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1.創(chuàng)業(yè)教育師資匱乏
在國(guó)外,一般都是聘用有創(chuàng)業(yè)投資的經(jīng)歷的教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育課程的講解,由于他們對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)以及創(chuàng)業(yè)理念有了較深的理解以及實(shí)踐,因此在給學(xué)生灌輸思想時(shí)能更能深刻地講解創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的運(yùn)作以及經(jīng)歷的問(wèn)題,這種講解不僅理念性強(qiáng),更能夠結(jié)合教師的實(shí)際企業(yè)進(jìn)行案例分析,有較強(qiáng)的實(shí)踐性。但在我國(guó)的教育體系中,雖然有許多高校開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程,授課教師多是學(xué)術(shù)專(zhuān)家,以至于在課堂中缺乏對(duì)于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐能力的講解。使得創(chuàng)業(yè)教育僅局限于理論指導(dǎo)層次,缺少了真正的實(shí)際操作感悟,對(duì)于實(shí)際問(wèn)題的具體解決能力有了很大的欠缺,最終導(dǎo)致學(xué)生們也都是紙上談兵或者在真正創(chuàng)業(yè)時(shí)走很多彎路。
2.高校創(chuàng)業(yè)教育課程不完善
部分高校根本沒(méi)有開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)業(yè)教育課程,一些學(xué)校僅僅通過(guò)專(zhuān)題講座或者職業(yè)生涯規(guī)劃簡(jiǎn)單講授,還有一些學(xué)校雖然開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程,但是教學(xué)方式落后,方法單一,重講授輕指導(dǎo),重理論輕實(shí)踐,重形式輕內(nèi)容,教學(xué)效果不佳,學(xué)生不滿(mǎn)意。
3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成活率較低
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一種必然趨勢(shì)。就大學(xué)教育而言,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來(lái)越受到重視的前提下,很多高等學(xué)校置辦了對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有著推動(dòng)作用的孵化園、模擬公司等硬件設(shè)施來(lái)幫助大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),在大學(xué)生中進(jìn)行創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建,進(jìn)駐孵化園、進(jìn)行準(zhǔn)公司化的管理和運(yùn)營(yíng)。但是,在整個(gè)過(guò)程中學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育都沒(méi)有形成系統(tǒng)的管控,一部分企業(yè)家有利可圖,導(dǎo)致大學(xué)生團(tuán)隊(duì)成為了企業(yè)賺取利潤(rùn)的,一部分則是得不到真正的創(chuàng)業(yè)技能以及經(jīng)驗(yàn)的知識(shí),這也最終導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)只能流于公司形式,沒(méi)有得到真正的鍛煉。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成活率低也致使很多大學(xué)生有很好的想法但是不敢進(jìn)行嘗試,最終形成惡性循環(huán),在一定程度上影響了整個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極熱情,影響了新生代創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信心,影響了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。
二、如何加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育
1.樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和理念
創(chuàng)業(yè)意識(shí),是指在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)人起推動(dòng)作用的個(gè)性心理傾向。它支配著創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)業(yè)行為,是創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的重要組成部分。創(chuàng)業(yè)意識(shí)的形成需要長(zhǎng)期的培養(yǎng),高職院校創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)要要灌輸積極向上的價(jià)值取向,激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的獨(dú)立意識(shí)。與此同時(shí),在對(duì)高職院校創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)教育要貫穿到高職院校教育的全過(guò)程中,讓學(xué)生全面認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)教育。
