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三年行動計劃范文

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第1篇

【關鍵詞】行動規劃 近期建設規劃 總體規劃 方法

中圖分類號: G322 文獻標識碼: A 文章編號:

引言

我國的城市規劃編制體系分為總體規劃和詳細規劃兩個階段,總體規劃是戰略性規劃,重點在于中長期的發展控制,在城市規劃體系中具有最高的法律地位;詳細規劃是規劃實施的具體依據,但必須根據總體規劃進行編制。由于長期以來,我國的城市總體規劃以建設項目在物質空間上的定位和落實為手段,偏重于對城市發展和建設的理想狀態的描繪,是終極藍圖式的規劃[1],規劃實施的指導性差,在規劃實施中面臨著或被違反或需反復修編的境況。

1現有規劃體系的缺陷

總體規劃的藍圖不可能與城市發展道路完全相符,首先在于城市未來的不可確定性;其次在于總體規劃對于城市發展的終極性定位和靜態思維,忽略了實施過程和實施機制;最后,在于現階段我國城鎮化和城市發展的特殊性,如近年來城市與產業發展突飛猛進、市場推動機制還不健全、受政治因素影響大等。根據總體規劃而來的詳細規劃依然無法擺脫這種缺陷。為了突出規劃指導作用,《城市規劃編制辦法》強化了近期建設規劃的地位和作用,但近期建設規劃更多還是作為總體規劃基礎上的近期建設目標、內容和實施部署的羅列,實施的指導作用仍有不足。

2海鹽開展城市建設三年行動計劃的實踐

2.1工作組織與運作程序

《海鹽縣城市總體規劃(2002-2020)》是2004年3月經嘉興市人民政府批準實施通過的,在第一輪近期規劃完成后的2009年,由海鹽縣規劃管理部門牽頭開展近期建設規劃的調研工作,力求根據城市總體規劃的要求把3-5年內城市建設任務在開發重點、方向、時序、空間上進一步落實與明確,并確定重要建設項目的重要舉措,提出2009~2011年建設規劃及后兩年的延續考慮。該調研報告最后經過縣政府常務會議和縣委常委會審議,并以縣委、縣政府文件《海鹽縣實施城市建設三年行動計劃的通知》形式確定為全縣性的城市建設行動計劃。

2.2重點幾項工作

2.2.1對總體規劃實施情況的評估

通過對過去5年總體規劃實施情況的客觀評價,認為在總體規劃的指導下,海鹽縣城市建設取得了一定的成績,但在總體規劃目標實現方面仍存在較大差距,主要是公共投入不足且不集中,影響城市發展的道路框架、土地使用、城中村、城市特色等問題依然沒有很好解決。

2.2.2確定城市發展策略

基于海鹽縣在浙江省城鎮體系規劃中的定位,及交通區位進一步改善、填海圍墾工程的實施等,同時正逢國家四萬億刺激政策出臺形成寬松的貨幣環境,三年行動計劃抓住城市開發建設的有利機遇,力求加大投入和拆遷、建設力度,實現城市框架形成、功能提升、特色顯現的目標,帶動經濟社會全面發展。以“兩路兩區”為中心引領城市開發建設新局面,以外接高鐵內暢路網提升區位價值,以二、三產業轉型升級強化城市功能,以地域文化與城市建設充分融合彰顯城市特色、品位。

2.2.3確定重點發展地區與重大建設項目

到2011年,城市總體規劃確定的城市主城區的主要道路框架基本建成,建成主干道路約38.7公里,形成五橫四縱的交通格局;交通聯系啟動建設;在25KM2建成區范圍內形成設施齊全、建設節約集約的城市功能區;重要區塊、路段城中村問題基本解決,完成農房拆遷約3700戶 ;通過整理可騰出約1萬畝建設用地,力爭3年內3000畝經營性用地推出,其中房地產開發用地不少于1500畝。道路基礎設施建設、安置房建設、房地產開發三年實現100億的建設投資規模。

為了確保城市規劃實施的連續性,2012-2013年規劃建設的主要內容是:完成濱海新城中央水系景觀建設,為區域開發營造環境;城北功能區圍繞客運中心項目建設商貿、物流等產業綜合區;研究啟動東西大道改城市道路。

