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生:老師好!
師:先給大家講一件真實(shí)的故事。咱們學(xué)校有一位叫××的數(shù)學(xué)老師,[有人點(diǎn)頭]他輔導(dǎo)的學(xué)生多次在各種數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。有一回,一個(gè)獲獎(jiǎng)學(xué)生的家長(zhǎng)很不客氣地對(duì)他說:“你應(yīng)該感謝我兒子,沒有他你就不會(huì)出名。”請(qǐng)同學(xué)們思考一下,你對(duì)這位家長(zhǎng)的觀點(diǎn)作何評(píng)價(jià)?[這是吉林油田高中著名的一樁“公案”,其中的是非指向不難判斷。由此導(dǎo)入課文,可以巧妙地體現(xiàn)尊師重教問題在今天仍然有重要的現(xiàn)實(shí)意義——授課者補(bǔ)記,下同。]
生甲:我認(rèn)為這位家長(zhǎng)的觀點(diǎn)是正確的![?]
的老師徐特立就是靠才名揚(yáng)天下的,沒有老師照樣可以自學(xué)成才。
[糊涂!這位家長(zhǎng)的觀點(diǎn)顯然是錯(cuò)誤的,因?yàn)樗⒘私處熢趯W(xué)生成才過程中的作用。該生在這個(gè)問題上認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,有一定的代表性,大有澄清的必要。]
生乙:我不贊成那位家長(zhǎng)的意見,一個(gè)人的成長(zhǎng),離不開老師的辛勤培養(yǎng),沒有老師,就沒有當(dāng)代文明;沒有老師,人類只能處在刀耕火種的原始蒙昧?xí)r期。[偏激!兩個(gè)人的觀點(diǎn)都偏激片面。一個(gè)徹底否定了教師的作用,一個(gè)又無限夸大了教師的作用。看來,很有必要對(duì)學(xué)生進(jìn)行唯物辯證法的教育。但現(xiàn)在還不是結(jié)論的時(shí)候,趕快打住,轉(zhuǎn)入課文,而后再從課文生發(fā)開去展開討論。對(duì)!這節(jié)課的格局就應(yīng)該如此。]
師:同學(xué)們的發(fā)言說明了對(duì)教師的作用有不同的看法。現(xiàn)在我們先研讀《師說》的第一自然段,看看韓愈對(duì)這個(gè)問題有何高見,然后再請(qǐng)同學(xué)們深入討論。
[學(xué)生看書。有的圈點(diǎn)課文,有的輕聲議論,有的作沉思狀。教師巡視課堂,不時(shí)停下來回答學(xué)生的提問,幾分鐘后,討論開始。]
師:好了,請(qǐng)同學(xué)們考慮,韓愈的觀點(diǎn)是什么?你怎么看?
生丙:韓愈認(rèn)為老師的作用是“傳道、授業(yè)、解惑”,這個(gè)認(rèn)識(shí)應(yīng)該說是對(duì)的,比較準(zhǔn)確地概括了教師的本質(zhì)特征。
師:那個(gè)時(shí)候,老師傳的什么道?授的什么業(yè)?
生丁:傳的是儒家之道,講授的是六藝經(jīng)傳。
師:非常好,儒家的鼻祖是誰?
生眾:孔子。
師:儒家之道是誰提煉總結(jié)出來的?
生眾:也是孔子。
師:后人學(xué)習(xí)孔子的發(fā)明,這說明師生之間是一種什么關(guān)系?
生戊:應(yīng)該是一脈相承的關(guān)系。
師:如果說,現(xiàn)在的老師的作用仍然是“傳道、授業(yè)、解惑”,這種說法對(duì)不對(duì)呢?
生戊:也對(duì)也不對(duì)。
師:(笑)能不能解釋一下?
生戊:現(xiàn)在的老師還是在做“傳道、授業(yè)、解惑”的工作,所不同的是“道”的含義、“業(yè)”的內(nèi)容都發(fā)生了變化。韓愈所說的“道”指的是儒家之道。
師:儒家之道的核心是什么?
生戊:(搖頭)
師:其他同學(xué)有知道的么?