2.建立一支強(qiáng)而有力的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍
創(chuàng)業(yè)教育老師缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),必將制約了創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展。因此,高職院校要積極組織選派教師參加創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、到企業(yè)鍛煉,使從事創(chuàng)業(yè)教育的教師能及時(shí)了解創(chuàng)業(yè)教育動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),了解、掌握國(guó)家以及本地區(qū)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的稅收、工商注冊(cè)、資金扶持等相關(guān)法律、政策。同時(shí)可邀請(qǐng)成功的創(chuàng)業(yè)者、專(zhuān)家和政府相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教育兼職教師,與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育教師共同舉辦各種活動(dòng),拓展各自的視野、提高創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)水平。同時(shí)可以出臺(tái)各種優(yōu)惠政策,支持教師創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)企業(yè)、參與企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化、豐富教師創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.將自己的專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合
對(duì)于,高職院校的學(xué)生,正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育。通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,在學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),積極參與校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育各種活動(dòng),努力提高自己的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,提升實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)品質(zhì),樹(shù)立勇于冒險(xiǎn)、敢于創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀念。把自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)聯(lián)系在一起,在自己熟知的行業(yè)中更好地創(chuàng)業(yè)。
三、結(jié)語(yǔ)
1.科技創(chuàng)新能力涵義
總結(jié)前人的研究,我們認(rèn)為:科技創(chuàng)新是一個(gè)綜合的概念,是包括教育在內(nèi)的各種社會(huì)事物進(jìn)步與發(fā)展的共同因素。一般來(lái)講,科技創(chuàng)新是指主體(人)為了一定的目的,遵循事物發(fā)展的規(guī)律,對(duì)事物的整體或其中的某些部分進(jìn)行變革,從而使其得以更新與發(fā)展的活動(dòng)。科技創(chuàng)新能力,是個(gè)體運(yùn)用已有的基礎(chǔ)知識(shí)和可以利用的材料,并掌握相關(guān)學(xué)科的前沿知識(shí),通過(guò)自身努力,創(chuàng)造性的產(chǎn)生某種新穎、獨(dú)特、有社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的思想、觀點(diǎn)、方法和產(chǎn)品的能力。
2.大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必要性
高校是培養(yǎng)高等專(zhuān)門(mén)人才的機(jī)構(gòu),具有培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)、服務(wù)社會(huì)的職能。21世紀(jì)對(duì)大學(xué)生的要求將更加注重由思想品德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、心理身體素質(zhì)等方面構(gòu)成的全面綜合素質(zhì),更加注重學(xué)生的開(kāi)拓性和科技創(chuàng)新能力,這是由于當(dāng)今科學(xué)技術(shù)和當(dāng)今世界都正處于前所未有的變化之中,中國(guó)也正面臨著巨大的發(fā)展與機(jī)遇。微電子與信息技術(shù)的發(fā)展,新結(jié)構(gòu)材料的應(yīng)用,生命科學(xué)與生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)的發(fā)展,以及環(huán)境科學(xué)、工程的進(jìn)步,使人類(lèi)的科學(xué)工程活動(dòng)空間和水平拓展到一個(gè)極高的領(lǐng)域、高度和規(guī)模;現(xiàn)代科技的蓬勃發(fā)展與奇跡的不斷涌現(xiàn),全球政治經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和廣泛合作,資源,生態(tài)環(huán)境與人類(lèi)發(fā)展的尖銳矛盾,迫使人們努力尋求一條可持續(xù)發(fā)展道路。這些矛盾,對(duì)我國(guó)這個(gè)人口大國(guó)來(lái)講,在人均資源貧瘠,中國(guó)民族工業(yè)只有走科技創(chuàng)新發(fā)展之路。而擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高層人才的高等教育,是中國(guó)科技科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,培養(yǎng)新時(shí)代的具有科技創(chuàng)新意識(shí)與能力大學(xué)生就成為必然。
