干部教導(dǎo)培訓(xùn)工作要點3篇范文
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年教育干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》精神，緊緊圍繞教育改革與發(fā)展的全局工作和中心任務(wù)，堅持以加強能力建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為保證，以理論研究為依托，統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新方法、拓寬途徑，不斷增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性，努力開創(chuàng)教育干部培訓(xùn)工作的新局面。
年教育干部培訓(xùn)工作的主要任務(wù)如下：
一、全面規(guī)劃期間全國教育干部培訓(xùn)工作。按照中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的總體部署，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》精神，切實加強教育干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和組織管理，制訂《全國教育干部培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》，并做好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作。
二、認真完成有關(guān)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。落實全國組織部長會議精神，積極配合中組部、、中央黨校落實年度干部調(diào)訓(xùn)計劃，認真完成部領(lǐng)導(dǎo)，中央管理直屬高校書記、校長，部機關(guān)和直屬單位司局級領(lǐng)導(dǎo)干部以及有關(guān)中青年后備干部參加中央黨校、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院和國家行政學(xué)院培訓(xùn)的各項任務(wù)。制訂中央管理高校領(lǐng)導(dǎo)干部至2010年參加政治理論脫產(chǎn)培訓(xùn)的計劃。
三、認真抓好教育行政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。以全面學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的通知》和《全國教育事業(yè)第十一個五年規(guī)劃》精神為重點，根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，舉辦一期省（自治區(qū)、直轄市）教育廳（教委）廳長（主任）高級研究班、兩期地（市）教育局長（教委主任）研修班和兩期縣（市）教育局長培訓(xùn)班。
四、進一步加強高校領(lǐng)導(dǎo)干部和管理骨干培訓(xùn)工作。以學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會、全國科學(xué)技術(shù)大會、全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作會議、第十四次高校黨建工作會議精神為主要內(nèi)容，結(jié)合教育改革發(fā)展形勢的需要，計劃舉辦六至七期針對性和時效性較強的“教育部直屬高校領(lǐng)導(dǎo)干部專題研修班”；會同中組部在中國延安干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院各舉辦一期中央管理高校中青年干部專題培訓(xùn)班；在國家教育行政學(xué)院舉辦兩期“高校領(lǐng)導(dǎo)干部進修班”和兩期“高校中青年干部培訓(xùn)班”。在總結(jié)年“高校領(lǐng)導(dǎo)赴海外培訓(xùn)項目”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同國家外專局，研究制訂年“高校領(lǐng)導(dǎo)赴海外培訓(xùn)項目”計劃；組織實施年高校領(lǐng)導(dǎo)赴海外培訓(xùn)工作；重點做好中國—美國大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)高級研討班等工作。
五、進一步抓好中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。按照全面推進素質(zhì)教育的要求，加強分區(qū)分類指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革、校園文化建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理和加強學(xué)校安全工作、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制建設(shè)、深化中小學(xué)人事制度改革等為重點培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高全國中小學(xué)校長培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。擴大教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心和教育部小學(xué)校長培訓(xùn)中心示范班的培訓(xùn)規(guī)模，增強培訓(xùn)覆蓋面。以學(xué)習(xí)貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神為主要內(nèi)容，繼續(xù)組織實施全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校骨干校長高級研修計劃。加大對西部和東北地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校長培訓(xùn)的支持力度，繼續(xù)通過公開招標方式在西部和東北地區(qū)推廣實施中小學(xué)校長培訓(xùn)項目。
