保障工作方案范文

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第1篇

一、保障對(duì)象

符合本方案條件的城鎮(zhèn)住房困難家庭、新就業(yè)職工和外來(lái)務(wù)工人員。

二、申請(qǐng)條件

（一）城鎮(zhèn)住房困難家庭，應(yīng)同時(shí)符合以下條件

1.申請(qǐng)人具有我市城鎮(zhèn)常住戶口的家庭，含單親家庭和26周歲以上單身家庭（若申請(qǐng)人離異，離婚證登記時(shí)間滿一年）；

2.2019年家庭人均可支配收入在我市城鎮(zhèn)居民年可支配收入1.5倍（即71867元）以下,且家庭財(cái)產(chǎn)在60萬(wàn)以下；

3.在我市屬無(wú)房戶或住房困難戶；

4.在我市實(shí)際居住，如申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼，需在我市租賃住房居住。

（二）新就業(yè)職工，應(yīng)同時(shí)符合以下條件

1.具有我市城鎮(zhèn)戶籍，并在我市實(shí)際居住；

2.年滿18周歲且小于26周歲，未婚；

3.申請(qǐng)時(shí)在我市工作未滿5年；

4.依法與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并經(jīng)人社部門備案，且在我市連續(xù)繳納6個(gè)月及以上的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（繳納時(shí)限從申請(qǐng)之日起往前計(jì)算）；

5.2019年可支配收入在我市城鎮(zhèn)居民年可支配收入1.5倍（即71867元）以下；

6.在我市無(wú)房，未承租公有住房，父母在我市沒(méi)有房產(chǎn)（宅基地除外）或住房困難，且未以家庭或個(gè)人申請(qǐng)任何住房保障。

（三）外來(lái)務(wù)工人員，應(yīng)同時(shí)符合以下條件

1.年滿18周歲且未達(dá)到法定退休年齡（若申請(qǐng)人離異，離婚證登記時(shí)間滿一年）；

2.持我市居住證，且在我市實(shí)際居住。

3.依法與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并經(jīng)人社部門備案，且在我市連續(xù)繳納1年及以上的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（繳納時(shí)限從申請(qǐng)之日起往前計(jì)算）；

4.2019年家庭人均可支配收入在我市城鎮(zhèn)居民年可支配收入1.5倍（即71867元）以下；

5.在我市無(wú)房，未承租公有住房，未以家庭或個(gè)人申請(qǐng)任何住房保障。

三、保障方式及標(biāo)準(zhǔn)

（一）保障方式

我市公共住房保障采取實(shí)物配租和租賃補(bǔ)貼兩種方式，實(shí)行分級(jí)保障。對(duì)符合條件的家庭，按照保障級(jí)別分梯度對(duì)租金進(jìn)行減免和發(fā)放租賃補(bǔ)貼。

無(wú)民事行為能力、限制行為能力或無(wú)獨(dú)立生活能力的單身獨(dú)居申請(qǐng)人不得申請(qǐng)實(shí)物配租。

（二）保障標(biāo)準(zhǔn)

我市公共住房保障面積標(biāo)準(zhǔn)為人均建筑面積15平方米，每戶最低30平方米，最高60平方米。

我市商品住房市場(chǎng)平均租金由市物價(jià)部門調(diào)查確定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，每3年調(diào)整一次，未調(diào)整的年度延續(xù)上一年度租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照2019年度核定的我市商品住房市場(chǎng)平均租金，本年度保障性公共住房租金價(jià)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為市區(qū)9.8元/㎡·月，高新區(qū)16.8元/㎡·月。

1.城鎮(zhèn)住房困難家庭（最低生活保障、分散供養(yǎng)特困人員）：給予實(shí)物配租或者租賃補(bǔ)貼保障。享受實(shí)物配租保障的，在保障面積內(nèi)按執(zhí)行價(jià)格給予100%補(bǔ)貼，超出保障面積的部分給予60%補(bǔ)貼；享受租賃補(bǔ)貼保障的，在保障面積內(nèi)按10元/㎡·月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

