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安全制度論文范文

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安全制度論文

第1篇

中國是發展中大國,煤炭是中國的主體能源,在工業化、城鎮化進程中需要大量煤炭資源支撐。加快煤炭資源開發是保證中國能源安全的重要舉措之一。煤炭生產安全管理直接關系到中國煤礦的安全生產,直接關系到煤礦職工生命安全。當前中國一些地區仍頻繁發生煤礦安全事故,危害礦工生命健康,影響改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,可控制事故、消除隱患、減少損失。要深刻吸取煤礦生產安全事故教訓,迅速扭轉煤礦安全被動局面。不能為了追求經濟發展而置安全于不顧,始終要明白安全是生產紅線,任何時候都堅決不要“帶血”的GDP,一定要堅守安全生產紅線,實行精細化管理,責任到人,落實到位,嚴于監督,才能為生產過程提供有效安全保障。此外,在煤礦開采中應嚴格按照相關法律法規進行操作,落實嚴格的獎罰條例,認真學習領會、對照要求、尋找差距,同時強化安全措施。只有全面推行人本化、精細化管理,才能嚴格規范管理,實現安全生產制度全覆蓋,使職工的職業安全健康及安全得到保障,走新型工業化道路。

2煤礦安全管理制度措施

2.1加強人員安全知識學習

主要采用共享式學習、體驗式學習,增強煤礦安全生產意識。共享式學習,是在實景式體驗過程中,使職工在內心感到震撼的同時認同企業安全管理,認同遵守各項操作規程的重要性和必要性,樹立起“安全就在你我身邊”的意識,從而認真學習安全規程及制度,實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變。在共享式學習、體驗式學習過程中和職工形成平等、對話和伙伴的關系,與員工談形勢、話長遠、說事實、講道理,使職工坦率而真誠地參與到教與學的活動中來,讓職工充分認識到學習的目的及所帶來的效益,從而激發職工學習興趣,通過一系列關于安全的故事及游戲,營造輕松和諧氛圍,使職工從中體會到安全的重要性,深刻認識安全規程與制度對自身的保護作用。把體驗互動作為安全教育的重要手段,通過運用典型案例、安全故事、互動游戲、親情幫教、音樂感化、視頻特效、心理測試等多種形式的思想教育引導,切實增強職工安全生產意識,筑牢礦井安全生產基礎。除此之外,讓職工了解生產中所面臨的形勢,開展安全知識有獎問答活動,同時讓家屬協管員進行安全親情宣講活動、送親情卡片等形式多樣的教育活動,讓職工在輕松的氛圍中提升安全意識,加大區隊職工計分和隊務公開檢查力度,促進人員安全知識學習。

2.2加強技術和設備的管理

加強技術和設備的管理是安全生產的基礎,可以為生產開展提供有力保障。現代企業完成生產任務離不開設備,而在自動化、機械化程度較高的煤礦生產企業中,從業人員業務素質低、設備不規范管理是引發煤礦安全事故的重要因素,如:觸電、機械傷害、高空墜落等安全事故[1]。當前中國煤礦生產中,技術和設備安全生產基礎不牢固、部分領導安全意識薄弱、安全生產責任不落實、防范和監管措施不到位及違法生產經營建設等問題依然存在。加強技術和設備的管理要做到:a)要明令禁止使用淘汰的設備、工藝;b)煤礦應急處置工作要到位;c)礦井通風系統不合理、不完善,不可組織生產;d)礦井防滅火工作要到位;e)礦井運輸提升設備使用管理要符合規定;f)煤礦供電系統要可靠,電氣設備管理要嚴格;g)礦井瓦斯防治工作要到位;h)礦井粉塵防治工作要到位;i)煤礦執行防治水規定要嚴格;j)爆炸材料和爆破管理要嚴格。通過不定期巡視檢查,確保設備安全生產責任落實,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強機電運輸設備檢查,確保設備正常可靠,嚴防機電設備失爆和運輸“跑車”事故,開展安全管理提升活動的同時,實現設備的高效管控,實現全年安全生產中的設備管理目標[2]。加強煤炭資源地質勘查,加大資源整合力度,優化設備配置,提升煤礦安全保障能力,促進煤炭工業轉型升級和可持續發展。此外,還應實施獎勵機制,利用典型案例,推廣優秀成果。