2.2.4保障規劃實施的機制和政策保障措施

將城市規劃從法律文件上升為全縣性的城市建設行動指南,確保了共同推進城市建設的良好氛圍。同時,建立以城市競爭力為導向的、動態、連續和各方參與的規劃體系,不斷提高規劃、經營、管理城市的水平。積極引導推動各種資源要素投入城市發展和建設,加大征遷與安置房建設力度,以“有形改造”與“無形改造”相結合加快改造城中村,確保各類項目的實施。

2.3實施效果

通過首個三年城市建設計劃的實施,完成城市建設投資101億投資,156個重點項目順利完成,制約城市發展的一些薄弱環節得以加強,提升城市功能,帶動老區提升、新區開發的旗艦項目紛紛建成,海鹽成為浙北海岸線上的璀璨明珠。

3對于行動規劃的思考

3.1行動規劃的概念

行動規劃最早出現于20世紀60年代的美國,被定義為“在地方層次上解決問題的、實施導向的規劃過程”,并體現了“規劃和行動走到一起并相互融合”[2]。行動規劃具有短期性和直接性特點,與傳統規劃側重終極藍圖、體現靜態思維相比,更注重規劃實施過程的動態控制和把握,特別為當前我國快速城鎮化背景下城市規劃實施所需要,成為城鄉規劃體系中的重要補充和完善。

3.2行動規劃的意義

海鹽城市建設三年行動計劃獲得成功的關鍵,在于它符合了當前城市發展的現實情況,首先,它維護和促進了總體規劃的實施;其次,它的多元化目標促成多贏的局面,對于政府來說,實現了培育和發展城市競爭力、吸引投資、促進社會整體進步等政治目標,對于市場來說,給予更加清晰的市場預期(城市發展重點、每年推出土地等信息公開明確),對于市民來說給予更可感知和把握的家園近期建設計劃,居住環境和配套功能得到迅速改善;最后,它將平面藍圖增加了時間維度,對于時間節點的把握可以更好地發揮城市建設的綜合效益。

3.3行動規劃改進方向

回顧海鹽縣首輪(2009-2011年)城市建設三年行動計劃,應該加強公眾參與,特別在計劃決策和制訂階段擴大公眾參與的范圍;增加實現目標多樣性;加強實施機制的研究,保障措施和方式的多元化。在第二輪(2012-2014)城市建設三年行動計劃中有所改進。

4 結語

加強動態規劃研究和編制,有助于快速城鎮化時期城市規劃的有效實施,同時辨證解決城市規劃的“變”與“不變”,不變的是戰略性、原則性內容,在總體規劃中體現;變的是戰術性、具體性內容,以不斷適應現實環境,最終還是服從于戰略規劃所確定的內容。

參考文獻

1 張曄華,閆旭東,趙旭花.從終極藍圖到滾動規劃[J].山西建筑,2007(10).

2 陳瑋瑋.行動規劃:完善城市近期建設規劃的方法探索[J].規劃師,2007(9).

第2篇

金華市人民政府教育督導室:

根據金華市人民政府教育督導室《關于開展學前教育三年行動計劃實施情況專項督導檢查的通知》(金政教督〔20**〕15號)精神,我市對全市學前教育三年行動計劃實施情況進行了認真的自查?,F將本次督查的重點內容自查情況報告如下:

一、義烏市社會經濟與學前教育發展基本概況

義烏地處浙江中部,行政區域面積1105平方公里,現轄7個街道辦事處、6個建制鎮,及其下屬行政村716個、居民委員會(撤村建居)61個和城鎮社區(居委會)36個。全市常住人口123萬人,2019年義烏地區生產總值726.1億元,同比增長10.5%,人均98121元。財政一般預算收入90.2億元、地方財政收入50.5億元,分別增長17.2%和18.0%。產業結構合理,2019年,義烏三產比重優化為2.7∶42.8∶54.5,成為全省三產比重最高的城市。

我市現有幼兒園328所,其中教育部門辦幼兒園18所,其他公辦幼兒園3所,省三級以上幼兒園148所,一級園9所,二級園23所,三級園116所。幼兒專任教師總數4107人,具有大專及以上學歷教師數1250人,具有教師資格證2644人,持證教師比例為64.5%。在園幼兒數69427人,學前三年入園率99.65%,學前教育先進(達標)鄉鎮(街道)數2個。