生眾:不知道。
師:(板書)“仁”,孔子主張“克己復(fù)禮為仁”,“仁者愛人”,孟子也說過“殺身成仁”,“仁”是儒家提倡的“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的最高境界。
生戊:(若有所悟)噢。
師:現(xiàn)在的“道”指的是什么?
生戊:愛國(guó)主義教育吧?
生乙:我認(rèn)為是所有的思想品德教育。
師:對(duì)。既然當(dāng)代教師仍舊擔(dān)負(fù)著“傳道、授業(yè)、解惑”的任務(wù),那么老師的作用就不是可有可無的吧?
生甲:我認(rèn)為,普通的學(xué)生需要老師的培養(yǎng),天才的學(xué)生靠自學(xué)就可以成才。
師:你的意思是說,有些人不是學(xué)而知之,而是生而知之?
生甲:不是,他不需要向別人學(xué)習(xí),可以完全憑借自己的能力掌握知識(shí)。
生乙:我不同意。韓愈在《師說》中開篇就說:“古之學(xué)者必有師。”我認(rèn)為今之學(xué)者也一定有老師,天才的出現(xiàn)同樣離不開老師,他與常人不同之處只是智商高些罷了。
生甲:但你不能否認(rèn)他們自學(xué)成才的事實(shí)。比如法布爾……
生乙:法布爾雖然是自學(xué)成才,但不能說他沒有老師,他的父母就是他的啟蒙老師,他在研究自然的過程中不可能沒有疑問,他請(qǐng)教的那些人就是他的老師。
師:用韓愈的話就是聞道在先者為師,對(duì)吧?
生乙:是。
師:這樣看來,老師不一定都有職稱,不一定都站在講臺(tái)上。
生眾:(笑)
師:凡在某一問題上對(duì)我們有啟發(fā)、有幫助的人都是我們的老師。大家同意這個(gè)說法嗎?
生眾:同意!
師:從這個(gè)意義上,我們說法布爾先生有老師!××同學(xué),你同意嗎?
生甲:(笑,點(diǎn)頭)
師:那么,我們可否得出這樣的推論:每個(gè)人都有自己的老師?
生眾:可以。
師:當(dāng)然,“老師”這個(gè)概念的外延在這里得到了拓展,可以是人生方面,可以是文化科學(xué)的,也可以是勞動(dòng)技術(shù)方面的。在我們中間,不是有大量的“一字之師”、“一題之師”、“一文之師”嗎?
生眾:(笑)
師:既然人人有老師,說明社會(huì)需要這個(gè)行業(yè),說明老師確有存在的必要,不是可有可無的,對(duì)吧?
生眾:對(duì)!
師:好了,現(xiàn)在我們討論第二個(gè)問題:偉人和他的老師之間是什么關(guān)系?××同學(xué)方才說,徐特立是靠才名揚(yáng)天下的,是嗎?
生甲:是。
師:這句話怎么理解呀?
生甲:如果不成為一代偉人,人們也不會(huì)知道他的老師是徐特立。
生乙:沒有徐特立,也不會(huì)成為偉人。
生甲:按你的觀點(diǎn),徐特立所有的學(xué)生都應(yīng)該成為那樣的偉人。
生乙:按你的觀點(diǎn),成為偉人和徐特立沒有絲毫關(guān)系了?那他當(dāng)初為什么拜徐特立為師呢?
[學(xué)生討論,氣氛熱烈]
師:(做暫停手勢(shì))誰知道小雞崽兒是怎樣來到人間的?
生眾:(愕然,感到問題突兀)
生庚:是老母雞孵出來的。
師:你怎么知道的?
生庚:我家孵過。
師:那你有發(fā)言權(quán)。
生眾:(笑)
師:還有別的辦法嗎?
生辛:也可以用孵化器。
師:你家有孵化器?
生辛:沒有,我從一本書上看到的。
師:你也有發(fā)言權(quán)。
生眾:(大笑)
師:就是說,先有雞蛋,然后用老母雞或孵化器,經(jīng)過二十幾天?
生庚:二十一天。
師:對(duì),然后,小雞崽兒就破殼而出了。是這樣嗎?
生庚:是。
師:如果把一堆雞蛋大的石頭放進(jìn)孵化器或者放在老母雞身子下面,二十一天后能孵出小雞來嗎?
