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技師技術論文范文

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技師技術論文

第1篇

選好工作室帶頭人。帶頭人是搞好工作室的重要保證,要求其熱愛技術創新工作,具有奉獻精神、創新能力、組織協調能力,能夠承擔創新工作室日常工作??梢詮暮蜻x個人的職業資格、工作業績、創新潛能等三個方面綜合考慮,優先選擇技能專家或具有創新精神和創新能力的高級技師擔任。第二步,選好工作室成員。工作室成員應有志于技術創新和傳技帶徒,選擇技師以上的人員,或有培養潛力的高級工,人數不少于10人。第三步,做好工作室審核工作。公司組織專家組進行申報材料的審核,并對活動場地、設施設備進行考察,符合條件后批準設立,并以“所屬單位+職業(工種)+技師創新工作室”方式命名。如,“海油工程焊工技師創新工作室”。技師創新工作室任務界定一是針對生產運營、設備維護中的問題,集體攻關,解決生產操作難題。二是節能減排、降本增效,提高生產效率和安全性,積極開展小發明、小革新、小設計、小竅門等群眾性經濟技術創新活動。三是組織開展技能交流活動,及時總結推廣創新成果、絕技絕活、具有特色的生產操作法等,推動隊伍整體技能水平的提升。四是推進“師帶徒”活動和技能培訓,通過技能帶頭人的傳、幫、帶,使技藝技能得到傳承,經驗得到分享,培養更多的高技能人才。五是組織開展技能人才專題性、小型化的創新成果研討。

二、技師創新工作室運行方式基層單位應在資源等方面支持工作室開展工作

包括提供相對固定的活動場所,提供技改技革和技能培訓所需的設施、設備和材料。根據創新工作及人才培養計劃安排給予資金支持。工作室應建立運行和管理規章制度,制定明確的創新攻關和技能人才培養的項目和任務(年度工作計劃)。要求工作室成員妥善處理好日常工作與工作室活動之間的關系,立足本職工作開展創新活動,在完成本職工作的前提下,參加工作室的活動,并鼓勵利用業余時間進行創新。根據人員分散的特點,盡可能利用已有的先進網絡通訊手段,開展跨單位、跨工種的技術交流、技能培訓和創新研討。技師創新工作室運行情況工作室成立初期,重視對工作室帶頭人的培養,加強技師創新工作室的功能開發、工作研究與交流。一方面,充分認識“走出去,請進來”的必要性,組織技師創新工作室帶頭人到青島港參觀了全國聞名的許振超大師工作室,與許大師進行了熱誠的交流。邀請中國石化河南油田的技能大師到公司講課,傳授技能創新的經驗。另一方面,加強所屬單位之間的內部交流。2013年,組織工作室帶頭人和骨干到所屬單位“中?;瘜W機修鉗工技師創新工作室”進行了現場參觀,并開展了面對面的交流活動,使大家學有榜樣,趕有目標“中?;轃捈紟焺撔鹿ぷ魇摇边M行了經驗介紹。同時選派技能專家赴德國學習交流先進的生產管理經驗和“二元制”職業技能教育。

三、取得的主要成效

根據中國海油下屬單位的生產特點、專業特性、地理位置、支持力度等,創建了13個技師創新工作室,涵蓋了主要生產單位及核心工種。13個工作室的帶頭人中,有3人是享受國務院政府特殊津貼的技能專家,有4人是所屬單位技能專家。這13個技師創新工作室,構成了新的技能人才創新網絡,通過該網絡成員的影響力,構成了一個促進技能傳承、技術創新、人才培養的大平臺。