2.3優化生產組織結構

合理的生產組織結構,可以發揮生產時間間隔的優勢,為實現安全生產提供可靠保障。例如,在進行生產時,要注意組織結構中的崗位設置,要注意簡化,因為繁冗多余的程序不僅降低辦事工作效率,貽誤工作的最好契機,而且還浪費大量時間成本和人力成本。可實施多層次防護:a)第一層。設備崗位職工按照設備管理要求,按時、按標準巡檢設備;b)第二層。班長按照區域負責制,每天對區域所有設備進行巡查,檢查督促崗位點巡檢工作,及時補位;c)第三層。機電隊包機組人員按照專業分工,每周對所負責設備進行巡查,及時發現和解決問題隱患;d)第四層。區隊機電副隊長按照包機責任制,每周對所屬區域設備進行巡查。在管理中,形成質量管理無漏洞、巡檢無空白區的設備管理網絡。優化生產組織結構,合理分配人員,達到崗位職能化;同時合理調配設備資源配置,提高模塊利用率。在科學組織施工的條件下,確保煤礦安全生產,是順利提高生產效率的重要手段。

2.4明確安全生產責任

通過全體干部職工扎實、精細化的安全管理工作,明確各個部門間的職責,并樹立紅線意識,嚴格按照相關規定抓好安全監管,進一步明確責任,不斷創新監管方式,重點抓好復工復產煤礦瓦斯和水害綜合治理工作。同時積極做好隱患排查和裝備升級改造工作,結合煤礦攻堅戰推進情況,不斷提高煤礦的機械化、信息化和質量標準化水平,確保安全生產。要深入開展隱患排查治理行動,按照自查自改、排查、回頭看3個步驟,對井下所有系統、設備開展好全覆蓋排查,對查出的隱患做好整改;要貫徹落實好新的《安全生產法》,明確安全生產的責任主體、責任劃分等,推進依法治安;要在強基固本上下功夫,完善煤礦安全生產標準化,做到安全、規范。此外,對于影響到本礦安全的水文、地質、危險爆破作業等情況進行責任劃分,進而預防安全事故的發生。

2.5安全考核長效制度

由于煤礦安全生產是一項長期艱巨的任務,這就需要建立一套完善的安全考核長效制度。要抓住關鍵環節、要害問題不放,制定了《生產風險規定》。通過簡單明了、易操作好執行的規定條款,讓企業員工充分了解企業安全風險,監督、參與企業安全生產管理,幫助企業搞好安全生產,最大限度地保障從業人員及企業周邊人員的人身安全和財產安全,實現安全發展。在安全考核長效制度設立過程中,應提高人員安全生產責任感,因為安全生產是做好各項工作的前提保證。在安全生產帶來經濟效益的基礎上,形成一個激勵制度進行安全考核,安全檢查以不定期突擊檢查為主,并實行檢查責任追究制,重獎重罰,注重實效。調動人員積極性和主動性。在煤礦安全監督中建立防控體系,在提升安全生產水平方面進行積極有益的探索和實踐,將有煤礦職工經過和工作的地點都列入長效機制覆蓋范圍。

3結語

第2篇

由于電力設施具有高危險性,所以在日常生活中我們必須要做好電力安全管理工作。而強化電力安全管理的執行力更是其中重要的一步。強化電力安全管理執行力,能夠保障電力企業安全管理設施布置到位,安全管理措施進行到細節,不僅能保障電力工作人員的人身安全,還能保障用電人員的人身安全。據相關數據統計,我國某月份因電力安全問題造成的人身傷亡事故達到6起,死亡人數達到9人,其中電力生產人身傷亡事故達5起,死亡人數達8人。因此,強化電力安全管理執行力不僅是對電力工人生命的負責,也是對用電人員生命的負責。尤其是一些電力系統的大型電力工程項目,一旦發生電力安全事故,將可能造成巨大的社會災難。此外,強化電力安全管理執行力,還能減少電力設備故障,降低電力安全問題造成的損失。例如某月份我國因為電力安全問題引發電力設備事故,造成直接損失高達100萬元。因此,提高電力安全管理執行力也降低了企業的損失。