生眾:(大笑)不能。
師:時(shí)間再長(zhǎng)一些,比如二百一十天……
生眾:也不能。
師:為什么?
生乙:雞蛋和石頭的內(nèi)部結(jié)構(gòu)不同。
生丙:雞蛋和石頭的化學(xué)性質(zhì)不同。
生乙:老師,我明白了;一個(gè)人能不能成才關(guān)鍵靠個(gè)人奮斗。
師:那么,為什么小攤上賣的雞蛋擺了二十多天,還是出不來小雞崽兒?
生乙:因?yàn)槿鄙偻獠織l件。
師:缺少外部條件,雞蛋就不會(huì)變成雞崽兒?
生乙:對(duì)。
師:缺少外部條件,地下石油會(huì)自己冒出來么?
生眾:不能。
師:成才固然離不開個(gè)人奮斗,它和一個(gè)人的志向、品德、才能有直接關(guān)系這是事物變化的內(nèi)部根據(jù),是第一位的起決定作用的因素。成為一代偉人是因?yàn)樗哂袀ト说乃刭|(zhì),除此之外也和機(jī)遇、和他的老師的教誨等外部條件不無關(guān)系。徐特立六十大壽的時(shí)候,特意給他寫了一封賀信,開頭就說“你是我20年前的先生,你現(xiàn)在仍然是我的先生,你將來必定還是我的先生。”這說明十分尊重自己的老師。這種尊重不是僅僅出于禮貌,出于客套,而是發(fā)自內(nèi)心的,認(rèn)為在徐特立先生身上,不僅過去,就是現(xiàn)在乃至將來仍有很多值得自己學(xué)習(xí)的東西。的賀信,我們可以理解為是對(duì)恩師作用的充分肯定和真誠(chéng)的感謝。現(xiàn)在我們回過頭來思考:為什么說那位家長(zhǎng)的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的呢?
生甲:因?yàn)樗e(cuò)誤地否認(rèn)了老師在他兒子獲獎(jiǎng)中的重要作用。
師:這就如同否認(rèn)老母雞和孵化器的作用一樣。“沒有你們,我自己也會(huì)變成小雞崽兒!”這可能嗎?
生眾:不能。
師:這種否認(rèn)既不符合客觀現(xiàn)實(shí),也抹殺了老師含辛茹苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)。這是一種忘恩負(fù)義的行為,是應(yīng)該受到譴責(zé)和唾棄的。[一片寂靜]
師:××同學(xué),你現(xiàn)在有何感想?
生甲:成為偉人離不開教師的培養(yǎng),我們要成為跨世紀(jì)人才同樣需要老師的幫助!
生眾:(鼓掌)
師:我們反對(duì)否定教師的觀點(diǎn),那樣會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的倒退。我們也不贊成過分夸大教師作用的主張。有些學(xué)生和家長(zhǎng)錯(cuò)誤地認(rèn)為老師有“點(diǎn)石成金”的本事,只要分進(jìn)“好班”,就可以高枕無憂了,從而放松了主觀努力。剛才我們討論了,主觀努力是成才過程中起決定作用的因素,教師只是外部的一個(gè)條件,外因要通內(nèi)因起作用。你明明是一塊石頭,我怎么把你變成小雞崽兒呀?就算你是個(gè)雞蛋,可你不愿意變成小雞崽兒,我這老母雞一爬上去,你就滾得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,寧可“淌黃兒”也不轉(zhuǎn)世,我也沒有一點(diǎn)辦法嘛!
生眾:(大笑)
師:所以,我們要正確評(píng)估老師的作用,要尊重老師,尊重老師的勞動(dòng)。當(dāng)然,尊重老師并不是唯師是從。前些天,我曾給大家抄過一則《論語》,……
生眾:“當(dāng)仁,不讓于師。”
師:這句話是什么意思呀?
