公路工程試驗室的管理與施工質量研究范文

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摘要：近年來我國的公路建設工程迅速發展,為了加強對工程質量的監管和對工程施工的控制，施工單位都會建立工地試驗室。試驗室的建立對整個工程質量控制體系而言是非常重要的，所以，如何建設工地試驗室和怎樣解決現有工地試驗室存在的問題已經成為了研究的新熱點。本文從工地試驗室的建設，對工程質量的控制、試驗室的主要職責等方面進行了分析。

關鍵詞：公路工程；工地試驗室；檢測

1工地試驗室的建設

在我國，到目前為止，公路工程的工地試驗室已經超過了兩萬個，他們的正常運營對工程施工進程和質量有著積極的影響。工地試驗室的職責、人員配備、試驗儀器和試驗環境等都有相關的要求。

1.1工地試驗室的主要職責

對于工地試驗室的所有驗證試驗、工藝試驗、材料性能的檢測試驗、施工標準試驗等各項關于施工的方方面面都要進行檢測。對于一些工地試驗室無法完成的工作，要按照相關的規定，拿到相應的第三方有相關資質的部門進行試驗。必須確保所有的施工材料都達到相關的標準，這樣才能更好地控制工程的施工質量。

1.2工地試驗室的人員配備

目前，工地試驗室都采取授權負責人責任制的人員配備，試驗室的授權負責人對試驗室的各項管理工作、各項規章制度以及各種試驗檢測全面負責。對在工地試驗室工作的人員都有較高的要求，必須具有相關的職業資格證書，而且檢測報告的簽發必須具有公路工程試驗檢測工程師職業資格證書，必須是試驗檢測機構正式聘用的人員，在試驗室工作的人員的相關信息要公開，實行掛牌實名上崗[1]。試驗室的人員變動必須經過相關機構的書面同意，報備省交通的質檢管理組織，變更后的人員資歷不能比之前有所降低，要嚴格保證試驗室人員的整體素質。

1.3工地試驗室的環境和設施配備

工地試驗室的建立要根據具體過程的實際情況來決定，要合理進行布局，把控好環境因素。環境對試驗的檢測結果有較大的影響，比如檢測室的溫度、標養室的濕度、水泥沸煮箱的封閉性等相關檢測流程的檢測工具是否合格。如果這些外部的因素沒有達到標準，試驗結果的精確性就會受到影響，甚至導致檢測失敗。所以，試驗室的檢測對環境有較高的要求，工作環境必須保持干凈衛生、沒有噪音，試驗室中不能放入和檢測無關的東西，非試驗室的工作人員未經允許不能進入試驗室，對試驗室的溫度和濕度的控制設備及其它相應的檢測設備要完善等，確保所有的外部因素達到標準。

1.4試驗室制度的建立和完善

工地試驗室要保證能夠正常有序的運行，就要建立完善的規章制度，試驗室的工作和管理離不開完善的制度。比如相關的檢測工作的具體要求和流程，檢測人員的工作內容和責任。檢測儀器和設備的管理，相關檔案資料、檢測樣品的保管，辦公環境的要求等都要具體落到實處，對于試驗室不能完成的實驗檢測工作而對外委托進行的工作也要有相應的規章管理制度，才能保證試驗室的工作順利進行，確保實驗檢測工作在控制的范圍內。

2工地試驗室存在的問題

為了更好地進行公路施工的建設，加強對工程質量的管理，各地都對當地的施工試驗室加強了重視，施工單位加強了技術人員和設備的投入。但是目前我國的工地試驗室仍然存在許多的不足之處，比如現有的檢測人員不足，相關的檢測設備沒有投入到位，不能達到工地的施工的要求。除此之外，工地試驗室的管理也存在一些弊端。

2.1試驗室與其它部門沒有互相配合

首先，目前我國的大部分工地試驗室都是臨時性的，這樣的試驗室沒有完整、系統的規章制度，導致工作的分工不明確，和工地其它工作部門的對接沒有有效進行。首先，試驗室的工作人員沒有明確自己的工作職責，對試驗室的檢測工作和質檢部門的監測工作存在一定的混淆；其次，沒有專門的歸口管理部門，因為工地試驗室的臨時性，試驗室以獨立的個體的形式存在，對相應的檢測工作有不利的影響，母體試驗室和工地試驗室的管理存在矛盾，這對工地的試驗室的監管非常不利，有時母體試驗室對工地試驗室的管理干預過多，嚴重影響著工地試驗室工作的正常進行[2]；最后，工地試驗室和工地的其它工作部門沒有進行有效的交流和溝通。試驗室的檢測數據直接關系到工程的施工質量，也是施工的各個部門部署各項工作的重要依據，如果試驗室和部門的溝通不及時或出現溝通誤差，那么就會造成工程的施工信息存在錯誤，影響工程的施工質量。