二、當(dāng)前高校對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題
1.注重知識(shí)傳授,忽視對(duì)個(gè)人能力的培養(yǎng)
當(dāng)前高校在對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)城中,課程內(nèi)容以傳授知識(shí)為主,教學(xué)方法仍以課堂講授為主。在這種課程安排下,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性較低;另外,當(dāng)前高校的許多教師思想陳舊,缺乏創(chuàng)造性,無(wú)形之中限制影響了學(xué)生科技創(chuàng)新能力的提高,使學(xué)生在這種環(huán)境下思想呆滯,缺少敢于質(zhì)疑的品質(zhì),學(xué)業(yè)上沒(méi)有創(chuàng)造性;而且,很多高校對(duì)學(xué)生成績(jī)的評(píng)價(jià)實(shí)施學(xué)分量化,這種方式讓學(xué)生一味的追求成績(jī),對(duì)自己創(chuàng)造能力的發(fā)展不重視,造成動(dòng)手能力較差,缺乏實(shí)踐能力。
2.課程安排不合理,過(guò)于詳細(xì)
當(dāng)前高校課程的設(shè)置,一般分為專(zhuān)業(yè)課與公選課。在專(zhuān)業(yè)的設(shè)置上存在諸多問(wèn)題。比如很多高校注重專(zhuān)業(yè)課程的安排,將所有的課程幾乎都是本專(zhuān)業(yè)擴(kuò)展,學(xué)生的學(xué)習(xí)從大一到大三,一頭鉆進(jìn)專(zhuān)業(yè)課程中,不注重學(xué)科的交叉,而學(xué)科交叉是培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。盡管,近年來(lái)高校也設(shè)置了選修課,不過(guò)大多停留在表面,難以形成一定的深度。
3.重視認(rèn)知教學(xué),忽視情感教育
大學(xué)生正處于最豐富的時(shí)期,而高等教育是以培養(yǎng)學(xué)生的世界觀、認(rèn)知觀為主要方向,往往忽略了對(duì)學(xué)生情感的培養(yǎng),而情感的豐富是發(fā)展創(chuàng)造力的關(guān)鍵,它對(duì)形成學(xué)生好的想象力,觀察力和思維力有很大的幫助。當(dāng)前高校教育大多注重智力的培養(yǎng),忽視情感教育,對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新力的形成造成一定的負(fù)面影響。
4.忽視心理教育
科技創(chuàng)新人才應(yīng)該是有理想、有抱負(fù)、有決心、勇于前進(jìn)、并能有效的進(jìn)行自我激勵(lì)的人。但某些學(xué)生因?yàn)樗诟咝2皇亲约旱闹驹笇W(xué)校而產(chǎn)生心理上的不平衡,學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力,缺乏明確的目標(biāo),專(zhuān)業(yè)思想不了牢靠,成才意識(shí)差,缺乏創(chuàng)造精神。
5.教師忽略對(duì)備課的科技創(chuàng)新意識(shí)
大多高校教師在上課時(shí),只是完成自己的課時(shí)量,按部就班的按照課程大綱的要求完成對(duì)學(xué)生的授課。在備課過(guò)程中,也僅僅是對(duì)課本知識(shí)的照搬,很少對(duì)知識(shí)點(diǎn)擴(kuò)充,備課沒(méi)有科技創(chuàng)新,重復(fù)老一套,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性造成影響,授課沒(méi)有科技創(chuàng)新,學(xué)生的學(xué)習(xí)也很難有所科技創(chuàng)新。
三、提高大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的對(duì)策研究
1.樹(shù)立科技創(chuàng)新教育的理念
科技創(chuàng)新教育是全面素質(zhì)教育的具體化與深入化,是以加強(qiáng)學(xué)生的科技創(chuàng)新精神、科技創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新人格的培養(yǎng)為基本價(jià)值取向的教育。作為培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的重要基地,高校教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教育理念中那些不利于科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的價(jià)值觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀,以科技創(chuàng)新教育觀念為先導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生的科技創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才為核心目標(biāo),改變過(guò)去傳授知識(shí)為主的教育模式,構(gòu)建新型教育體系,將科技創(chuàng)新教育貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程,落實(shí)到每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。