二影響電力安全管理執行力的因素

電力安全管理執行力的有效實施受到諸多因素的影響。這些影響因素大致可以分為以下五類:

1人員因素

人員因素影響主要包括兩個方面:一方面是人員安全意識,另一方面是人員安全操作。人員安全意識強調電力操作人員和管理人員對電力安全管理的意識程度。據相關研究表明,大多數電力安全事故的發生都是由于用電人員和電力管理人員的安全意識淡薄造成的。例如某廠兩名電力運行監護員工在對電動機絕緣電阻進行測量時,由于工作人員違規進行電力檢測行為,造成兩人受傷。人員操作主要是電力人員操作技術不嫻熟或違規操作造成電力安全事故,例如某市一項工程中由于項目負責人使用未獲得相關工作許可證的人員,造成工作中引發電火事故造成人員傷亡。

2制度因素

制度因素主要包括電力安全管理相關的條文規定。制度是電力安全管理執行力保證的前提。合理明確的制度才能保證電力安全管理實施的執行力。如果制度制定不合理,員工不采納,那么安全管理執行力就會降低。目前很多電力安全管理部門的執行制度只是一個擺設,并沒有真正地按照執行制度條文進行實施。另外,有些安全管理執行制度還是很多年前規定的,對現今的電力安全管理執行并不適用,造成管理執行力的障礙。

3結構因素

結構因素能夠影響電力安全管理執行的具體實施流程,能影響執行力開展的過程、對象和結果。制定明細的電力安全管理執行結構,能夠使電力安全管理過程中的人員清楚自己在整個結構體系中的位置和作用,使人員明確自己的目標。另外,清晰的電力安全管理執行結構還能使執行命令能夠快速地下達到下屬機構,進行有效的針對性管理,從而達到提高電力安全管理執行力的目的。

4文化因素

文化因素是強調部門文化的作用。優秀的電力安全管理執行文化能夠擴大安全管理的執行力作用范圍,取得比預期更好的結果。電力安全管理執行文化會使員工自主形成安全管理意識,將電力安全管理執行作為工作的一部分。同時優秀的電力安全管理文化還會使員工自主地執行安全管理工作,從精神層面提高了電力安全管理執行力。

5監督因素

監督因素是電力安全管理執行力的最后防范環節。優秀的電力安全管理執行力能夠在監督環節對電力安全管理執行進行保障,保證電力安全管理的高效。監督包括檢查和反饋,檢查是對電力安全管理執行情況進行檢查,反饋是對電力安全管理工作人員的執行結果進行反饋。監督能夠強化電力安全管理執行工作的開展,強化人員安全執行意識。

三提高電力安全管理執行力的措施

1強化人員意識

員工電力安全管理執行的意識是實現電力安全的關鍵,因此在企業內部要塑造一個良好的執行力理念,包括對員工進行多樣化的電力安全管理執行培訓,管理人員深入到電力安全管理工作基層與工作人員進行執行交流。定期開展電力安全管理執行工作教育大會,對電力安全事故進行分析探討,讓員工深刻認識到電力安全管理工作執行的重要性。此外還要塑造電力安全管理執行良好的榜樣形象,使員工產生信服感,帶動員工電力安全管理執行意識心態的形成和深化,從而提高電力安全管理執行力。同時,還可以將員工薪資與安全管理執行情況進行掛鉤,促進人員電力安全管理執行意識的提高。

2提高人員操作水平

操作人員水平的提高對于強化電力安全管理執行力有著重要作用。高水平才能確保相關電力安全管理措施能夠執行到位。如果操作人員技術不合格,即使電力安全管理措施安排到位,但員工無法保證執行效果,也就無法保障電力安全管理的執行力。企業要采用獲得相關技術資格的員工,還要對員工能力進行深化培養,使員工技術能力能夠與時代接軌,避免新設備、新技術引入時技術人員上出現空缺。

