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人保局勞保目標(biāo)工作謀劃范文

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人保局勞保目標(biāo)工作謀劃

區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會保障和執(zhí)法維權(quán)等重點(diǎn)工作,集中精力,攻艱克難,全力以赴,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)重大部署。到目前,市政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障指標(biāo)均圓滿完成,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。針對年的各項(xiàng)指標(biāo),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,提出年工作思路和目標(biāo)如下:

總體思路和主要構(gòu)想

總體思路:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)“六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”為抓手,堅(jiān)持以人為本,注重保障民生民利,注重服務(wù)發(fā)展大局,積極主動(dòng)地探尋工作思路,努力開創(chuàng)我區(qū)就業(yè)形勢更喜人、社會保障更暖人、勞動(dòng)關(guān)系更護(hù)人的工作新局面。

主要構(gòu)想:發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)“三效應(yīng)”。一是發(fā)揮企業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)。不斷完善我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。二是發(fā)揮市場規(guī)模效應(yīng)。不斷完善市場功能建設(shè),拓展市場服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)就業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、村活動(dòng)。三是發(fā)揮政策扶持效應(yīng)。幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。落實(shí)社會保障“三到位”。一是社保安置落實(shí)到位。抓住城市建設(shè)的契機(jī),將未給予社會保障安置的失地農(nóng)民逐步納入城保體系,切實(shí)提高保障水平。二是養(yǎng)老擴(kuò)面推進(jìn)到位。堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)方針,通過促進(jìn)就業(yè)實(shí)現(xiàn)社保擴(kuò)面。堅(jiān)持社保專項(xiàng)檢查,規(guī)范用人單位依法參保。三是穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),開展事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)。提高勞動(dòng)監(jiān)察“三重視”。一是重視監(jiān)察執(zhí)法力度,以“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”為指導(dǎo),形成“隱患問題提前查、普遍問題全區(qū)查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是重視規(guī)范執(zhí)法行為,做到依法執(zhí)法、教罰結(jié)合,提高執(zhí)法能力和效果。三是重視隊(duì)伍自身建設(shè),大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。做到講干勁、比成績,講效益、求發(fā)展,講規(guī)范、立形象,努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

具體目標(biāo)

1、就業(yè)再就業(yè):城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人,就業(yè)困難對象就業(yè)150人,培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力1500人。

2、社會保障:機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)達(dá)到1000人。征繳基金累計(jì)達(dá)到350萬元。離退休人員基本養(yǎng)老金逐年增加,平均養(yǎng)老金水平超過1750元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率實(shí)現(xiàn)65%的工作目標(biāo)。

4、勞動(dòng)監(jiān)察:日常監(jiān)察用人單位1000家;用工50人以上的企業(yè)合同簽訂率達(dá)到95%以上;舉報(bào)專查結(jié)案率達(dá)到95%以上;舉行專項(xiàng)勞動(dòng)執(zhí)法檢查6次;年審用工單位400家以上。

5、技能培訓(xùn)與鑒定:提高技能培訓(xùn)質(zhì)量,開展技能鑒定工作,技能鑒定500人。

6、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

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