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進入房地產企業是我一直以來的職業夢想,所以我們選擇了一個房地產信息充足的企業來豐滿自己幼嫩的翅膀,XxXx屬于房地產中介機構,是房地產開發商與消費者之間的橋梁,在這里實習會使我們得到更好的鍛煉。
實習的三個月很快就要結束了,再回首這豐收的三個月,我們感到十分的欣慰,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們即將走向社會打下堅實的基礎。為了表達自己收獲的喜悅,我們將分開幾個部分講一下自己的感受,報告實習的情況!
在大四上學期通過校園招聘進入XxXx投資顧問有限公司天賜良園項目部實習,在實習和正式工作的3個多月來學到了很多課堂之外的知識,豐富完善了各種專業知識體系并通過實踐增強了不同環境下的適應力。一開始公司就為新進員工制定了完善而嚴厲的培訓計劃,在這期間我對公司文化,經營理念以及組織構架有了較深刻的了解,同時通過去各個項目實地調研及分析其他項目的利多利空在專業時間上有了較大的突破。在實習期間始終以學習的姿態對待每位員工,在為人處世上也堅持與人為善的原則。通過實習期的鍛煉,現在的我在業務能力和客戶問題的處理上已經形成了自己的風格,雖然還有很多缺乏經驗之處,但我始終以學習的態度去接受每天的工作。
一、公司介紹
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二、實習的具體工作
在公司實習的期間是我成長最快的一段時間,公司根據我的特點和性格,給我的定位是做銷售方面的工作,公司每位員工進入公司時的第一份工作都是銷售,這是整個行業的一個硬性要求。從銷售做起這樣才能夠方便以后開展工作,我被分配到天賜良園項目部,我主要是跟著邱鵬生專員學習銷售,由于邱鵬生專員是案場的銷售總負責任人,在他的帶領下我們總要從事以下幾點具體的工作:
(一)熟悉整個產品
對產品的了解是銷售的第一關鍵之處,要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人,而產品的組成又是分很多種不同情況的。房子是件不太一般的物品,消費者在消費是也會花很多心思在上面,一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩,也該消費者本身帶來很多不愉快。
(二)熟悉整個銷售流程
銷售是份很有學問的工作,每天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的,每天都在處理一些復雜的小事,也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我,一開始總是以學生的姿態去處理那些事情,但最終發現這是非常錯誤的,這也使自己走了很多彎路。銷售的售前,售中與售后都是一門高深的學問,在處理時的心態上也需要有很大的調整,客戶總是有無限多的問題,但怎樣去吧這些問題化整為零,是需要一些人格魅力去解決的,而不是單單靠嘴皮子功夫。銷售之后的工作也是復雜多變的,銀行按揭的辦理,公積金的申請審核,對客戶的不完全掌握使得銀行和公積金中心手續的辦理出現了很多問題,這也直接導致銷售進度的放緩,無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事是最關鍵的,特別是做為還沒出校門的學生,職場上是沒有太多人情味的。
三、實習的收獲
實習期間的收獲是非常大的,不論在專業上還是心態上。對于整個行業的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待,“外行看熱鬧,內行看門道”,正真接手工作時才發現自己是多么的欠缺工作經驗和能力。
(一)嚴謹的工作態度
工作是需要謹慎小心的,必須嚴謹的對待工作的每一個環節。如之前有客戶在簽完合同離開后才發現自己把房產登記表填錯了,而這個時候客戶已經離開,雖然可以再通知客戶來售樓部,但給自己的工作就添加了很多不必要的麻煩,也給同事留下了做事不踏實的印象。
(二)充滿激情的工作
工作是枯燥的,但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來?充滿激情的工作,抱著美好的信念開心工作,在工作中不斷學習,不斷發掘新的學習資源與理念,不斷積累經驗。剛剛轉正時,由于整個房地產市場處于觀望期,來現場的客戶少之又少,很多工作人員的精神狀態都不佳,這個時候也是我努力積累的時候,認真的對待每一組客戶,不管有沒有希望成交,就當作是對自己實戰的訓練,一個多月的客戶積累使得開盤當天取得了較好的銷售成績,之后的持續銷售期也憑著一股熱情取得了漂亮的成績。