為此,教師在教育理念上要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是從傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)造為主的教育方式;二是從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生為中心,在教學(xué)中要充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位與作用,使學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué),培養(yǎng)其科技創(chuàng)新心理素質(zhì);三是教師必須具有科技創(chuàng)新思想與科技創(chuàng)新意識(shí)。在高校中,教師是大學(xué)生的領(lǐng)路人,教師的科技創(chuàng)新思維、科技創(chuàng)新思想,是決定學(xué)生具有科技創(chuàng)新理念的關(guān)鍵,因此,教師必要具備一定的科技創(chuàng)新思維與科技創(chuàng)新意識(shí)。
2.調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法
進(jìn)行科技創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),就要體現(xiàn)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。首先在教學(xué)內(nèi)容上,構(gòu)建一個(gè)科技創(chuàng)新型的教學(xué)內(nèi)容體系,使學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合,學(xué)習(xí)與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題相結(jié)合,課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外主動(dòng)學(xué)相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與開(kāi)闊視野獵取多種學(xué)科知識(shí)相結(jié)合。其次,建個(gè)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)模式,在教學(xué)方法上,一是要樹(shù)立學(xué)生主體觀,打破教師為中心,課堂為中心,教材為中心的教育模式,把教育教學(xué)過(guò)程變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)程。二是要改變滿(mǎn)堂灌的教育教學(xué)方法,采用啟發(fā)式、引導(dǎo)式方法,注意鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的科技創(chuàng)新意識(shí)
高校教師作為實(shí)施科技創(chuàng)新教育的領(lǐng)頭人,是高校培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的關(guān)鍵。首先,高校教師要在思想上具有先進(jìn)性。在學(xué)科教授中有意識(shí)地加強(qiáng)學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)、科技創(chuàng)新思維、科技創(chuàng)新品質(zhì)的提高,讓學(xué)生從潛意識(shí)中形成一種科技創(chuàng)新理念;其次,要根據(jù)科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求,不斷加強(qiáng)創(chuàng)教育的研究與實(shí)踐,不斷深化教學(xué)的內(nèi)容,教學(xué)方法與手段及考試方法等方面的改革。教師不要僅僅再滿(mǎn)足于講課、解惑,發(fā)揮組織、引導(dǎo)、控制作用。最后,作為教師能夠接受學(xué)生對(duì)自己的質(zhì)疑,能夠錯(cuò)誤平和對(duì)待,要以自身的科技創(chuàng)新思維,創(chuàng)造意識(shí)去影響,指引大學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展與提高,最終激發(fā)大學(xué)生的科技創(chuàng)新激情。
4.建議高效、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制
由于現(xiàn)有的考試方式,高效合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,有利于激勵(lì)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的形成。這方面,首先改革現(xiàn)行的考試體質(zhì),因?yàn)楝F(xiàn)有考試方式是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)的測(cè)試,用考試的分?jǐn)?shù)的高低來(lái)衡量學(xué)生水平高低,這種方式大大限制了學(xué)生科技創(chuàng)新能力的發(fā)展。