3強化電力安全管理執行制度

制定好的制度才能保障電力安全管理措施有效執行。首先,要制定明確合理的制度條款,使每個員工能夠明確自己的安全管理執行定位,更好地做好本職工作。如果員工職位出現交集,不僅浪費資源還會引發安全管理執行中的矛盾,造成執行力的下降。其次,制度的規定要切實可行,不能只是夸夸其談。制度要根據企業電力安全管理執行標準進行合理設定。

4塑造電力安全管理

執行文化除了制度規定外,還要配合電力安全管理執行文化的塑造。塑造良好的電力安全管理執行文化有利于員工安全管理執行意識的形成,同時也在員工原有的安全管理執行意識中進行深化。當員工具備了深刻的安全管理文化意識后,對于現實生活中的電力安全管理執行問題,能夠做到根據實際情況靈活執行,提高執行效果。

5加強電力安全管理

執行監督工作電力安全管理執行監督工作是電力安全管理的最后一道防線,因此監督工作在電力安全管理執行過程中具有重要作用。電力安全管理執行監督工作的開展,一方面要對執行的安全管理工作進行檢查,檢查各項電力安全工作是否到位,是否滿足行業標準要求,是否存在重大失誤等;另一方面還要對電力安全管理執行情況進行監督,包括是否執行了電力安全管理工作,執行過程是否態度端正,執行過程是否存在重大遺漏。對于未按照規定進行安全管理執行的員工,要詢問具體情況。此外還可以結合相關軟件的應用來完善監督工作,提高企業執行力,例如電力系統安全性評價軟件的應用。

四結語

第3篇

校園的安全管理是指與學校的公共及個人財產還有人身安全等相關的,以及高校災害事故的處理和防范,校園內治安管理和預防等;安全管理抓的是發生在校園的公共部分,不可否認校園安全管理的最重要目的,就是盡可能的減少對研究生人身傷害以及財產損失等。一般來說,高校校園安全管理主要有三個方面問題:(1)涉及到廣大研究生在校園中的人身生命安全和財產安全的問題;(2)某些學生做出的嚴重阻撓學校正常教學秩序、辦公秩序的行為的問題;(3)某些學生從負面的聲譽等方面嚴重危害到廣大師生或者學校的行為。

二、研究生安全管理研究意義

學校作為廣大研究生一個重要的學習、生活和活動的陣地,對研究生各方面發展有著重要的影響作用。學校有關部門及老師等通過對研究生校園安全管理的不斷深入研究,將是維護校園穩定的重要路徑,同時有利于培養研究生優秀的自身素質。因此,科學地進行安全教育與管理廣大研究生,對于促進廣大研究生成人成才,形成正確的安全觀有重要價值,也能有力的保障社會和校園穩定。加強研究生的安全教育與管理,不僅能提高整個國民安全意識,從而進一步提高整個社會安全水平。安全穩定工作是高校工作的一個重要部分,學校教育事業的健康發展離不開研究生安全教育與管理的強化,促進和諧文明校園的構建。因此,筆者在此可以這么總結,加強研究生安全教育與管理工作是高校改革和發展的需要,同時也是素質教育培養的需要,是整個校園安全形勢發展的新要求。

三、研究生安全管理面臨的主要問題

(一)人身和財產安全問題

人身安全是指個人的生命、健康、行動等與人的身體直接相關的方面都平安健康,不發生什么事故意外。研究生人身安全是指由于意外事故造成的人身傷害,這也是學校安全管理所面臨的主要問題。研究生除面臨著人身安全問題外,還會面臨著財產安全問題。當下,在學校所發生的研究生盜竊案件頻發,是財產安全中的一個重要問題,大學盜竊案件是指以研究生的財物為主要作案目標,采取各種手段進行非法行竊。

