民政局監察工作要點范文

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局機關各科室、局屬各事業單位：

2013年紀檢監察工作，要堅持以科學發展觀為統領，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，深入貫徹落實市十一屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神，緊密聯系民政工作實際，把反腐倡廉工作融入到民政整體工作之中，全面履行紀檢監察工作職責，切實維護黨的紀律，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進懲防體系建設，以更高的工作標準、更大的工作力度、更實的工作作風抓反腐倡廉各項工作目標的落實，為實現今年民政工作的各項目標任務提供堅強有力的保證。

一、深入學習貫徹市十一屆黨代表第三次會議精神，推動各項重點工作的貫徹落實

1.認真履行監督檢查職責，促進市十一屆黨代表第三次會議精神在本系統的貫徹落實。

2.加強對局黨組部署的重點工作落實情況的檢查，重點是全市民政工作會議部署的各項任務推進落實情況的檢查。

二、加強黨風廉政教育，促進黨員干部廉潔自律

3.開展好系列專題教育活動。每季度組織開展一次專題教育活動，第一季度黨風廉政宣傳月、第二季度“5.10思廉日”、第三季度廉政警示教育、第四季度“12.9國際反腐敗日”。組織開展“以民為本、為民解困、為民服務”的民政核心價值觀教育實踐活動，切實解決理想信念、宗旨意識等方面存在的突出問題。

4.抓好“兩個體系”建設。以宣傳教育為抓手，以黨員干部為重點，扎實推進黨員干部思想道德體系和社會誠信建設，突出“溫暖·勤廉民政”這一主題，繼續深入開展“文明看行動，先行比信用”典型選樹、“民政誠信服務品牌”創建等系列實踐活動。

5.做好宣傳警示教育。常敲“警示鐘”：在局機關公告欄上，經常公告廉政的重要文件、重要案例。勤打“預防針”：局系統實行“廉政提醒”、“告誡談話”制度，要求局主要負責人與副職領導談心，分管領導與分管科室及局屬事業單位負責人談心，每季度不少于一次，談心內容和效果納入年度個人考核。通過層層談心活動，系統干部職工特別是領導班子成員時刻繃緊“廉政”這根弦。

三、加強制度建設，構建嚴密管用的制度體系

6.建立完善黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設“定期檢查制、干部考核制、責任追究制”，把黨風廉政建設責任制的落實作為民政年初的重點工作進行部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把民政工作和黨風廉政建設兩項工作任務一起分解、下達、落實和檢查，對局機關、下屬事業單位黨風廉政建設責任制完成情況做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲；建立了黨組議事規則、重大事項集體決策制度，堅決貫徹集體領導和個人分工負責制度，對局黨組會和局務會議事決策范圍做出了明確規定，凡屬重要問題，重大決策，重要干部的推薦、任免和獎懲，都需按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，帶頭執行民主集中制，從制度上有效保證了局領導班子“有章可循”，做到了科學、民主決策。

7.強化績效考核，充分發揮考核激勵先進、鞭策后進的杠桿作用。制定了績效考評實施意見，深化考核舉措，加大考核力度，提高考核成效，形成推動工作落實的外在壓力和有效動力。

四、加強行政公開，健全權力運行監督機制

8.抓好領導干部“三述一會”、收受禮品禮金登記上繳、報告個人重大事項制度的落實。

9.積極推進黨務公開，落實“三重一大”事項報告制度。

10.大力推行行政權力網上公開透明運行，進一步規范行權網的運作。

五、強化作風行風建設，解決存在突出問題

11.堅持以人為本、關注民生、維護民利，深入開展糾風治亂工作，繼續深入開展民政系統“兩樹兩糾”活動和“民政系統行風建設示范單位創建”及“人民滿意民政干部”、“勤廉標兵”評選活動，切實加大專項治理力度，建立健全維護民主評議、政風熱線、網絡監督相結合的行風建設監督體系。

六、注重執行力度，保持懲腐高壓態勢

12.發揮信訪主渠道作用，以查辦發生在領導干部中濫用職權、依法賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查辦官商勾結、權錢交易的案件，利用職務之便在救災救濟、優撫安置等民政經費審批使用中索賄受賄、徇私舞弊、截留私分、貪污挪用的案件。深入開展民政基礎設施項目建設專項治理，以群眾舉報、項目審計、財政監察、執法監察、專項檢查、案件調查等手段，嚴格查處建設中的問題，保障工程建設和廉潔自律雙過關。

七、認真落實黨風廉政建設責任制，推動全年各項紀檢工作任務的完成

13.制定黨風廉政建設責任分解表，落實工作責任。

14.組織簽訂2013年度黨風廉政建設責任書。