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摘要:保險營銷就是與保險市場有關的人類活動,現階段我國的保險市場處于較高的壟斷地位,新的營銷觀念尚處于萌芽狀態,保險營銷人員整體素質不高,極不適應保險消費市場需求,必須尋求創新。重要的思路有兩條:(1)注重關系營銷,留住顧客;(2)突出營銷中的文化含量和品位,建立企業文化,塑立美麗的企業形象。
根據世界銀行預測,在2000年中國保險市場的潛在保險費收入將達到2000億~2500億人民幣。然而,在中國大眾對保險商品還不甚了解,保險意識還很薄弱,保險需求還不強烈的情況下,如何使這一極具潛力的市場變為現實的市場,是擺在我國新老保險公司面前的一項艱巨任務。營銷活動就是實現這一任務的途徑之一。本文著重對保險商品營銷及創新談一點粗淺的看法。
一、準確理解把握保險商品營銷的內涵
目前,對“市場營銷”的理解并未統一,存在著多種不同的看法,其中,較為具有代表性的有以下三種:一是美國市場營銷協會定義委員會給市場營銷所下的定義:“市場營銷是指引導產品及勞務從生產者流向消費者或用戶的一種企業的活動”;二是美國一部分經濟學家的看法:市場營銷是一咱“通過交易過程滿足需求與欲望的人類活動”;三是美國西北大學的著名市場營銷學家菲利浦·考特勒的觀點:“市場營銷是與市場有關的人類活動”,它的基本作用就是“識別目前未滿足的需要與欲望,估量與確定需要量的大小,選舉本企業能最好地為其服務的目標市場,并且決定適當的產品、服務和計劃,以便服務于市場”。目前第三種看法已被大多數人所接受,因為它賦予了市場營銷較全面、完整的內涵,能夠科學地反映市場營銷的職能。
基此,我認為保險營銷就是與保險市場有關的人類活動,即保險人為了充分滿足保險市場上存在的風險保障需求和欲望,而展開的總體性的活動。具體地說,它包括保險市場的調查與預測、保險市場營銷環境分析、投保人的行為研究、新險種的開發、費率的合理擬定、保險營銷渠道的選擇、保險產品的推銷以及售后服務等一系列活動。
在實踐中,我認為要把握保險營銷,還必須明確以下幾點:
第一、保險營銷并非等于保險推銷。保險營銷的重點在于投保人的需要,是圍繞滿足投保人的需要而進行的整體營銷,即從搜尋保險市場上的需求一直到完成險種設計以及對投保人投保后的服務等一整套營銷活動。而保險推銷的重點則在于保險產品本身,主要是為了銷售保險產品而進行的活動。具體表現為:保險營銷不僅僅包含保險推銷,而且還包括保險市場預測、設計新險種、協調保險企業的內部環境、外部環境以及經營活動的目標,促進保險企業在競爭中取勝等內容;保險營銷還是一種注重長遠利益的保險企業活動,也就是在注重促銷的同時還注重樹立保險企業的形象,為保險企業的發展作出預測與決策,而保險推銷則側重于短期利益,是一種為獲得眼前的銷售利潤而采取的一種行為。雖然保險營銷和保險推銷都以盈利為目的,但保險營銷是通過投保人的滿意而獲得利潤,而保險推銷則是通過直接的銷售來獲得利潤,所以,從營業員的角度來看,營業員要與顧客很好地溝通以保持密切的聯系,淡化賣保單的商業行為,強化作客戶永遠朋友的服務行為。從保險企業的角度來看,保險營銷要求保險企業建立一套遠比保單推銷復雜的營銷系統,來完成包括調查分析、實際營銷、售后服務在內的一系列活動。
