會議落實匯報材料范文

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第1篇

2015年3月25日全縣思想政治工作和“轉型升級年”工作會議召開后，__鎮迅速貫徹落實會議精神，現匯報如下：

3月31日，我鎮召開黨委會傳達學習兩個會議精神，對如何落實會議精神進行了專題討論，并于4月2日，召開鎮村組三級干部會，再次傳達學習會議精神，結合我鎮實際，對落實2015年思想政治工作和“轉型升級年”目標進行安排部署，對各村（社區）、各部門作了規劃。

（一）“五個加強”落實思想政治工作會

一是加強思想政治建設，以“三嚴三實”主題活動為載體，增強黨員干部、群眾守紀律講規矩的意識，提高為民服務的能力。深刻領會“三嚴三實”的科學內涵，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實從“嚴”上要求自己，向“實”處謀事著力，常抓不懈、持之以恒、內化于心、外化于形。二是加強作風建設，結合“9+2”專項治理和“慵懶散浮拖”專項整治活動持之以恒反“”，根據查找的問題建立臺賬并及時整改，促進機關作風建設，營造良好的發展氛圍。三要加強村級后備干部隊伍建設，突出“選”、“育”、“用”、“管”四個環節，每個村（社區）儲備后備人才5—7名，新發展黨員1名，培育入黨積極分子4—5名，強化人才保障。四要加強村級組織建設，緊緊圍繞“全面從嚴治黨”這一主線，抓班子、帶隊伍、促發展。五要加強群團思想教育工作，團委、工會、婦聯、殘聯要切實加強思想政治建設，增強黨性觀念和為民服務意識，充分發揮群團組織在組織引導、服務群眾和維護群眾合法權益方面的作用，做好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

第2篇

為進一步貫徹落實教育局從嚴治教工作會議精神，切實履行主體責任，確保財務工作規范運行、考勤紀律嚴格落實、制度建設全面加強，我校領導班子利用暑假時間，針對“從嚴抓財務管理、從嚴抓干部教師考勤、從嚴抓制度建設”三個方面進行了自查整改，現將具體情況匯報如下。

一、 財務工作方面

實事求是的說，財務工作確實是我校的短板，因為財務人員更換頻繁、校屬幼兒園的的撤銷、與二幼的合賬分賬等客觀原因，使我校在財務工作方面存在很多不足。具體包括四個方面：一是財務人員任職時間短、業務不精，人員配置不足、分工不明晰；二是財務內控制度不完善；三是學校資產缺乏有效管理；四是學生損壞的公共財產，沒有合法合規有效的處理辦法。

下一步我們計劃從以下四個方面改進：一是配足、配齊財務人員，使財務人員做到分工明確、各司其職，對財務支出做到合規合法，加大對財務人員的業務培訓；二是找有經驗的財務人員嚴格審查各項財務內控制度，使之更加規范合理；三是加強資產管理，應該入固定資產賬的及時入賬，低值易耗資類的也要及時入庫、有入庫記錄、有領取記錄；四是加強對學生愛護公共財產專題教育，同時在班級考核制度中加大損壞公共財產的扣分比重，把教育學生的責任分攤到班主任。

二、 考勤落實方面

考勤制度在我校的落實情況還是不錯的，從2016年12月制定第一版《王二莊小學考勤制度》開始，我們始終嚴格執行該考勤制度，所有教職工都能認真履行請假銷假手續。要說存在的問題也不是沒有，例如，因為不許發超工作量補貼，造成很多教師存假過多，部分教師在請假方面就有些隨意，給學校日常工作帶來了影響。

解決的辦法分兩部分：一是想辦法解決存假問題；二是在考勤上實行收支兩條線，即請假缺勤按標準扣款，超工作量發放補貼。還有正在是否可以通過發放全勤獎鼓勵教師出滿勤。

三、執行制度方面

經過三輪的現代化達標驗收，王二莊小學各項制度基本齊全，但是經過暑假的全面梳理，還是發現了不少的問題：一是有些制度是從網上下載的不適合小學使用，有些是按兄弟學校的制度改的不適合小學校農村校使用；二是有些制度制定年代早，與現行的上級文件或相關法規要求不符；三是有些制度過于敷衍可操作性不強；四是部分制度還停留在紙上，大多數教職工不是很了解甚至不知道。

第3篇

為貫徹落實7月6日全區防汛抗旱工作會議精神，昆明街道及時召開專題辦公會議，認真傳達各級領導要求，深入分析地質災害形勢，研究落實防臺防汛的務實舉措。

一是建立完善巡查制度。街道路長、社區網格員和志愿者堅持到地質災害點檢查巡查，保證每天不少于兩次，發現問題及時報告。遇不良天氣，街道、社區安排工作人員24小時輪流值班值守，街道值班領導帶城建科不定時現場巡查，確保第一時間發現并處置問題。