生丁:在真理面前,對(duì)老師也不讓步。
關(guān)鍵詞:碩士學(xué)位論文;過程管理;論文質(zhì)量
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)12-0011-02
碩士學(xué)位論文是衡量碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志,是檢驗(yàn)學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)和必要環(huán)節(jié)。碩士學(xué)位論文從選題到最后成文定稿一般需要1~2年的時(shí)間來進(jìn)行思考、研究和撰寫提煉,是一項(xiàng)系統(tǒng)的科研工作。為保證碩士學(xué)位論文質(zhì)量,必須加強(qiáng)碩士學(xué)位論文過程管理。目前碩士學(xué)位論文過程管理一般包括開題報(bào)告、中期檢查、論文撰寫、評(píng)審和答辯等環(huán)節(jié)。本文對(duì)碩士論文過程管理中存在的問題進(jìn)行了分析,結(jié)合中國(guó)計(jì)量學(xué)院碩士學(xué)位論文過程管理工作實(shí)踐,提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
一、碩士學(xué)位論文過程管理中存在的問題
1.選題匆忙,開題把關(guān)不嚴(yán)。開題報(bào)告是對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量管理和監(jiān)控的首要環(huán)節(jié),不僅關(guān)系到學(xué)位論文的質(zhì)量,還關(guān)系到論文能否做得下去的問題。但目前很多研究生臨近開題才與導(dǎo)師協(xié)商論文選題,導(dǎo)致開題報(bào)告時(shí)文獻(xiàn)綜述不全面,無具體的實(shí)施方案,出現(xiàn)選題過大,甚至個(gè)別選題偏離本學(xué)科范疇的現(xiàn)象。另外,開題報(bào)告無統(tǒng)一規(guī)范的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),有的考核老師提問隨意,缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,未能切實(shí)起到發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾偏的作用,開題報(bào)告把關(guān)不嚴(yán)。
2.中期檢查流于形式。中期檢查是保證論文研究進(jìn)度的一個(gè)重要措施,對(duì)碩士研究生和導(dǎo)師的一種潛在督促。中期檢查時(shí)一般要求研究生填寫中期檢查報(bào)告,對(duì)前一階段論文所做的工作及階段性成果進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問題進(jìn)行分析,并明確后期的研究計(jì)劃。在實(shí)際考核過程中,往往研究生填完中期報(bào)告導(dǎo)師審核簽字就算通過,沒有組織嚴(yán)格規(guī)范的考核,中期檢查流于形式。
3.論文撰寫研究生態(tài)度不端正。研究生是碩士學(xué)位論文的執(zhí)行者,研究生的態(tài)度直接關(guān)系著碩士學(xué)位論文質(zhì)量的好壞。但目前很多研究生只關(guān)心就業(yè),從入學(xué)起就把主要精力放在與就業(yè)有關(guān)的資格考試或?qū)嵙?xí)中,忽視自己的研究能力的鍛煉,對(duì)自己的碩士論文要求低。平時(shí)很多研究生對(duì)科研研究或科研工作處于放松狀態(tài),對(duì)碩士學(xué)位論文的撰寫不夠重視,導(dǎo)致碩士學(xué)位論文整體結(jié)構(gòu)不合理,工作量不足,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)缺乏,格式混亂。甚至有的研究生在撰寫論文的過程中存在抄襲和剽竊他人成果的現(xiàn)象。在學(xué)位論文最后階段,研究生往往對(duì)評(píng)審專家提出的意見置之不理,不再花精力對(duì)論文進(jìn)一步修改,導(dǎo)致碩士學(xué)位論文質(zhì)量不能提高。