3.在技術創新上獲得多個獎項。

工作室立足于本職工作,針對本單位生產運行中出現的問題,進行集體攻關,解決生產工藝操作等難題,推進了“師帶徒”活動和技能培訓。通過技能帶頭人的傳、幫、帶,傳承技藝技能,分享經驗,培養了大批高技能人才。組織開展了技能交流活動,對具有特色的生產操作法、絕技絕活、創新成果及時進行總結推廣。組織高技能人才開展小發明、小革新、小設計、小竅門等群眾性經濟技術創新活動,在節能減排、降本增效、提高效率、提高安全等方面發揮了突出的作用?!爸泻S头y井工技師創新工作室”設計的“打撈加重棒快速固定裝置”、“中海化學機修鉗工技師創新工作室”進行的“泵的防靜電腐蝕和機械密封沖洗裝置技術改造”和“尿素成品裝置散裝供料單元和皮帶輸送系統改造”,均獲所屬單位技術革新獎。中國海油每兩年舉辦一次職業技能大賽,還選派優秀員工代表參加國際大賽、行業大賽,屢獲佳績。青島公司電焊工技師創新工作室和建造公司電焊工技師創新工作室,通過技能帶頭人的傳、幫、帶,使青年員工的技藝技能得到很快提升,派出的代表隊參加國際焊工大賽連續三年獲得佳績:獲得三個第一名、兩個第二名、兩個第三名的好成績。2012年,中?;瘜W派出的代表隊在石化行業第五屆大賽中,獲得鉗工組決賽團體一等獎,個人一個金獎、兩個銀獎。

4.在人才培養上碩果累累。

與2014年相比,總公司擁有享受國務院政府特殊津貼的國家級技能人才從2人增加到5人,全國技術能手增加到18人,中央企業技術能手增加到59人,中國海油技術能手增加到71人,總公司所屬單位技能專家從9人增加到24人。技師、高級技師占主體工種技能員工的比例從3.21%增加到5.19%,高級工及以上高技能人才占主體工種技能員工的比例從20.18%增加到39.22%,為公司優質、高效、健康、可持續發展夯實了基礎。

四、技師創新工作室建設工作改進建議

第2篇

關鍵詞: 電工技師論文 工藝性 標準化

一、專業項目論文的工作觀

技師技能考核或鑒定首先應注重的是工作者專業素質――崗位工作能力水平的評價。寫作和提交論文是申報鑒定者應對技能考核鑒定的準備過程,同時是個人技能水平的展示過程。

技術工人的專業工作目的一般要求是:保證生產質量、提高生產率、降低物質消耗――有效益價值核算或向好性預期。憑借論文關于專業工作項目立論確定、技術路線解析、工藝方法選擇、調試過程記錄等的描述,充分顯示工作者的能力水平――專業規范把握、主流技術運用、工藝方法適當、工序工步明晰。

技師論文應該強調較高級工藝性內容,應該是工作技藝和業績展示、以專業文獻范式表述的文章,并不一定要用某效益指標來顯示工作價值。如工藝改進型課題論文,突出的是專業技巧水平;又如新技術應用型課題論文,突出的是對工程新技術或復雜工藝的理解和駕馭能力。

1.強調論文項目的工藝性價值。技能,應理解為專業工作的技能工藝能力。也許是簡稱,總易誤認為技能偏指技術能力,而忽視工藝能力。技術一般是指工業過程的方法論,即一般是可行性確定后在標準化設計前提下選材、加工手段、加工流程以盡可能的高效率獲得目標產品的方法。而工藝,可以理解為加工的“藝術”,強調工作過程中獲得目標產品的技巧性、保障性和完美性。技術工藝能力,可以理解為技術與工藝互滲而形成的知識型、技巧型、成熟型的生產力。

較高級的專業技能型人員的工作,應能體現技術工藝引人入勝的技巧性,工作項目論文也理所當然要求顯示出工藝性價值――論文應顯示出寫作者關于工作項目的基本技術理解能力和工藝質量層次。基本技術能力包括專業理論的引用或引證,工藝質量則涵括改進能力、工作技巧、專業理論與實際的連接和補足能力、安全防護構思能力、提高工作對象商品化的能力。工藝質量直接決定了目標產品的實用性、適用性和市場性。