(三)不斷學習
工作后更加明白學習的重要性,因此也利用休息時間借了很多專業書籍,“書中自有黃金屋”,各種書籍的閱讀也是厚積薄發力量積累的源泉之一。在專業書籍學習之余重要的還有為人處世的原則,一直以新人自居,但事實證明職場沒有新人,只有做得更好才能適應工作節奏的變化。
三個月的實習工作對我來說是個非常重要是的成長過程,積累了很多知識與經驗,在這過程中也突出了很多不足之處,如做事不謹慎,對公司制度的執行度不到位,但總的來說,我在親自實踐的過程中學到了很多寶貴的經驗,進一步提高了我的動手實踐能力,處理突發事件的能力和與人相處的能力,同時也鍛煉了我不妥協不氣餒的精神。這些經驗豐富了我的職業生涯,也使得我能更加成熟理智的面對接下來的工作挑戰。我得到更加寶貴的東西就是經驗與自信。我不再害怕社會激勵競爭的到來,我將會更加真誠的對待以后的每一件事和每一個人,相信有了這次實習的成功經歷,我們會在以后的崗位上走的更穩做得更好。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。 踏上社會,我們與形形的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。但其實人與人之間的相處真誠還是十分的重要,它能使淡漠的情感親密起來。我想我能做的就是“真誠待人,誠實做事”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
一.生產實習的目的和意義
1、生產實習是非常重要的實踐性教學環節,是理論教學的完善和補充。
2、生產實習讓學生親身了解到企業、生產線的運作流程,使學生更好的加理論知識和生產實際應用聯系起來。
3、豐富學生對實際應用的探索基礎,使學生學有所用,學有所成。
二.生產實習的內容
1、燕塘牛奶--20xx.xx.xx
廣州燕塘乳品有限公司成立于1956年,是廣東省農墾集團公司下屬企業。公司占地面積1.3萬m2,建筑面積1.4萬m2,擁有15個圈養式奶源基地和近2萬頭奶牛,是集牧場、加工、銷售一條龍的綜合性企業,也是廣州市最早的乳品加工企業。目前擁有員工580余人,其中工程技術人員100余人。為了確保食品生產的安全,燕塘乳業引進了iso9000:XX國際質量管理體系,同時更成為全國首批通過haccp(危害分析及關鍵控制點)管理體系的乳品行業之一,有效保證了食品生產過程中每一關鍵環節的安全控制,為消費者提供最有效的食品安全保障。shixi.exam8/
燕塘乳品的奶源來自廣州周邊區奶牛圈養廠,奶源從圈養廠到工廠車間與空氣隔絕,到了工廠要先進行理化指標、感官指標、抗生素指標和三聚氰胺含量的檢測,合格的奶源才送往工廠生產乳品。經過一道道生產線生產出來的乳品分為巴氏奶和常溫奶兩種。巴氏奶又稱巴氏乳、市乳,是由巴氏消毒法處理的鮮奶。一般保質期較短,但保存了絕大部分的營養和口感。常溫奶是指在135—150℃的溫度下,進行4到15秒的瞬間滅菌處理,完全破壞其中可生長的微生物和芽孢,將牛奶中的有益和有害微生物全部殺死達到商業無茵的要求。與常溫奶相比,巴氏奶是一種“低溫殺菌牛奶”,原奶中的有害微生物一般都已經殺死,但還會保留其他一些微生物,因此這種牛奶從離開生產線,到運輸、銷售、存儲等各個環節,都要求在4℃左右的環境中冷藏,防止里面的微生物“活躍”起來。因此巴氏奶也叫“冷藏奶”。奶成品流出生產線后還不能直接出產銷售,要在暫存倉37攝氏度的環境下存放七天,以便檢查成品有無變質。如果發現有變質產品,即重新檢測每個成品,合格的才可以出廠。工廠的檢測中心的功能包括原料檢測,半成品的穩定檢測,冰點儀的摻水檢測,紅外線檢測儀對牛奶成品的綜合成分檢測。每批奶產品都會有留樣直至保質期過后銷毀,以便于有消費者投訴時可以有依據找出原因。燕塘酸奶是用可回收玻璃瓶包裝的,為防二次污染,回收瓶會用熱水熱堿消毒。奶成品出廠后經冷藏車在10攝氏度以下的環境中運送到經銷商處,保證了奶制品的質量安全。
管理及銷售畢業實習報告
實習內容:管理及銷售實習 實習目的:通過實習了解貴州致宏貿易限公司的企業營銷及營銷管理情況,在這個基礎上把所學的營銷專業理論知識以及大客戶的管理和維護等知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。 實習時間:200743 2007430 實習地點:貴州致宏貿易有限公司 總結報告: 近一個月的實習很快就過去了,在實習的過程中學到了很多在課堂里學不到的知識,使我受益非淺。現在我就我的實習過程作一個工作小結。 下面我就從開始找實習單位開始介紹一下: 正月初十,我就從家里趕來了貴陽,目的是為盡早找到一份稱心如意的工作,因為在春節期間,仿佛有人已經告訴我很多公司都在這個時候招聘,趁著求職的人少,就必須的先下手為強。