二、義烏市學前教育三年行動計劃實施情況

2019年8月我市下發了《義烏市發展學前教育三年行動計劃(2019-2019年)》。一年多來,我市確立了“政府主導、多元投入、內涵發展”的工作思路,堅持公益性和普惠性原則,強化政府責任,大力發展公辦幼兒園,扶持高品質民辦幼兒園,致力構建辦學主體多元、辦學形式多樣、公民辦教育協調發展的發展格局,覆蓋城鄉、布局合理的學前教育體系。2019年4月,市政府在大陳鎮召開實施學前教育三年行動計劃推進會,各鎮街、有關部門領導參加了會議,進一步明確了目標任務,推動了三年行動計劃的貫徹實施。

1.學前教育的教育經費投入

義烏市委、市政府于2019年下發了《義烏市委市政府關于幼兒教育改革與發展的若干意見》(市委發〔2019〕23號以下簡稱《若干意見》),明確:“今后一個時期,教育行政部門要將幼兒教育事業發展列為重點工作,根據我市幼兒教育的發展規劃,會同財政部門提出骨干園建設項目和資金預算,每年安排專項財政經費用于國有幼兒園的建設”。2019年義烏市人民政府又印發了《義烏市發展學前教育三年行動計劃(2019-2019年)》(義政發〔2019〕58號)和《義烏市財政扶持民辦教育發展試行辦法的通知》(義政辦發〔2019〕104號),嚴格保障學前教育的教育經費。2019年學前教育專項2123.9萬元(含學前教育獎勵123.9萬元,三元公司建設資金2019萬元),學前教育事業費3197.4萬元,學前教育經費合計5321.3萬元,全市教育總經費151667.8萬元,學前教育經費占教育總經費的比例為3.51 %。2019年學前教育專項2413.55萬元(含2019年民辦幼兒園獎補資金407.62萬元,困難學生資助5.93萬元,三元公司建設資金2019萬元),學前教育經費事業費2793.80萬元(預算),學前教育經費合計5207.3萬元(預算),全市教育總經費134632.7萬元(預算),學前教育經費(預算)占教育總經費(預算)的比例為3.87%,比上年提高0.36個百分點。

2.鄉鎮中心幼兒園建設

我市三年行動計劃的目標是到2019年底,十三個鎮街都建有一所硬件標準達省一級的國有中心幼兒園。市財政每年投資2019萬元,各鎮街落實土地,三元教育集團具體建設,實現了預期的目標。到目前為止,全市十三個鎮街,已建成中心幼兒園6所:稠城中心幼兒園、江東中心幼兒園、稠江中心幼兒園、廿三里中心幼兒園、大陳中心中心幼兒園、赤岸中心幼兒園,達到三級以上幼兒園標準的鄉鎮中心幼兒園數13所。在建中心幼兒園3所:北苑中心幼兒園、佛堂中心幼兒園、蘇溪中心幼兒園。年內開工的中心幼兒園2所:義亭中心幼兒園、城西中心幼兒園。已落實規劃的2所:后宅中心幼兒園、上溪中心幼兒園。為到2019年底,全面完成鎮街國有中心幼兒園建設奠定了基礎。

國有中心幼兒園充分發揮中心幼兒園的管理指導和示范輻射作用,積極組織送教下鄉、結對幫扶、發展共同體等對口支援活動,通過開展幼兒園半日保教活動評比展示、研討活動和主題教學活動展示,不斷提高農村幼兒園的保教質量。

3.城市配套幼兒園和公辦幼兒園建設

義烏市城市配套幼兒園已列入城市建設規劃和學校布局建設規劃。在《若干意見》中規定新住宅小區開發配套幼兒園,由開發商建成后移交教育行政部門管理。由于土地招投標時未設前置條件等原因,到目前為止開發商建成的配套幼兒園尚無移交教育行政部門管理的,而由開發商向社會招標落實承辦人。最近,經教育局、國土局、住建局、財政局等部門共同協商,市政府將于近日下發《義烏市新建小區配套幼兒園管理暫行辦法》,該辦法的出臺,使小區配套幼兒園的順利建設和移交有了保障。老住宅區配套幼兒園統一由義烏市三元教育發展有限公司(國有全資公司)負責建設,建成后實行“園舍國有、園長公派、教師民聘、獨立核算、自負盈虧”的國有民營模式運作,到目前為止,已建成8所國有民營的小區配套幼兒園,已有城市配套幼兒園22所,規劃配套幼兒園35所。

