境、測試工作不夠嚴細、培訓工作不扎實、軟件推廣應用的好壞無獎懲辦法等有著密切的關系。為搞好煤炭設計系統技經專業軟件開發及應用工作,現提出以下淺見:
一、搞好軟件開發前的統一技術口徑為提高軟件標準化、系列化、商品化水平,必須搞好軟件開發總體規劃設計,在總體規劃設計的指導下,進行各個程序的開發,把技術經濟專業軟件開發作為一項軟件根據電網諧波含量公式:工程來進行。軟件開發要遵循GB8566一88《計算機軟件開發規范》、GB8567一88《計算機軟件產品開發文件編制指南》。煤設系統技經專業軟件開發協作組1992年3月制定了《技術經濟專業軟件開發統一技術口徑》,它是根據原能源部《煤炭建設工程造價費用構成及計算標準》、《煤炭建設工程造價管理辦法》和《煤炭建設實行統一基價編制概預算的有關規定》的要求,結合目前煤炭設計系統技經專業軟件開發方面的經驗教訓及煤設系統目前計算機裝備情況,按照《計算機軟件開發規范》和《計算機軟件產品開發文件編制指南》的基本要求制定的,應作為技經專業軟件開發的指導性文件。
1.運行環境計算機可采用IBM一PC兼容機、CPU/廠二丁人。=漣,一代二;州~一vl夏各種變流(變頻)電路網側電流總諧波含量見表2。從表2可以看出,三相直接變頻器的諧波情況甚至比三相橋式變流器的還要好些。四、結論隨著晶閘管變流裝置在礦井提升方面的廣泛應用,給電網諧波研究提出了新的課題,對于新設計的晶閘管供電的礦井提升機,應該對諧波問題進行詳細的分析計算,從而提出合理的技術解決方案,以保證電網和電器設備的安全運行。0.1時05叫哪由!知衰2”,、仁‘一俞{f矛多一一n圖8直接變頻器網側諧波頻譜單相直接變頻器三相直接變頻器三相橋式變流器Ko二0。51一0。74K.二0.22一0.30Ko二=0。380286、80386、80486,內存IMB,硬盤40MB。顯示器為EGA。打印機可采用2。13E驅動并能以255列輸出的打印機,如LQ1500、LQ1600、sTAR一AR324o、CR324o等。支撐軟件可采用DOS3.2以上版本,中文Dos2.13E或2.13H。
2.必備文檔軟件開發必須具備的文檔有:軟件需求說明、數據庫要求說明、程序設計說明、數據庫文件說明、用戶手冊、測試分析報告。
3.軟件設計中應注意的問題為了使煤炭設計技術經濟專業軟件成為一個有機的整體,礦建工程、土建工程、機電設備安裝工程概預算的工程量、技術特征參數、造價等要以文本文件方式寫入磁盤,其存入方式、內容、標識符等應便于查閱、調用和對比分析。軟件設計中不能使用自選字符,不得在軟件中指定固定驅動器。為了便于軟件間的聯接和調用,軟件的接口參數盡量以文本文件的方式進行。軟件設計中可以不考慮11行的顯示方式。軟件設計的概算輸出報表應為8開(285mmx175mm)、預算報表應為19開(215mmx135mm)。
二、搞好軟件測試及鑒定工作以前煤炭設計系統鑒定的技經專業軟件,測試工作主要依靠軟件開發單位,沒有在鑒定前指定其它測試單位對軟件進行嚴格詳細地測試,提交詳細的測試分析報告。而軟件鑒定會因時間短,很難嚴格、細致地對每個模塊和整體以及對每一功能進行測試,往往出現剛通過鑒定的軟件在使用中就出現這樣或那樣的間題,影響軟件的推廣應用。為搞好軟件測試工作,煤炭設計系統技術經濟專業軟件開發協作組根據GB8567一88附錄L“測試分析報告編寫提示”以及煤炭設計系統技術經濟專業軟件的特點,于1992年9月制定了軟件測試分析報告內容提綱,統一了“測試分析報告”的內容和要求。煤炭設計系統的各項軟件開發單位和測試單位,應當按照統一要求進行軟件測試并提交測試分析報告。通過提高測試工作的質量,促進軟件開發工作的質量。為搞好軟件鑒定工作,除了加強測試工作外,還應在鑒定時,擬出考題,進行考核驗算,以提高鑒定軟件工作的質量。
三、搞好軟件推廣應用的培訓工作以往軟件推廣應用的培訓工作,均由各軟件開發單位負責,由于對軟件推廣應用的培訓工作無統一要求,負責培訓的單位條件有限,往往因培訓教材欠缺、上機操作機時不夠,缺少實例計算,沒有對培訓情況考核等,有部分受訓人員回去后不能獨立應用軟件。建議加強軟件推廣應用的培訓工作,并備有詳細的培訓教材、負責培訓的單位要租用計算機中心的計算機或大專院校的計算機及教室,保證培訓人員能有足夠的上機操作時。培訓時要準備好計算實例讓學員計算,在培訓結束前要進行考核,考核合格者發給合格結業證書。四、建立軟件推廣應用的獎罰制度目前國家、省、部以及各設計院對開發的優秀軟件均有獎勵制度,而對軟件的推廣應用,則多數部門和單位無獎罰制度,不能充分發揮已開發軟件所應產生的積極作用,應盡快建立相應的獎罰制度,促進軟件的推廣應用工作。西安院制定的用微機編制概預算直接獎勵的措施(類似用微機繪圖直接獎勵的措施),及技術經濟處制定的用微機編制概預算獎勵10%的定額工日的措施,激發了廣大技經丈員應用計算機的積極性,目前我味技經處97%的人員能上機編制概預算或進行項目經濟評價,在技經專業軟件不全部配套和完善的情況下,上機率達到88%,其中具備上機條件的工程項目,上機率達到100%。充州院制定的用微機編制概預算,按代替出版處打字工作量的產值獎勵計獎的措施,鼓勵了技經專業人員上機的積極性,使上機率不斷提高。這些好經驗可作為各單位和部門建立獎罰制度的借鑒。