2.2試驗室工作人員的素質不一，人員流動性強

在公路工程工地的施工中，對試驗室的管理不夠重視。大部分的施工單位對試驗室的工作人員的能力沒有具體的標準，以至于許多施工單位試驗室工作人員的素質和相應崗位的要求有較大的差距。首先，試驗室工作人員的專業能力各不相同。因為許多工地的試驗室都具有臨時性，所以存在一個普遍的問題就是試驗室的工作人員大部分都是臨時招募的，在這種情況下，對招募人員的資歷和要求就會有所降低。試驗室工作人員的素質低下會導致相關的試驗儀器沒有精準的使用，得到的數據也不夠精確，試驗相關的資料不夠完善甚至出現失誤等，這嚴重影響了工程的施工進程和質量；其次，工地試驗室的工作比較繁瑣和辛苦，壓力較大，工作環境比較惡劣。試驗室的工作人員需要有較好的身體素質和較強的專業能力，而且要求有較強的責任心。這些因素導致試驗室的工作沒有較大的吸引力，工作人員的流動性較大，許多有工作資歷和專業能力的人才因工作沒有達到自己的期望而離職。

2.3工地試驗室受到外界的干擾嚴重

原則上工地試驗室的工作不能受外界因素的影響，獨立進行工作，才能使檢測的結果準確。但是在實際的操作中，試驗室的工作受到各個方面的影響，許多的檢測工作并不能夠獨立完成。比如一些施工單位為了盡快完工，對試驗室的工作人員施加壓力，迫使試驗室的工作人員，違規操作，編造假的檢測數據，檢測結果存在較大的問題。另外，工地試驗室因為建在工地上，而工地在施工過程中會產生較大的噪音，嚴重影響了試驗室的工作。

3加強公路工地試驗室質量管理的對策

3.1建立完善工地試驗室的規章制度

要提高公路工程工地試驗室的工作效率和相應的質量管理，為了提高工程的施工質量，減少工程返工的現象，就必須完善工地試驗室的規章制度，把各項工作落到實處。例如，落實工地試驗室檢測人員的職責，對檢測人員進行定期的技術培訓，對工地用到的檢測程序提前進行測試，對試驗室的相關工作進行嚴格的要求。此外，根據工程的具體性質加強對試驗室的管理，做好檢測檔案的保管和相關檢測工作的內容。在試驗室內實行崗位責任制，工作落實到具體的個人，試驗室的負責人要把實驗室的具體工作分配好，對人員的調配要合適[3]。試驗室的工作人員要做好本職工作，確保工作的公正和準確。

3.2加強工地試驗室的檢測管理

首先，要加強對公路工程施工現場檢測質量的控制，就必須使工地試驗室以獨立的個體存在，明確各部門的分工，各項不同的檢測項目交給專業的檢測人員負責，這樣各個不同部門權責分明，各行其是能夠使施工單位和各監管部門協調工作，在很大程度上提高了工作的效率；其次，對試驗室的工作賞罰分明，相關的工作和責任落實到人，對工作表現較好的人員給予相應的獎勵，對出現工作失誤的給予懲罰，用制度提高檢測人員的責任意識[4]。

3.3提高工地試驗室工作人員的福利待遇

在一些工程建設中，有經驗、有能力的高素質檢測人員離職的部分原因就是所給的待遇沒有達到期望，不能滿足自身發展的需求。在公路施工建設中應該建立完善的檢測人員考試取證注冊制度，對取得相關檢測證書的工作人員給予獎勵，這不僅有利于試驗室的工作人員提高自己的專業素質，而且有利于激勵他們努力工作。另外，施工單位要提高工地實驗室的工作人員的薪資待遇，尊重他們的意愿，關心他們的生活，讓他們能夠在工作崗位上安心工作。

3.4充分調動各部門的積極性和協調性

工地試驗室的主要工作就是為了給工程施工提供相關的施工數據，保證施工的質量，所以必須加強施工中各個部門的溝通和聯系。可以建立相應的工作聯系的制度，試驗室及時把相關的試驗檢測數據交給相應的部門，確保施工工程的工作能夠及時進行。同時，施工工程必須有工地試驗室的人員參與，使工程達到全員參與控制施工質量的情況，樹立工地試驗室的專業權威[5]。

4結束語

在公路施工中，工地試驗室是重要的質量控制部門，它對施工工程的質量以及施工的進程都有較大的影響。近年來，道路建設的工程越來越多，工地試驗室的工作逐漸繁重，工地試驗室為工程建設提供了大量的檢測數據。所以要建立系統、完善、規范的工地試驗室，加大對工地的管理和監督工作，這樣才能更好的保證施工的質量。

參考文獻：

[1]邱川芬.淺析高速公路工程工地試驗室的建設與管理[J].福建交通科技,2016(1):117-120.

[2]楊華.淺談公路工程工地試驗室的管理與施工質量控制[J].工程質量,2014,32(6):63-65.

[3]屈莉.公路工程工地試驗室的質量管理舉措研究[J].綠色交通,2017(6):230-231.

[4]饒關洪,劉昌明.加強工程試驗檢測在公路工程質量管理中的作用[J].建筑技術,2010,15(11):251-254.

[5]韋啟學.公路工程施工質量動態控制應用技術研究[J].河南科學,2008,12(6):142-144.

作者:顏雪 單位:寶應縣交通工程安全質量監督站