民政局強化機關事務管理規劃范文

本站小編為你精心準備了民政局強化機關事務管理規劃參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

局機關各科室、局屬各單位：

為了全面做好*年度的機關事務管理與后勤服務工作，我局將在縣委、縣政府的正確領導和關心、幫助下，全局干部職工認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，解放思想，求真務實，按照縣委提出的又好又快，優勢優先，“領跑，進軍”戰略總目標，緊緊圍繞機關后勤管理和優質服務的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務意識，切實提高服務質量，為縣委、縣政府提供及時、優質、高效的后勤保障服務。特制定*年工作規劃如下：

一、指導思想

以構建“兩型”社會為宗旨，以高度負責、務實求真的工作作風，全面落實工作規劃。積極開展“創學習型機關、創進取型機關、創服務型機關”和創建“文明機關”、“節約型機關”和“綠色社區”的活動，進一步完善工作職能，使機關事務管理工作更加規范化，服務更加社會化，打造廉潔、務實、高效的服務型機關，為全縣政治經濟社會協調發展作出更大的貢獻。

二、工作重點

一是完成好縣委、縣政府部署的中心工作。抓好機關大院社會治安的綜合治理和治安防范工作，積極配合有關部門妥善處理突發性事件，認真、負責、熱情落實好群眾的來信來訪工作，確保治安平穩，把治安問題和治安混亂控制在一定范圍內。

二是努力構建節約型機關，節約用電、用水、用油，規范辦公用品和規范接待工作。做好物業管理、交通安全、水電冷暖供應、園林綠化、醫療衛生、計劃生育和報刊征訂、收發等職能部門的管理工作。做好機關國有資產的管理工作。

三是進一步完善機關事務管理的有關工作職能，推進機關服務工作的社會化，拓展機關服務工作的領域。

四是做好機關大院基礎設施、設備的維修、維護工作，重點對兩棟辦公大樓頂層的防漏、隔熱、消防管道進行改造；做好園林綠化工作，更換草皮、安裝噴灌設施等。

五是加強班子和隊伍建設，完善單位工作制度，規范單位內部建設，搞好“傳、幫、帶”，蓄積后備力量，提高后勤工作保障能力。

三、工作措施及要求

(一)抓好班子隊伍建設，營造勤政廉政、團結干事氛圍。

1、繼續開展創“四好”領導班子活動，增進班子團結，推進各項工作。

(1)開展經常性的學習活動，加強干群之間的思想交流。

(2)班子成員不定期召開兩次以上民主生活會，積極開展批評與自我批評，取長補短，共同提高。

(3)開展爭先創優活動，提升干部、職工愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。

(4)通過工會組織開展各種形式的活動，增強干部、職工的集體榮譽感和團隊意識。

2、勤政廉政，增強班子、支部的凝聚力、戰斗力。

(1)建設好充滿凝聚力、戰斗力的黨支部，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

(2)努力爭創領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、人民群眾反應好的“五好”黨支部。

(3)學習領導科學，提高班子成員的領導藝術，增強整體的執政能力。

(4)領導班子成員和科室長搞好傳、幫、帶，努力培養年輕干部職工，蓄積后備力量，向上輸送優秀人才。

3、建設好一支業務能力強、服務態度好的后勤保障隊伍。

(1)搞好業務技能培訓。通過不同方式的培訓學習，提高全體干部、職工的整體素質，培養處理日常事務的能力。

(2)提高服務質量。通過走出去、請進來、學習借鑒好的經驗，提升工作人員的服務水平。

(3)堅持學習制度。通過改進學習方式，引導、支持，要求工作人員學習電腦知識，熟悉操作規程，不斷提高辦公自動化水平。

（4）建立績效考核機制。對單位干部職工實行績效目標考核細則管理。加強和規范內部管理，提高工作效率和優質服務水平，為縣直機關干部職工做好各項服務，

(二)抓好后勤管理和服務工作，保障機關正常辦公秩序。

1、明確管理與服務目標

機關事務管理局的工作主要是管理、服務工作。本職工作是為領導服務，為機關干部職工服務、為人民群眾服務，管理好機關大院社區。把抓一流管理服務、干一流工作、出一流精品、創一流佳績作為我們各項工作的總目標。

2、強化管理與服務意識

縣委、縣政府機關大院是我縣的行政中心，是面向全縣各級各部門的“窗口”。竭誠為機關干部職工做好服務工作，為機關大院創造好良好的人居環境，是我們的職責，也是我們的榮譽。

3、落實管理與服務責任

管理工作事無巨細。針對機關各項事務的管理如：安全保衛、交通安全、維修維護等工作，都堅持制度管理，責任到人，不出現任何大小安全事故，確保機關干部職工正常的工作、生活秩序。

4、提升管理與服務質量

堅持熱情、及時、細致、周到的服務總要求，以優質的服務態度、扎實的工作作風，熱情、及時地為機關服務，要求全體干部職工堅守崗位，恪盡職守，做到哪里需要，就出現在哪里，全面提高服務工作的效率和質量。

(三)完善機關管理職能，拓寬后勤服務領域。

1、爭取得到領導重視，完善機關事務管理職能。

(1)探求實施對縣直各機關的不動產管理的新辦法。

(2)加強機關政府采購工作的管理，統一協調機關各單位做好后勤保障工作。

（3）探索對機關公務用車的管理。

（4）研討對公共機構節能工作管理的新辦法。

2、積極探索機關管理社會化途徑。

(1)認真分析研究機關后勤服務工作全面社會化的新課題。

(2)全年至少采取兩次走出去、請進來的方法，學習機關后勤管理和服務的新經驗。

3、加強社會化服務管理體系，完善管理制度。

(1)對已實行社會化服務的安全保衛、衛生保潔等工作繼續完善有關的合同及規章制度。

(2)用“三化”標準來加速服務社會化的過程，即用“規范化、制度化、公開化”的標準對部分項目進行完善和督查。

(3)實行競爭和激勵機制，用完善的規章、措施來約束人，鞭策人。

四、服從縣委安排，做好聯系鄉鎮工作

1、根據縣委中心工作要求，積極協助聯系鄉鎮（村）落實政策，做好相關工作。

2、指導幫助聯系點（村），積極建設社會主義新型農村。