2.城鎮(zhèn)住房困難家庭（低收入）：指家庭人均可支配收入在我市城鎮(zhèn)居民年可支配收入1.0倍以下（即47911元）且家庭財(cái)產(chǎn)45萬(wàn)元以下的家庭。給予實(shí)物配租或者租賃補(bǔ)貼保障。享受實(shí)物配租保障的，在保障面積內(nèi)按執(zhí)行價(jià)格給予70%補(bǔ)貼，超出保障面積的部分給予50%補(bǔ)貼；享受租賃補(bǔ)貼保障的，在保障面積內(nèi)按7元/㎡·月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

3.城鎮(zhèn)住房困難家庭（中等偏低收入）：指家庭人均可支配收入在我市城鎮(zhèn)居民年可支配收入1.5倍以下（即71867元）且家庭財(cái)產(chǎn)60萬(wàn)元以下的家庭。給予實(shí)物配租或者租賃補(bǔ)貼保障。享受實(shí)物配租保障的，在保障面積內(nèi)按執(zhí)行價(jià)格給予30%補(bǔ)貼，超出保障面積的部分不予補(bǔ)貼；享受租賃補(bǔ)貼保障的，在保障面積內(nèi)按3元/㎡·月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

4.新就業(yè)職工和外來(lái)務(wù)工人員：給予實(shí)物配租保障。在保障面積內(nèi)按執(zhí)行價(jià)格給予30%補(bǔ)貼，超出保障面積的部分不予補(bǔ)貼。

公共住房使用過(guò)程中產(chǎn)生的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、個(gè)人使用區(qū)域設(shè)施維修費(fèi)等，由承租人按標(biāo)準(zhǔn)向相關(guān)企業(yè)繳納。

四、申請(qǐng)受理時(shí)間

2020年10月13日至2020年10月31日。各街道辦、鎮(zhèn)政府于2020年11月8日之前完成初審并公示，將資料報(bào)市住房保障部門。

五、申請(qǐng)審批程序

（一）申請(qǐng)及受理（2020年10月13日至2020年10月31日）

申請(qǐng)人如實(shí)填寫對(duì)應(yīng)的《市公共住房保障審批表》并提供相關(guān)材料。城鎮(zhèn)住房困難家庭和新就業(yè)職工向戶籍所在居委會(huì)（鎮(zhèn)政府）申請(qǐng)，外來(lái)務(wù)工人員向用人單位申請(qǐng)。

居委會(huì)、鎮(zhèn)政府、用人單位對(duì)申報(bào)材料是否齊全、填報(bào)內(nèi)容是否符合要求等進(jìn)行審查，并核驗(yàn)原件與復(fù)印件是否一致（居委會(huì)根據(jù)街道辦事處的分工及委托，履行申請(qǐng)受理職責(zé)），由居（村）委會(huì)、鎮(zhèn)政府、用人單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章，匯總后報(bào)所屬轄區(qū)街道辦事處（鎮(zhèn)政府）。

由用人單位對(duì)新就業(yè)職工、外來(lái)務(wù)工人員申請(qǐng)人基本情況和提供材料真實(shí)性進(jìn)行擔(dān)保。

本年度實(shí)物配租房源主要集中在高新區(qū)。

注：公共住房保障以個(gè)人承諾為主、相關(guān)部門核查為輔的方式確定。申請(qǐng)家庭（人員）對(duì)填報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性長(zhǎng)期負(fù)責(zé)，并接受社會(huì)監(jiān)督，相關(guān)部門核查作為補(bǔ)充。

城鎮(zhèn)住房困難家庭和外來(lái)務(wù)工人員家庭申請(qǐng)公共住房保障，由戶主或推舉1名具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請(qǐng)人。申請(qǐng)人如不具備完全民事行為能力，由監(jiān)護(hù)人代為申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。申請(qǐng)家庭夫妻雙方有一方為我市城鎮(zhèn)戶籍的，應(yīng)由我市城鎮(zhèn)戶籍方作為申請(qǐng)人申請(qǐng)。

