建設局文明機關創(chuàng)建工作計劃范文
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局機關各科室（部門）：
為推動文明機關創(chuàng)建活動的深入開展，進一步打造政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)機關干部隊伍，促進加快建設的各項工作。現(xiàn)結(jié)合實際，制定文明機關創(chuàng)建計劃。
一、注重學習，營造好學求知的機關氛圍
1、領導干部帶頭學。制訂理論學習計劃，全年組織黨委中心組或其擴大會議不少于12次，除特殊情況外，出勤率達100%。每名領導干部年內(nèi)通讀5本書（包括區(qū)管干部培訓班發(fā)的2本書），撰寫1-2篇學習心得或調(diào)研文章，開展專題學習研討。主要領導帶頭上黨課。
2、機關黨員、干部自覺學。積極試行機關干部學習百分考核辦法，機關干部注重理論、業(yè)務等學習，每人閱讀2-3本書籍，組織開展讀書心得交流，進一步增強學習能力。機關黨支部抓好機關黨員的學習，全年組織黨員學習等活動不少于12次。
3、采取措施幫助學。一是逐步豐富306局圖書閱覽室藏書，增加書籍數(shù)量和圖書種類，組織開展讀書筆記展覽、心得展示等活動。二是開通局域網(wǎng)學習園地，不定期上傳有關學習內(nèi)容，自覺進行網(wǎng)上學習。三是結(jié)合區(qū)委、政府活動要求，開展局、事業(yè)單位“發(fā)展知多少”書面競賽，并挑選人員參加全區(qū)競賽活動，進一步了解和掌握區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展情況。四是開展宏觀形勢、反腐倡廉、支部工作、拆遷政策、建筑管理、公文寫作、通訊報道、攝影知識等培訓和專題輔導，了解形勢，開闊視野，增長知識，增強業(yè)務工作本領。五是組織機關全員上講臺活動，相互交流工作，溝通思想，取長補短，共同提高。
二、注重廉潔，打造風清氣正的機關風氣
1、強化廉政教育。開展“思廉崇廉葆本色、勤政優(yōu)政履本職”主題教育活動，組織廉政教育講座，筑牢廉政思想防線；每月編發(fā)《倡廉園》，進行廉文、案例等警示教育；局域網(wǎng)上開辟“學習園地”，不定期上掛《廉政中國》電視教育片，并組織機關人員在局外網(wǎng)上開展《廉政中國》“一句話觀后感”活動。
2、推進廉政文化。在局機關深入開展廉政文化進機關活動，強化文化倡廉：一是開展勤政廉政模范的推薦評選，在全系統(tǒng)各黨支部充分挖掘的基礎上，選樹典型，進行勤廉事跡報告會；二是在局機關開展“我最推崇的廉語”征集活動；三是進行網(wǎng)絡廉文推薦閱讀；四是組織閱讀中華經(jīng)典書籍、古代清廉人士故事；五是組織機關黨員收看《廉政準則》情景劇，發(fā)放《廉政準則》試卷；六是進行單位與家庭的廉政牽手，贈送助廉保廉書籍，發(fā)揮家庭的廉政保障作用。
3、完善廉政制度。一是繼續(xù)抓好領導干部職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，完善“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制；二是加強重點崗位內(nèi)控機制的執(zhí)行和落實，規(guī)避崗位風險；三是重新補充完善修訂21項機關工作制度，以制度管人、管事。
三、注重服務，樹立求真務實的機關作風
1、建設“四型”領導班子和“四型”機關。重點在創(chuàng)新型和服務型上下功夫，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的全年工作目標和重點工作項目，服務基層，狠抓落實；創(chuàng)新工作思路和理念，聯(lián)系實際，因地制宜，以人為本，做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一，全面出色完成任務。
2、加強民主，擴大公開。一是貫徹民主集中制，注重團結(jié)共事。二是繼續(xù)開展“三走進三服務”活動，注意傾聽基層和群眾的意見建議，想方設法為基層和群眾服務。三是積極實行政務分開、黨務公開，努力實施權力網(wǎng)上運行，權力在“陽光”下操作，自覺接受監(jiān)督。四是加強電子政務建設，重新設計政務外網(wǎng)頁面，網(wǎng)上設立服務投訴熱線電話和電子信箱，投訴辦結(jié)率達95%以上。
3、執(zhí)行機關工作制度。重點落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、失職追究制等制度，更好地按制度辦事。
4、規(guī)范行政行為。一是進一步加強誠信體系建設，嚴格依法、文明辦事。二是堅持行政審批與便民服務相結(jié)合，簡化環(huán)節(jié)，壓縮時限，規(guī)范程序，提高現(xiàn)場辦結(jié)率和按時辦結(jié)率。三是建立行風監(jiān)督員隊伍，進一步監(jiān)督規(guī)范工作行為。
四、注重秩序，培養(yǎng)令行禁止的機關能力
1、建立團結(jié)高效的工作秩序。一是全面制訂機關人員崗位責任書，明確崗位工作任務、工作標準、工作責任，切實履行好崗位職責。二是充分發(fā)揮工作人員的個體工作才能，強調(diào)個人執(zhí)行能力的培養(yǎng)，開展全員工作交流，提高機關工作人員對于自身工作和交辦任務的思考力、行動力。三是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，強調(diào)團隊協(xié)作力，做到既有工作分工，又有互相幫助，使科室內(nèi)、科室之間乃至全局各項工作都能高效、協(xié)調(diào)推進。四是按照局關于“創(chuàng)作風效能最佳、創(chuàng)群眾滿意機關，提高工作執(zhí)行力、提高機關影響力”的意見要求，加強機關作風與效能建設，開展機關作風效能示范科室與示范崗的評選活動。五是干部帶頭，在遵守會議紀律、服從活動安排等方面起表率作用。
2、建立廣泛有序的活動秩序。堅持策劃充分、組織有序、廣泛參與、獎勵先進的原則，全年組織開展多項競賽、演講、報告、考察、做操、運動會等活動，全體人員要勇于挑戰(zhàn)、敢于勝利，力爭每項活動都達到預定效果。年內(nèi)重點：一要開展讀書（《方法總比問題多》、《沒有任何借口》）心得演講比賽；二要堅持全員參加早晨區(qū)機關廣播操，加強做操督查，及時督查信息的反饋；三要組織機關趣味運動會和下半年局系統(tǒng)運動會；四要進行局系統(tǒng)勤政廉政模范事跡報告會和古今清廉人士故事誦讀活動；五要組織其他建黨90周年系列活動等。
3、建立文明整潔的環(huán)境秩序。一是塑造文明辦公形象。機關工作人員要儀表大方，衣著得體，服飾整潔；公務接待熱耐心，言行舉止文明禮貌，公務用語使用普通話；外出填寫“留言欄”；上班及午間休息時間不大聲喧嘩。二是維護整潔辦公環(huán)境。基本做到每天清掃，地面清潔無雜物，辦公桌椅無積塵，辦公用品擺放整齊，辦公室干凈整潔無死角，會議室等公共場所禁止吸煙。三是履行節(jié)能辦公責任。倡導“綠色·低碳”生活、“節(jié)能·環(huán)保”辦公理念，開展“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”機關建設，全面落實關燈、關電腦、關空調(diào)、關飲水機、關門窗、關電源等“六關”，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水。四是落實安全辦公制度。開展平安機關建設，落實防盜、防火、防失密措施，嚴格遵守機關禁酒規(guī)定，杜絕酒后駕車，無黃、賭、毒和邪教活動等現(xiàn)象。