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2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,區房管局黨委將在區委、區政府的堅強領導下,繼續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,以政治建設為統領,不斷加強全系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,落實“全面從嚴治黨”要求,踐行“兩個責任”;充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面提高黨建工作的科學化水平,為落實區委、區政府重大決策部署、推動房管事業高質量發展提供堅強的政治和思想保證。
一、以政治建設為統領,打造過硬黨員隊伍
1、牢牢把準政治方向。深入貫徹新時代中國特色社會主義思想,通過開展理論學習交流會、專題黨課、集中觀看教育紀錄片、參觀紅色教育基地等載體和形式,增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責、負責、盡責,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
2、大力營造良好政治生態。鞏固深化“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,抓好黨員活動日,通過學習新黨章和相關制度規定等內容,教育引導黨員尊崇黨章,堅持加強黨性修養、黨性鍛煉,大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產黨人價值觀,不斷提高政治覺悟、思想境界,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色;嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,共同營造風清氣正的良好政治生態。
3、壓緊壓實政治建設工作責任。加強黨的政治建設是一項重大艱巨的政治任務,局黨委將進一步增強推進黨的政治建設的自覺性、堅定性,把思想和行動統一到黨中央部署要求上來,加強組織領導、強化責任擔當,確保黨的政治建設各項舉措落到實處、取得成效。建立健全推進黨的政治建設工作責任制,將其納入黨委工作計劃,擺在首要位置來抓,認真研究部署、大力推進落實。黨委書記認真履行第一責任人職責,對黨的政治建設重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據職責分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門和領域黨的政治建設工作。
工作目標:通過以上措施切實加強全系統黨的政治建設,鍛造黨員干部鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當;打造政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的共產黨員隊伍。
二、強化理論武裝,筑牢黨員干部思想根基
1、深化四中全會精神學習成果。黨的四中全會體現了以習為核心的黨中央高瞻遠矚的戰略眼光和強烈的歷史擔當,對決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家,對鞏固黨的執政地位、確保黨和國家長治久安,具有重大而深遠的意義。局黨委將以黨的四中全會精神為指導,全面推進各項黨建工作。組織全體干部職工深入學習宣傳貫徹全會精神,立足實際,在指導實踐、推動工作上下功夫,持續鞏固深化學習成果,推動我局各項工作不斷上臺階。
2、加強學習型黨組織建設。學習型黨組織能夠適應新時代的發展要求,具有明確奮斗目標,濃厚學習氛圍,豐富創造活力,永葆黨的先進性的巨大作用。堅持中心組學習制度,抓好局黨委中心組學習。圍繞專題開展專題黨課、交流討論等系列活動,增強學習的吸引力和感染力,達到規定的時間要求;充分發揮中心組的示范帶動作用,積極搭建學習實踐平臺,建設符合時代要求與單位實際的學習型黨組織。引導全系統黨員干部自覺學習、獨立思考、知行合一,推動黨員干部政治理論學習取得顯著效果;認真執行“”制度,按照規定的時間節點完成各項工作任務,落實“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化要求,使黨的思想建設工作抓在日常、嚴在經常,突出房管特色,注重載體創新,營造濃厚氛圍,努力提高黨員干部的政治理論水平;利用好微信學習群等新媒體,及時發送學習信息;利用晨讀、集中學習等平臺,積極組織開展系列重要講話精神的宣講活動;要求黨員干部完成學習筆記,撰寫學習心得;緊扣時政要點及時安排新的學習內容。
3、抓好黨性教育、提高道德修養。馬克思主義理論素養是黨員干部的必備素質,是保持政治上清醒堅定的基礎和前提。要緊密聯系黨員干部思想和工作實際,廣泛開展多種形式的愛黨、愛國宣傳教育活動,不斷激發黨員干部的黨性觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,每半年開展一次廉政教育活動,擬組織全體黨員赴紅色記憶展示館、廣場等紅色教育基地開展緬懷革命烈士愛國主義教育活動;開展經常性的道德經典誦讀活動,增強黨員干部的道德修養,教育和引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀,講黨性、重品行、做表率。
