會計(jì)基礎(chǔ)工作財(cái)務(wù)范文

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論文關(guān)鍵詞：會計(jì)；工作；財(cái)務(wù)

論文摘要：會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作最重要的基礎(chǔ)，把加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營管理結(jié)合起來，積極采取措施加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，使財(cái)務(wù)管理工作逐步規(guī)范、提高，在單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮越來越大的作用。

1會計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題

（1）不按會計(jì)制度規(guī)定取得合法的原始憑證，致使原始憑證不真實(shí)、不合理或不完整。

（2）會計(jì)核算工作不規(guī)范。

（3）擅自擴(kuò)大開支范圍，虛列往來、虛列收支或轉(zhuǎn)移收支，人為調(diào)整會計(jì)科目。

（4）違反“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”規(guī)定，超限額支付現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金。

（5）違反會計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計(jì)監(jiān)督權(quán)，甚至參與違法違紀(jì)活動，為違法違紀(jì)活動出謀劃策。

（6）無視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，偷逃稅款，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，私設(shè)“小金庫”。

（7）部分會計(jì)人員無證上崗。

（8）部分實(shí)行電算化管理的單位，崗位設(shè)置不清，職責(zé)不明。

（9）會計(jì)檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范，特別是一些重要業(yè)務(wù)的政策性文件沒有納入會計(jì)檔案，一旦和執(zhí)法部門發(fā)生政策性爭議，無法查找政策依據(jù)。

2對會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范原因分析

（1）對會計(jì)工作不夠重視，尤其對會計(jì)基礎(chǔ)工作了解少。

(2)會計(jì)工作隨意性大,個(gè)別會計(jì)人員素質(zhì)不高，隨意記帳、手續(xù)不清、差錯(cuò)嚴(yán)重。

(3)會計(jì)資料不真實(shí)、不完整。

（4）單位內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制不健全，內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督乏力。

（5）管理乏力，監(jiān)督檢查不夠。

3加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的建議與對策

（1）提高認(rèn)識，重視會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作順利進(jìn)行的重要保證，而提高認(rèn)識是加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的前提。首先單位領(lǐng)導(dǎo)必須重視，進(jìn)一步加大宣傳、貫徹、落實(shí)《會計(jì)法》、《規(guī)范》的力度，特別是要提高單位負(fù)責(zé)人對《會計(jì)法》重要性的再認(rèn)識，通過講座、培訓(xùn)、研討的形式增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的法制意識和責(zé)任意識其次，會計(jì)人員也要提高對會計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。新晨

（2）合理配備會計(jì)人員，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。合理配備會計(jì)人員是加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的切實(shí)保障，要根據(jù)單位的實(shí)際情況，科學(xué)、合理的設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備必要的會計(jì)人員。堅(jiān)持會計(jì)人員持證上崗，同時(shí)做好在崗人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對會計(jì)人員的法制教育和職業(yè)道德教育，正確樹立依法辦事的觀念。

（3）加強(qiáng)會計(jì)核算工作的真實(shí)性、完整性。①加強(qiáng)原始憑證的取得、填制及審核，目的是通過對會計(jì)核算工作這一重要環(huán)節(jié)的約束，以便順利開展會計(jì)核算工作。②合理設(shè)置會計(jì)帳簿，新《會計(jì)法》對會計(jì)帳簿的設(shè)置、登記、對帳、結(jié)帳都提出了具體的要求，這從而為會計(jì)信息的加工、處理提供了具體的規(guī)范，并明確了會計(jì)管理工作的重點(diǎn)。所以我們必需認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)懂、學(xué)透，真正領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，在工作中加以運(yùn)用。③加強(qiáng)會計(jì)帳目的核對工作。各單位必須建立定期的帳物、帳款及有關(guān)資料相互核對制度，確保帳實(shí)、帳證、帳帳、帳表相符。④及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。在實(shí)際工作中存在的會計(jì)信息失真問題，在很大程度上是編制財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)上違紀(jì)或技術(shù)性差錯(cuò)造成的，必需根據(jù)《會計(jì)法》及國家統(tǒng)一的財(cái)會制度進(jìn)行編制及報(bào)送，尤其是基層單位，這為從源頭根治財(cái)會報(bào)告失真的問題創(chuàng)造了條件。

（4）建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。是認(rèn)真貫徹執(zhí)行會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，保證會計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要手段。各單位要按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和單位實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部會計(jì)制度，明確會計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限，建立完善的崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度和稽核制度。會計(jì)監(jiān)督要由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向全方位、全過程的監(jiān)督。從單位的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督到上級主管部門監(jiān)督，再到財(cái)政、審計(jì)部門以及社會等的監(jiān)督，為確保會計(jì)信息質(zhì)量，認(rèn)真履行《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，加強(qiáng)會計(jì)工作的管理和監(jiān)督。對存在的問題及時(shí)提出并加以改進(jìn)，使單位財(cái)務(wù)管理工作走上法制化、制度化、規(guī)范化的道路。

總之，會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理不可或缺的一項(xiàng)重要工作，是促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性的認(rèn)識，做到有章可循，有法可依，以實(shí)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)管理水平穩(wěn)步提高。