4.導(dǎo)師指導(dǎo)力度不到位。碩士研究生導(dǎo)師是保證和提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量的關(guān)鍵因素,學(xué)位論文的質(zhì)量在很大程度上取決于導(dǎo)師的指導(dǎo)作用。但目前高校研究生導(dǎo)師教學(xué)和科研壓力都比較大,工作忙,經(jīng)常疏于指導(dǎo)研究生學(xué)位論文工作。有的導(dǎo)師忙于自己的業(yè)務(wù),把研究生當(dāng)作勞動(dòng)力使用,做一些對(duì)提高科研能力幫助不大的工作,使研究生投入學(xué)位論文工作的精力不足,導(dǎo)致研究生學(xué)位論文質(zhì)量不合格。有的導(dǎo)師在論文送審前才開始審閱,對(duì)不成熟或存在問題的學(xué)位論文,不是阻止學(xué)生提交評(píng)審,而是想方設(shè)法讓學(xué)生的學(xué)位論文能通過評(píng)審。
5.論文評(píng)審制度不完善。學(xué)位論文評(píng)審一般采用雙盲評(píng)閱和公開評(píng)閱兩種方式。雙盲評(píng)閱一般由學(xué)校研究生部將論文送給校外同行專家或?qū)诟咝Q芯可鷮W(xué)位管理部門,送審論文中不含研究生及導(dǎo)師的個(gè)人信息,評(píng)閱專家與論文作者和導(dǎo)師均不了解對(duì)方情況。公開評(píng)閱由學(xué)科或?qū)熤苯铀徒o校內(nèi)外同行專家,送審論文中包含研究生、導(dǎo)師的個(gè)人信息。2011年以前,我校一直采用一本雙盲評(píng)審和兩本公開評(píng)審相結(jié)合的論文評(píng)審制度。但是公開評(píng)審的評(píng)閱方式中,有些評(píng)審專家不能充分指出論文存在的問題,對(duì)論文總體評(píng)價(jià)成績(jī)過高,使學(xué)位論文評(píng)審的公正性缺失。另外,由于學(xué)位論文評(píng)閱只是模糊的文字表述和論文整體的評(píng)價(jià)結(jié)果,一定程度上加大了評(píng)閱的難度,影響了客觀性。由于公開評(píng)審有失公正性,同一論文的評(píng)閱成績(jī),會(huì)出現(xiàn)較大區(qū)別,使研究生和導(dǎo)師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果產(chǎn)生異議。
二、碩士學(xué)位論文過程管理的改進(jìn)措施
1.進(jìn)行選題管理,分批開題,嚴(yán)把開題關(guān)。為避免研究生在開題報(bào)告之前匆忙選題的現(xiàn)象,研究生入學(xué)后就應(yīng)與導(dǎo)師協(xié)商學(xué)位論文選題,并于第一學(xué)期末或第二學(xué)期初初步確定學(xué)位論文選題,第二學(xué)期開始進(jìn)行文獻(xiàn)綜述的撰寫和方案論證。為使師生重視開題,學(xué)校實(shí)行分批開題制度,第一批為第二學(xué)期末進(jìn)行,第二批為第三學(xué)期初進(jìn)行。為保證開題報(bào)告質(zhì)量,首先,要求開題報(bào)告前,研究生先填寫開題報(bào)告表,在導(dǎo)師組內(nèi)進(jìn)行開題論證,經(jīng)論證通過后才能參加開題報(bào)告。其次,開題報(bào)告由各學(xué)科以研究所為單位分小組公開組織,考核小組至少五名以上具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的老師組成。再次,學(xué)校制定了開題報(bào)告評(píng)價(jià)體系,要求考核小組從選題和文獻(xiàn)綜述、研究方案、研究基礎(chǔ)、開題報(bào)告撰寫情況和答辯情況等五大方面進(jìn)行考核,并對(duì)每方面的具體評(píng)價(jià)要素進(jìn)行了細(xì)化,便于考核小組客觀評(píng)判。另外,學(xué)校要求考核小組形成書面意見,對(duì)研究生論文研究和實(shí)施過程中可能遇到的困難進(jìn)行估計(jì),對(duì)不足之處提出意見。研究生需根據(jù)考核小組意見進(jìn)行修改完善,并填寫開題報(bào)告修改反饋意見情況,經(jīng)導(dǎo)師審核通過后才能進(jìn)入課題研究,不合格者需重新開題。以上措施,增加了研究生和導(dǎo)師對(duì)開題報(bào)告的重視,有效防止了開題報(bào)告把關(guān)不嚴(yán)。
2.建立中期檢查反饋整改制度。碩士學(xué)位論文中期檢查于第四學(xué)期進(jìn)行,學(xué)校要求除研究生填寫中期檢查報(bào)告外,各學(xué)科需根據(jù)學(xué)科自身特點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)演示驗(yàn)收、材料評(píng)審、PPT匯報(bào)等不同形式組織檢查。檢查結(jié)束后,各考核小組需根據(jù)研究生的論文進(jìn)展總結(jié)和分析情況做出成績(jī)?cè)u(píng)定,并給出書面意見指出存在的問題和不足,提出指導(dǎo)性建議。書面意見由學(xué)院研究生教學(xué)秘書匯總后反饋給研究生和導(dǎo)師,導(dǎo)師需指導(dǎo)研究生根據(jù)考核小組意見在后續(xù)工作中采取改進(jìn)和補(bǔ)救措施。對(duì)于問題比較多的研究生,需整改后重新中期檢查。