六、大力加強教育干部培訓(xùn)教材建設(shè)。加大教育干部培訓(xùn)教材建設(shè)力度，分層分類分崗開展培訓(xùn)課程教材體系研究和開發(fā)工作。組織編寫針對性強，符合中小學(xué)校長實際需要的系列專題培訓(xùn)教材，逐步建立滿足實施素質(zhì)教育要求的中小學(xué)校長培訓(xùn)課程教材體系。積極采用遠程教育和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展中小學(xué)校長培訓(xùn)工作，推進實施“中小學(xué)校長遠程培訓(xùn)課件”項目試點工作。
七、加強干部培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。加強對干部培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織實施好“培訓(xùn)者培訓(xùn)”工作，采取選派骨干培訓(xùn)教師到高校、國家級干部培訓(xùn)基地進行深造、掛職鍛煉、承擔(dān)科研課題、交流合作等多種形式，不斷提高專職干部培訓(xùn)教師水平。進一步加強對干部培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步建立開放式、高層次、專兼結(jié)合的教育干部培訓(xùn)師資資源信息庫，努力促進教育干部培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)教師資源共享。
八、拓寬教育干部培訓(xùn)的交流合作渠道。進一步加強教育干部的國際合作培訓(xùn)，充分利用國際組織和海外資源加強中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。繼續(xù)組織實施年度“中國—聯(lián)合國兒基會校長培訓(xùn)與愛生學(xué)校管理”合作項目，做好項目新一周期五年規(guī)劃的實施工作。積極籌劃、啟動實施中英小學(xué)校長培訓(xùn)項目，繼續(xù)推進實施中德、中澳聯(lián)合開展的職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長培訓(xùn)項目。積極吸納社會資金，探索與企業(yè)合作開展中小學(xué)校長培訓(xùn)的新途徑。
九、加強教育干部培訓(xùn)工作的制度建設(shè)。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的規(guī)定，進一步完善教育干部在職自學(xué)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。完善教育干部培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督制度，探索建立培訓(xùn)機構(gòu)評估體系，研究制訂《教育干部培訓(xùn)質(zhì)量評估辦法》，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量與效益，不斷規(guī)范培訓(xùn)秩序。充分發(fā)揮教育干部培訓(xùn)研究機構(gòu)在全國教育干部培訓(xùn)工作中的研究、咨詢和參謀作用，認真加強干部培訓(xùn)研究體系建設(shè)。
干部教導(dǎo)培訓(xùn)工作要點（2）
年是《市年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的實施年和推進年。按照市第十一次黨代會關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)的部署，以及市委領(lǐng)導(dǎo)同志對加強全市干部教育培訓(xùn)工作的指示精神，今年全市干部教育培訓(xùn)工作總的要求是:積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大規(guī)模、有組織、創(chuàng)造性地教育培訓(xùn)干部，實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、形式與對象的專題化、系列化、層次化，突出培訓(xùn)工作的針對性、實用性、前瞻性和導(dǎo)向性，積極推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)進程，努力構(gòu)筑南京現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地，為富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證和人才支持。
做好今年的干部教育培訓(xùn)工作，要堅持四個“必須把握”，即必須把握中央及省市委確定的新時期干部教育培訓(xùn)的新任務(wù)，全面落實干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃，開創(chuàng)全市干部教育培訓(xùn)工作的新局面;必須把握今年黨的十六大將提出的干部理論武裝的新要求，掀起全市干部學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神的熱潮;必須把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展對各類人才的新需求，牢固樹立堅持干部教育培訓(xùn)為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的基本理念;必須把握構(gòu)筑現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地這一目標，全面加強“三支隊伍”的教育培訓(xùn)，在運作過程中突出培訓(xùn)重點，精選培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)層次，切實為富民強市提供人才和智力支持。今年工作要重點做到五個“突出抓好”:
一、突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動“學(xué)理論，解難題，出成果”活動不斷走向深入。