2.注重專業性表述的標準化概念。技師的基本技術理論理解力是其工作的重要基礎之一,但其工作的方式、目標往往約束了專業理論的擴充速度和應用空間。許多長期在特殊電氣工程崗位工作、工藝經驗豐富的技藝型人員理論水平并不高,但他們的本職工作很出色,工作質量的工藝價值突現。一般認為長期的專職工作經驗中積累著較高的專業工藝悟性。應該看到,高專業工藝性主要表現為相對行業標準、生產規范有很強的理解力,對生產流程有很強的連接、補足、改進的能力。正是高的專業悟性使得技藝型人員與技術設計人員的工作配合相得益彰。

3.把握過程分析的理論深度。一些技師工作項目論文中,用大量篇幅闡述理論的依據――數理公式推導過程或教科書式論說,然后繪出基本原理圖,最后給出相當肯定的可行性結論。必須注意,這種論文往往是有缺陷的――項目的實施有效性沒有表達―作者的操作工藝技能水平得不到顯示。缺少相關工程經驗公式或者經驗系數(理論公式受客觀實際過程條件的約束),易使得項目實施性這一關鍵工藝環節受到鑒定評價者質疑。這類論文的缺陷在論文大辯的有限時間里難以彌補。

4.妥當運用“技術進步手段”、“技術創新理念”、“精湛工藝過程”。機電工程崗位特征――專業智能成分較多,技巧思維保持,非連續性非周期性的操作。視下述工作能力為工藝能力;把握專業標準和規范的運用方法、流暢的專業語言(術語,編程,工程圖,解析圖表等)表述、撰適用的工程文檔、規劃工作技巧和效率。

技術進步:在產業規范約束下,采用現代的、主流的專業技術成果。

技術工藝創新:在產業規范約束下的工作能夠在去除隱患、操作便捷、安全可靠、形式優化、節能提效、減污去噪、降低維護成本、智能化診斷運行等某些方面有顯明的特色成果。

基本完備和適配的資料:是指可以作為施工提綱或設備的檔案基本資料。

二、電學原理在工程運用中的本征性理解

機電技術中的電工技術是關于電能量分配和智能控制的技術,應用電工技術的基礎原理是歐姆定律和麥克斯韋電磁方程組。

1.本征性理解。客觀導電材料上的電量分析應劃分為以電壓(電動勢能信息)為主量的“信息變換及傳遞系統”和以電流為主量的“能量傳輸電路”??刂菩畔鬟f系統的第一要素是“保證信息的準確”,控制系統傳遞信息不一定依賴固形材料(例如可通過空間電磁場感應傳遞)。

使用電動機為電能耗用終端的設備繼電器線路形式控制電路主要形成運動控制“邏輯、時間、順序”機制,自保、互鎖、延時、中繼等都是形成控制信息的電路。

采用集成運放器為核心的信號電壓調節器主要解決比例(信號放大)、微分(信號即時變化率)、積分(信號的時間積累效應),而整流、檢波、限幅、隔離、跟隨、調零、保護等都是附加電路。

電能量傳輸的第一要素是電路成為回路,依賴有形的導電材料,再者就是能量規模(大小)和傳輸時間可控。因此,控制電路的關鍵功能是信息“變換(如電壓放大器)”和“調節”。

主電路的關鍵功能是能量的“被控”和“驅動”,而反饋電路則是對于完成基本運轉功能的、由基本控制器和驅動器(主電路)組成的開環系統輸出量檢測并形成修正信號的“智能化”部件。

現時的機電“主流技術”指由集成PID運算器件、邏輯運算器件(CPU)及大容量數據存儲器件為核心的控制器運用技術、由可高頻全控大功率無觸點開關元件為核心的驅動器運用技術及由新型傳感器為核心的傳感信號接收變換電路技術。

2.機電能量轉換技術離不開磁材料技術,也離不開磁路分析技術;傳統的磁路材料由于磁傳導敏感于溫度和介質成分,其電氣特性檢定比較困難。但是近些年來,新型合成磁性材料技術迅猛發展,其運用空間(特別是在機電技術領域)急速擴展。