(二)消防安全問題

在學校校園內,防火等消防安全也是不容忽視的重中之重,一旦出現或者發生,后果將不堪設想。學生宿舍哄著公寓是廣大研究生休息、生活、學習的公共場所,研究生在這里度過大部分時間時間。只有做好研究生自救教育管理和宿舍火災隱患預防,才能更好的維護校園安全,從最源頭杜絕火災發生、減少甚至避免人身傷亡以及財產損失。因此,強化校園宿舍防火安全管理對整個學校的安全管理工作有著不可或缺的重要意義。

(三)食品安全問題

食品安全問題是當今世界上人們所關注的焦點問題之一。每年因食用不安全的食品而致使數億人患病,造成許多人死亡,因此,食品安全已成為全球公眾健康優先考慮的問題。特別是在高校食品安全不僅涉及到研究生的身體健康,還關系到高校的威望和社會的穩定。這些年,學校食品安全警鐘一次次敲響,振聾發聵,讓人心寒。

(四)網絡安全問題

隨著信息傳輸技術的發展和我國信息網絡建設力度的加大,互聯網越來越普及,已經成為校園中不可或缺的重要因子,互聯網引發的校園安全問題已經成為校園安全管理中的重要安全問題。尤其對于需要學術創作的廣大研究生來說,網絡已經離不開自己的日常工作學習需要,網絡安全事關整個研究生的校園安全管理。上網成癮本身對研究生來說,就是妨礙或破壞研究生健康成長、全面發展的不安全因素,而且可能會導致學生誤入犯罪的歧途。

(五)心理健康問題

當今時代隨著社會的不斷快速高節奏發展,人們的生活水平不斷提高,社會競爭也日趨嚴重激烈。面對緊張激烈的社會競爭大環境,許多研究生可能會不適應這種情況,并由此產生嚴重的心理障礙問題,導致產生心理各種問題糾結。現在研究生正處于人數中的重要時期,面臨許多選擇和問題,難免會產生各種情緒化反應,導致心理障礙等問題。因此,關注廣大研究生心理健康問題已刻不容緩。

四、研究生安全教育與管理存在問題的主要原因

(一)領導對安全管理重視程度不夠

雖然大家都知道安全管理很重要,但是目前學校有關領導不重視的主要原因就在于,安全問題是一個隱性問題,一般不會發生。但是,我們卻忘了,安全問題一旦發生,其產生的后果將很嚴重,不堪設想。學校某些領導對校園安全問題不重視,主要體現一下幾個方面:只知道事故發生后再去抓一抓,缺乏長效機制,許多學校對安全管理只停留在一些表面形式,高校在安全教育與管理的方式簡單,各種安全措施和安全設施都不完善,學校投入給安全方面的實在是較少,這將會影響到整個校園的安全穩定維護,不利于校園安全管理工作。

(二)學校思政教育管理工作不到位

高校思想政治教育是研究生安全工作的重要環節之一。目前,一些學校只重視學生的知識教育,嚴重忽略了對于安全管理教育,更是疏于管理工作。學校老師只注重學生的學習情況,嚴重忽略了對于廣大研究生思想政治教育方面,導致研究社的思想產生偏差,不會注意安全的重要性,嚴重偏離了對安全的重視程度,導致嚴重安全問題發生。所有這一些問題,都會對了研究生安全意識產生嚴重影響,導致意識偏差的存在,從而可能會引發各種不安全因素的出現。

(三)學校的安全管理工作不到位

目前,在研究生安全管理上,管理者與廣大研究生缺乏必要的溝通和交流,研究生很少參與管理制度制定和實施,學生管理規章制度研究缺乏科學性和人性化,沒有認真的聽取廣大研究生的意見,嚴重忽略的廣大研究生的看法,以偏概全,不能有效全面的制定出安全管理規章。因此,筆者在此認為,思政教育工作者和學校規章制度制定者都應該認真的聽取廣大研究生意見,以事實為根據并且以法律為依據,以身作則把校園安全工作落實到位,努力全面有效做好廣大研究生的校園安全管理工作。