（二）初審和公示（2020年11月1日至2020年11月8日）

街道辦事處（鎮(zhèn)政府）收到報(bào)送材料后，對(duì)材料的真實(shí)性及家庭收入、財(cái)產(chǎn)、住房、勞動(dòng)合同等情況是否符合規(guī)定條件進(jìn)行初審。經(jīng)初審認(rèn)為符合條件的，組織在街道辦事處（鎮(zhèn)政府）醒目位置進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間，如有舉報(bào)申請(qǐng)人所申報(bào)情況不實(shí)的，街道辦事處（鎮(zhèn)政府）對(duì)舉報(bào)的情況進(jìn)行查證。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)查證異議不成立的，由街道辦事處（鎮(zhèn)政府）在審批表上簽署意見(jiàn)并加蓋公章，與匯總表（含電子版）和公示結(jié)果統(tǒng)一報(bào)市住房保障部門。

（三）審核及公示（2020年11月9日至2020年11月30日）

市住房保障部門對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行匯總和審核，并將申報(bào)信息轉(zhuǎn)交各聯(lián)審聯(lián)查部門查檔，查檔完成后將結(jié)果加蓋公章傳回市住房保障部門。經(jīng)審核和聯(lián)審聯(lián)查程序符合條件的家庭（人員）在市政府網(wǎng)站公示，公示期10天。公示期間，如有舉報(bào)申請(qǐng)人所申報(bào)情況不實(shí)的，由市住房保障部門組織相關(guān)部門對(duì)舉報(bào)的情況進(jìn)行查證。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)查證異議不成立的，納入公共住房保障范圍，取得保障資格。

審批不合格的家庭（人員）由申報(bào)地街道辦事處（鎮(zhèn)政府）通知結(jié)果和原因。

（四）實(shí)施保障

結(jié)合申請(qǐng)保障意向，對(duì)審批合格的家庭（人員）實(shí)施保障。

1.實(shí)物配租。采取抓鬮（搖號(hào)）的方式進(jìn)行，由市住房保障部門根據(jù)房源數(shù)量及位置、申請(qǐng)家庭優(yōu)先級(jí)別和承租意向等進(jìn)行綜合考慮，制定具體配租方案。

實(shí)物配租房源不足時(shí)，按照城鎮(zhèn)住房困難家庭（最低生活保障、分散供養(yǎng)特困人員）、城鎮(zhèn)住房困難家庭（低收入）、城鎮(zhèn)住房困難家庭（中等偏低收入）、新就業(yè)職工、外來(lái)務(wù)工人員的順序進(jìn)行配租。

相同類型保障對(duì)象中，優(yōu)先以下群體分配：計(jì)劃生育特殊困難家庭，我市城鎮(zhèn)戶籍家庭成員中有二級(jí)及以上殘疾、市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、現(xiàn)役軍人、退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象、我市公立學(xué)校在職教師（有教師資格證）的家庭。原則上我市城鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)多的家庭優(yōu)先于我市城鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)少的家庭；持我市居住證人口數(shù)多的外來(lái)務(wù)工人員家庭優(yōu)先于持我市居住證人口數(shù)少的外來(lái)務(wù)工人員家庭。

對(duì)中號(hào)的配租對(duì)象，與市住房保障部門簽訂《市公共住房租賃合同》，辦理費(fèi)用繳交和入住手續(xù)。對(duì)符合租賃補(bǔ)貼保障條件的未中號(hào)家庭，按保障級(jí)別發(fā)放補(bǔ)貼。主動(dòng)放棄配租住房或者未按規(guī)定時(shí)間辦理入住手續(xù)并繳納費(fèi)用的家庭（人員）視為自動(dòng)放棄保障資格，不予發(fā)放補(bǔ)貼。

2.發(fā)放補(bǔ)貼。由市住建局統(tǒng)計(jì)發(fā)放名單及核算金額報(bào)市政府審批后，市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥款，市住建局負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼款發(fā)放到申請(qǐng)家庭個(gè)人賬戶。