再者,材料科學技術和信息技術是工業技術發展的雙引擎,感知設備運動狀態和形成系統信息的傳感器技術是智能系統的前端。

從對于控制方式本質的理解判斷機電控制技術的發展方向:以一個四端電路(網絡)為例,若以改變激勵能夠實現相應響應,則控制方式可分為:a.電流控制電流(控制機制參數體現為電流放大系數),b.電壓控制電流(控制機制參數體現為轉移電導(跨導)),c.電壓控制電壓(控制機制參數體現為電壓放大倍數),d.電流控制電壓(控制機制參數體現為轉移電阻(跨阻)),實現電能利用的機電設備的電路多以電流為被控量,所以上述a,b兩種控制方式是驅動器電路,c是信息處理電路,d不是機電設備電路優選形式(能量控制信號)。

上述a、b方式分別代表著兩個時代的電能傳輸電路(主電路、驅動器)形式。

a方式中,電流控制電流的中心技術是:實現小電流控制大電流、一路電流控制多路電流。代表器件有三極管和繼電器。

三極管,響應速度高,無動作觸點,但控制電路與被控電路有公共支路,控制量與被控量的高次諧波相互影響或制約,而且可承受功率在瓦特級,一般不符合機電設備功率規模要求。

繼電器(接觸器),以電-磁-力形式驅動開關觸點動作,實現電流的小控大和一控多。但觸點動作時間不準、電弧現象、線圈斷電反電動勢高并形成高頻干擾源、體積大等固有弱點,長期以來被視為“非理想器件”。

b方式是經典控制技術體系中理想的控制方式――信息控制能量。

上世紀后半期,業界使用大功率半控型電子器件晶閘管加之PWM技術的移相觸發器實現有缺陷的“信息控制能量”方式于機電設備能量控制――主要是直流電動機的荷載調速。

上世紀末期大功率全控型電子器件IGBT(一種增強型絕緣柵場效應管器件)的商品化普及,機電設備用全控型的信息控制能量方式成為現實,例如在結構簡單價格低廉的交流電動機實現寬范圍荷載的變頻調速。

3.電氣主流技術發展的瞻望。機電設備機械構件的技術進步程度受制于材料技術發展及其成果的商品化程度。通用機電電工技術范疇的技術開發重點有:

電力電子技術:利用電力電子器件實現工業規模電能變換的技術,是建立在電子學、電工原理和自動控制三大學科上的新興學科成果。器件以半導體為基本材料,根據器件的特點和電能轉換的要求,開發電能轉換電路,包括各種控制、觸發、保護、顯示、信息處理、繼電接觸等二次回路及電路。

電動機技術:強磁材料與低溫環境技術。

虛擬現實技術:軟件型傳感系統分析與儀表。

機電液智能控制技術:機械、液壓、電子融合控制技術使得機器的效率、性能、品質、可靠性等大大提升,如大型工程機械設備、深海或隧道的巨力液壓控制系統。

微機電系統技術:常規電氣系統元器件微型化組件化甚至實現“疊層組件―集成化”,即把微型化的敏感元器件、微處理器、執行器、各種機械構件、電動機、能源、光學系統等都集成于一個極小的幾何空間內,并且能像集成電路一樣大批量、廉價地生產。

電致流體相變技術:電場作用下電流變液(ERF,electrorheological fluid)可在“固”―“液”兩相之間轉換,轉換過程可控而且可逆,轉換時間為ms級,利用其電控力學行為,可以預期得到較之傳統力學元件更為理想的(機―電能量轉換控制的)響應指標。

磁致流體相變技術:磁流變液是由高磁導率、低磁滯性的微小軟磁性顆粒和非導磁性液體混合而成的懸浮體。在零磁場條件下呈現出低黏度的牛頓流體特性;而在強磁場作用下,則呈現出高黏度、低流動性。磁流變液在磁場作用下的流變是瞬間的、可逆的,而且其流變后的剪切屈服強度與磁場強度具有穩定的對應關系。