4.學前教育師資隊伍建設

《若干意見》明確了有關公立幼兒園事業編制、幼兒教師養老保險等政策。2019學年我市事業編制幼兒教師為220人,2019年和2019年新補充進編幼兒教師分別為29人和30人,公辦幼兒教師派到鄉鎮中心幼兒園66人,非事業編制的合格幼兒園教師有487人參加了各類社會保險。教育主管部門加大教師的培訓力度,采用多種形式對學前教育的全體教師開展培訓,2019年以來,我市有496名幼兒教師新取得教師資格證,持證教師比例達64.5%。培訓教師人數2019年和2019年分別為3926人和4107人。

5.鼓勵支持民辦幼兒園的政策措施

《若干意見》明確:“鼓勵和支持社會各方面力量采取各種形式舉辦上規模、上檔次幼兒園”。“民辦幼兒園在審批注冊、分類定級、教師培訓、職稱評定、表彰獎勵和土地使用政策等方面與公辦幼兒園具有同等地位。”

一直以來,教育行政部門對民辦幼兒園做好指導和管理。在經費補助上,結合上級文件精神,我局下發了《義烏市關于申報發放2019年學前教育扶持資金的通知》(義學前〔2019〕2號)。獎勵補助包括升等獎勵、低收費補助、社會保險費用補助、基本建設投資補助。升等獎勵資金由受獎勵幼兒園自行添置設施設備,改善辦園條件。低收費補助資金由受補助幼兒園在不降低教師原有工資待遇的條件下,用于提高教師工資或自行添置圖書、玩具。社會保險費用補助資金用于下一年為教師繳納社會保險?;窘ㄔO投資補助用于進一步改善辦園條件。近兩年來,發放升等獎勵、低收費補助、非在編合格教師社會保險補助、困難兒童求助等各項資金530萬元。

教育行政部門同時采取多項措施幫助指導民辦幼兒園提高質量,近年來,我們嚴格按照省定等級標準和評估管理辦法,認真組織開展幼兒園等級評定工作,使達標升等成為規范幼兒園辦園行為,提高保教質量的有力抓手,促進了全市學前教育整體水平的提高。具體做法是:①資金獎勵,正面激勵。去年以來,在省廳升等獎勵政策的基礎,加大了獎勵力度,即“凡民辦幼兒園升等成為省一級、二級、三級幼兒園的財政分別按每班2萬、1.5萬、1萬元標準予以獎勵”。2019-2019年共發放升等獎勵資金800余萬元。資金獎勵政策,極大地調動了民辦幼兒園達標升等的積極性,目前,加大資金投入,改善辦園條件,配齊配好教師,提高保教水平,實現達標升等目標已成為廣大民辦幼兒園的實際行動。2019年,我市有35個準辦園通過努力,基本達到省三級的標準,進一步擴大了省等級幼兒園覆蓋面。②提高準入,競爭推動。為推動民辦園爭創等級,嚴把審批關,提高準入標準,凡新批辦的幼兒園都要達到省三級及以上的標準,使那些不思進取的準辦園感受到“不進則退”的形勢,主動要求達標升等,積極改善辦園條件,提高教師待遇,求得生存發展。而公辦國有幼兒園的不斷增多,又推動著那些二級、三級民辦幼兒園的進一步提高。③過程充分,程序規范。為真正促進幼兒園通過升等得到提高,我們改變過去在6月份開始等級申報的做法,將申報時間提前到每年的1月份,在長達9個月的過程中,通過“宣傳發動、自查申報、中心校初報、局組織逐個察看、督促整改、6月初評、暑期整改、正式評估、局里復查、最后認定”等10個環節,使這些幼兒園有了很大的變化提高。許多幼兒園室外鋪設了塑膠跑道,按每班6件配足桌面玩具,改善午睡條件,達到一人一床一被的標準。評估工作從申報、初評、正式評估到公示、認定、復評等環節,程序規范,公開透明。④結對幫扶,切實指導。在整個申報評估過程中,我們采取多項措施幫助指導申報幼兒園提高。一是組成發展共同體,結對幫扶。全市21個公辦國有部門辦的骨干園與申報園分別結成共同體,通過開展各種工作活動,在環境布置、園務管理以及保教工作等方面幫助申報園改進提高。二是舉辦申報園園長培訓班,2019年初50名申報省三級的園長參加了近一個月的培訓,通過24個專題和12節課堂教學的專題培訓,參觀12所優質幼兒園,園長們在課程理念、教育管理、教學方法、家長工作、衛生健康等方面受到很大啟發和提高,為升等提高提供了思路方法。三是開展教師培訓近年來,我們充分運用公民骨干園優質師資資源,成立民辦幼兒園教師培訓講師團,以鎮街為單位,根據幼兒園的需求,免費為民辦園教師開展各種培訓活動,每年舉辦各類培訓班近100期,受益教師達10000多人次,取得明顯效果。