學(xué)生可以給教師一定的權(quán)利,根據(jù)課程的特點(diǎn),教學(xué)的內(nèi)容,采取靈活多變的考試方式,如書(shū)面答卷,科研論文,社會(huì)調(diào)查報(bào)告等相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試、考評(píng),以讓大學(xué)生積極主動(dòng)地提高自己的科技創(chuàng)新意識(shí)與科技創(chuàng)新能力;其次,改變以學(xué)生掌握知識(shí)的多少來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)與教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建綜合性素質(zhì)指標(biāo)體系,可以從學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思想到得修養(yǎng)、身心健康水平、文化技能特長(zhǎng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。再次,建議有利于學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的激勵(lì)機(jī)制。如:對(duì)在科技創(chuàng)新方面成績(jī)突出的學(xué)生,進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并作為選拔優(yōu)秀生,推薦研究生和頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金的重要依據(jù)。對(duì)獲得國(guó)家或省級(jí)科技創(chuàng)新成果的學(xué)生,以及在校內(nèi)外科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)作出成績(jī)的學(xué)生,申請(qǐng)免修相關(guān)課程。
5.設(shè)計(jì)利于科技創(chuàng)新能力的課外作業(yè)
第一,作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)力避枯燥無(wú)味的簡(jiǎn)單重復(fù)和機(jī)械訓(xùn)練。作業(yè)的形式要新穎,富有趣味性,要能引起學(xué)生濃厚的作業(yè)興趣,把完成作業(yè)作為自己的一種內(nèi)在需要,形成一股強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。只有這樣,才能驅(qū)使學(xué)生主動(dòng)、精細(xì)地去觀察分析和思考。比如:數(shù)學(xué)的一題多解、變式訓(xùn)練以及把純數(shù)學(xué)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為與生活密切相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等,都是一些切實(shí)可行的措施。第二,作業(yè)設(shè)計(jì)要富有挑戰(zhàn)性。跳起能摘到桃子的感覺(jué)是愉快的,作業(yè)設(shè)計(jì)既要源于課堂教學(xué),對(duì)課堂教學(xué)所獲得的知識(shí)、技能、技巧進(jìn)一步鞏固,加深印象,又要略高于教材,努力提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。第三,作業(yè)設(shè)計(jì)要加大實(shí)踐操作的比重。動(dòng)手實(shí)踐能夠激發(fā)學(xué)生科技創(chuàng)新的欲望和靈感,能調(diào)動(dòng)其各種感官配合工作,有效地刺激大腦皮層,使大腦處于一種高度的興奮狀態(tài),有利于學(xué)生學(xué)活知識(shí)。第四,教師必須加強(qiáng)對(duì)課外作業(yè)的輔導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生打破舊思想框框的束縛,從不同角度積極思考問(wèn)題,訓(xùn)練發(fā)散思維,同時(shí)要鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)各種科技創(chuàng)新性設(shè)想進(jìn)行分析、整理、判斷,訓(xùn)練和提高思維能力。
6.引導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)地自我培養(yǎng)
給大學(xué)生創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境后,要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的科技創(chuàng)新意識(shí)時(shí)刻積累加強(qiáng)。具體來(lái)講要做到一下幾方面:一是讓學(xué)生要成把自己的火花時(shí)刻記錄下來(lái)的習(xí)慣;二是塑造大學(xué)生富有懷疑精神,求實(shí)精神,自信心,好奇心,勤奮刻苦和堅(jiān)忍不拔的品格;三是養(yǎng)成學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新具有大無(wú)畏的氣魄;四是鍛煉學(xué)生從經(jīng)驗(yàn)、事實(shí)、材料中提煉自己思想的能力;五是引導(dǎo)學(xué)生具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
(一)恭謙禮讓?zhuān)ハ鄮头?/p>
“友善”的第二種內(nèi)涵表現(xiàn)為“禮”和“幫”兩個(gè)層面。“禮”這個(gè)層面體現(xiàn)為謙遜有禮、虛心、不自滿(mǎn)。“幫”的層面則表現(xiàn)為幫助他人、為別人提供助力。傳統(tǒng)儒家思想認(rèn)為“有禮者敬人”,將“禮”作為人的最高行為準(zhǔn)則。現(xiàn)代我們也提倡“助人為樂(lè)”。由此可見(jiàn),對(duì)于“友善”這種美德的追求,古今中國(guó)人都有著共同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
(二)共同努力,攜手奮進(jìn)
“友善”的第三種內(nèi)涵有著兩層含義。第一層含義體現(xiàn)在“共同”與“攜手”上。要求自我和他人的進(jìn)步是在同時(shí)進(jìn)行,兩者都有進(jìn)步,表現(xiàn)為利人利己而不是利人不利己或者利己不利人。第二層含義體現(xiàn)在“努力”與“奮進(jìn)”上。它要求人們奮發(fā)圖強(qiáng),不斷進(jìn)步,努力尋求更高的發(fā)展。同時(shí),第三種內(nèi)涵也是前兩種內(nèi)涵共同的述求。