六、工作要求

（一）職責(zé)分工。按照市保障性安居工程領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市住建局是公共住房保障管理工作的主管部門，安排和指導(dǎo)住房保障部門落實(shí)具體工作，負(fù)責(zé)房源籌集、資格審批、房產(chǎn)查檔、配租管理、補(bǔ)貼發(fā)放、住房保障檔案及信息系統(tǒng)管理等工作；市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公共住房審批、分配中各單位履職盡責(zé)情況；各鎮(zhèn)、街道辦及相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)申請(qǐng)受理、資格審核、上報(bào)等項(xiàng)工作，協(xié)助做好住房分配、補(bǔ)貼發(fā)放、等工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付租賃補(bǔ)貼資金等工作；市發(fā)改局負(fù)責(zé)核定商品住房市場(chǎng)平均租金等工作；市民政局負(fù)責(zé)最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)特困人員核查，婚姻狀況核查和根據(jù)申請(qǐng)家庭收入、財(cái)產(chǎn)情況核定收入等級(jí)等工作；市人社局負(fù)責(zé)開(kāi)具退休金發(fā)放證明、社保繳納情況查詢工作；市公安局負(fù)責(zé)戶籍認(rèn)定、居住證核查、房屋租賃備案核查和車輛查詢工作；市自然資源和規(guī)劃局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)宅基地和不動(dòng)產(chǎn)登記核查工作；市行政審批部門局負(fù)責(zé)工商注冊(cè)核查工作；市殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾等級(jí)認(rèn)定工作；市教體局負(fù)責(zé)公立學(xué)校在職教師資格核查工作；市衛(wèi)健局、醫(yī)保局負(fù)責(zé)大病認(rèn)定工作；市總工會(huì)負(fù)責(zé)以上勞動(dòng)模范核查工作；市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入確定工作；市人行負(fù)責(zé)協(xié)助組織金融機(jī)構(gòu)對(duì)部分申請(qǐng)家庭銀行存款的核查工作。

（二）高度重視。此項(xiàng)工作事關(guān)群眾切身利益，各相關(guān)單位要高度重視，把此項(xiàng)工作擺在重要工作位置，上升到以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)精神上來(lái)，強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān)，明確分工、責(zé)任到人，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好交接手續(xù)，把此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格落實(shí)。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照《工作方案》的具體要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，要認(rèn)真按照工作程序，由市政府統(tǒng)一組織、各部門分頭實(shí)施、逐級(jí)匯總上報(bào)。對(duì)不履職盡責(zé)、工作敷衍拖拉、審核任務(wù)不能按期完成的部門，由市安居辦下發(fā)書面督辦函。同時(shí)，各相關(guān)部門在具體實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)向市住建部門及市政府反饋。

七、法律責(zé)任

市政府對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督考核，市住建應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、財(cái)政、民政、人社、公安、自然資源和規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、行政審批、殘聯(lián)、教育、衛(wèi)健、醫(yī)保、工會(huì)、統(tǒng)計(jì)等部門，加強(qiáng)對(duì)公共住房保障工作的指導(dǎo)和監(jiān)督考核。

住建部門和有關(guān)部門的工作人員違反本方案規(guī)定，、、、索賄受賄或者侵害公共住房保障對(duì)象合法權(quán)益的，依法行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第2篇

一、工作目標(biāo)

嚴(yán)格制定燃煤標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化煤炭經(jīng)營(yíng)、燃用、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)全過(guò)程監(jiān)管，加快推廣民用潔凈型煤，有效解決燃煤和煤塵污染。

二、主要任務(wù)

1.落實(shí)全市煤炭經(jīng)營(yíng)燃用標(biāo)準(zhǔn)（硫分不大于0.6%，灰分不大于15%）。

2.落實(shí)煤炭經(jīng)營(yíng)、燃用單位質(zhì)量管理主體責(zé)任和政府相關(guān)部門質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任。

3.開(kāi)展煤炭經(jīng)營(yíng)、燃用、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)專項(xiàng)整治。

4.積極推進(jìn)民用潔凈型煤推廣使用工作。

三、部門職責(zé)

1.縣經(jīng)信局會(huì)同環(huán)保局、市場(chǎng)監(jiān)管局依法對(duì)煤炭經(jīng)營(yíng)、燃用單位開(kāi)展煤炭質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法抽檢，并根據(jù)抽檢結(jié)果予以通報(bào)和處罰。