6.科學保教提高辦學質量

近年來,我們把幼兒園內涵發展作為教育教學指導管理的重點,全面落實《新課程綱要》、教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》,以幼兒園一日保教工作的提升和主題課程實施與推進為主線,強化一日常規管理的規范化、豐富化,堅持以兒童生活為基礎,以游戲為基本形式開展教學,促進幼兒健康快樂成長。一是積極開展公民辦幼兒園半日保教評比和展示活動,開展幼兒行為習慣養成教育研討,每年舉辦全市性教學研討10多次,加強教學游戲化的研究,引導幼兒園科學施教。二是全面推進幼兒園文化建設。鼓勵幼兒園舉辦各具特色的體育、藝術和幼兒園文化活動,創建生動活潑的文化氛圍,讓孩童在快樂、多彩的氛圍中健康成長。涌現了賓王幼兒園丫丫文化、稠州幼兒園“靈動個性培養”、勝利幼兒園“畫話”活動等特色文化項目。三是加強糾正“小學化”工作。推廣正確的幼兒早期閱讀活動,禁止幼兒園開展寫字教學,加強對幼小銜接的研究,開展幼兒園和小學教師課堂對比觀摩活動;加強對糾正“小學化”工作的督導和評價,組織糾正“小學化”工作專項督導(兩年來共開展三次專項檢查),檢查幼兒園設備配備、活動組織、教學設計等,以多種形式規范幼兒園教育行為。

7.加強幼兒園規范管理和動態監管

2019年《若干意見》明確:“合理設置新設立幼兒園的辦學規模、標準,嚴格審批制度。”我局現設有行政審批科和學前教育科,下設教育監察大隊,嚴格執行幼兒園準入制度,對新設置的幼兒園進行嚴格的察看、申批,加強已辦幼兒園的日常監督。認真開展年檢工作,對一些辦園條件差、行為不規范的幼兒園通過年檢手段促進改進提高。加強等級評估、管理工作。對申報省等級的幼兒園通過申報初評、幫助整改、鎮街評估、市組織復評等程序進行認真評估,以評估為手段促進幼兒園投入、改進,達到提高的目的。對已評的省等級幼兒園,嚴格按要求開展定期復查和日常監督,對有問題的幼兒園給予發放整改通知書、通報批評、暫時摘牌等處理,促使幼兒園始終保持相應等級標準要求。強化幼兒園安全監管,2019年秋季起我市全面禁止幼兒園車輛接送幼兒,消除了安全隱患和惡性競爭,取得了預期效果。2019以來,立案查處了非法舉辦的稠江楊帆幼兒園;稠江育深兒童發展中心;廿三里何店幼兒園;廿三里華溪幼兒園等4所幼兒園。

三、存在的問題及下一步打算

(一)存在的問題

1.教師持證上崗問題:目前我市幼兒教師取得教師資格證的共有2644人,持證率為64.5%,離我市制訂三年行動計劃80%的比例還差15.5%,今年起又提高了學前教育教師資格的準入門檻,學歷由原來的中專提高到大專,使得獲取學前教育教師資格證的難度加大。