硅膠導電與絕緣的智能化控制技術;作為可以在電磁場發揮“柔性”功能的新型器件必將影響機電設備電路構造技術。導電硅膠是具備導電性能的硅膠制品,用于一些電子硅膠產品上發揮開關接通的作用,現時應用于一些電子設備、家用設備、辦公設備中,比如導電硅膠按鍵、電線連接管、影印機滾軸、電纜插頭、連接器襯墊等。

三、要強調通用電學知識與電工新技術運用銜接的工藝能力

機電設備技術標準(國家標準、國際電工委員會文件、超級公司企業標準)的意志和執行能力。標準化是機電設備可靠性的保障。國家標準中對機床的控制方式、接地方式、抗干擾、容錯、機械連鎖、危險部件防護等,作了較完善規定,有效保障了機床的安全可靠運轉。經驗證明,符合標準的機床,故障率較低,反之故障率則高,可靠的保護措施是防止器件和裝置損壞的重要方面。

當前的國家職業技能鑒定技師和高級技師考評體系強調了標準化水平是素質和技術能力的體現。如技術資料規范化編整能力、微機控制應用程序解析能力、逆向工程能力(逆向于在確定材料條件下設計制造的路徑對產品拆解―解析技術工藝特征,提交改進或改性方案,以期獲得結構或功能更優化的產品)、工程數學與物理運動現實的映射解釋能力。

四、提高論文的精致程度和新技術含量的著眼點

維修電工崗位工作的技術工藝核心領域(空間范圍,對象)。

第3篇

①可以分解、細化和落實的各類病理制片流程,讓精細化管理能有效貫徹到每個環節并發揮作用,以此來提高病理技術實驗室的制片質量與制片效率;②實施精細化管理提升實驗室等級,參與ISO15189、CNAS-CL37JCI國家衛計委三甲醫院評審與復評等的認證與考核,提高病理診斷與技術行業的等級、地位和公眾信任度;③可以讓病理技術實驗室實現全面協調和可持續性發展以及研究與應用各類新技術,為它提供平臺與支撐。

2國內外現狀與趨勢

歐美先進國家病理學技術實驗室的功能與定位十分明確,有資質的實驗室平臺、訓練有素的技術人員、標準化的操作指南和完善的質控體系,而且需要通過相應協會的認證,頒發證書后才能開展實驗。在美國,病理技術實驗室需要通過美國病理學家協會(CAP)的認證,香港伊麗莎白醫院病理學部經過多年不懈努力通過了國際病理資格認證。我國病理科實驗室的建設不僅落后于國外發達國家和地區,也落后于國內同級醫院的實驗診斷科室。隨著中國合格評定國家認可委員會(CNAS)/ISO15189實驗室認證體系在我國的推廣,衛生部2009年《病理科建設與管理指南》的頒布,以及國家衛計委三甲醫院評審與復評工作的開展,對病理科的建設與管理有法規上的支持,對評審、認證與考核有了明確的要求,各技術實驗室規模與框架已建立,人員、設施、操作標準也已逐步完善。但管理模式還不統一,管理細節尚有盲區,需要研討一些有效的方法來提高病理制片的質量和效率。

3我科病理技術實驗室的具體實施細節

3.1設置各二級實驗室圓形展板

在病理技術各二級實驗室中,細化分析制片操作流程的各個步驟,并結合各自實際制定出精細化管理措施,放在臺面圓形分頁展板上展示,可一目了然。內容有各實驗室的簡介、工作制度、收費標準、技術人員資質等級、操作流程、質控標準、培訓考核、持續改進、儀器設備保養維護、試劑使用安全規范和應急預案措施,以及實驗室的長、中、近期目標,室間、室外質控記錄及人員繼續教育和科研合作,共15項內容。這些內容是在參考中華人民共和國衛生部編著的《病理科建設與管理指南》(衛辦醫政發[2009]31號)、中華醫學會編著《臨床技術操作規范•病理學分冊》(2004.4)、中國合格評定國家認可委員會《醫學實驗質量和能力認可準則在病理學檢驗領域的應用說明》(CNAS-CL37:2012,17025)、JCIJCI醫院評審標準(第四版)以及2013年江蘇省三甲醫院評審標準基礎上建立的,有標準和規范,內容詳細,對病理技術室實驗室的科學化管理有極大幫助,也為今后病理技術實驗室參加各類檢查、評審、認證、考核打下基礎。

