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生的思想教育工作的地位,校團委報請學校行政會議批準,擬在每期期末進行“優秀團支部”的評選活動。現將具體方案制訂如下:
一、評選條件:
1、有一個健全、團結、務實、積極肯干、能起模范作用的領導班子;支部書記工作踏實,作風過硬,工作有計劃、有總結、有創新,分工明確并能與班委會密切配合,
踏實有效地開展工作。
2、有一批積極要求進步的先進分子,是一個有政治熱情,關心國家大事,熱愛集體的有良好政治風氣和學習風氣的團員青年的集體。努力團結班內的非團員同學,
3、 團支部成員集體觀念強,積極參加學校各項大型活動,能圓滿完成學校團委交給的任務。
4、認真填寫“團員花名冊”,全體團員的手續齊全。按時收繳團費,各項規章制度健全、規范,并能有效實施,在開展工作方面有成功經驗。
5、 團支部成員有良好的道德素質,無違反校紀校規現象,并能積極與不良風氣作斗爭,有正確的榮辱觀.
6、 支部活動新穎活躍,團隊活動主題鮮明,社會實踐活動豐富多彩,各項活動組織嚴密,且每次活動有計劃,有總結.
8、 支部在上述各方面工作中富有創造性,能創造性地開展思想教育工作,并能有自身的特點。
二、評選比例:
每年級評選30%。
三、評選標準:
1、支部的自身定位、發展方向明確,能積極引導團員進行思想學習。(10%)
2、支部工作認真負責,能落實好支部日常工作,如:組織生活、團徽佩帶、團員發展、團費收繳等。(10%)
3、 班級團支部成員能很好的合作,工作能力強,支部總體凝聚力強,能調動團員參與活動的積極性。(20%)
4、團支部開展的活動有特色、活潑多樣,并取得好的成效。(20%)
5、團支部能積極協助校團委組織的各項活動。(20%)
5、團支部團員發揮了模范作用,并在學習、工作方面獲得一定成績,(可列出團員獲獎情況)。(10%)
6、上交表冊、計劃等材料主動、及時、參加團委召開的會議準時。(5%)
7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發展提建設性的意見。(5%)
四、評選辦法:
1、各班團支部自由申報,寫好班團支部工作匯報材料,并于規定時間交團委。未交申報材料的視為棄權。
2、結合日常班團支部開展的工作進行量化,按照評選標準的分值開展百分制評比,按年級30%確定優秀團支部。
一是形式多樣學習十及十八屆三中全會知識。本人抓住全系統貫徹學習十的契機,認真學習十報告,并于11月,積極參與全縣的團隊干部十專題培訓學習會、jy局每月召開的機關工作匯報會,同時通過網絡、視頻、報刊雜志、社區宣傳等形式組織收看十八屆三中會內容。促進自身提高思想認識、端正工作態度,樹立正確的世界觀、人生觀,并時刻要求自己以一名任勞任怨、甘于奉獻的教育工作者服務全縣的教育工作,結合工作實際,研究全縣的學校教育教學管理、青少年思想道德建設、幼兒教育發展及語言文字推廣等方面的工作,讓自己在工作中總結經驗,在實踐中不斷成長。
二是本著為學生服務、為教師服務、為全縣教育教學服務的態度,認真做好自己的業務工作,帶領全縣青少年學生開展豐富的思想教育活動。開展“我的中國夢”讀書、繪畫、手法、演講比賽等系列活動,組織帶領青少年開展公益募捐活動,收到募捐款近8萬元;組織青少年學生參加市、縣陽光體育運動會,全縣、全市少先隊鼓號展演等;開展幼兒教育、少先隊輔導員培訓等活動,組織召開了全縣第一次少代會;參與編輯《SJ教育》期刊,負責學校內涵發展簡報制作等。通過教育實踐活動,專題培訓學習、刊物編輯制作等活動,不僅提高了自身對教育的深刻認識,對教師崗位的全新領會。同時,也幫助和引導青少年思想道德水平提高,促進一線教師教育教學技能提升。本年來,在業務提高上,開展業務培訓5場次,培訓教師120人次;在評選表彰上,有近50余幅優秀繪畫作品選送市里參加評審,有10個學校鼓號展演光碟送市局評選,有15位美德少年受縣級、鄉鎮表彰;在公文撰寫、信息報送上,完成信息寫作30余篇,參與并完成各專題報告及各類匯報材料的撰寫。
三是嚴格機關工作紀律,認真執行各項工作制度。今年,我嚴格執行上班工作制度,準時到崗,求真務實做好各項工作,并落實縣委政府對機關工作人員提出的“5+2”“白+黑”工作要求,利用周末、節假日時間密切聯系群眾、走訪掛鉤移民10戶,發放移民宣傳資料100余份,建立移民掛鉤檔案,為掛鉤移民解決孩子入學、貧困學生資助及移民生活中遇到的困難。
區檢察院在區關工委的領導支持和有關部門的密切配合下,進一步完善幫教舉措,認真組織開展關心下一代工作,運用多種形式加強對青少年的教育和維權,取得了良好社會效果,連續三次被評為“關心下一代先進集體”。
一、整合社會資源,關心在校學生。將工作的重點定位于在校學生,將預防工作向前延伸。(一)加強溝通,制定對策。主動與區教育局、區政法委、團區委、區婦聯等有關部門聯系溝通,聯合上述單位及轄區內10所重點中學的校長召開聯席會議,研究探討維護和保障青少年合法權益的共同對策。(二)建立組織,結對幫教。與區教育局共同成立了檢察官導師制領導小組,聯合制定了《關于試行“檢察官導師制”的通知》,精心選拔了善于做未成年人思想教育工作的檢察官與學生結成幫扶對子,開展幫教活動。(三)健全制度,規范操作。與學校聯合制定了《檢察官導師工作規范》,為每名學生設計、發放了成長記錄冊,檢察官導師將學生定期匯報的思想與學習狀況記錄在冊,領導小組定期對學生成長記錄冊進行檢查。
二、創新工作方法,提高幫助實效。采取“四個創新”,將導師工作與自己的本職工作更好的結合。(一)創新溝通方式。采取以qq聊天、短信交流、電話家訪、互通郵件等形式,消除學生的疑慮,使學生與檢察官導師之間建立信任。(二)創新教育方式。組織結對學生開展庭審旁聽、采用情景模擬的形式開展安全教育、利用校園廣播、階梯教室進行案例講座等。(三)創新教育主體。我院有針對性地對教師進行法制教育,提高教師的法律素質,充分發揮檢察機關和學校的合力。(四)創新檢察官導師助理。把導師工作向社會延伸,聘請結對學生所在社區、村中15位老黨員、老同志、優秀基層干部擔任檢察官導師助理,協助檢察官導師們共同做好結對學生的幫教工作。