認真貫徹執(zhí)行黨的十五屆六中全會《決定》精神，把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用的能力和水平。加大領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)的力度，今年依托市委黨校舉辦7期領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，每期受訓(xùn)時間不少于40天。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的成效，每年中心組集中學(xué)習(xí)時間不得少于12天。深化干部自學(xué)理論“三個一”活動，使自學(xué)理論活動不斷收到新的實效。本年底或下年初將進行領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論成果的檢測。今年一月，進行領(lǐng)導(dǎo)干部年自學(xué)理論的成果測試，其中組織一百名以上市管領(lǐng)導(dǎo)干部進行集中考試。
進一步深化干部“學(xué)理論、解難題、出成果”活動。結(jié)合去年開展的解放思想大討論，以及紀念鄧小平南巡講話十周年，計劃在第三季度開展全市學(xué)習(xí)理論成果匯報等系列活動，召開全市學(xué)習(xí)成果匯報交流大會，舉辦學(xué)習(xí)成果展覽，利用新聞媒體對學(xué)習(xí)活動及面上的典型進行宣傳。年底開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論優(yōu)秀論文評比活動，并將優(yōu)秀論文匯編成冊。
及時、認真地學(xué)習(xí)黨的十六大精神。計劃在黨的十六大召開后，舉辦不同層次與類別的學(xué)習(xí)十六大精神輪訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神。市委組織部、宣傳部重點抓好市管領(lǐng)導(dǎo)干部特別是分管意識形態(tài)、從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。各區(qū)縣、系統(tǒng)要根據(jù)本區(qū)縣、系統(tǒng)的特點，舉辦不同層次與類別的培訓(xùn)。
繼續(xù)舉辦高層次講座與論壇。計劃至少每季度舉辦一期高層講座，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者就當前干部比較關(guān)心的黨和國家的大政方針、經(jīng)貿(mào)、科技、法律、金融、文化知識及有關(guān)熱點、難點問題開設(shè)高層次、高質(zhì)量的講座或論壇，釋疑解惑，傳授知識。聽講座對象主要為市管干部，也可以根據(jù)講座內(nèi)容擴大到相關(guān)部門的處及處以下干部。
二、突出抓好新知識、新技能的培訓(xùn)，不斷更新各層各級干部的知識結(jié)構(gòu)。
以建立學(xué)習(xí)型組織為目標，以“入世”為契機，著重組織、開展好各級各類干部WTO知識的強化培訓(xùn)。計劃從今年第一季度開始，對全市處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)(含合資企業(yè))中層以上干部，處以下干部，有關(guān)科技人員等進行WTO專題知識的培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象和需求，培訓(xùn)內(nèi)容和專題各有側(cè)重。在培訓(xùn)工作的組織實施上，市委組織部負責(zé)培訓(xùn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部，市人事局、市經(jīng)委、市委農(nóng)工辦、市委政法委等部門按照分工做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。各區(qū)縣參照市里的做法，自行組織培訓(xùn)。結(jié)合活動的開展，將聘請外地知名專家學(xué)者開辦專題講座。要通過有效的組織發(fā)動，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識、新技能的風(fēng)尚，各級組織應(yīng)積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為今后進行學(xué)習(xí)型集體的評比活動奠定基礎(chǔ)。
開展新一輪干部計算機與英語知識的培訓(xùn)以及本科、研究生層次的學(xué)歷教育。在“九五”工作的基礎(chǔ)上，計劃從年開始，開展新一輪干部電腦與英語知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，進行計算機與外語的專門考試，50歲以下的干部均要取得相應(yīng)的證書。鼓勵干部積極參加研究生課程的學(xué)習(xí)，積極與有關(guān)高校聯(lián)系舉辦研究生課程及本科課程的學(xué)習(xí)，為干部學(xué)習(xí)文化知識提供必要的條件，出臺有關(guān)激勵政策。要切實做好有關(guān)教材的編寫與考核的組織等工作。
三、突出抓好各類專題培訓(xùn)，增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
根據(jù)全市“十五”經(jīng)濟和社會發(fā)展“四大發(fā)展戰(zhàn)略”對干部教育培訓(xùn)的要求，充分發(fā)揮“三個基地”的作用，本著“缺什么，補什么”的原則，抓好干部培訓(xùn)。
突出培訓(xùn)重點，加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的培訓(xùn)。要依據(jù)黨政一把手在班子和全局工作中的核心地位與主導(dǎo)作用，圍繞提高思想政治素質(zhì)與駕馭全局的能力，今年著力抓好黨政一把手參加的十六大精神的學(xué)習(xí)研討活動。年初將進行領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)需求狀況調(diào)查。要嚴格市管干部點名調(diào)訓(xùn)制度，嚴肅調(diào)訓(xùn)紀律，承擔(dān)工作任務(wù)較重又長期未到黨校培訓(xùn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和近期上崗的年輕干部要優(yōu)先安排培訓(xùn)。