3.2明確各類技術人員的分工、操作權限以及崗位責任制

三甲醫院病理學技術崗位職責一欄分為技士、技師、主管技師、副主任技師、主任技師5級,各級人員在各類病理制片中有不同的分工與職責。我科的病理技術操作權限、晉級,是在人員職稱等級的基礎上再按制片項目分類培訓、考核(理論+實踐操作)、授權上崗、質控評估后逐步升級,復評再授權升級進行的。等級分為:簡易等級,常規等級,復雜等級。簡易等級是指新職工(從事病理技術工作<3年)通過各類技術培訓,考核取得相應操作資格,可以進行簡單標本制片,職稱為病理技師;常規等級是指從事病理技術>5年,復評授權升級,可進行常規標本制片(不含微小、疑難、糾紛類標本),職稱為高年資技師或主管技師;復雜等級是指從事病理技術>10年,復評再授權,有高質量的制片,可以進行微小、疑難、糾紛類標本制片,職稱為高年資主管技師或副主任、主任技師。我科現有病理技術人員4人,中級職稱1人,高年資主管技師授予復雜等級操作權限;初級職稱3人,1人從事病理技術10年以上,1人從事病理技術5年以上均授予常規等級操作權限;1人從事病理技術工作3年,授予簡易等級操作權限,上述人員均有本科學歷,通過(常規石蠟制片、細胞學制片、IHC、冷凍制片、FISH、已開展分子病理學制片項目)培訓、考核(理論+實踐操作)、質控質量等綜合評估后,由科室授予操作權限,每年有復評再授權,現有操作權限持續的評審,比較公平、公開,有效調動了技術人員的積極性。完善崗位責任制方面,從兩個方面入手,①主觀上加強人員責任性教育,培養嚴謹、踏實的工作作風;②客觀上制定定期質控與安全管理檢查制度,在科務會和質控安全管理會議上分析,針對隱患和不良現象及時糾正,加強措施、完善流程、有整改落實記錄。如細化分析病理技術各實驗室用電情況,區分哪些是持續不間斷用電、哪些是工作時用電,一般冰箱、自動脫水機、冷凍切片機、全自動免疫組化儀、水域式烘箱為持續不間斷用電;自動滴蠟機、烘片儀、電爐、離心機為工作時用電;對于工作時用電的線路使用定時供電,即設置定時控制器,在工作日和工作時間通電。日常也進行用電安全教育,工作完畢及時關閉電源,避免電器引起火災??剖宜斜涞臏囟缺O控通過物聯網的“冷鏈”管理系統進行,管理措施較為先進。

3.3成立質量與安全管理小組

隨著病理學技術的發展,病理技術實驗室要逐步通過國際標準化認證(ISO15189,JCI等)的趨勢。我科2012年成立質量與安全管理小組,管理小組由科主任、診斷組和技術組的骨干以及專職秘書組成,負責對病理診斷與病理制片質量控制與實驗室安全運行進行全面管理。內容包括:實驗室的規劃設置、工作制度、實驗流程、質控與安全管理、培訓考核授權、持續整改、儀器設備維護、各類試劑安全管理與使用、廢棄物的處置等方面。原則是崗前培訓、定期檢查和持續整改。培訓內容分為:業務技術(各項制片的流程與規范),公共安全(消防常識與演練、?;?、有毒試劑的安全使用與應急預案、廢棄物品的分類處置與應急預案)。定期檢查和持續整改是根據培訓內容的不斷更新、實際操作是否合理規范來進行不斷督促與改進。秘書負責資料的收集與整理,日常性事物的前期協調。

3.4樹立全面協調與可持續發展的思路

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