第二、保險營銷更適于非價格競爭原則。保險商品價格(費率)是保險人或保險主管機關依據對風險、保額損失率、利率、保險期限等多種因素的分析,并通過精確的計算而確定的,因而它是較為客觀、較為科學的。為了維護保險人和被保險人的利益,這一價格一般不能輕易提高或降低。因此,為了保證保險人的償付能力,為了促進規范競爭,國家有關部門要對保險價格進行統一管理。所以,價格競爭在保險營銷中并不占有重要地位,相反而非價格競爭在保險營銷中卻占有重要地位。
二、保險公司市場營銷的現狀
現階段我國的保險企業大多數還處在一種推銷或者說推銷營銷轉變的階段,營銷觀念還處于萌芽狀態,在這種情況下來研究保險營銷及創新則應首先了解保險市場的營銷現狀。
1、保險市場還處于較高的壟斷地位,新的市場定位格局仍未形成。1988年以前,中國大陸只有中國人民保險公司獨家經營,保險市場處于完全壟斷狀態。即使到目前為止,全國性的保險公司也不過6家左右。如果我國算上區域性保險公司和真正開始營業的外資保險公司,也不過30家上下。而美國有約5000家保險公司,在香港經營業務的保險公司也有220余家。與保險市場壟斷相應的是各家保險公司幾乎都未按市場細分的原則定位,例如在壽險中,各大公司都在拼命爭奪、搶占小兒險市場;在產險上,各公司的競爭也主要集中在企財、車輛、貨物運輸等少數幾個大險種上。責任險、信用保險、保證保險、醫療保險等卻相對冷落。因此,各家保險公司在一個大市場上進行競爭,都不同程度受到了相互模仿的沖擊,沒有明顯的經營特色,致使有些險種競爭激烈,有些險種無人問津。
2、近年來,新險種開發較多,但仍不能適應保險市場需求。為在業務競爭中取得優勢,保險公司不斷開發新險種,尤其是壽險險種。但從市場需求來看,保險產品的創新思路狹窄,形式單一。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設計方面,難以適應保險市場的需求。與險種單一的狀況相吻合,保險產品的同構現象十分嚴重。據有關資料分析,我國各保險險種結構的相似率達90%以上。這樣一種狀況不僅使各保險公司在一種低水平上重復“建設”,無法構造自身的優勢,而且導致過度競爭,造成社會生產力和資源的浪費。
3、保險營銷人員整體素質不高,嚴重扭曲了保險營銷更適用非價格競爭的原則。據民革北京市委所作的“北京保險業發展狀況”調查報告顯示:北京市保險從業人員總計35000人,其中保險公司員工3000人左右,保險營銷員3100人左右。與北京市其他金融機構相比,這些保險從業人員總體水平低偏,大專以上學歷者只占總人數的30%~40%。許多公司在招收沒有任何風險及其保險知識營銷人員后,經過2個星期左右的培訓,即上崗推銷保險。據調查,由于一些營銷人員缺乏職業道德,或缺少保險及相關知識,致使在推銷保險時經常出現誤導陳述、保費回扣、惡意招攬等違規、違法現象,極大地破壞了保險業的聲譽。
三、保險企業營銷的創新思路
隨著保險獨家經營的解體,保險市場上多個競爭主體的出現及競爭的日益激烈化,各家公司的服務水平會在競爭中不斷提高。保險公司要想吸引客戶,只有更新保險營銷觀念,在認真研究市場、調查市場的基礎進行市場細分,根據企業自身優勢及經營特點進行準確的保險市場定位,同時在選準并確定目標市場后,按照客戶的需求開發新產品,拓展保險產品線的長度和寬度,占領并不斷鞏固市場份額。但作為保險營銷創新,除了強調保險營銷的一般原則外更注重以下兩點:
第一,要注重關系營銷。在公眾的消費價值觀由感性消費時代、理性消費時代跨入感情消費時代的過程中,消費者更多地注意在商品的購買與消費過程是否帶來心靈上的滿足,即追求商品的“附加值”。購買保險是高層次的