開始我是從網站上下手,進入好多人才網站,發現有很多公司有我們電子技術專業之類的,為了想了解,經常是忙到深夜,急忙記下公司的電話和地址,準備第二天的面試。我面試的第一家公司是《廣源投資顧問有限公司》,地點在云巖廣場。在通電話的時候對方工作人員都非常熱情,我帶上我的個人簡歷前來公司面試,面試時我一點不緊張,一直保持著平靜的心態,面帶微笑,主考官主要是提了一些必要的問題與薪水問題。我這份自信感給對方留下好的印象,直接要我來公司上班。這家公司是做股票和股權的,公司拿不出一些實質的個股。讓我們自己胡亂的跟股民吹,我有一種是在欺騙人的感覺,就不想做下去了。還得繼續找,多去幾家難免會有些經驗,我不信會找不到,去了幾家都沒有讓我失望,可以算是合格,但不是住的地方太遠,不方便就是薪水實在太低,連大學生最基本的薪水都不到。一直到了四月初,功夫不負有心人,我還是沒有放棄,最后得到消息,致宏貿易公司招聘,我急忙去應聘,我這份熱心被這家公司打動拉。我這份焦急感總算平靜拉。 一步一步走向前,經過初試、筆試、綜合測試,我從幾十人當中走向前,一關一關的通過。知道最后公司只錄取2個,知道經理對我滿意為止,這才松了一口氣,自己被錄取拉
結論;現在的公司企業招聘人才都是具備綜合型人才,一是專業競爭力,包括所學專業的市場和緊缺程度和專業知識結構的合格程度。二是動手能力,包括操作能力和解決實際問題的能力,這是人才外顯的直接競爭力。 三是社會適應能力,包括對工作環境和人才環境的適應能力以及生活,工作的自理自控能力。四是可持續發展競爭力,既具備學習能力和綜合優勢,具備發展后勁。 首先介紹一下我的實習單位: 1934年為實現國產化感光材料,特別是爭取生產當時幾乎完全依賴進口的電影膠卷為目的而創建的以健康向上的綠色為公司標志的fujifilm,不斷以堅實的步伐向前發展壯大,大力倡導“技術的fujifilm”和“世界的fujifilm”并在“imaging&information”的口號指引下,離圖事業的飛躍性發展。
fujifilm時刻緊盯瞬息萬變的時代,一貫以“先人一步”的理念,持續推進獨創性的技術開發,生產系統的構筑以及市場的開發運營。fujifilm以“制造值得信賴的產品”為基礎,積極推進海外事業繼1982年在荷蘭建立的照相感光材料工廠投入生產以后,也在美國南卡羅萊納州建立了大規模生產工廠,并在世界各地建立了銷售基地,形成了全球性強有力的生產銷售網絡 富士在中國發展成長歷史:1984年富士膠片北京辦事處成立,1995年蘇州富士膠片影象機器有限公司成立,1996年香港富士相片物流有限公司成立1997年蘇州富士膠片影象元器件有限公司成立,2000年富士星光有限公司成立,2001年富士膠片(中國)投資有限公司成立,2001年蘇州富士數碼圖象設備制造有限公司成立,2002年富士膠片(上海)貿易有限公司成立2003年富士膠片(中國)投資有限公司技術支持中心成立,2004年富士膠片(中國)投資有限公司北京及廣州分公司相繼成立,2005年富士醫療器材(上海)有限公司成立 實習單位的管理條例: 1 日報及周報: (1)周一至周五業務員每天7:45之前將當天的初步計劃以短信的形式報告主管,每天21:00點前以短信的形式報告當天的行程,成員應在每天21點前電話向組長報告每天的工作情況,每周六業務員要將每周的工作報告上報主管《實習報告網》- WWW.READER8.CN (2)每周六是例行的周會和培訓,要求以上全體人員于9:30前準時到公司,10點以后到的罰款30元(主管罰款100元),如有特殊情況,需前一天向主管提出申請,經批準后方可請假,周會程序為各組討論后進行全體會議,報銷 2 報銷制度: (1)報銷要詳細填寫好報銷憑證后(同時要附帶具體的行程單和工作報告)由主管簽字后交財務部門審批,領款 (2)兩周以上未報銷的不給予報銷,無行程單及工作報告不給予報銷 3 詢價: (1)全部業務組均要不填寫詢價表 周報表 如有失單還應填寫失單報告,詢價表應每周更新(2)主管要仔細閱讀業務員的周報,并要積極幫助業務員成長 4 銷售任務: (1) 全年的銷售任務下放到各個組,再由各組下分 (2) 失單要罰款,具體金額會與提成制度一起公布全部的罰款錢放到罰款基金里,作為全體人員的happy基金 實習的基本內容:
我是三號去人才市場投的簡歷,我就看中了致宏貿易有限公司。六號去公司面試,七號得到通知第一倫面試通過了。去公司拿了資料來學習,九號去考試,考試通過后,對產品知識學習了一個星期再去公司進行系統培訓。四月十六號開始正式上班,先是在公司培訓了兩天的產品知識,接下來我的同事在貴陽地區帶我工作了三天,我從四月二十四號開始出差。公司把銅仁地區、黔東南地區和黔南地區劃分給我,我首先從銅仁地區開始。具體情況