二、高校大學(xué)生寢室文化建設(shè)現(xiàn)狀分析
(一)高校大學(xué)生寢室文化的整體狀況
目前在校園中開(kāi)展的寢室文化建設(shè)活動(dòng)有著多種多樣的形式。例如制定寢室公約、裝飾寢室環(huán)境、檢查寢室衛(wèi)生等等。對(duì)優(yōu)秀寢室的評(píng)選每學(xué)期也都如期舉行。但是,目前的寢室文化建設(shè)大多停留于物質(zhì)層面,對(duì)于大學(xué)生精神層面的引導(dǎo)比較少。這說(shuō)明大學(xué)生對(duì)精神文明有著較高的期望,而目前所進(jìn)行的寢室文化建設(shè)并沒(méi)有達(dá)到大學(xué)生們的期望值,并不能滿(mǎn)足大學(xué)生的精神文明需求。因此,大學(xué)生寢室文化建設(shè)的狀況不容樂(lè)觀,還需要更多的關(guān)注寢室精神文明建設(shè),以引導(dǎo)大學(xué)生寢室文化的健康發(fā)展。
(二)高校大學(xué)生寢室的人際關(guān)系
高校大學(xué)生宿舍人際關(guān)系分為淡漠型、松散型、和諧友好型三種類(lèi)型。淡漠型的寢室,成員之間的交流僅僅停留在表面,缺少精神與思想的溝通。松散型的寢室,成員之間存在著一個(gè)或多個(gè)小團(tuán)體,團(tuán)體之內(nèi)的成員關(guān)系比較密切,各團(tuán)體之間的關(guān)系則比較平淡。和諧友好型的寢室,成員之間關(guān)系融洽,相互之間經(jīng)常有溝通與合作。這種類(lèi)型是大學(xué)生寢室人際關(guān)系的理想模式。筆者認(rèn)為除開(kāi)這三種類(lèi)型之外,還應(yīng)該有一種關(guān)系惡劣型存在,從馬加爵案到復(fù)旦投毒案都表現(xiàn)出這種寢室人際關(guān)系類(lèi)型的存在,當(dāng)然這種類(lèi)型存在的數(shù)量極少,但是其具有極其惡劣的影響,嚴(yán)重威脅大學(xué)生的成長(zhǎng)甚至生命。因此,大學(xué)生寢室的人際關(guān)系必須引起重視,必須以良好的寢室文化引導(dǎo)其良性發(fā)展。
(三)高校大學(xué)生寢室的學(xué)習(xí)氛圍
部分學(xué)生缺乏科學(xué)合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃,對(duì)于課余時(shí)間的利用不合理。在網(wǎng)絡(luò)普及程度相當(dāng)高的今天,大學(xué)寢室?guī)缀跻呀?jīng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,有相當(dāng)一部分大學(xué)生并非利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)學(xué)習(xí),而是利用網(wǎng)絡(luò)在寢室中玩網(wǎng)絡(luò)游戲、看電視劇,寢室儼然成為了娛樂(lè)場(chǎng)所。于此同時(shí),由于沉迷于網(wǎng)絡(luò),室友之間缺乏交流,這不僅不利于寢室成員之間形成和諧友好的關(guān)系,更不利于良好學(xué)習(xí)氛圍的培養(yǎng)。部分大學(xué)生寢室中還存在著另一種不利于培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍的現(xiàn)象。一些大學(xué)生不滿(mǎn)食堂提供的飯菜,自己在寢室中另開(kāi)小灶,成天面對(duì)的都是鍋碗瓢盆,思考的都是油鹽醬醋。寢室已然成為廚房,而不再是學(xué)習(xí)、休息的場(chǎng)所。這不僅影響自己的學(xué)習(xí),而且影響同寢室其他人的學(xué)習(xí)和生活。因此,引導(dǎo)大學(xué)生合理利用寢室里優(yōu)越的物質(zhì)條件來(lái)學(xué)習(xí),使自己和室友共同進(jìn)步顯得尤為重要。
三、以“友善”為基礎(chǔ)引導(dǎo)高校大學(xué)生寢室文化建設(shè)的途徑
(一)將友善價(jià)值觀融入高校大學(xué)生思想政治教育
首先,在思想政治教育課程中加深傳統(tǒng)倫理思想教育,向?qū)W生系統(tǒng)的展示“友善”價(jià)值觀的內(nèi)涵與述求,提高大學(xué)生對(duì)“友善”價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),加深“友善”價(jià)值觀對(duì)大學(xué)生思想的影響,加厚“友善”價(jià)值觀的歷史文化底蘊(yùn)。加強(qiáng)友愛(ài)、互助、謙虛、禮貌、協(xié)作奮進(jìn)教育。從思想上武裝高校大學(xué)生。其次,要求輔導(dǎo)員深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將“友善”價(jià)值觀融入對(duì)學(xué)生日常的教育和管理中,并且以身作則,建立起友善的師生關(guān)系,起好示范、帶頭作用。
(二)將友善價(jià)值觀融入寢室文化活動(dòng)與宣傳
開(kāi)展以“友善”為主題的寢室文化節(jié)。在活動(dòng)中開(kāi)展以“友善”為主題的征文比賽,提升高校大學(xué)生對(duì)于“友善”價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和理解。舉辦以寢室為單位參加的運(yùn)動(dòng)比賽、互動(dòng)游戲,培養(yǎng)同寢室成員之間的默契和協(xié)同精神。開(kāi)展以“友善”為主題的寢室布置活動(dòng),通過(guò)同寢室成員共同布置自己的學(xué)習(xí)生活環(huán)境達(dá)到磨合矛盾、協(xié)同合作、充分交流的目的。由輔導(dǎo)員牽頭,促進(jìn)同寢室成員共同協(xié)商制定寢室公約,通過(guò)寢室公約的制定使各成員之間達(dá)成一個(gè)共同遵守的準(zhǔn)則。并且在公約制定以后,由輔導(dǎo)員與寢室成員共同約束,保證寢室公約的效力。
(三)將友善價(jià)值觀融入校園文化建設(shè)