加大年輕干部教育培訓(xùn)的力度，依據(jù)中央及省市委對年輕干部的要求和年輕干部的成長規(guī)律，對青年干部教育培訓(xùn)進行系統(tǒng)設(shè)計，突出培訓(xùn)的針對性和有效性，嚴格堅持訓(xùn)用結(jié)合的原則，做到先培訓(xùn)后上崗，實行點名調(diào)訓(xùn)制度。加強培訓(xùn)過程的管理，真正使他們“靠得住，有本事”，為領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和充實加強做好人才準備。組織部門要派員全過程參加中青班的教學(xué)與管理活動。
突出抓好市委黨校各類班次的培訓(xùn)。以市委黨校為培訓(xùn)基地，舉辦三期市管領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，三期區(qū)縣部委辦局正職領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正職領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，兩期中青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部500名左右。
積極做好中央和省委、國家和省行政學(xué)院以及國家與省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)工作。市委組織部全年選送不少于60名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校、國家行政學(xué)院和省委黨校、省行政學(xué)院的脫產(chǎn)培訓(xùn)及中組部和省委組織部的專題培訓(xùn)。
分層分級舉辦各類專題班，特別是加強有關(guān)專門人才的培訓(xùn)。計劃與市建設(shè)、國土、環(huán)保、計生、農(nóng)工等部門一起，有針對性地舉辦小城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)、土地保護與利用、環(huán)境保護、計劃生育、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。繼續(xù)加強對中青年女干部、團干部、黨外干部的培訓(xùn)。
加大干部外向型經(jīng)濟知識的培訓(xùn)力度。特別是針對我市郊縣經(jīng)濟還比較薄弱、開放型經(jīng)濟和個體私營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模偏小，以及干部的外向型經(jīng)濟意識、經(jīng)濟運作本領(lǐng)等方面還有差距等情況，開展針對性的培訓(xùn)。各級黨校在相關(guān)的班次中要增加此方面的內(nèi)容。另外，還要分門別類有計劃地開展區(qū)縣部門領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的專題培訓(xùn)。
要繼續(xù)以提高各級公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)為重點，按照省市有關(guān)要求，加大培訓(xùn)力度，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)實效。
要圍繞富民強村的總要求，加大村干部的專題培訓(xùn)力度。要積極應(yīng)對“入世”的挑戰(zhàn)和機遇，緊扣發(fā)展主題，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，努力提高村干部的“雙帶”本領(lǐng)，實施“千名村官培訓(xùn)工程”。
四、突出抓好國(境)外培訓(xùn)，建立相對穩(wěn)定的境外培訓(xùn)基地。
加大干部境外培訓(xùn)力度是提高干部世界眼光及進一步推進我市對外開放的有效舉措。今后幾年要把干部國（境）外培訓(xùn)工作作為一項重點內(nèi)容加以規(guī)劃和落實。一是在培訓(xùn)對象上，把急需人才的培訓(xùn)和遠線人才的培養(yǎng)儲備結(jié)合起來，重點突出緊缺人才、專門人才和后續(xù)人才的培訓(xùn)，尤其是加強市管中青年干部和后備干部的培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，把綜合知識培訓(xùn)和各類專門知識培訓(xùn)結(jié)合起來，重點開展各類專門知識的培訓(xùn)。今年擬舉辦外向型經(jīng)濟、現(xiàn)代城市建設(shè)和規(guī)劃、國際工商管理、WTO事務(wù)、人力資源管理、社區(qū)建設(shè)與管理等六個國外境外中短期培訓(xùn)班。三是在培訓(xùn)的形式上，把長期專門培訓(xùn)和短期速成培訓(xùn)結(jié)合起來，以短期速成培訓(xùn)為主。短期培訓(xùn)時間一般安排三周左右，側(cè)重于某個專題的考察研討。中長期專門培訓(xùn)時間一般安排8-12周。四是積極創(chuàng)造條件，培育、建立相對穩(wěn)定的境外培訓(xùn)基地。除繼續(xù)開展在美國的經(jīng)濟研討班外，還要開辟在歐洲、澳洲、東南亞等地的培訓(xùn)基地。今年擬安排赴美國、新西蘭、新加坡、瑞士、香港等國家和地區(qū)進行培訓(xùn)，培訓(xùn)處以上干部170人左右。
五、突出抓好宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動全市干部教育培訓(xùn)工作躍上新臺階。
為全面落實全市、市各系統(tǒng)及部門、區(qū)縣干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，各級黨委要加強干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理，更好地發(fā)揮規(guī)劃指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)及督促檢查的職能，規(guī)范教育培訓(xùn)的秩序，推動干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。要適時出臺一些制度規(guī)定，促進干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、方法和領(lǐng)域的拓展和創(chuàng)新。要積極發(fā)揮市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及相關(guān)職能部門的作用，有關(guān)專題培訓(xùn)班的組織實施工作由相關(guān)職能部門承擔(dān)，形成工作合力，實現(xiàn)資源整合，發(fā)揮整體效應(yīng)。