2.等級幼兒園建設問題:目前我市幼兒園328所,其中一級園9所,二級園23所,三級園116所,三級園以上在園兒童數48000多名,比例為69.6%,離三年行動計劃85%比例還差15.4%。

(二)下一步打算

1.抓好隊伍建設,提高學前教育教學質量。

①合理確定公辦、國有民營幼兒園的教職工編制。市機構編制部門會同教育部門按國家有關規定,結合義烏實際,合理確定公辦幼兒園教職工編制,逐步配齊幼兒園教職工。探索支持民辦幼兒園健康發展的新方法、新途徑。②加大招考錄用幼兒教師、保健人員的力度。機構編制部門要會同教育、財政部門研究制定幼兒園保教人員編制標準,滿足公辦、國有民營幼兒園用人和扶持民辦幼兒園的需求。拓寬視野,引進省內外優秀幼教人才來我市從事學前教育事業。加強與全日制高等師范院校合作,提升我市職校幼師專業辦學水平,為幼兒園提供合格人才。衛生部門要繼續負責認真做好幼兒園保健和保育人員的培訓和任職資格認定發證工作。③嚴格幼兒教師資格準入制度。根據國家頒布的幼兒教師專業標準,建立健全幼兒園教師資格準入和注冊登記管理制度。幼兒教師由幼兒園自主聘用,教育局給予注冊登記。把幼兒教師持教師資格證情況作為幼兒園辦園審批、等級評定、評優評先等的重要指標,實行與財政經費補助直接掛鉤。新進專任教師必須符合國家幼兒教師專業標準。不符合任職資格的在職園長和保教人員限期202019年底內80%取得任職資格。④全面實施幼兒教師繼續教育制度。把在職幼兒教師培訓納入中小學教師繼續教育整體規劃,市財政按民辦幼兒園現任在職教師每人每年100元安排培訓經費。逐步建立起幼兒教師培養培訓體系,三年內對全部在職幼兒教師開展一輪全員專業培訓,全部在職幼兒教師(含民辦幼兒園)接受繼續教育的時間每年不少于72學時,培訓成績作為教師晉級、聘任、續聘、職稱評定、獎勵的重要依據之一,滿足幼兒教師多樣化的學習和發展需求。實施“名師名園長”工程,通過特級教師培養、名師名園長培養、教壇新秀評比、教學基本功比賽等多種途徑,培養一批有較高知名度的園長和教師。

第3篇

學前教育三年行動計劃學前教育是終身學習的開端,是國民教育體系的重要組成部分,是一項重要的社會公益事業,對人的全面和諧發展具有重要意義。

為認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20XX-20xx年)》、《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20XX〕41號),加快我縣學前教育事業的改革與發展,滿足適齡兒童入園需求,提高學前教育的整體水平,根據省、市有關要求,結合我縣實際,制訂本計劃。

一、發展現狀

(一)基本情況。近年來,縣委、縣政府對學前教育工作非常重視,制定出臺了一系列發展學前教育的政策措施,學前教育事業有了長足發展,學前教育整體水平和普及程度不斷提高。截至20XX年底,我縣共有幼兒園XXX所,其中登記注冊幼兒園103所,暫緩注冊幼兒園XX所;省示范幼兒園1所,市級一類幼兒園XXX所;在園幼兒1XXX人,入園率63%;幼兒園教職工XXXX人,其中,專任教師XXX人。

(二)存在的問題。從全縣學前教育現狀來看,存在著一些突出問題:

一是隨著我縣經濟社會的發展,人民群眾對學前教育資源的需求不斷增加,優質學前教育資源相對短缺;

二是縣鄉兩級用于改善辦園條件的經費投入嚴重不足,公辦幼兒園數量極少,多數鄉鎮沒有建設鄉鎮中心幼兒園;

三是學前教育管理不規范,監管不到位,辦園質量差;四是幼兒教師整體素質不高,數量無法滿足教育教學需求。

二、指導思想和發展原則

(一)指導思想

堅持以科學發展觀為指導,以促進幼兒發展為目標,進一步深化體制機制改革與創新,規范發展城區學前教育,重點發展農村學前教育,擴大優質學前教育資源,促進學前教育規模與內涵同步發展,為每個適齡兒童提供辦園條件基本均衡、入園機會基本均等的學前教育資源,不斷滿足人民群眾對學前教育的多元需求,切實保障幼兒健康快樂成長。