工作目標:通過以上措施加強思想建設,筑牢黨員干部思想根基,實現黨員干部先進理論學習全覆蓋,對新時代中國特色社會主義思想有更深刻的領會;要求理論學習組織有序、成效顯著,使全局黨員干部信念堅定、思想先進、素質過硬、精神振奮、斗志昂揚,增強攻堅克難的勇氣。
三、履職盡責,抓牢意識形態工作主動權
意識形態工作是黨和人民事業的重要組成部分,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力,是動員和調動群眾的重要武器,是一項極端重要的工作。局黨委將牢牢掌控意識形態工作領導權、管理權、話語權不旁落。充分發揮意識形態工作引領人、教育人、激勵人、鼓舞人的特殊功能,調動全體干部職工的工作熱情。踏實做好以下工作:
1、認真落實上級關于意識形態工作的重要講話指示精神。全面貫徹落實黨中央和省委、市委、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,全面加強主流意識形態建設,強化意識形態領域管理,始終牢牢把握正確的政治方向,切實加強和改進房管系統意識形態工作。
2、嚴格落實意識形態工作領導責任制。黨組書記為第一責任人,要帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;局黨委會每年至少兩次專題研究意識形態工作;領導班子成員按照“一崗雙責”要求,抓好分管的意識形態工作、對職責范圍內的意識形態工作負領導責任;要把意識形態工作作為各項工作開展的指導性內容,列入年度工作要點、納入重要議事日程,與我局中心工作緊密結合,同部署、同落實。
3.建立健全檢查考核機制。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,建立健全考核機制,明確檢查考核的內容、方法和程序,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,納入執行黨的紀律,尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。要求局黨委班子成員、基層單位做到“一崗雙責”“黨政同責”,齊心協力抓好所管領域、部門的意識形態工作。
4、用好用活“學習強國”學習平臺。把該平臺作為深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想、做好意識形態工作的重要抓手。廣泛發動干部職工用好“學習強國”平臺,實現全員覆蓋;開展“學習標兵”評選活動,充分調動干部職工自覺運用平臺進行政治理論學習的熱情,推動干部職工學在日常,悟在平常,用在經常。
工作目標:牢牢掌控區房管系統意識形態工作主動權,增強工作主動性,弘揚主旋律,激發正能量,確保不出雜音、噪音。為改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
四、加強基層黨組織建設,推動黨建工作水平全面提升
1、進一步健全基層黨建工作。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,嚴格落實黨建工作責任制,形成黨委書記履行第一責任人職責、班子成員帶頭履行抓黨建工作責任;健全完善黨委統籌協調、支部具體負責落實的工作機制。認真落實“”、組織生活、黨性分析、民主評議等制度,完善黨內激勵、關懷、幫扶措施,加強黨員發展、教育、管理工作規范化、制度化,不斷推動基層黨組織黨建工作水平全面提升。
2、全面提高基層黨建科學化水平。提高基層黨建科學化水平,首先要解放思想,開放心靈,創新理念。要加強支部班子建設,建立支部書記定期向機關黨委述職制度,切實發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。將采取集中培訓等形式,提高黨務干部綜合素質,推動黨建工作科學化水平不斷提升。
3、鞏固創先爭優成果增強基層黨建活力。通過黨建知識競答、創先爭優談體會等方式深入學習和貫徹黨的精神。進一步完善基層黨組織和黨員干部公開承諾、分級點評、群眾評議、活動臺賬等制度,及時總結創建先進基層黨組織、優秀共產黨員和基層黨組織“五個一”建設工作中的經驗做法,鞏固擴大創先爭優成果,建立健全創先爭優長效機制,推動創先爭優常態化、長效化。
4、進一步加強精神文明建設。按照黨建帶群建的要求,加大精神文明建設投入,利用各種載體,充分發揮群團組織在聯系群眾、服務群眾、教育群眾和維護群眾合法權益等方面的重要作用,采取多種形式,廣泛、深入、持久地開展精神文明創建活動,在開展傳統活動的基礎上,進一步創新活動載體,豐富職工文化生活,大力弘揚社會主義核心價值觀,切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用,為促進房管事業持續、穩定、健康、協調發展做出積極貢獻。
工作目標:打造一批具有凝聚力、戰斗力、創造力和執行力的基層黨組織,對系統內先進基層黨組織給予大力褒獎,對相對落后的基層黨組織亮出“黃牌”給予警告,勒令限期整改,從而提升全系統基層黨組織的精神面貌和工作實力。