各級黨委(黨組)要進一步落實省市委關(guān)于加強和改進黨校工作的決定，重視和加強黨校(政校)建設(shè)。黨委(黨組)組織部門要密切和各級黨校(政校)的聯(lián)系，協(xié)同加強對黨校(政校)干部培訓(xùn)班次的管理，提高教育培訓(xùn)的效益。各級黨校(政校)要進一步加強和改進黨校(政校)的自身建設(shè)，想方設(shè)法提高黨校(政校)教育教學(xué)與管理的水平。
繼續(xù)堅持干部教育培訓(xùn)科處長定期例會制度，定期進行研討、交流與培訓(xùn)。切實辦好《南京干部教育通訊》并進一步提高其質(zhì)量。要充分利用《南京黨建》網(wǎng)中的“干部教育培訓(xùn)專頁”，交流干部教育培訓(xùn)情況，認真總結(jié)并推廣區(qū)縣及市有關(guān)部門干部教育培訓(xùn)工作中好的做法與經(jīng)驗，指導(dǎo)面上干部教育培訓(xùn)工作開展。
要重視和加強干部教育培訓(xùn)管理者隊伍建設(shè)，建設(shè)一支講政治、懂業(yè)務(wù)、善組織、敬業(yè)精神強的干部教育管理隊伍。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強調(diào)查研究，掌握并分析干部教育培訓(xùn)工作中的新情況和新問題，梳理工作思路，不斷探索干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律。要調(diào)動各方的力量，通過扎實的工作，提升工作水平與層次，促進全市干部教育培訓(xùn)工作躍上新的臺階。
干部教導(dǎo)培訓(xùn)工作要點（3）
2010年是實施干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，促進羅江國稅科學(xué)發(fā)展的一年，根據(jù)省局、市局培訓(xùn)工作要求和縣局年初工作計劃，特制訂本工作要點。
一、總體思路
以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高全員思想政治素質(zhì)、提高全員公共能力為重點，立足全員在崗培訓(xùn)和素質(zhì)教育，完善教育培訓(xùn)機制制度，強化教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動，加強崗位業(yè)務(wù)技能競賽和練兵活動，抓好全員大規(guī)模培訓(xùn)和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，加強科室部門負責(zé)人能力素質(zhì)培訓(xùn)，建立以考促學(xué)的激勵機制，加強培訓(xùn)崗位人員自身建設(shè)，提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和效能。
二、主要任務(wù)
（一）大力開展以業(yè)務(wù)講學(xué)為重點的全員在崗培訓(xùn)。堅持以專家講座、領(lǐng)導(dǎo)講課、典型案例探討、網(wǎng)上自學(xué)等方式深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動，不斷創(chuàng)新和完善業(yè)務(wù)講學(xué)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進干部職工在崗能力提高。
（二）進一步加強干部隊伍的能力素質(zhì)培訓(xùn)，建立以考促學(xué)機制，圍繞提高干部隊伍業(yè)務(wù)能力、綜合能力、解決問題能力和執(zhí)行力，加強干部隊伍的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，開展不定期的業(yè)務(wù)和理論考試，實行以學(xué)促管和以考促學(xué)。
（三）開展全員教育培訓(xùn)，確保完成任務(wù)。按照省局統(tǒng)籌安排和市局2010年績效管理任務(wù)書下達的培訓(xùn)任務(wù)，抓好全員培訓(xùn)工作的計劃安排和培訓(xùn)管理工作，完成上級局下達的分級分類調(diào)訓(xùn)計劃任務(wù)，全面完成今年的送培調(diào)訓(xùn)工作任務(wù)。
（四）大力開展崗位業(yè)務(wù)技能比武和崗位練兵活動。組織開展以網(wǎng)上答題、能手考試等形式的崗位練兵活動。
（五）以開展“讀好書、提素質(zhì)”主題活動為載體，在全局形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，通過讀、思、寫、談、評，把活動推向深入，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立讀書活動長效機制。
（六）加強基礎(chǔ)建設(shè)，完善機制制度。一是完善學(xué)用綜合考評辦法，促進教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、精細化，把學(xué)用效果納入干部考評任用機制。二是加強和完善教育培訓(xùn)運行機制建設(shè)。重點完善在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講學(xué)運行機制，建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、骨干重點講制度，充分發(fā)揮骨干人員兼職教師作用，推進在崗培訓(xùn)工作。三是加強培訓(xùn)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，及時登記脫產(chǎn)參訓(xùn)人員培訓(xùn)信息，每年脫產(chǎn)3天以上的培訓(xùn)均要進行記錄。作好年度各級各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保證年報數(shù)據(jù)準確及時，加強日常培訓(xùn)信息和數(shù)據(jù)反饋，按時保質(zhì)上報資料。四是加強教育培訓(xùn)崗位人員自身建設(shè)，不斷提高崗位工作能力，為干部隊伍建設(shè)作出積極的貢獻。