消費,廣大客戶認購保險更多的是建立在知識、信息、信任、關系、他人贊揚等基礎上。這里,建立關系、尋找恰當的保戶就顯得十分必要。美國咨詢企業貝恩公司的研究顯示,保留顧客和公司利潤率之間有著非常高的相關性:在保險企業中,保留顧客方面增加5個百分點,利潤可以增加50%。波士頓論壇公司調查也顯示:留住一位老主顧只需花費一位新顧客15的成本。留住顧客是保險企業所要面對的關鍵性戰略問題。因此,一個保險公司,要想在市場上建立永久的地位,首先必須建立穩固的關系,充分利用行業的基礎設施———對行業運轉起關鍵作用的人、公司和企業,必須意識到,是保險公司這些基礎設施之間緊密的聯系給了保險商品無限的生命力。這就要求現代保險企業最大限度地利用各種關系作為營銷手段去加強公司與客戶以及公司與市場的交流。保險商品和服務都會因為這種交流而不斷轉變、修改、完善乃至創新。具體說來,保險營銷中的關系營銷應體現在:建立并維持與顧客的良好關系;例如,營銷人員應主動、真誠、熱忱地告知有關個人的一些背景以增加客戶的信賴感,同時營銷人員在與客戶交往中應表現出與其相似的目標、興趣、價值觀,以專業形象影響客戶,取得他們的信任。促進與競爭者合作關系的形成;例如,保險公司之間除了適度競爭外,還應加強合作,共同開發新的險種、新的市場,取長補短,以增強彼此的實力。
中新網3月18日電 據英國BBC英倫網報道,隨著留英中國學生數量屢創新高,形形的華人“英文”公司,儼如一項新的產業般“茁壯成長起來”。在一向以治學嚴謹聞名的英國,中國學生鋌而走險選擇“捷徑”,英國高校是否真的束手無策?
英國高等院校在杜絕考試舞弊、論文剽竊及方面,一向毫不手軟,學生在考試或論文中一旦涉嫌舞弊行為,將可能面臨開除學籍、取消學位等非常嚴厲的懲罰。
早在2006年,考文垂大學(University of Coventry)就曾經通過“Turn it in”網上檢索系統,發現237名學生涉嫌網絡剽竊的嚴重事件。
英國《每日電訊報》今年3月公布的針對英國80所高校的最新調查結果顯示,英國大學生作弊等欺騙現象比4年前增加了至少50%。
愈演愈烈
針對學生論文舞弊特別是的現狀以及各高校的應對舉措等問題,筆者向英國12所大學進行了一項問卷調查。
曼徹斯特大學的新聞官員Jon Keighren在回復時表示,曼大歷來強烈反對各種論文抄襲和行為,學校目前使用的“Turn it in”反抄襲系統非常強大,學生剽竊論文被抓到的風險相當高。
2010年底,曼徹斯特大學(University of Manchester)在紐卡斯爾舉行的第四屆國際論文抄襲問題會議上公布的調查報告顯示,在被調查的90名大學本科生中,用于支付購買論文的費用,最高可達2500英鎊。
另外,東安格利亞大學、巴斯大學和埃塞克斯大學回復BBC英倫網的問卷調查時也表示,學校會將學生論文輸入“Turn it in”反抄襲系統進行檢測,一旦發現論文剽竊則將給予學生極其嚴厲的懲罰,甚至取消學位。
不過,相對于論文抄襲的問題,各大學在發現上也有不少實際困難,因為在目前的程序中,大部分學生在提交論文后根本不用就論文進行答辯,所以老師也很難判定論文是否出自學生之手。
追根溯源
曼徹斯特大學經濟學講師丹·里格比(Dan Rigby)認為的問題也反映了大學越來越產業化的普遍現象,他在第四屆國際論文抄襲問題會議上表示:“也許可以把這種態度(學生購買論文)歸根于當今大學把學生越來越多視為顧客。學生自我定位為消費者,很自然就會追求經濟效益。就此說來,也許把部分作業承包出去也就被視為明智消費的理性反應吧!”