(二)發展原則

1、堅持公益性和普惠性。注重?;尽⑷采w,優化配置學前教育資源。從當地實際和群眾需求出發,合理規劃幼兒園布局,構建覆蓋城鄉、布局合理的學前教育公共服務體系,保障適齡兒童接受基本的普惠性學前教育,并確保學前教育質量。

2、堅持因地制宜,合理布局。按照就近入園、擴大規模、大村獨辦、小村聯辦的原則,合理確定幼兒園布局。結合農村社區建設,加快農村鄉鎮中心幼兒園和村級幼兒園建設步伐,為人民群眾提供方便就近、靈活多樣、多種層次的學前教育服務。

3、堅持規模發展與質量提升并重。堅持政府主導,公辦為主,民辦補充的辦園體制,通過新建、改擴建幼兒園,接收城市小區配套幼兒園,資助具有公辦性質的幼兒園等措施,不斷擴大公辦學前教育資源。以提高學前教育師資水平為重點,遵循幼兒身心發展規律,不斷激發辦園活力,提高辦園效益,努力提升保教質量。

三、發展目標

(一)總體發展目標

堅持公益性和普惠性原則,大力發展公辦幼兒園,建立廣覆蓋、?;镜膶W前教育服務體系。20XX年底前,建成1處縣實驗幼兒園、14處鄉鎮中心幼兒園,全部達到省定辦園標準,通過省級認定,新建、改建公辦幼兒園95處,新增XXXX個公辦幼兒學位,全縣公辦和公辦性質的幼兒園達81%以上,學前三年幼兒園入園率達到84%以上。

(二)年度發展目標

--20XX年,新建公辦幼兒園XX所(含1處縣實驗幼兒園、14處鄉鎮中心幼兒園),改建16所,全縣新增幼兒學位7470個,入園率達到76%。

--20xx年,新建公辦幼兒園18所,改建18所,全縣新增幼兒學位5910個,入園率達到79%。

--20xx年,新建公辦幼兒園13所,改建XX所,全縣新增幼兒學位4230個,入園率達到84%以上。

四、工作措施

(一)科學規劃,合理配置學前教育資源

1、統籌規劃學前教育機構布局。把學前教育規劃納入全縣經濟社會發展規劃及社會主義新農村建設規劃,將學前教育規劃布局與中小學布局調整結合起來,統籌安排,以鄉鎮為單位統一規劃。各鄉鎮要充分發掘本地教育資源,利用中小學布局調整后閑置的校舍優先舉辦幼兒園,擴大學前教育資源覆蓋面。全縣學前教育機構按服務人口5000人以上、規模不少于6個班的標準進行規劃布局。

2、加快城市住宅小區配套幼兒園建設。按照《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、《城市居住區規劃設計規范》的有關要求,新建居住小區配套幼兒園與居住小區同步規劃、同步建設、同步交付使用。不按規定安排配套幼兒園的居住小區規劃將不予審批。

(二)多措并舉,加大學前教育投入

1、多渠道籌措學前教育經費。堅持政府撥款、舉辦者籌措、社會廣泛捐助和家長交費等多種渠道解決學前教育經費。切實履行政府責任,按照預算有科目,增量有傾斜,投入有比例,撥款有標準,資助有制度的五有要求,把學前教育事業費納入財政預算。對新建公辦幼兒園建立以獎代補制度,對辦園規范、質量合格、低收費的普惠性幼兒園給予積極補助扶持。建立學前教育資助制度,對家庭經濟困難和殘疾幼兒給予減免保教費。

2、大力發展公辦幼兒園。20XX年底前,全縣新建46所公辦幼兒園,增加公辦幼兒學位,提高公辦幼兒園學生數比例。以縣機關幼兒園為依托,異地新建縣實驗幼兒園,20XX年完成建設任務,20xx年申報省示范幼兒園。加快鄉鎮中心幼兒園建設,20XX年完成全縣14處鄉鎮中心幼兒園建設任務,到20XX年,14處鄉鎮中心幼兒園全部通過省級認定。