(四)學校安全基礎設施的不健全

大學校園基礎設施問題也是以校園安全一個很重要起決定性的方面,大學校園各種場所都潛在火災隱患,其中研究生宿舍是高校重點防火安全部位。宿舍是廣研究生休息、生活、學習的綜合場所,學生主要活動范圍和時間都在這里度過,并且當前學生人數增多而學校基礎條件設施沒有跟進增長。空間范圍仍然有限,電腦、電視等各種學習和生活用品增多,容易引發火情的不利因素也隨著增多。一些公共場所人員更多密度更大,還有其他一你發火災的可能因素,都可能導致校園安全問題的引發。

(五)研究生自身對安全意識不足

在安全問題上,部分研究生錯誤認為自己不發生事及事情不發生在自己身上就行,研究生安全意識遠沒有上升到大安全觀的層面。研究生在安全教育的過程中缺乏責任感和緊迫研究生感。加上他們缺乏社會生活經驗和辨別是非能力,這樣的安全意識,使得部分做事急于求成、做事不思考不加選擇,很容易引發自已不安全或他人不安全。研究生社會經驗少,思想單純,安全意識差,容易掉以輕心成為被侵害對象。這也是目前研究生安全問題產生的重要原因之一。

五、研究生安全管理制度建設對策

(一)改善管理方式,完善管理制度

要改革完善安全責任制度,有效維護保障安全責任書的簽訂,落實安全責任制度,做到每個安全責任人都能盡到自己職責。要明確研究生安全掛脖能力老師的各項職責和責任,讓廣大教職工都能明白自己的任務,有效落實自己的責任,層層把關保障校園安全。要根據安全職責崗位需要,把相關人員職責和安全教育與管理責任情況納入年度考核中去。對研究生進行安全教育與管理是一項綜合性系統的工程,高校的領導和老師都有義務、有責任去做好這項工作,做到扎扎實實。作為小院的安全保衛部門和管理部門,應該抓實抓細,互相配合好,做好學校安全工作。

(二)加強研究生安全常規化教育

研究生的安全教育常規化的積極推進,落實好研究生安全教育,改變以往到發生安全事故或者隱患時再去強調重視的作法,爭取做到常規化、經常化。從整個學校安全管理的重點出發,強調大局,各方面兼顧,認真有效維護好校園安全建設發展。同時就要從一開學就開始,全方位、全時段的教育宣傳廣大研究生,從根本上全面宣傳到位,讓廣大研究生形成一種思想意識,對于自己人參、財產等各方面都要有安全防范意識。要多引導、宣傳、鼓勵廣大研究生要有自我防范意識,要有防微杜漸觀念。切實加強和改進研究生思想政治研究生教育,從思想上提高研究生的自我保護意識,提高價值判斷的水平,增強社會適應能力,這才是搞好學生安全工作的根本。

(三)制定應急事件處理預案

應急預案是經過一定程序制定的處理突發事件的事先方案(預案),是建立統一、高效、權威的突發事件應急處理體系的基礎。學校學校應該做好各種演練準備工作,從各方面思想上、認識上以及現場準備上,切實做好有效預防,而不僅僅是紙面上的形式。當學校發生安全事故時,學校的老師和同學對于事故的突發性缺乏應急性,心理等各方面都難以應對這種局面,手無足措,心慌意亂,因此,學校應該提前做好這方面的工作,讓廣大師生有所準備、有所預防,做到萬無一失。對可能出現的危機,學校首先應建立危機心理預警機制,其目的是為防微杜漸,防患于未然,對危機的發生起預報作用;其次,要是只專門的協調處理機構,統一安排組織協調,有效地控制住場面,保障最基本的安全;再次,學校制定出一條安全信息預警機制,一旦出現意外險情,廣大學生能夠在第一時間互相通知或者得到警告,及時梳理,分散相安全地帶,有利于整個事態的穩定。學校有必要從大局出發,組織制定出可行性、操作性和時效性的體系方案,一旦發生事故,快速啟動有效地應急預案,把可能有的各種損失都要降到最低的限度。

六、結語

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