不久之前,英國議會大學事務小組委員會針對學生抄襲問題報告稱,抄襲問題由于互聯網上資料不斷增多而變得日趨嚴重。而令他們更感到震驚的是,許多大學生都說至少知道一個近期內曾經作弊的同學,而且他們認為論文剽竊以及購買論文并不是什么不道德的事情。
解決方法
或許越來越多的學生都視購買論文為完全正常行為的態度,也的確反映了有關問題的嚴重性,而有關方面也應尋找有關問題的深層原因以及目前體制上出現的漏洞,采取切實可行的措施堵塞漏洞。
同時如何制定明確透明的懲罰機制并加大懲罰力度,對鋌而走險購買論文的學生起到足夠的阻嚇作用,也是至關重要的。
其實如果導師和學生平時接觸緊密、經常探討學術,了解學生文風,自然會在非原創的學生論文中發現抄襲或者的蛛絲馬跡。
營銷隊伍不規范
在原有的電力市場中,供電企業處于完全的壟斷地位,因此電力營銷崗位也沒有受到企業的重視,亦沒有建立一個規范、高效的營銷隊伍。而隨著電力體制的改革,電力營銷人員素質不高、主動營銷能力較弱、效率低下等問題也逐漸凸顯。
電力營銷中存在的問題
1服務有待提高
雖然電力企業在進行著一系列的改革和變化,但是供電企業內部仍出現了諸多不規范、不科學的現象,客戶對服務人員的投訴也不斷出現,尤其是在《電力法》的頒布和私有發電廠崛起后,客戶對供需雙方的權利和義務的認識也越來越清晰,因此客戶對供電企業各方面的服務要求越來越高。而對于供電企業來說,提高服務也可以在一定程度上留住原有的客戶群,所以當今的供電企業應該嚴格依法經營,提供優質滿意的服務,從而擴大營銷業務。
2市場認識欠缺
電力營銷是供電企業的核心業務,也是供電企業生存和發展的主要渠道。而對于目前的電力企業來說,在體制改革后他們逐漸認識到了其服務質量有待提高、服務體系有待完善、銷售渠道有待擴大、電網建設有待擴建等問題,也一直在想方設法解決這些發展的瓶頸,卻很少認識到應該以市場需求為導向,以市場需求為中心。
3電費收取靈活性差
收取電費是電力企業生存的必經之路,也是電力營銷的目的。但是針對拖欠電費的用戶,供電企業往往采取停電的措施,這種催繳電費的手段對一般的居民用戶較為有效,對于一些中小型企業尤其是處于低谷的企業起到的作用卻是適得其反。這些處于低谷的企業或許因為資金周轉失靈、或者因為產品一時積壓、或者因為貨款一時無法追回等原因而拖欠電費,但不論是哪種原因,供電公司實施的拉閘停電的措施都將對處于低谷的他們造成更大的打擊,甚至因停電無法正常生產和運行最終倒閉破產。而同時供電企業也因企業倒閉失去了一個用電量可能會逐漸增大的客戶,這與努力拓寬電力營銷市場也是背道而馳的。因此,針對不同的用電客戶,供電公司應該在必要的時候采取靈活收取電費的措施,給供需雙方一個共同發展的機會。
4認識有待轉變
隨著電力體制的改革,電力供需雙方的認識都有待轉變。首先,對于供電單位的職工們來說,他們一直處于壟斷的被動賣場的地位,而如今體制轉變后市場競爭加劇,他們從被動需求變換成需要主動尋找客戶,他們的安于現狀也要轉換為堅持不斷學習、提高自身的服務質量、提高自身的文化素質、提高自身的營銷能力等。同時,他們的設備、他們的配套線路網絡也要進一步地更新和擴大,以上這些觀念都是需要供電企業及其職工們進行重新認識的。其次,對于用電的群眾和企業客戶而言,在很多基層的用戶群中,多數人認為電不是商品,甚至認為供電是國家的責任,也因此往往產生欠費、竊電等現象,而這種觀念是也是制約供電公司發展的一種錯誤思想。