3.建立嚴(yán)格的預(yù)答辯審查制度。為對(duì)碩士學(xué)位論文質(zhì)量進(jìn)行提前把關(guān),學(xué)校建立了嚴(yán)格預(yù)答辯審查制度。參加預(yù)答辯的研究生除修滿學(xué)分,通過學(xué)位論文中期檢查外,還需達(dá)到以下三個(gè)條件:第一,研究生需取得學(xué)科規(guī)定的與學(xué)位論文相關(guān)的科研業(yè)績(jī);第二,碩士學(xué)位論文格式需通過學(xué)科組織的格式審查;第三,論文中涉及到的實(shí)驗(yàn)裝置、軟件和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等需通過學(xué)科組織的實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。預(yù)答辯的組織各學(xué)科嚴(yán)格按照正式答辯的要求進(jìn)行,并且通過預(yù)答辯者需根據(jù)預(yù)答辯考核的意見對(duì)論文進(jìn)行修改,導(dǎo)師審核同意后才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過預(yù)答辯者,延入下一批次畢業(yè)。經(jīng)過實(shí)踐,嚴(yán)格的預(yù)答辯審查制度促使研究生和導(dǎo)師對(duì)碩士學(xué)位論文增加投入,有效防止了論文送審前才臨時(shí)包佛腳,促進(jìn)了學(xué)位論文質(zhì)量的提高。
4.引入學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)。為有效防止碩士學(xué)位抄襲現(xiàn)象,學(xué)校自2009年開始在全校研究生學(xué)位論文中啟用CNKI的“學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)系統(tǒng)”。研究生碩士學(xué)位論文送審前都必須參與學(xué)術(shù)不端檢測(cè),文字復(fù)制比大于20%的論文延入下一批送審。經(jīng)過實(shí)踐,該措施對(duì)打擊學(xué)術(shù)不端和學(xué)術(shù)抄襲行為效果非常顯著。
5.規(guī)范和完善論文評(píng)審制度。為保證學(xué)位論文評(píng)審的客觀公正性,學(xué)校不斷改進(jìn)論文評(píng)審制度。首先,對(duì)論文評(píng)審方式進(jìn)行改進(jìn),為防止論文評(píng)審走過場(chǎng),2011年我校將原來的1本雙盲評(píng)審和2本公開評(píng)審相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變?yōu)?本論文雙盲評(píng)審的方式,論文送審工作全部由學(xué)校研究生部負(fù)責(zé),并對(duì)有爭(zhēng)議的論文進(jìn)行加送,保證了論文評(píng)價(jià)的公正性;其次,對(duì)論文評(píng)審體系進(jìn)行了優(yōu)化,評(píng)價(jià)體系由以前單一的整體評(píng)價(jià)改為整體評(píng)價(jià)與分項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,要求評(píng)審專家對(duì)論文選題、文獻(xiàn)綜述、知識(shí)與能力、工作量與創(chuàng)新性、寫作能力等5方面進(jìn)行評(píng)價(jià),減少論文評(píng)價(jià)的客觀性。再次,盲審意見返回后,要求研究生根據(jù)盲審意見對(duì)論文進(jìn)行修改完善,并針對(duì)評(píng)審專家給出的修改意見逐條寫明修改反饋情況,導(dǎo)師審核通過才能參與答辯。通過以上措施,減少了論文評(píng)審的主觀性,保障了評(píng)審的公平性,增加了研究生和導(dǎo)師對(duì)評(píng)審的重視。