2.縣經(jīng)信局會(huì)同環(huán)保局、市場(chǎng)監(jiān)管局制定《縣禁止銷售燃用高硫分高灰分煤炭的通告》，并以縣政府名義公布。

3.開(kāi)展煤炭經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治。由縣市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭并制定方案，縣經(jīng)信局參加，2016年6月底前依法查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)煤炭、超范圍經(jīng)營(yíng)煤炭的違法行為。

4.開(kāi)展單位燃煤質(zhì)量專項(xiàng)整治。由縣環(huán)保局牽頭并制定方案，縣經(jīng)信局、市場(chǎng)監(jiān)管局參加，對(duì)燃煤?jiǎn)挝婚_(kāi)展無(wú)縫隙、全覆蓋的煤炭質(zhì)量執(zhí)法抽檢，并對(duì)違法行為上限處罰。

5.開(kāi)展煤炭運(yùn)輸專項(xiàng)整治。由縣交通運(yùn)輸局牽頭并制定方案，縣經(jīng)信局、公安局、環(huán)保局、市場(chǎng)監(jiān)管局參加，依托現(xiàn)有超載超限檢測(cè)站、治安檢查站，常態(tài)化依法檢查通過(guò)公路運(yùn)輸進(jìn)入縣的煤炭。對(duì)不能提供合法煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的運(yùn)煤車輛進(jìn)行勸返，不聽(tīng)勸告的，依法予以處罰。

6.開(kāi)展煤炭存儲(chǔ)專項(xiàng)整治。由縣環(huán)保局牽頭并制定方案，縣經(jīng)信局、國(guó)土局參加，2016年9月底前，依法取締無(wú)合法用地、環(huán)保手續(xù)的經(jīng)營(yíng)性儲(chǔ)煤場(chǎng)地；督促其他儲(chǔ)煤場(chǎng)地實(shí)行封閉存儲(chǔ)和建設(shè)防風(fēng)抑塵、防燃、污水處理等環(huán)保設(shè)施，逾期不達(dá)標(biāo)的，上限處罰。

第3篇

為確保醫(yī)院交付使用后運(yùn)行良好、保障有力，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

建立維修保障隊(duì)伍，及時(shí)對(duì)院區(qū)基建和設(shè)備系統(tǒng)損壞故障等問(wèn)題進(jìn)行保養(yǎng)維修，協(xié)調(diào)政府各職能部門進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)管理、及時(shí)搶修，保障供氧系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證廢水、廢棄物有效處理并安全排放。

二、組織架構(gòu)

醫(yī)院維修保障組（簡(jiǎn)稱維修保障組）由***兼任組長(zhǎng)，協(xié)調(diào)重大事宜。

***、***、***任維修保障組副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)維修保障工作的組織協(xié)調(diào)，安排、指揮、調(diào)度成員單位按照職責(zé)分工落實(shí)各項(xiàng)工作。

維修保障組成員由***等單位相關(guān)責(zé)任人組成，主要分工如下：

***主要負(fù)責(zé)維修保障組日常工作的綜合協(xié)調(diào)。

***負(fù)責(zé)院區(qū)污水處理和醫(yī)廢焚燒設(shè)施運(yùn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

***負(fù)責(zé)院區(qū)供水保障。

***負(fù)責(zé)院區(qū)排水保障。

***負(fù)責(zé)院區(qū)外電保障。

***負(fù)責(zé)院區(qū)網(wǎng)絡(luò)通信保障。

***負(fù)責(zé)院區(qū)消防保障，設(shè)置消防救援前置執(zhí)勤點(diǎn)，及時(shí)響應(yīng)119指揮調(diào)度。

***負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中建三局施工區(qū)域維保工作。

三、工作內(nèi)容及責(zé)任分工

（一）組建工程維修保障隊(duì)伍，在醫(yī)院運(yùn)行期間，及時(shí)對(duì)房屋屋頂、墻體及內(nèi)部漏水，上下水、門、窗、鎖、地面、潔具、電力、弱電、空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)故障等問(wèn)題，組織開(kāi)展維修維護(hù)工作。

（二）協(xié)調(diào)市、區(qū)供水、供電部門，對(duì)房屋外部供水管道、電力通道系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)管理，及時(shí)搶修，確保水質(zhì)及用水、用電安全平穩(wěn)。