五、擔實黨委主體責任,推進全面從嚴治黨
1、落實全面從嚴治黨主體責任。局黨委認真學習堅決貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋,堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一,強化責任擔當,狠抓責任落實,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監督,在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用,管好班子、帶好隊伍、抓好落實。黨委書記作為第一責任人牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念,擔實全面從嚴治黨主體責任,把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任,按照“一崗雙責”要求,領導、檢查、督促分管部門和局屬各單位全面從嚴治黨工作,對分管局屬單位班子落實全面從嚴治黨主體責任情況開展1次專題調研,約談下級黨政主要負責人和班子成員;局黨委每半年至少召開1次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作,開展1次有關全面從嚴治黨內容的中心組學習,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。做到政治理論學習“三深化、三落實”。
2、進一步完善從嚴治黨制度。根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定,結合單位全面從嚴治黨形勢和任務,制定本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排,明確責任分工和完成時限。落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容,深入查擺存在的問題,開展嚴肅認真的批評和自我批評,提出務實管用的整改措施。局屬各單位黨支部要嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩,堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面,不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護制度的嚴肅性和權威性,使從嚴治黨走上制度化、規范化軌道。
3、加強黨員干部教育管理,發揮先鋒模范作用。建立和完善黨員教育管理工作各項制度,建立健全黨員干部教育、管理、監督與服務的長效機制,堅持用制度來規范黨員教育管理的行為,增強黨員隊伍的生機活力,對入黨積極分子和新交流、提拔、重用的干部,將進行任前廉政談話,并組織對新提拔的黨員干部進行廉政知識測試。強化意識教育,保持黨員干部的先進性和純潔性,維護黨員干部的良好形象,展現黨員干部的精神面貌。
4、深化作風建設杜絕形式主義官僚主義。嚴格執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”,旗幟鮮明反對“四風”,堅決杜絕形式主義、官僚主義頑疾,發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒談話,嚴肅批評教育。組織收聽收看有關腐敗警示教育片,教育引導全局干部職工汲取違法違紀的深刻教訓,做到警鐘長鳴、防微杜漸。做到以下四個堅持:一是堅持弄通做實,在提高能力上轉作風;二是堅持問題導向,在立行立改上轉作風;三是堅持實干擔當,在狠抓落實上轉作風;四是堅持為民宗旨,在維護權益上轉作風。通過以上舉措簡化辦事環節,提高工作效能,提升服務水平,持之以恒推進全局作風建設。
5、有效實施黨內監督。嚴格落實節日廉情監督活動要求,做到節前教育提醒、節日明察暗訪、節后公示反饋。堅持黨內監督和黨外監督有效聯動,充分發揮群眾監督、社會監督、輿論監督作用,暢通群眾訴求渠道,積極解決群眾反映強烈的突出問題,堅決查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
6、加強黨風廉政督查工作,提高黨風廉政建設水平。圍繞落實中央八項規定,嚴明紀律要求,持續聚焦“四風”問題,抓好不嚴不實問題查擺和整改,把紀律和規矩挺在前面,把貫徹《準則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手,督促基層黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規矩,讓守紀律、講規矩成為黨員干部的行為習慣。對監督檢查發現的問題,通過通知整改、責任追究、情況通報等處理程序采取組織處理。確保黨員干部廉潔依法從政,減少和預防違紀問題發生。
工作目標:做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,全面改進作風,嚴明紀律,切實預防和解決一些黨員的理想信念松動、黨的意識淡化、宗旨觀念弱化、精神不振等問題,提高黨風廉政建設水平,為我局經濟建設保駕護航。