6.建立學(xué)位論文過程考核督導(dǎo)制度。為規(guī)范學(xué)位論文過程管理,學(xué)校將教學(xué)督導(dǎo)制度引入研究生學(xué)位論文過程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。研究生教學(xué)督導(dǎo)組成員由學(xué)校各學(xué)科領(lǐng)域有一定威望的專家組成。各二級(jí)學(xué)院組織各學(xué)科對(duì)研究生碩士學(xué)位論文進(jìn)行過程考核前,需將考核安排報(bào)學(xué)校研究生部,研究生部安排督導(dǎo)組成員到考核現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查學(xué)位論文開題報(bào)告、中期檢查、預(yù)答辯和正式答辯。經(jīng)過幾年的督導(dǎo)實(shí)踐,我校各二級(jí)學(xué)院碩士學(xué)位論文過程考核基本規(guī)范,促進(jìn)了碩士學(xué)位論文質(zhì)量的提高。
7.建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。為提高研究生對(duì)其學(xué)位論文的重視程度并加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的監(jiān)管力度,學(xué)校將學(xué)位論文過程考核結(jié)果作為研究生評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)的參考條件,并且每年評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)位論文,對(duì)獲得優(yōu)秀學(xué)位論文的學(xué)生頒發(fā)證書和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)其指導(dǎo)教師給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。為保證碩士學(xué)位論文質(zhì)量,學(xué)校實(shí)行彈性學(xué)制,優(yōu)秀的研究生可以提前畢業(yè),不合格的研究生延期畢業(yè)。另外,每年進(jìn)行校內(nèi)學(xué)位論文抽檢制度,抽檢比例不少于當(dāng)年畢業(yè)人數(shù)的20%。
三、結(jié)語
實(shí)踐證明,學(xué)校碩士學(xué)位論文過程管理措施的不斷改進(jìn)取得了良好的成效,有效保障了碩士學(xué)位論文質(zhì)量。近年來,中國(guó)計(jì)量學(xué)院參加浙江省碩士學(xué)位論文抽檢中,抽檢成績(jī)均位于全省高校前列,其中2011年抽檢平均成績(jī)和優(yōu)秀率均為全省高校第一。
參考文獻(xiàn):
在省區(qū)市聯(lián)合館里,老遠(yuǎn)就能望見“齊魯青未了”5個(gè)大字,不用說,山東館到了。這句氣勢(shì)磅礴的詩句,不僅是泰山的寫照,更是山東智慧的一種反映。山東女孩張宇晴說,因?yàn)橛辛诉@些智慧,自己作為一名山東館講解員覺得特別自豪。
感受古人智慧與現(xiàn)代科技
一進(jìn)山東館,映入眼簾的就是一尊高2.561米的鑄銅貼金孔子雕像。孔子是山東的文化標(biāo)簽,如何向全世界的朋友介紹孔子及儒家精神,是山東館講解員必備的素質(zhì)。
張宇晴說,除了孔子,山東館大門口的“魯班鎖”同樣體現(xiàn)了古人的智慧。“魯班鎖”其實(shí)是2000多年前魯班發(fā)明的一種木制卯榫結(jié)構(gòu),也是中國(guó)傳統(tǒng)建筑和家具中的常見結(jié)構(gòu)。
而在第三展廳,場(chǎng)館風(fēng)格突然大變,猶如來到未來世界。張宇晴表示,山東館第三展廳里有先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)冰箱,人們可與冰箱“對(duì)話”。通過電腦,可以知道冰箱里有什么,冰箱還會(huì)提醒你:哪些東西該采購?哪些東西保質(zhì)期快到了?并自動(dòng)提示購買。只需手指一按,商家就會(huì)送貨上門。
利用電磁耦合共振原理設(shè)計(jì)的“無尾”電視則真正實(shí)現(xiàn)了“無線”,沒有一根電線或網(wǎng)線與電視相連,你可在房間內(nèi)任意移動(dòng)電視而不影響信號(hào)質(zhì)量。
要學(xué)習(xí)各國(guó)人員敬業(yè)態(tài)度
作為山東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生三年級(jí)學(xué)生,張宇晴不僅要在館中迎接四方賓客,還要在住處埋頭寫畢業(yè)論文。而世博會(huì)上的見聞,亦對(duì)她的專業(yè)學(xué)習(xí)帶來很多幫助。