（三）及時(shí)對(duì)氧氣站、管道、吸引等供氧、吸引系統(tǒng)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，負(fù)責(zé)液氧運(yùn)輸保供。

（四）及時(shí)對(duì)醫(yī)療廢水、院區(qū)雨水、污水處理系統(tǒng)，以及廢棄物焚燒爐進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)標(biāo)排放。

（五）提供病區(qū)空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、空氣凈化器等設(shè)施設(shè)備維修服務(wù)。

四、工作措施

（一）實(shí)行清單化管理制度。主動(dòng)做好對(duì)接，制定維修保障組成員單位、各維保服務(wù)小組以及病區(qū)醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)人通訊錄，暢通聯(lián)系渠道。制作醫(yī)院項(xiàng)目使用說(shuō)明書，以示意圖輔以文字說(shuō)明的形式，簡(jiǎn)潔明了地介紹醫(yī)院樓層及病房重要設(shè)施分部，給排水、供電及電氣設(shè)備、氧氣和負(fù)壓等設(shè)施使用說(shuō)明，為醫(yī)護(hù)人員盡快熟悉醫(yī)院提供保障。制定空調(diào)、洗衣機(jī)、電視、空氣凈化器等設(shè)施設(shè)備清單，建立設(shè)施設(shè)備供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，打通聯(lián)系渠道，統(tǒng)一調(diào)配，確保設(shè)施設(shè)備得到及時(shí)有效的維修服務(wù)。

（二）開(kāi)展三類培訓(xùn)管理。協(xié)調(diào)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員，對(duì)維修保障作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的防護(hù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)，提高自我防護(hù)能力。督促維保責(zé)任單位組織開(kāi)展責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化維保作業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，全力以赴做好維修保障服務(wù)。督促維保責(zé)任單位按照“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)維保作業(yè)人員專業(yè)技能培訓(xùn)，提升維修保障技能水平，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）嚴(yán)格24小時(shí)值班管理制度。值班室設(shè)置固定辦公地點(diǎn)，配備兩部專線電話，安排至少2名保障組人員24小時(shí)輪流值班，每班不少于12小時(shí)。負(fù)責(zé)建立微信工作聯(lián)系群，對(duì)病區(qū)醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)人提交的維保問(wèn)題做到及時(shí)響應(yīng)，向維保棟號(hào)聯(lián)絡(luò)人或相關(guān)責(zé)任單位派發(fā)維保任務(wù)。遇緊急突發(fā)事件時(shí)，維保值班人員按照“救人設(shè)備問(wèn)題優(yōu)先，污染擴(kuò)散問(wèn)題優(yōu)先”的原則，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，采取扁平化管理， 直接指派維保棟號(hào)聯(lián)絡(luò)人和具體負(fù)責(zé)的班組，第一時(shí)間進(jìn)行故障排除和問(wèn)題處理，并上報(bào)保障組領(lǐng)導(dǎo)。

（四）建立重大問(wèn)題協(xié)調(diào)解決機(jī)制。遇涉及醫(yī)院院區(qū)內(nèi)重大問(wèn)題，超出維修保障組協(xié)調(diào)能力范圍的，及時(shí)做好與院方的溝通協(xié)商，上報(bào)指揮部協(xié)調(diào)解決。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急管理措施。各單位要結(jié)合職能分工，針對(duì)院區(qū)火災(zāi)、氧氣斷供等一系列重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急突發(fā)事件處置預(yù)案。維保組會(huì)同相關(guān)部門，組織開(kāi)展火災(zāi)救援、應(yīng)急響應(yīng)、人員疏散、氧氣保供等突發(fā)事件的應(yīng)急處置演練，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

五、工作要求

（一）充實(shí)維保力量。各單位要以“快速反應(yīng)、高效處置”為目標(biāo)，抽調(diào)政治素質(zhì)好、技能水平高、敢于打硬仗的優(yōu)秀職工充實(shí)維保力量，督促和教育維保作業(yè)人員遵守醫(yī)院管理的各項(xiàng)規(guī)定，不得因維修保障不及時(shí)、不到位影響醫(yī)院的正常運(yùn)行。