5營銷管理結構有待優化
由于供電企業長期處于壟斷地位,導致其內部的各種營銷結構在改革后仍不健全,如售后服務體系不健全,營銷市場的策劃和開發、預測和管理、銷售人員和合同管理、公共關系和形象設計、用電咨詢和投訴處理等企業的職能管理結構不健全,同時,銷售機構不健全也導致在為客戶辦理業務的過程中,經手部門較多、內部手續復雜、流程進展較慢,給一些大的用電客戶在時間和精力上都帶來了很多的麻煩,也制約著供電企業營銷市場的開拓。
6營銷人員的素質需進一步提高
一個企業的職工代表著企業的形象,尤其是主要對外的銷售人員,他們素質的高低直接影響著客戶對供電企業的印象。同時,對于一些大的企業客戶來說,他們更加關心的是售后和供電方的聲譽,而提升個人的綜合素質將是營銷人員提高說服客戶的力度、增強溝通技巧、拓展更大市場的一種捷徑。
拓展電力營銷市場的發展對策
1推行優質服務,樹立市場意識
在市場經濟的大背景下,供電企業應該改被動為主動,讓員工樹立優質服務的思想,開展微笑服務,熱情服務,提高服務的質量和企業形象,建立售前、售中、售后一條龍服務。同時,供電企業員工要一改以往被動等待的作風,以市場為導向,培養專業的營銷人員,主動根據市場需求聯系客戶、協調供電,著重做好客戶的售后服務工作,例如設備的及時維護、故障的及時維修等,讓客戶真正感受到電力公司的良好服務。此外,供電公司還可以通過宣傳普電知識、安全用電等活動讓群眾了解安全用電、合法用電。
2實行新型用電政策
隨著電力市場的競爭日益激烈,供電公司應該根據用電的高峰和低谷的不同來杠桿性的調節用電政策,為一些較大的用電客戶在用電低谷時期實行優惠政策。同時,針對企業用電客戶,供電企業也可以以辦理年卡制、會員制等形式來讓客戶提前存費,并對其進行優惠電費和自動劃費,對于資金周轉緊張或處于低谷期的客戶,供電企業可以根據實際調查情況靈活的的進行限時供電或分期付費等措施來給予企業供電援助,為營銷市場留住較大的客戶資源。
3加強對大客戶的營銷策略和服務
針對目前企業客戶申請用電程序復雜,電力營銷市場急需擴展的情況,供電企業應該建立針對企業大客戶的一系列的快速辦理、專人勘察、營銷服務一條龍的創新策略,為大型用戶縮短時間和手續流程,體現個性化的優質服務。同時,針對大客戶,供電企業應該建立專人負責制,為其提供量身定做的維護和維修等售后服務,定期為其提供用電情況通報、用電高峰期提醒,并在營業窗口為他們開設專門的VIP服務,確保服務的高質高效,提高這些客戶的滿意度,為電力營銷拓展更寬的市場建立良好的口碑。
4建立一支素質過硬的營銷隊伍
企業要發展,營銷是關鍵。針對新的市場需求,供電企業應加強對營銷人員的培訓、績效、考核等方面的管理工作,定期組織營銷人員參加銷售專題培訓及講座,提高營銷人員的專業技能。鼓勵營銷人員進行學歷自考的提升,將其學歷列入工資獎金、崗位競聘等考核標準中。同時,加強對營銷人員的績效考核,實行分組管理,在充分調動營銷人員積極性的同時調動他們團隊協作的能力和意識。
5組建過硬的技術支持
提供高科技的信息化支持是建立營銷服務一條龍系統、提高工作效率、提供一對一服務的前提保證,及時利用信息技術制定管理、控制、查詢、監督、驗收等集中式統一管理的信息系統,將用電申請、窗口報裝、緊急服務、方案制作、工程施工、事故定位、抄表收費等功能集中于一體,對電力營銷工作的開展提供全過程的系統管理,為客戶提供更加滿意的24小時服務。