3、積極扶持民辦幼兒園。加強對民辦幼兒園的管理和指導,建立公辦、民辦幼兒園對口幫扶機制,開展靈活多樣的交流方式。政府通過購買服務、以獎代補、派駐公辦教師和園長、優先土地出讓、減免建設規費等方式,加大對民辦幼兒園的扶持力度。

(三)加強師資建設,努力提高幼兒教師整體素質

1、配足配齊幼兒園教職工。從20XX年開始,有計劃地公開招聘具備幼兒園教師資格的全日制幼兒師范專業??飘厴I生,重點用于補充鄉鎮中心幼兒園師資。小學附設幼兒園由所在小學在富余學科教師中選擇適合從事幼兒教育工作的教師,經過轉崗培訓合格后從事幼教工作。幼兒園其他工作人員在核定的編制總量內根據實際需要實行編外聘用管理。

2、加強師資培訓。制訂幼兒教育師資隊伍的培養和培訓規劃,逐步提高教師的學歷層次。大力開展以提高教育教學能力為重點的幼兒教師培訓,建立每三年一周期的幼兒教師全員培訓制度。加強園長崗位培訓和骨干教師培養工作,建成一支政治業務素質優秀、年齡結構合理的骨干教師隊伍。嚴格執行幼兒教師和保育員持證上崗制度,幼兒教師須持有幼兒園教師資格證。

3、保障幼兒教師待遇。公辦幼兒教師納入我縣中小學教師工資保障體系。非公辦幼兒教師工資可參照公辦幼兒教師的工資標準,保障教師工資按標準及時發放,逐步實現與公辦幼兒教師同工同酬。切實解決非公辦幼兒教師的養老、醫療、失業等社會保障問題,保障合格非公辦教師待遇和合法權益。

(四)規范管理,提高學前教育質量

1、規范辦園行為。嚴格執行幼兒園審批,完善和落實幼兒園年檢制度,及時向社會公布幼兒園資源信息。加大聯合執法力度,堅決治理無證辦園。加強安防措施,全面落實100%配備安保人員和安防設施設備。規范收費行為,公辦幼兒園收費實行政府定價,收取的費用納入教育集中核算中心統一管理使用。民辦幼兒園根據教育、物價、財政部門審核的辦園成本確定收費標準,并報物價部門備案。

2、堅持科學保教,全面實施素質教育。各幼兒園要認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,以游戲為基本活動,寓教于樂,保教結合,為學前兒童提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足學前兒童多方面發展的需要。防止和糾正幼兒教育小學化。開展學前教育研究,建立健全教研網絡,提升學前教育整體水平。

(五)健全機制,切實加強對學前教育事業的領導和管理

1、建立縣鄉共管、縣級為主的管理機制??h政府成立由分管領導任組長,教育、財政、物價、人力資源和社會保障、公安、衛生、住建、民政、婦聯等部門主要領導為成員的學前教育聯席會議制度,統籌管理全縣的學前教育,定期召開會議,研究學前教育建設、管理工作,及時解決學前教育事業發展中出現的問題。各鄉鎮人民政府承擔本轄區學前教育發展和管理責任,對本區域幼兒園布局和發展提出意見,負責籌措經費,建設并辦好幼兒園,扶持和管理轄區內社區幼兒園、村辦幼兒園和民辦幼兒園。各鄉鎮中心幼兒園園長由縣教育體育局任命。

2、完善督導評估機制。依法將學前教育納入經濟社會發展總體規劃,列入工作議事日程,將學前教育納入鄉鎮政府工作考核指標和教育督導評估。縣政府教育督導室定期對學前教育事業發展、經費投入、設施設備、師資隊伍建設、規范辦園行為等進行專項督導,督導評估結果納入對鄉鎮政府考核內容,并向社會公示。建立表彰機制,定期對發展學前教育成績突出的單位和個人予以表彰。

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一是明確了未來三年學前教育發展目標,逐年落實了建設任務;

二是圍繞擴大學前教育資源、加強幼兒園教師培養培訓等內容安排了一批工程項目,納入了為民辦實事的重要工程予以保障;

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