六、強化黨委自身建設,推動黨建工作持續發展
1、優化工作機制,提高黨建質量。加強和改進黨建工作,適應新形勢的需要,確保黨建各項工作部署落到基層黨組織并能得到認真貫徹執行;細化黨建責任分工,對班子成員抓什么,逐一列明責任清單。加強黨委自身建設,轉變工作作風,規范服務行為,不斷提高為基層黨組織服務的能力和水平。
2、加強新時期黨務干部隊伍建設。黨務干部是黨建工作的規劃者、組織者、實踐者和推動者,是黨建工作的骨干和中堅力量。加強黨務干部隊伍建設,是有效開展黨建工作的前提和保證,是新時期推進黨的建設新的偉大工程的“施工隊”。要認真落實黨建工作責任制,堅持和完善黨務干部學習培訓制度,加強黨務干部學習培訓工作力度,不斷提高黨務工作者的政治素質、理論素質和業務能力,更好地推進黨建各項工作創新發展。
3、高標準嚴要求開展黨內組織生活。嚴格執行“”、民主評議黨員、黨員黨性分析、組織生活會、民主生活會等制度,本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評,深入查找自身存在的突出問題,深刻剖析問題產生的根源,明確努力方向和整改措施。不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性,增強黨員提高素質、接受監督的自覺性和主動性。
4、扎實做好黨員發展、管理和服務工作。扎實抓好黨員發展工作,努力打造一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的高素質黨員隊伍。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,培養入黨積極分子和發展新黨員;按照組織要求,做好及時調整黨費繳交金額、按時收取黨費工作,確保黨組織工作正常有序開展。
5、規范推進黨務公開。按規定對需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時予以公開。
工作目標:建設學習型、服務型、創新型黨委,做到政治過硬、堅強有力、務實民主、清正廉潔、科學決策、群眾擁護。
七、打造堅強有力的領導集體,推進工作全面提升
1、與時俱進求發展,不斷開創新局面。堅持與時俱進,勇于開拓創新,把發展作為第一要務,堅定不移按照局黨委確立的“以舊城改造為中心、以公房管理為根本、以招商引資為抓手、以安全穩定為基礎”的工作思路創造性地開展工作,并根據新時代、新任務、新要求不斷豐富發展其新內涵,確定我局工作新目標,展現房管新形象,實現新作為。
2、堅守初心使命,破解改革發展難題。聚焦“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,圍繞“如何破解房管局生存難題、實現高質量發展”開展調查研究,進一步解決實際工作中存在的突出問題。圍繞“民生工程”,解決群眾反映強烈的問題,做好矛盾糾紛隱患排查和調解工作。
3、緊扣經濟建設中心,著力推動中心工作高質量發展。在區委、區政府的堅強領導下,房管局黨委總攬全局,把握發展大勢,凝聚改革發展共識,依靠班子成員團結協作,帶領全系統廣大干部職工,通過改革創新解決房管系統前進中遇到的困難和問題,妥善處理好改革、發展與穩定的關系。一是推動舊城改造工作高質量發展。繼續開展“凈地行動”,針對歷年舊改項目的遺留問題,發揚拔釘子的精神,一個問題一個問題解決,推動早日交付凈地;重點圍繞市、區重大重點工程作文章,高起點、高標準謀劃舊改工作,同時引進相關配套產業進駐,不斷提高舊改工作效益。二是不斷完善房產管理工作。克服經濟下行壓力影響與本單位資金缺口壓力,積極落實政府關于有效應對疫情穩定經濟增長相關精神,結合實際研究細化政策措施,按照流程有序為承租戶辦理減免租金工作,兌現相應援企政策,幫助小微企業及個體工商戶渡過難關,促進區經濟平穩健康發展,繼續做好對到期非住宅的招、拍、調組的服務工作,確保我局的房產管理工作穩中有進。三是突出抓好招商引資工作,利用有限地塊,多做X項目;進一步加強到期店面的招商工作,促進店面招商由量到質的轉變。根據店面的地理位置、面積等情況因地制宜,優先考慮引進市場號召力強、發展潛力大、盈利預期高、能夠影響帶動營商環境的品牌,同時做好項目落地的跟蹤服務工作,建立長期友好合作關系,力爭實現雙贏。四是積極維護職工隊伍穩定,激發干部職工的工作積極性和創造性;防范化解各類信訪問題,抓好各項安全生產應對和防范措施,確保信訪維穩、安全生產工作落到實處,保持安全態勢平穩,堅決預防和遏制重特大安全事故發生,為房管發展創造和諧穩定的內、外部環境。
工作目標:全力完成舊城改造征遷任務;住房保障工作持續實現應保盡保;房屋租金收繳任務100%完成;全面完成區政府下達的2020年開放型經濟指標任務;繼續做好社區居民生活區的排污管道養護與綜合改造;全年無重大安全生產、信訪維穩事故發生。
2020年,區房管局黨委將“不忘初心、牢記使命”,更好地履職盡責、勇于擔當,科學謀劃下階段工作,下好“先手棋”,在做好各項疫情防控工作的前提下,全力做好本行業及相關領域的復工復產及高質量發展工作,做到“兩手都要硬”“兩戰都要贏”。乘疫情防控阻擊戰全面勝利之東風,努力完成全年既定經濟社會發展目標,為實現全面建成小康社會貢獻房管力量。